Ignas_Mario 8 Parašė Sausis 29, 2016 DIREKTORIŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ PEIKIMO ŠABLONAS, • Jūsų Vardas_Pavardė serveryje : Ignas_Mario • Vadovo Vardas_Pavardė serveryje : Jimmy_Cold • Kokiai firmai šis vadovas atstovauja ?: mechanikams • Už ką šis vadovas yra peikiamas ?: išmetimas iš darbo be priežasties + temų netikrinimas • Kokiai taisyklei šis vadovas nusižengė ?: free išmetimas. • Vaizdinė medžiaga, kurioje matosi vadovo pažeidimas : http://imgur.com/a/FGLLA(Screenprintas jaigu netyčia ištryntų pranešimą. http://greenside.lt/index.php?/topic/16982-mechanikai-neaktyvumo-anketa/page-2 Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Daumis_Jeremy 727 Parašė Sausis 29, 2016 Per ilgas tavo laikotarpis nebuvimo, - jokios motyvacijos nemačiau dirbant. Pilną teisę turiu išmesti. Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Ignas_Mario 8 Parašė Sausis 29, 2016 motyvacija buvo, tiesiog tu visada buni AFK ir nematai jos 31-26 yra 5.. Max 5dienos leidžiamos.. So? Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Daumis_Jeremy 727 Parašė Sausis 29, 2016 Bet supranti aš turiu teisę tavo neaktyvumo anketos nepriimt. Darbo kodekso normatyvo nepradirbai, tad keistokas tavo požiūris. Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Ignas_Mario 8 Parašė Sausis 29, 2016 Tada dar vienas kabliukas,. Tu nepatikrinai temos, ir tada, aš nežinojau, ar tu priimsi ar ne.. Tai yra vistiek tavo klaida. Neatlieki savo darbo, Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Daumis_Jeremy 727 Parašė Sausis 29, 2016 Čia Tomo tarkim nekiškime į patikrinimą. Supranti, žmogau jeigu būtum pradirbęs 400 minučių, priėmęs 10 iškvietimų, nutempęs mašinų į kma 50, viskas būtų čiki, o dabar tavo darbas neapčiuopiamas. Martynas_Kon White_Nike 2 Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Ignas_Mario 8 Parašė Sausis 29, 2016 Čia Tomo tarkim nekiškime į patikrinimą. Supranti, žmogau jeigu būtum pradirbęs 400 minučių, priėmęs 10 iškvietimų, nutempęs mašinų į kma 50, viskas būtų čiki, o dabar tavo darbas neapčiuopiamas. Aš paskutiniame savo pranešime, rašiau dėl tavo darbo neatlikimo... Nes tu neparašiai kad nepriimi mano neaktyvumo anketos, Būtum atsakęs, būčiau naktimis nolaifinęs. Dabar mąščiau kad priimėt. Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Tomas_Wilson 292 Parašė Sausis 29, 2016 Direktorius / pavaduotojas renkasi ką išmest/priimti į darbą. Pavaduotojas aiškiai pateikė priežastį, manau neturėtumėme toliau gilintis. (Priimti neaktyvumą ar ne , irgi renkasi pilnai direktorius/pavaduotojas. ) Peace Daumis_Jeremy 1 Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Ignas_Mario 8 Parašė Sausis 29, 2016 Direktorius / pavaduotojas renkasi ką išmest/priimti į darbą. Pavaduotojas aiškiai pateikė priežastį, manau neturėtumėme toliau gilintis. (Priimti neaktyvumą ar ne , irgi renkasi pilnai direktorius/pavaduotojas. ) Peace Tu skaityt nemoki? JIS NET NEPATIKRINO IR NEPRANEŠĖ, PRIIMA AR NE... cmon.. akli jūs abu ar ką? + jaigu Marko atmes, skūsiuos pgr. Administracijai. Nes T'Wilson'as tiesiog prinėres Mark'ui http://imgur.com/lS7Kn7X Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose
Marko_Escobar 4.708 Parašė Sausis 30, 2016 Vadovams - ypač pavaduotojui į kiemą atridentas stambus puntukas, kuris primins apie žmogiškumo normatyvus. Kaip galima atmesti neaktyvumo anketą jeigu šioje ryškiai parašytos pateisinamos priežąstys? Rokas paskutiniu metu ir dirbo egzaminams, ir sirgo - tai gal jį iš komandos išmetam, nes nepatvirtinam jo neaktyvumo..?! Tačiau yra ir kita medalio pusė - darbuotojas būtų sugrąžintas į firmą ar pavaduotojui būtų įspėjimas jeigu ne šio atvira burnelė pastarajame pranešima, dėl ko asmuo vertas ne tik pašalinimo iš darbo, bet ir dviejų vietų mediniame gėdos stulpe. Susitiksime ant kilimėlio. Katum Asas 1 Dalintis šuo pranešimu Nuoroda į pranešimą Pasidalinti kituose saituose