Populiariausi

Mano akimis, tokie dalykai neturėtų būti toleruojami ir jeigu jaučiamos kažkokios asmeninės nuoskaudos, daužytis ir kitaip nepagarbiai elgtis reikia būnant be darbinės uniformos ir tr. priemonės. Direktoriaus vietoje apsvarstyčiau, ar tokie darbuotojo veiksmai tikrai verti žodinio įspėjimo, kadangi taip gadinama firmos reputacija. Reikalo bausti direktoriaus nematau, tačiau skatinu aktyviau reaguoti, jei pasikartos panašūs išsidirbinėjimai. Tema rakinama.