Jump to content
Akcija „Aukok Milijoną“ ×
Atsisakome SMS atsiskaitymų ×
Žvejok 2024! ×

Medicinos centre naujas vadovas!

Hitautas

Rekomenduojamas pranešimas

Rinkimų apžvalga,
Tikriausiai tai buvo vieni iš kokurencingiausių rinkimų kuriuos teko stebėti per mano laikotarpį kaip direktorių prižiūrėtojas, džiaugiuosi jog firma pritraukė tokį skaičių kandidatų, tokį iš kurių buvo galima rinktis atsižvelgiant į visus kandidato aspektus, ne tik aktyvumą, praeitį ar laišką. Einant prie rinkimų, firma nereikalauja itin patyrusio asmens vadovo kėdėje, todėl nusprendžiau žiūrėti atidžiau į tuos kurie dar nebuvo ragavę vadovo duonos, ne tuos kurie įdėjo minimalias jėgas pateikiant laišką, bet įtikino manę jog jie yra pasiruošę vadovauti firmai ir kažką joje pakeisti.

Vienas klausimas, kurio savęs klausiau nuolatos - didžioji dalis kandidatų pildo norėdami vadovauti medikų firmai ar tiesiog vadovauti firmai? - žinau jog šiuo metu esame sukaustyti likti savo namuose ir daugumai lieka minimalūs veiklos pasirinkimai, veinas iš jų: žaisti kompiuteriniais žaidmais, tačiau ar pildot tik dėl to? - prieš siūlydami savę, puikiai pagalvokite ar tikrai to norite ir ar apsiimsite tuo darbu kuris ateina su pareigomis.

Apie žaidėjus, kurie nebus paminėti prie pagrindinių kandidatų,
Pirmasis kandidatas – jau padėjęs kablelį prie savo vardo, tikėjausi jog įdėsi daug daugiau pastangų, atsižvelgiant jog teko pasisukioti vadovo virtuvėje. Labiausiai nuliūdino minimaliai įdėtos pastangos į laišką, esi gabus, turintis savo nuomonę, tačiau laiške to neparodei. Dar viena priežastis kodėl nebūsti paminėtas prie pagrindinių kandidatų, tai tavo aktyvumas - kurį peršoko didžioji dalis tavo konkurentų. Antrasis kandidatas – asmuo turintis savo nuomonę, bei nebijantis pasakyti žodį publikai, gaila tačiau dar nenoriu tavęs priskirti prie tos grupės iš kurios galėčiau tvirtai rinktis tavę kaip kandidatą. Kas liečia laišką, pateiktas tvarkingai, įterpta keletą idėjų kurias būtų galima realizuoti su šiek tiek „šlifavimo“. Tavo aktyvumas patektų prie topinių kandidatų, tačiau dėl kitų priežasčių šį kartą su tavimi dirbti neteks. Trečiasis kandidatas – projekte dar nieko nepasiekęs, tačiau žaidžiantis jau ganėtinai ilgą laikotrapį, nežinau kodėl bandai būtent šį kartą, ypač po grįžimo. Laiškas nuliūdino, trūko išsamumo prie didžiosios dalies tavo punktų, taip pat kas liečia idėjas, jog labai banalios, nematau nieko su kuo nustebintum firmos kolektyvą. Dėl silpno pasirodymo laiške ir nepakankamai rodoma motyvacija vadovauti firmai, negaliu tavęs priskirti prie pagrindinių kandidatų. Ketvirtasis kandidatas – asmuo turintis šiokią tokią istoriją projekte, šiuo metu nesu įsitikinęs ar direktoriaus pareigos tau būtų pakeliui. Laiškas pateiktas tvarkingai, nors ir trumpai - tačiau informacingai. Kas liečia idėjas, buvo už ko užsikabinti, tačiau ne pakankamai paaiškinta koks būtų veiksmų procesas, taip pat pasigedau firmos vidaus, ką veiksi su darbuotojais, kaip juos užimsi ir ką jiems pasiūlysi kaip vadovas. Penktasis kandidatas – esi unikalus asmuo, turintis galimybę siekti daugiau nei įsivaizduoji, tačiau nežinau ar tu to nori. Šiuose rinkimuose, tikėjausi jog tavę išvysiu, tačiau ne taip. Laiškas tvarkingas, pateikta keleta idėjų kurios veiktų firmoje, tačiau ar jos duotų įdomios veiklos ar tik papildomo vargo kolektyvui siekiant pasikelti rangą - bijau pasakyti. Skaitydamas, neatradau to noro ir motyvacijos apie kurią rašai, norėčiau surizikuoti, tačiau nežinau ar tai tinkamas metas. Šeštasis kandidatas – tvarkingai pateiktas laiškas, gaila nepamatysiu tavo veiksmų plano, kalbant apie jį - tikėjausi jog bus ne tik išvardinta ką darysi bet ir kodėl, kokią naudą tai atneš, tą turi suprasti ne tik tu bet ir kiti, pradedant šių rinkimų komanda.  Laiške, pasigedau idėjų firmai, noriu priminti jog savę siūlaisi į medikų firmą - kuriai jų reikia.  Septintasis kandidatas – esi labai aktyvus žaidėjas mūsų serveryje, tačiau laiškas kurį pateikei ištiesų nuliūdino, idėjų nėra, motyvacijos taip pat stinga, noro irgi nematau, manau į pareigas pildai tik dėl titulo. Šiuo metu labai abejoju ar surizikavęs galėčiau tikėtis tvarkingai prižiūrėtos firmos. Aštuntasis kandidatas – pateiktas laiškas nebuvo toks kurį buvo malonu skaityti, trūko informacingumo, noro bei motyvacijos eiti vadovo pareigas. Vienas iš reikalavimų yra pateikti tvarkingą kandidatūrą, jog įrodyti kad pas tavę yra noro, nors ir tai nėra susiję su pačiu vadovavimu, idėtas laikas ir pastangos yra visuomet pastebimi. Kalbant apie aktyvumą, jo taip pat nėra - tikėjausi jog ką tik grįžęs asmuo griebsis darbų ir įdės daugiau pastangų iš serverio pusės.

 

Pagrindiniai kandidatai,
Šį kartą turėjau didesnę auditoriją iš kurios galėjau rinktis, ant podiumo stovi du mano manymu labiausiai potencialūs bei visiškai skirtingi kandidatai su kuriais norėčiau padirbėti. Lucas_Roigy ir Demarcus_Norwood, pradėsiu nuo Emilio (Lucas) - pasilikau prie dviejų žaidėjų kurie nėra turėję pareigų, tačiau troško tai pakeisti. Laiškas, tiesa pasakius buvo tvarkingas bei informacingas, pasigedau vieno iš punktų, bent jau jo dalies kas mano manymu yra svarbu medikų firmai, idėjų. Negalima kolektyvo surišti su jomis, tačiau jiems reikia veiklos, nors ji ir nuvažiuok į tašką A padaryk nuotrauką, grįžk į B, kažkoks procesas kurį turėtų atlikti siekiant pasikelti rangą, kadangi sistema limituoja kitokias idėjas - šiuo metu esame pasilikę prie tokio trend'o. Išreiški norą, rodai motyvaciją, tačiau ne iš aktyvumo pusės, tavo varžovas sugebėjo tavę nurungti dvigubai didesniu minučių skaičiumi serveryje - kalbant apie jį, Ignas (Demarcus). Laiškas pateiktas pačiu banaliausiu bei tvarkingiausiu formatu, kuriame radau keletą idėjų kurios turi potencialo medikų kolektyvui. Kas liečia idėjas bei firmos vidų, įtikinai jog kažką darysi firmoje, ne tik joje egzistuosi, bet ir užimsi darbuotojus papildoma veikla - tam reikia laiko bei noro darbui, ar jo bus? - parodysi tik tu, nusprendžiau rizikuoti su ne pačiu saugiausiu variantu, tačiau su tokiu kuris parodė dižiausią norą ne tik laiške bet ir žaidime, tikiuosi jog įrodysi ne tik man bet ir kitai auditorijos daliai kad vadovauti gali ir su šiuo pasirinkimu nesuklydau.

Naujasis medikų direktorius Demarcus_Norwood.

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose
Svečias
Ši tema yra užrakinta.

GreenSide.lt Powered by Invision Community

2024 © greenside.lt

×
×
  • Sukurti...

Svarbi informacija

Lankydamiesi mūsų puslapyje, Jūs sutinkate su mūsų Naudojimosi sąlygos.