Madd_Dogg

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Turbūt visiems pabodo standartinis darbų modelis: gausybė nudrengtų darbinių transporto priemonių, nudėvėtos darbinės uniformos. Atrodo, nieko daugiau neprigalvosi, juk tai įprastas samp darbo modelis, bet aš turiu vieną idėją, galinčią pakeisti visą šią banalybę.
 
DARBUS PAVERSTI ĮMONĖMIS.
Įsivaizduokime darbus, kurie funkcionuotų lyg įmonės: pirktų sau darbo transportą, užsisakinėtų darbo aprangas ir kt. Direktoriai valdytų įmonės finansus(ką jie dabar ir daro, bet čia būtų platesniu mastu), kurie supirkinėtų/pardavinėtų aukščiau išvardintus dalykus. Tai būtų jo asmeninis reikalas, kur tikslingai paskirstyti lėšas: ar tai pataupyti darbuotojams didesnėms algoms, ar papildyti įmonės parką dar vienu automobiliu. Ir tai leidžia srateguoti, lavinti mąstyseną ir sulaukti netikėtų pasekmių. Tik įsivaizduokite, ko tik negalėtų atsitikti dėl netinkamai parinktos vadovo strategijos: biudžeto karpymas, darbuotojų retėjimas dėl mažo atlyginimo, gal net ir įmonės bankrotas! O patys darbuotojai būtų lyg įmonės istorijos dalis, kuriantys ateities gerbūvį. Taigi, argi nesmagu būtų po truputėlį lipti į viršų, o ne iškart turėti viską, kaip šiuo metu ir yra?
 
D.U.K.
-Ateina naujai išrinktas vadovas, darbo fonde 0€, ką jam daryti?
Ats. DP paliktų porą vienos rūšies transporto priemonių(visa kita jie išparduotų) pradiniam įnašui. Visa kita priklausys tik nuo vadovo, ar jis rinksis investuoti iš savo kišenės į įmonę ar jis iš lėto, darbuotojų pagalba kels finansų lygį?
 
 
 
Darbo buhalteriją būtų galima tvarkyti per /dpultas >> Buhalterija. Joje išmestų kažką panašaus į tai:
 

 

 

 

Kaip suprantu, tokiais darbais kaip braškių skinimas, ruoštumėmė būsimuosius emigrantus? Tiesiog, nei kas eis skinti tų obuolių, nei gyvatvorių karpyti, man tai absurdiška idėja. Įdarbinimo agentūra tebūnie išlieka tokia, kokia yra ir sėkmingai toliau plukdina ant naftos platformos. 

Visiškai pritarčiau Manto pateiktam siūlymui su užkandžiais. Dabartinė "click and eat" sistema nemaloni: iš lėto sotėji IR "flood" sistema vargina savo delsimu.
Dėl visa kita lieku šališkos nuomonės.

Nežinau kaip Jums, bet man šie gif'ai daug asociacijų sukėlė <sarkastiškas "šypt">.
 
Taigi, kad tokie monopolininkai negyventų pernelyg ramiai, reikia sustiprinti projekto teisėsaugos grandinę.
Rinkimai.. užpildė keli čiuvai, tačiau tarp jų kandidatai esminiai tik du: Mantvis Daedo ir Donatas Tušinukas.
Abiejų kandidatūros buvo itin skirtingos, tačiau nekomentuosiu detaliau kuris geriau pasirodė, nes vadovą rinksiuos pagal asmeninius bruožus.
Daedo kaip asmuo, vadovas atrodo stabilus, tačiau prisimenu šio vadovo klaidas praeitoje kadencijoje: tvirta vadovo ranka nebuvo taikytina "saviems". Žinau jog tai kartotusi ir šį kartą, o tokiai autoritetingai firmai tai kenkia, prasilenkia su mano logika ir naujais keliamais reikalavimais. Dėl ko tai sakau analizėje... Tai tam, jog kitą kartą pildant į šias pareigas sekantį kartą - jau būtum žingsniu į priekį numatęs savo ėjimus ir vietas kur reikia tobulėti.
 
Kitas kandidatas, kuris ir tampa direktoriumi - Donatas_Tušinukas. Nustebau pamatęs jog pildai, kuomet visad sakydavai "dar ne laikas". Imant vadovo patirtį ir būdą - Mantviui neprilygsti, tačiau esi žodžio žmogus, numanau jog tau trūks stiprios vadovo rankos, tačiau galvoju, kad iš taves galima kažką nulipdyti. Esi dar pakankamai vaikiškas, gal "dar ne laikas" apsiimti vadovauti, numanau jog pildei į GSPD direktoriaus pareigas, nes Keza prižadėjo padėti, tačiau padiskutavus su Madd_Dogg nusprendėme - jog šis padės šokt į teisingus bėgius ir juose išsilaikyti. Tai ką pradėjau su Patriotu, manau tai galima bus pratęsti su tavimi. Kažkiek bijau, jog tave, kaip vadovą kanale nustelbs ir visiškai užgoš vien toks darbuotojas kaip Egidijus Keza, kuris neabejoju jog ateis tau padėti. Visą tai žiūrint keliais žingsniais į priekį, man palankesnis kandidatas yra Tušinukas, o šio silpnas mėgins atremti DPP pagalba. Linkime kantrybės, ištvermės!
 

1. Jūsų Vardas_Pavardė: Madd_Dogg

2. Parduodamų patalpų dydis: 100

3. Verslo lygis: 1

4. Verslo šaka: Energija

5. Norima kaina už verslą: Pradedame siūlyti nuo 1,100,000

6. Nuotraukos su verslo informacija: http://imgur.com/a/6UqNT

7. Papildomi komentarai( jei nereikia - galit šio punkto nekopijuoti ): 

Netikėkite mitais, kad verslas nuostolingas. Investavau į savo verslą 30k, dabar turiu sukaupęs 200k pelno. Formulė paprasta: Sudarykite savo pirkėjų ratą ir pasirinkite tinkamą atšaką.

◘  Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Madd_Dogg

◘ Suteikite daugiau informacijos apie parduodama būstą, (tipas, miestelis, baterijos kolektorius (jei yra ir įmanomas), stogo spalva (tik ant namų), interjeras, garažas (ar yra)): 

-Namas patogiai arti ligoninės. Lengvai galite spėti pabėgti nuo ligoninės iki namelio nuo policijos.

-Yra šaldytuvas, kas suteikia galimybę nemokamai ir skaniai papietauti.

-Yra vietų pasistatyti nuosavą transportą + namukas nuošaliau nuo gatvės, tad auksarankiai mechanikai automobilio "nenugvelbs".

-Smilkalais kvepiantis vidus, dekoratyvinis sodas ir drakono šventykla leis pasijausti lyg Tolimuosiuose Rytuose. O siauri praėjimai ir mažos durys, lyg tikrame japono būste.

-

◘ Pateikite parduodamo būsto nuotraukas (išorė, interjeras, garažas): http://imgur.com/a/BzXa5



◘ Kaina, kiek norite gauti už būstą:

 

PARDUOTA.

◘  Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Madd_Dogg

◘ Suteikite daugiau informacijos apie parduodama būstą, (tipas, miestelis, baterijos kolektorius (jei yra ir įmanomas), stogo spalva (tik ant namų), interjeras, garažas (ar yra)): 

-Namas patogiai arti ligoninės. Lengvai galite spėti pabėgti nuo ligoninės iki namelio nuo policijos.

-Yra šaldytuvas, kas suteikia galimybę nemokamai ir skaniai papietauti.

-Yra vietų pasistatyti nuosavą transportą + namukas nuošaliau nuo gatvės, tad auksarankiai mechanikai automobilio "nenugvelbs".

-Smilkalais kvepiantis vidus, dekoratyvinis sodas ir drakono šventykla leis pasijausti lyg Tolimuosiuose Rytuose. O siauri praėjimai ir mažos durys, lyg tikrame japono būste.

-

◘ Pateikite parduodamo būsto nuotraukas (išorė, interjeras, garažas): http://imgur.com/a/BzXa5



◘ Kaina, kiek norite gauti už būstą:

 

PARDUOTA.

◘  Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Madd_Dogg

◘ Suteikite daugiau informacijos apie parduodama būstą, (tipas, miestelis, baterijos kolektorius (jei yra ir įmanomas), stogo spalva (tik ant namų), interjeras, garažas (ar yra)): 

-Namas patogiai arti ligoninės. Lengvai galite spėti pabėgti nuo ligoninės iki namelio nuo policijos.

-Yra šaldytuvas, kas suteikia galimybę nemokamai ir skaniai papietauti.

-Yra vietų pasistatyti nuosavą transportą + namukas nuošaliau nuo gatvės, tad auksarankiai mechanikai automobilio "nenugvelbs".

-Smilkalais kvepiantis vidus, dekoratyvinis sodas ir drakono šventykla leis pasijausti lyg Tolimuosiuose Rytuose. O siauri praėjimai ir mažos durys, lyg tikrame japono būste.

-

◘ Pateikite parduodamo būsto nuotraukas (išorė, interjeras, garažas): http://imgur.com/a/BzXa5



◘ Kaina, kiek norite gauti už būstą:

 

PARDUOTA.

http://www.mediafire.com/file/7cl02ocv80xs4za/Kendrick2.rar

 

 

 



 

http://www.mediafire.com/file/x0lggu7a12a65mi/ThugPac_s_second_request.rar

 



 

http://www.mediafire.com/file/3cbrwri45lhuhc3/Antonio_Gomand.rar

 



 

http://www.mediafire.com/file/gp4xi5zaza4rmzg/crooksncastles.rar

 



 

http://www.mediafire.com/file/3nifodsfle52x1c/Shit2.rar

 



 

http://www.mediafire.com/file/nbdd57d14wn040h/ralph.rar

 



 

http://www.mediafire.com/download/qb6q36zxgv86plu

 



 

http://www.mediafire.com/download/y5jty1thr9n9lw5

 



 

http://www.mediafire.com/download/hc2jze561ybw06a

 



 

http://www.mediafire.com/download/efyy53exx37ebel

 



 

http://www.mediafire.com/download/gqi75ml41av4khd

 



 

http://www.mediafire.com/download/p7y3y4ebeuwdyxg

 



 

http://www.mediafire.com/download/pim24z48ap5fqx2

 



 

http://www.mediafire.com/download/mvkodnqo6kg4g18

 

Čia Simui sitas skinas

 



 

http://www.mediafire.com/download/eryjy3a60axbvb9

 



 

http://www.mediafire.com/download/jgfdu3q0xef7is5

 



 

http://www.mediafire.com/download/12kelj524b19a7i

 



 

http://www.mediafire.com/download/hhzumahbd9vk282

 



 

http://www.mediafire.com/download/9hftetb877em2vp

 



 

http://www.mediafire.com/download/b1c8xd3rfb6blwv

 



 

http://www.mediafire.com/download/x6pgzmfr6ggwdyq

 



 

http://www.mediafire.com/download/inyw05tqa6s45pc

 

one skin without dl

 

 

 

Jei patiks,padarysiu update.

Pasiūlymų anketa:
 
• Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Madd_Dogg
• Plačiai aprašykite savo pasiūlymą: Nurodyta.
• Kuo jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?: Nurodyta.
 
• Kiti svarbūs įrašai (nuotraukos, svarbūs pasiūlymo faktai, papildymas ir pan. Jeigu neturite ką papildyti šiuo klausimu - palikite tuščią tarpą): Nurodyta
 
Idėjos nauda:
 
▲ Papildomas darbas fūristams ir medkirčiams.
▲ Vairuotojai turės keisti savo įprastus maršrutus. Bus prisimenami seni, retai pravažiuojami keliai. 
 
 
Kelio/Tiltų remontai:
 
▲Random būdu, tam tikrose vietose atsirastų kelio arba tiltų remontas.
▲Ciklas: Pirmas etapas prasidėtų nuo statybų atsiradimo. Antras etapas, tai statybų vykdymas. Trečias etapas: Statybų pabaiga. Ciklas pradeda nauja ratą nuo statybų pabaigos praėjus minimaliai 3 dienoms, max. gali būti 7 dienos iki atsiradimo. 
▲Vienu metu vyktų tik 1 statybos.
 
Statybvietės pavyzdys.

 
▲Statybose dalyvautų fūristai. Plytų nenešiotų jie. Jiems reikėtų vežti statybines medžiagas. 
▲Statybinių medž. punktai būtų įv. taškuose, pvz. Vamzdžiai SF, žvyras LV karjeruose ir t.t.
▲Kokių reikėtų statyb. medž., sistema nustatytų random būdu
▲Kiekvienas krovinys turėtų skirtingus atlyginimus. Jie laviruotų nuo 300€ iki 1000€(Išrinktų random būdu)
 
▲Kaip skaičiuotųsi statybų veiksmo procentai? 1 krovinys - 0.5%. 200 krovinių - 100%. Skaičiai gal ir dideli, bet fūristų gali būti daug. Įsivaizduokime, 10 fūristų vienu reisu atveža 5%. Dviems reisais atveža net 10%!
 
Statybvietės pavyzdys, su įsivaizduojama informacija.

 
▲Už pabaigtas statybas, fūristai galėtų gauti pap. užmokestį į seifą.
 
Užmokesčio pavyzdys.

 
 
Na, reikia ir neužmiršti mūsų medkirčių. Jiems taipogi galim duoti darbo.
 
▲Random būdu, tam tikrose vietose, nukristų medžiai užblokuodami kelią
▲Medkirčiai turėtų supjauti tuos medžius. Tačiau tokio medžio kaina būtų didesnė nei įprastai.
 
Užblokuoto kelio pavyzdys.

 

Pasiūlymų anketa:
 
• Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Madd_Dogg
• Plačiai aprašykite savo pasiūlymą: Nurodyta.
• Kuo jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?: Nurodyta.
 
• Kiti svarbūs įrašai (nuotraukos, svarbūs pasiūlymo faktai, papildymas ir pan. Jeigu neturite ką papildyti šiuo klausimu - palikite tuščią tarpą): Nurodyta
 
Idėjos nauda:
 
▲ Papildomas darbas fūristams ir medkirčiams.
▲ Vairuotojai turės keisti savo įprastus maršrutus. Bus prisimenami seni, retai pravažiuojami keliai. 
 
 
Kelio/Tiltų remontai:
 
▲Random būdu, tam tikrose vietose atsirastų kelio arba tiltų remontas.
▲Ciklas: Pirmas etapas prasidėtų nuo statybų atsiradimo. Antras etapas, tai statybų vykdymas. Trečias etapas: Statybų pabaiga. Ciklas pradeda nauja ratą nuo statybų pabaigos praėjus minimaliai 3 dienoms, max. gali būti 7 dienos iki atsiradimo. 
▲Vienu metu vyktų tik 1 statybos.
 
Statybvietės pavyzdys.

 
▲Statybose dalyvautų fūristai. Plytų nenešiotų jie. Jiems reikėtų vežti statybines medžiagas. 
▲Statybinių medž. punktai būtų įv. taškuose, pvz. Vamzdžiai SF, žvyras LV karjeruose ir t.t.
▲Kokių reikėtų statyb. medž., sistema nustatytų random būdu
▲Kiekvienas krovinys turėtų skirtingus atlyginimus. Jie laviruotų nuo 300€ iki 1000€(Išrinktų random būdu)
 
▲Kaip skaičiuotųsi statybų veiksmo procentai? 1 krovinys - 0.5%. 200 krovinių - 100%. Skaičiai gal ir dideli, bet fūristų gali būti daug. Įsivaizduokime, 10 fūristų vienu reisu atveža 5%. Dviems reisais atveža net 10%!
 
Statybvietės pavyzdys, su įsivaizduojama informacija.

 
▲Už pabaigtas statybas, fūristai galėtų gauti pap. užmokestį į seifą.
 
Užmokesčio pavyzdys.

 
 
Na, reikia ir neužmiršti mūsų medkirčių. Jiems taipogi galim duoti darbo.
 
▲Random būdu, tam tikrose vietose, nukristų medžiai užblokuodami kelią
▲Medkirčiai turėtų supjauti tuos medžius. Tačiau tokio medžio kaina būtų didesnė nei įprastai.
 
Užblokuoto kelio pavyzdys.

 

Pamėginau būti taksi direktorius, tačiau po darbuotojų neaktyvumo nusivyliau, sakau nelemta man ir pradėjau rašyti šią analizę, mąstyti kam perduoti tokią atsakingą estafetę. Taksi darbas projekte, galbūt, daug kam atrodo nereikšmingas, nuobodus. Tačiau dėl taksi profesionalumo - naujokai kuriasi tik geresnį įvaizdį apie mūsų projektą. Tad būsimo direktoriaus užduotis - maksimalus paslaugumas ir informatyvumas iš kiekvieno dirbančio taksi.
 
Neminėsiu ir neanalizuosiu kiekvieno pildančio, visvien darote visi tas pačias klaidas, ir tas pačias klaidas tenka paminėti kiekvienoje analizėje, ir sekančioje vėl tie patys asmenys  su tomis pačiomis klaidomis - noras, motyvacija, kandidatūros neišbaigtumas, idėjų, unikalumo stoka. Galų gale - tą patį per tą patį skaitau du metus, todėl pareigas duosiu tik sugebantiems sudominti bei pilnai, argumentuotai atsakyti mano idėjas.
 
Taigi, pagrindiniai trys asmenys, kurie kažkuom išsiskyrė, nors iš esmės, ne visi jų yra lygiaverčiai. Osen_Mario - man patiko tavo maksimalus užsidegimas, su tokia savimotyvacija gali daug pasiekti, tačiau vien tik tuom manes nepapirksi, noriu pažiūrėti ar nesudegsi. Kaip sakant - ne vien žodžiais, bet ir darbais. One_Love - ačiū už pilnai pateiktą firmos koncepciją. Taipogi kaip rinkimų atradimas - sudominai kaip asmuo, nekantrauju sulaukti progos padiskutuoti su žaidimu nesusijusiomis temomis. Pasirodei labai brandus asmuo, tačiau labai abejoju ar kandidatūrą, kurią pristatei man - naudojai pirmą kartą (rašei gal pats, tačiau idėjas nuo kažkokių medikų kopijavaisi, galima išsivaizduoti, jog mėginai tapti kažkada su panašia anketa medikų direktoriumi). Jeigu nenustosi siekti - ateity norėčiau tikėtis kažko naujo, unikalaus. Vien dėl to, jog pažiūrėti ką galima išspausti iš konservatyvaus asmens (kaip pats teigei). Paskutinis ir ne prasčiausias - Edvis_Srekas. Antrą kartą papuolantis akiratyje tarp kandidatų. Kažkiek patobulėjai nuo praeitos kandidatūros. Taipogi paanalizavai esamas problemas ir į šias pats atsakei.
 
Kurį čia pasirinkus... sudėjau taškus ant i patikrinus Jūsų forumo veiklą, aktyvumą projekte ir t.t..
 
 
 
... direktoriumi tampa...
 
 
 
 
en den du...
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
chmmm...
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Edvis Šrekas! Paprasčiausiai dėl to, jog man tavo požiūris į taxi firmą ir pastebimos projekto klaidos - buvo teisingiausios. Už platų akiratį, už naują direktorių! Sėkmės!

Npc botas banko interjiere.

Šablonas skirtas pasidalinti savo grafikos darbais vieną kartą:

1. Jūsų Vardas_Pavardė: Manuelis_Noriega

2. Kokio tipo darbais dalinsitės? (Parašai, avatarai ar kt.): avatarai

3. Jūsų atlikti grafikos darbai? (jei turite labai daug geriau kelkite į spoilerį nei visus tiesiai į temą):

4. Trumpas komentaras apie darbus (kiek laiko užėmė, ar seniai užsiimi GFX kūrimu ar kt.): 20min, 5mėn.

    

 

    

 

    

 

    

 

   

Turbūt ant tiek neturite ką veikti, kad rašote tokius papeikimus... Tik varginate mūsų brangų laiką. Skirkite grasinimus nuo asmeninių fobijų. 

Turbūt ant tiek neturite ką veikti, kad rašote tokius papeikimus... Tik varginate mūsų brangų laiką. Skirkite grasinimus nuo asmeninių fobijų. 

Autoriaus temos nėra ką komentuoti, nes įrodymų nematyti. Priešingai dėl One_Love pareiškimo. Vieni iš vienos barikados savo varo, kiti iš antros kita. Ir nepūskite arabų, kad kaltas tik Matthew ar Capelas. Susivaisčiojimai turi likti už sienų. Matthew paprašysiu elgtis garbingiau, kaip vadovui, ir prilaikyti liežuvį už dantų, nors ir labai niežtėtų leptelti. Piece.

Autoriaus temos nėra ką komentuoti, nes įrodymų nematyti. Priešingai dėl One_Love pareiškimo. Vieni iš vienos barikados savo varo, kiti iš antros kita. Ir nepūskite arabų, kad kaltas tik Matthew ar Capelas. Susivaisčiojimai turi likti už sienų. Matthew paprašysiu elgtis garbingiau, kaip vadovui, ir prilaikyti liežuvį už dantų, nors ir labai niežtėtų leptelti. Piece.

ĮVADAS:
 
Sveiki, GreenSIDE žaidėjai. Senokai nebuvo jokio oficialaus, didesnio mąsto event'o (5 mėn!), tad reikia sugrįžti prie senų tradicijų.
 
Event'as bus dar nematytas, ir truks ilgesnį laiką negu praeiti. Event'as bus sudarytas iš 10 etapų. Kiekvieną savaitgalį nuo 2016-09-24 tam tikrą valandą (bus pranešta iš anksto) vyks CP event'as, į kurį bus privaloma registruotis. Po kiekvieno event'o bus sumuojami taškai, galiausiai 2016-11-27 įvyks paskutinis etapas ir event'o pabaiga. Bus susumuoti taškai ir trys daugiausiai jų turintys bus apdovanoti prizais, apie tai plačiau apačioje.
 
PGR. INFORMACIJA:
 
Event'ų organizatorius - Teddy_Wudson.
Event'ų pagalbininkai - event prižiūrėtojai, GreenSIDE komandos nariai.
Event'ų pradžia - 2016-09-24.
 
TAISYKLĖS:
 
• Draudžiama naudoti žaidimą palengvinančias programas (cheat'us), kurie gali padėti laimėti prieš kitus.
• Draudžiama šaudyti, muštis, vogti event'o transportą bei kitaip trukdyti renginį.
• Kad dalyvauti event'e, privaloma užsiregistruoti ir susimokėti dalyvavimo mokestį už transportą.
• Nebūnant serveryje neteksite galimybės gauti taškų per tą event'ą, tačiau galėsite jų gauti kituose event'uose.
• Darymas /pzu, kaip ruošiame event'ą arba sekiojimas = diskvalifikavimas.
 
EVENT'O EIGA:
 
Kiekvieną savaitgalį nuo event'o pradžios tam tikrą valandą bus kuriamas CP event'as. Valanda bus pranešta dieną ar keletą iš anksto. Kiekviena vieta bus apdovanota tam tikru taškų kiekiu bei minimaliu prizu už tos dienos event'ą.
 


 
UŽSIREGISTRAVĘ ŽMONĖS:
 


 
ŽMONĖS SURŪŠIUOTI PAGAL TAŠKUS:
 


 
PRIZAI:
 
1vt - visi surinkti pinigai, 2.000 kreditų, 30 tune dėžių.
2vt - 1.500 kreditų, 30 tune dėžių.
3vt - 1.000 kreditų, 30 tune dėžių.
 
REGISTRACIJA:
 
Registruotis galima iki event'o pabaigos, pvz. užsiregistruosite antram event'ui ir visus užbaigsite 1 vt, tai reikš Jūsų laimėjimą.
 
1. Jūsų Vardas_Pavardė?: 
2. Ar perskaitėte visą temos informaciją, bei sutinkate laikytis event'o eigos bei taisyklių?: 
3. Nuotrauka, kaip buvo pervesti pinigai už event'o dalyvavimą į Teddy_Wudson sąskaitą (10.000€)?: 
 
 
Pagarbiai, event prižiūrėtojas Teddy_Wudson,
ačiū Rokui (Mafijos_Tevas) už pagalbą.