Gabi_Jole

MEDIKŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Nesistebiu sulaukusi tik vienos kandidatūros į vadovo postą. Galiu pasakyti, jog gražūs orai daro savo. Tačiau ne tik orai turi didelę įtaką. Pamažu slopsta susidomėjimas ir noras investuoti laiką į žaidimą, kuriame didelė dalis žmonių elgiasi labai gyvuliškai. Normalu. Manau niekas nenorėtų nuolatos taikstytis su neadekvačiais žmonėmis, kurie nejaučia ribų, taip pat, komunikuojant jausti nuolatinę įtampą, jog informacija gali būti nutekinta ar paskleista dezinformacija, kuri viską tik blogintų. Na, o bobučių paskalomis, labai didelė dalis tiki. Iš šono tokie žmonės labai kvailai atrodo. Tad sėkmės "serverio bobutėms", galbūt kada nors paukščiukas atneš daugiau smegenėlių. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Ačiū už pateiktą kandidatūrą, išsakytas savo idėjas ir norą įsilieti į vadovų gretas. Po praeito karto, buvote mano stebėjimo rėžime, tad tikrai, esu už! Nesitikėjau sulaukti jūsų laiško, maniau, jog prarasite norą, susidomėjimą pareigomis ir kitus kartus nebandysite. Džiaugiuosi matydama idėjų turėjimą skirtingoms firmos, tas tikrai nuostabu. Parodote savo mokėjimą prisitaikyti bet kurioje aplinkoje. Tikiuosi nenuvilsite. Sėkmės ir ilgos, turiningos kadencijos!
Naujasis Medikų direktorius Domantas_Sultanas!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

MEDIKŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Nesistebiu sulaukusi tik vienos kandidatūros į vadovo postą. Galiu pasakyti, jog gražūs orai daro savo. Tačiau ne tik orai turi didelę įtaką. Pamažu slopsta susidomėjimas ir noras investuoti laiką į žaidimą, kuriame didelė dalis žmonių elgiasi labai gyvuliškai. Normalu. Manau niekas nenorėtų nuolatos taikstytis su neadekvačiais žmonėmis, kurie nejaučia ribų, taip pat, komunikuojant jausti nuolatinę įtampą, jog informacija gali būti nutekinta ar paskleista dezinformacija, kuri viską tik blogintų. Na, o bobučių paskalomis, labai didelė dalis tiki. Iš šono tokie žmonės labai kvailai atrodo. Tad sėkmės "serverio bobutėms", galbūt kada nors paukščiukas atneš daugiau smegenėlių. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Ačiū už pateiktą kandidatūrą, išsakytas savo idėjas ir norą įsilieti į vadovų gretas. Po praeito karto, buvote mano stebėjimo rėžime, tad tikrai, esu už! Nesitikėjau sulaukti jūsų laiško, maniau, jog prarasite norą, susidomėjimą pareigomis ir kitus kartus nebandysite. Džiaugiuosi matydama idėjų turėjimą skirtingoms firmos, tas tikrai nuostabu. Parodote savo mokėjimą prisitaikyti bet kurioje aplinkoje. Tikiuosi nenuvilsite. Sėkmės ir ilgos, turiningos kadencijos!
Naujasis Medikų direktorius Domantas_Sultanas!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

MEDIKŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Nesistebiu sulaukusi tik vienos kandidatūros į vadovo postą. Galiu pasakyti, jog gražūs orai daro savo. Tačiau ne tik orai turi didelę įtaką. Pamažu slopsta susidomėjimas ir noras investuoti laiką į žaidimą, kuriame didelė dalis žmonių elgiasi labai gyvuliškai. Normalu. Manau niekas nenorėtų nuolatos taikstytis su neadekvačiais žmonėmis, kurie nejaučia ribų, taip pat, komunikuojant jausti nuolatinę įtampą, jog informacija gali būti nutekinta ar paskleista dezinformacija, kuri viską tik blogintų. Na, o bobučių paskalomis, labai didelė dalis tiki. Iš šono tokie žmonės labai kvailai atrodo. Tad sėkmės "serverio bobutėms", galbūt kada nors paukščiukas atneš daugiau smegenėlių. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Ačiū už pateiktą kandidatūrą, išsakytas savo idėjas ir norą įsilieti į vadovų gretas. Po praeito karto, buvote mano stebėjimo rėžime, tad tikrai, esu už! Nesitikėjau sulaukti jūsų laiško, maniau, jog prarasite norą, susidomėjimą pareigomis ir kitus kartus nebandysite. Džiaugiuosi matydama idėjų turėjimą skirtingoms firmos, tas tikrai nuostabu. Parodote savo mokėjimą prisitaikyti bet kurioje aplinkoje. Tikiuosi nenuvilsite. Sėkmės ir ilgos, turiningos kadencijos!
Naujasis Medikų direktorius Domantas_Sultanas!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

MEDIKŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Nesistebiu sulaukusi tik vienos kandidatūros į vadovo postą. Galiu pasakyti, jog gražūs orai daro savo. Tačiau ne tik orai turi didelę įtaką. Pamažu slopsta susidomėjimas ir noras investuoti laiką į žaidimą, kuriame didelė dalis žmonių elgiasi labai gyvuliškai. Normalu. Manau niekas nenorėtų nuolatos taikstytis su neadekvačiais žmonėmis, kurie nejaučia ribų, taip pat, komunikuojant jausti nuolatinę įtampą, jog informacija gali būti nutekinta ar paskleista dezinformacija, kuri viską tik blogintų. Na, o bobučių paskalomis, labai didelė dalis tiki. Iš šono tokie žmonės labai kvailai atrodo. Tad sėkmės "serverio bobutėms", galbūt kada nors paukščiukas atneš daugiau smegenėlių. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Ačiū už pateiktą kandidatūrą, išsakytas savo idėjas ir norą įsilieti į vadovų gretas. Po praeito karto, buvote mano stebėjimo rėžime, tad tikrai, esu už! Nesitikėjau sulaukti jūsų laiško, maniau, jog prarasite norą, susidomėjimą pareigomis ir kitus kartus nebandysite. Džiaugiuosi matydama idėjų turėjimą skirtingoms firmos, tas tikrai nuostabu. Parodote savo mokėjimą prisitaikyti bet kurioje aplinkoje. Tikiuosi nenuvilsite. Sėkmės ir ilgos, turiningos kadencijos!
Naujasis Medikų direktorius Domantas_Sultanas!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

MEDIKŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Nesistebiu sulaukusi tik vienos kandidatūros į vadovo postą. Galiu pasakyti, jog gražūs orai daro savo. Tačiau ne tik orai turi didelę įtaką. Pamažu slopsta susidomėjimas ir noras investuoti laiką į žaidimą, kuriame didelė dalis žmonių elgiasi labai gyvuliškai. Normalu. Manau niekas nenorėtų nuolatos taikstytis su neadekvačiais žmonėmis, kurie nejaučia ribų, taip pat, komunikuojant jausti nuolatinę įtampą, jog informacija gali būti nutekinta ar paskleista dezinformacija, kuri viską tik blogintų. Na, o bobučių paskalomis, labai didelė dalis tiki. Iš šono tokie žmonės labai kvailai atrodo. Tad sėkmės "serverio bobutėms", galbūt kada nors paukščiukas atneš daugiau smegenėlių. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Ačiū už pateiktą kandidatūrą, išsakytas savo idėjas ir norą įsilieti į vadovų gretas. Po praeito karto, buvote mano stebėjimo rėžime, tad tikrai, esu už! Nesitikėjau sulaukti jūsų laiško, maniau, jog prarasite norą, susidomėjimą pareigomis ir kitus kartus nebandysite. Džiaugiuosi matydama idėjų turėjimą skirtingoms firmos, tas tikrai nuostabu. Parodote savo mokėjimą prisitaikyti bet kurioje aplinkoje. Tikiuosi nenuvilsite. Sėkmės ir ilgos, turiningos kadencijos!
Naujasis Medikų direktorius Domantas_Sultanas!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Jūsų Vardas_Pavardė: Gruzinas_Tortilla.
Jūsų atstovaujama firma ir einamos pareigos: Klaipėdos apskrities vyriausiojo policijos komisariato generalinis komisaras.
Kiek tiksliai dienų išbuvote savo pareigose: 49 dienas.
Priežastys, dėl kurių nusprendėte nutraukti savo veiklą: Pirmąsias kadencijos 35-ias dienas serveris džiugino dideliu žaidėjų skaičiumi bei jų aktyvumu, o tai žymėjo ir aukštą policininkų aktyvumą, kas lėmė mums turėti galimybę daryti atrankas labai retai, turėjome solidų, aktyvų, draugišką kolektyvą, prie kurio prisijungti norėjo ne vienas projekto žaidėjas. Kas liečia visus veiksmus, dalyvaudavome kiekvieną dieną kiek įmanoma visuose veiksmuose ir kas be ko, beveik visus juos laimėdavome, savo kišenes glostėm aukštomis premijomis ir algomis. Bėgant laikui viskas keitėsi, baigėsi didysis žiemos renginys, nemažai baro narių buvo užblokuoti, netekome „Blueberry“ baro lyderio, todėl veiksmuose tiesiog keldavom minutes ir tarpusavyje šaudydavomės, o serverį džiugino 50 žaidėjų skaičius, kuris ir tai tik atsirasdavo vakarais. Visą tai susidėjo ir per tas ~10-imt dienų numušė motyvaciją dirbti ne vien man, bet vizualiai galėjo pastebėti, kad ir visam kolektyvui. Policijos negaliu pavadinti darbu, kadangi šiai dienai visas kolektyvas yra priverstas tik prisijungti į kontrabandas, nes dieną ar vakare serveryje veiklos praktiškai nėra. Dėl tos pačios priežasties krito ir aplinkinių susidomėjimas teisėsaugos frakcija, kadangi šiai dienai net taksistai turi daugiau veiklos negu policija. Dabartinis kolektyvas vos ne visas yra nuo pat starto, dėl ko jums tariu didelį ačiū, tačiau su laiku ir patys pastebėjote, kad darėsi vis sunkiau ir sunkiau susijungti dideliam mūsų būriui, kadangi motyvacija daro savo. Reziume atsistatydinti tenka dėl veiklos stokos serveryje. Nors ir kadencija nėra aukso trukmės, tačiau tai buvo pakankamas laiko tarpas įrodyti, ką gali solidarus ir aktyvus kolektyvas, dar kartą ačiū visiems esamiems ar buvusiems kolektyve. Big up's @Bob_Winters, @Blue_Face, @Antonio_Montana, @Adrian_Moreno, @Jack_Marzo, @Mafijos Senelis, @Domantas_Sultanas, @Laurynas_Leigon, @Jokic_Brother, visų patagint negaliu, visi buvot šaunūs. Vieno iš jūsų vardą tikiuosi pamatyti kaip laureatą sekančio direktoriaus rinkimuose. Nors ir daug nervų ir nesutarimų buvo, bet didelis ačiū @blueberry, @armanis baras už sklandžius veiksmus ir gerai praleistus vakarus. Iš manęs tiek, tikiuosi dar susitiksim, galbūt šį kartą dominuosime nelegalųjį pasaulį.
 

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.talpix.lt/2p6Jm.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.talpix.lt/WB1OO.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.talpix.lt/2p6Jm.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.talpix.lt/WB1OO.png

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Labas, na visur nesižiūrėsiu kas pirmas įlipo į event transportą. Mano daromam event'e buvo parašyta, kad suradus transportą parašyti man į /sms, o tu to nepadarei dėl to prizo ir negavai, tai pirmas padarė Tautvidas_Krisci, tai jam ir įteikiau prizą. Man nesvarbu, kad tu buvai užtildytas ir negalėjai susisiekti su manim ką paskui padarei su kitu vartotoju, galbūt šitą situaciją tave pamokys nepažeisti tam tikrų taisyklių(?) ir kai vyks panašus event'as galėsi susisiekti su renginio vedėju bei atsiimti prizą. Apačioje prisegu video kuris įrodys kaip viskas atrodė. Gero vakaro.
 

1. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje/forume: Rudas_Nrg
2. Komandos nario Vardas_Pavardė serveryje/forume: Ignas_Eox
3. Už ką yra peikiamas šis komandos narys?:Buvo administacijos eventas, surask masina ir parasyk /sms jam, tuo tarpu as buvau MUTE. Negalejau nei /sms nei /pagalba. Tai likau apgautas, nors eventa laimejau as.
4. Vaizdinė medžiaga pagrindžianti jūsų papeikimą: https://imgur.com/Pd0Q2LK

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Pratęsiant direktorių rinkimus, tikėjausi sulaukti daugiau potencialių kandidatų, bet tai buvo tik mano ir kitų laiko švaistymas. Gaila, bet yra kaip yra. Tarp visų kandidatų, tikrai buvo ne viena anketa verta dėmesio. Džiaugiuosi, jog nepatingėjo ir pasistengė pildydami. Ne vieną kartą norėjau analizėse paminėti apie rašybą, bet vis abejodavau ar verta, vis viena nepasimokys. Tačiau nusprendžiau pasisakyti, nes įgriso ir akis ''bado'' klaidos kandidatūrose. Lyg beraščiai  Nežinau ką veikiate/-ėte lietuvių kalbos ir literatūros pamokose, kai mokina/-o elementarių taisyklių, gramatikos. Esmė, kad kandidatai nėra pradinukai, kuriems reikėtų nuolat rodyti pirštu, pabraukti jų klaidas ir tuomet aiškinti kas ne taip ir kodėl. Yra nemažai tinklapių, kurie parodo žodžiuose klaidas ir tuomet tekstą susitvarkyti galima, bent jau bus ir atrodys kažkiek tvarkingiau. Pateiksiu vieną klaidų taisymo, rašybos tikrinimo puslapį - https://rasyba.lietuviuzodynas.lt. Manau, kad tikrai pravers daugumai, ne tik tiems, kurie pildo kandidatūras į direktoriaus postą.
Na, ir pabaigai noriu įterpti mintį, žmonės nesikeičia, tik sukuria netikrą savo portretą kitiems kvailinti ir laikui bėgant atsiskleidžia visu ''gražumu''. Tai labiau susieta su vadovais, bet išimčių nėra ir kitiems individams. Pavyzdžių nereikia, viskas akivaizdu. 
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
KANDIDATAI
Antrasis - pateikta kandidatūra buvo neanalizuojama. Labai aiškiai parašyta, jog kandidatūra privalo būti pateikta motyvacinio laiško formatu neįtraukiant prašomų punktų. Ne pirmą kartą laiškas pateiktas nukopijavus visus punktus ir į juos tiesiog atsakius. Darbo anketa, nėra ką daugiau komentuoti. 
Trečiasis - kandidatūros struktūra iš dalies gera, bet skaitant/analizuojant atrodė, jog žodžiai suberti kaip žirniai į sieną. Firmos vizijos nesusidariau jokios, tad sunku įsivaizduoti kaip ji funkcionuotų. Idėjos firmai pasirodė labai banalios, nieko ypatingos ir susidomėjimo nesukėlė. Vietomis trūko išsamumo. Reziumė bijote atvirauti ar pasakyti per daug. Ačiū, kad pateikėte kandidatūrą, bet manau, jog dar reikia laiko.
Ketvirtasis - kandidatūra tvarkinga, tad buvo tikrai smagu skaityti. Trūko daugiau informacijos apie firmos idėjas, atrodė šiek tiek varganai. Tad šis trūkumas ir pakišo labiausiai koją. Vertinu jūsų norą į vadovo postą. Kadangi stebiu ir analizuoju žaidėjus, nebuvote išimtis ir jūs, tad atkreipiau dėmesį tam tikrose situacijose ir šiaip serveryje. Potencialumo turite, galite net neabejoti. Tikrai tikiu, kad ateityje būsite tinkamai įvertinas ir pasieksite tikslų. 
Penktasis - jūsų laiške trūko išsamumo ties firmos vizija ir ne tik. Tad analizuojant vizijos nesusidariau. Rizikuoti ir svarstyti net nėra esmės, nes perskaičius laišką jokio potencialumo neįžvelgiau, tuo labiau jokios kibirkštėlės nebuvo.
Šeštasis - esate potencialus kandidatas, bet lieku prie tos pačios nuomonės kaip ir Pervežėjų firmos direktoriaus rinkimuose. Liekate stebėjimo rėžime, nes tikrai potencialumo pareigose turite, o galbūt man klaidingai atrodo. Buvo momentų, kai parodėte kitą savo pusę, dėl ko ir nenorėčiau rizikuoti, bent jau šiuos kartus. Nenuleisk rankų ir siek toliau tikslų. Manau, kad tikrai anksčiau ar vėliau jų pasieksi. Sėkmės. 
Visi kandidatai yra mano radare, tad tikrai vienu ar kitu aspektu esate pastebėti ar užfiksuoti. Nenuleiskite rankų ir kelkitės tikslus toliau bei jų siekite. Sėkmės visiems!
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Pirmasis kandidatas, kuris pateikė savo laišką. Pirmasis pretendentas į vadovo kėdę pagal potencialumą. Koks sutapimas! Retai tai nutinka. Motyvaciniame laiške nieko netrūko, viskas aiškiai ir išsamiai išdėstyta. Žinoma, viskas tvarkinga, tad tikrai skaitant nebuvo akių "badymosi".
Dragon, pasirinkote įdomią tematiką firmai. Nemeluosiu, tikrai sudomino ir privertė nusišypsoti, kad būsite dar vienas vadovų gretose su neeilinėmis firmos vizijomis. Ačiū už jūsų investuotą laiką pildant kandidatūrą. Buvote vienintelis pateisinęs mano kriterijus, kuriuos esu išsikėlusi. Džiaugiuosi! Visa kita manau aptarsime ir paplepėsime TeamSpeak3 platformoje. Sėkmės ir geros kadencijos! 
Naujasis Taksi direktorius - Dragon_Punch!
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).