Laimis_Hifi

Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Arminas_Grigas
Kiek laiko išdirbote? 3 mėn. 18 d.
Kodėl nusprendėte palikti firmą: Prasideda šilti orai, o serveryje vis mažėja aktyvių žaidėjų, apskritai serveris neberenka tiek žaidėjų kiek anksčiau tad visiškai nėra motyvacijos tiek žaisti serveryje tiek dirbti. @Tomas_Honor Ačiū už sutektą šansą dar karta padirbėti pas tave firmoje. Taipogi ačiū už šilta bendravimą. Na žinoma ačiū už puikiai patikrintus rangus @Laimis_Hifi. Na tikiuosi susitiksim rudeniop, jeigu bus kur susitikti. Iki susitikimo PELIUKŲ PELIUKAI
Ar norite jog darbo sutarties pinigai būtu pervesti į jūsų banko sąskaitą?  [TAIP/NE]

Nuolatinės forumo atrankos analizė 2024.04.24
Šį kart pildė 2/3 žaidėjų.
Visų trijų anketos atitiko, anketų tikrinimo nuostatus.
Dviems iš jų tariu sveikinimo žodžius, tam vienam nepatekusiajam galiu parašyti tiek, jog esate gėdos stulpe už grubius nusižengimus.
Tikiuosi sutarsime be jokių pykčių ir konfliktų ir viliuosi patiks šis darbas ir savo lūkesčius įgyvendinsite, 
Sveikinu patekusiuosius, viliuosi jog nenusivilsite atėję į firmą...
@Kapitonas_Obolukas
@Tipo_Girts
Sekantis žingsnelis ką turite padaryti, tai būtų prisijungti į discord serverį bei pasirašyti darbo sutartį
Pasirinkite sritį Patekęs iš atrankos? tema žemiau pateikta.
Čia rasite ir daugiau išsamios informacijos ko jums gali prireikti pervežėjų firmoje, informacija naudinga tiek naujiems tiek senesniems darbuotojams.
Visi patekusieji privalo susisiekti per 24 valandas su pervežėjų vadovybe (Tomas_Honor) arba (Laimis_Hifi).
Būtų geriausia, kad susisiektumėte su manimi arba pavaduotoju "discord" platformoje arba žaidime.
Tomas_Honor "discord" Tomas#4874;
 Laimis_Hifi "discord" biesas;

Red Road Logistics 
Nuolatinė atranka į pervežėjų kolektyvą
Atrankos informacija
Prasidėjus pavasariui - vasarai ieškau motyvuotu ir aktyvių žaidėjų, kurie bus pasiryžę kartu įveikti vingiuotus kelius.
Jeigu galvoji, kad tau iššūkiai nebaisūs, laukiu tavo užpildytos anketos!
Reikalavimai:
Turėti 7.000 XP, medicinos pažymėjimą, C kategorijos vairuotojo pažymėjimą,
Turėti "Discord" programą, bei mokėti ja naudotis. 
Būti susipažinus su pervežėjų darbo informacija.
Nebūti gėdos stulpe.
Atsakyti į visus pateiktus klausimus.
Griežtai draudžiama apkirpti ar kitaip klastoti nuotraukas.

Informacija:
Informacija apie nuolatine atranka:

Anketos šablonas spoileryje.

04-08 iki 04-14 darbuotojų atlyginimai
Arminas_Grigas - 708,690€
Jack_Stallon - 673,220€
Hikaro_Masati - 520,000€

Iš viso išdalinta: 1,901,910€
Priedą gavo:
Už mažuosius - 100 - Jack_Stallon

Pildančiųjų statistika
 

Red Road Logistics 
Prabuvus metuose pervežėjų direktoriaus kėdėje nusprendžiau apibendrinti įvykius, kurie nutiko per šiuos metus. 
Taigi norėčiau pradėti nuo punktų kuriuos susidariau. 
Apie juos galėsite paskaityti žemiau, galbūt bus viskas įdomu, galbūt ne.
Kodėl tokiais punktais būtent norėjau išskirti, jog būtų žinoma apie ką yra parašyta.
I.    Pirmasis susiuostymas su darbu.
II.    Koks buvo planas ir tikslas tik atėjus į pervežėjų direktoriaus kėdę ir pavaduotojas?
III.    Firmos plėtra ir pokyčiai.
IV.    Geriausias darbuotojas?
V.    Darbo statulos siekimas?
VI.    Kovos su neaktyviais darbuotojais?
VII.    Heiterių įtaka firmai?
VIII.    Netikėti pinigai?
IX.    Metinis firmos fondo valdymas.
X.    Darbuotojų statistika /bendradarbiai lentelės iš algos pildymo.
XI.    Darbuotojų aprašymai apie firmą.
XII.    Tikrai yra kas tikėjosi, jog po metų paliksiu postą, noriu nukreipti į kitą temą.
XIII.    Buvę darbuotojai per šį laiką.

I.    Pirmasis susiuostymas su darbu.
Pradžiai noriu pradėti nuo savęs grįžti į 2022-11-20, tai data nuo kurios vis dar esu pervežėjų firmoje, gana ilgas ir įdomus procesas dirbant prie kitų firmos vadovų. Pirmasis mano direktorius buvo @Street_Nmz. kurio nemačiau net per pora dienų iki atsisakymo, per laikinąją firmą vadovavo laikinasis direktorius @Titas_Titurnikas ačiū, jog nepašalinai iš firmos, per šį laiką teko paplušėti dėl /dpasiekimai, nes nežinia koks bus direktorius toliau, blogas, piktas, geras, išmes, neišmes? Bet pasitaikė aukso viduriukas @Gvidaz_Bond, kuriam gana nemažai padėjau su firmos reikalais, dirbti pas jį buvo ganėtinai smagu, užduotys, eventai. Atsisakius Gvidui direktoriaus posto, perleistas direktorius buvo @Charles_Leclerc, šį kartą nebuvo nei minties, jog šis žmogus galėtų išmesti labai motyvuotus darbuotojus, net ir atvirkščiai nuo pat pradžios visi darbuotojai firmoje laikė mane kaip firmos pavaduotoju, pagalbos su darbu kaip kas vyksta, patarimai, Charles_Leclerc taipogi, buvo sukūręs smagių event, užduočių darbuotojams ir panašiai. Pradėjus vadovauti kartu su Charliu tapome vienas stiprus kumštis firmoje, firmos reikalai tvarkomi bendrai ir pasitarus, problemos išsprendžiamos būdavo kartais su pykčiais ir nesutarimais, bet žaidime kaip ir realiame gyvenime turi būti nesutarimų. Kažkur 2 savaitės prieš sužinant, jog galbūt leis perleisti direktorių pradėjau kurti temas, savo firmos gyvavimui, buvo ir apgalvojimų jei direktoriaus prižiūrėtojas @Emilisvn_Samp kartu su @Dwayne_Jahseh, nesutiktų perleisti vis tiek būčiau bandęs pildyti į šias pareigas, buvo didelis pasiryžimas tapti firmos valdžia toliau. Dėl to labai dėkoju Emiliui ir Dwayne nors ir nelabai jau galėjo pratęsti sekančios kadencijos pavaduotojo tapimu direktoriumi. 2023-04-09, bet pats skaitau kaip nuo 2023-04-10.
II.    Koks buvo planas ir tikslas tik atėjus į pervežėjų direktoriaus kėdę ir pavaduotojas?
Pradedant nuo plano, tai planas buvo suburti šaunų ir aktyvų kolektyvą, kuris tikrai toks buvo iki gegužės-birželio mėnesių, įtraukti darbuotojams veiklos serveryje su dienos misijomis, kurios tikrai buvo pagyvinančios pirmaisiais mėnesiais, vėliau dėl žaidėjų apmažėjimo (vasaros sezonu), teko tai užbaigti, iš pat pradžių buvo galvota ir turėta savo discord serverį darbuotojams, bet daugiau viskas buvo firmų discord daroma, teko prislopinti veiklą savajame, atėjus rudeniui firmos discordas prisikėlė, kodėl? Kai tapo serverio Direktorių prižiūrėtojas @Migelis_Zhebtuvelis, Emilio sukurtas firmų discord dingo, reikėjo atkelti savąjį kuris ir iki šiol gyvuoja, bei yra naudojamas. Tikslas firmoje sukurti kuo įdomesnę firmos rangų kėlimosi sistemą, duoti veiklos savo firmos darbuotojams, nelaikyti be galimybės užsidirbti pinigų. Bet apie rangus vėliau, dabar pakalbėti apie tą tikslą kuriems buvo daugeliui klausimu tapęs pavaduotojas? Gana ilgą laiką niekaip negalėjau pasitikėti nei vienu firmos darbuotoju taip gerai kaip @Laimis_Hifi, vienintelis ramaus būdo žmogutis, kuris dirbo nei negalvojo, kad pasiūlysiu tokias pareigas užimti, o kaip viskas buvo pirmasis pokalbis? Pasikviečiau Laimi pakalbėti į discord, parašydamas žaidime, jog kažką prisidirbo, šiek tiek buvo drebantis balsas, nes tiksliai nežinojo kas ir kodėl, pradėjau klausinėti ko firmoje trūksta ir panašiai, atsakymo sulaukiau, jog užsidirbti čia galima, didelių trūkumų nemato, firmos valdžia žiūri į darbuotojus, neatsuka nugaros jei iškyla kokie tai nors klausimai. Paklausiau ar sutiktų su tokia mintimi, kad taptų firmos pavaduotoju, Laimis tuo metu pasimetė, paprašė dar kartą pakartoti klausimą, nes buvo vienintelis žmogus per ilgą mano firmos gyvavimą tapęs pavaduotoju, atsakymo sulaukiau per porą dienų, nes norėjosi dar pagalvoti ar turės laiko prižiūrėti firmą. Išbuvus pusę metų atradau tą stiprų didelį kumštį kuris man padės su firmos egzistavimu.
III.    Firmos plėtra ir pokyčiai.
Pats sunkiausias etapas kiekvienam naujam firmos direktoriui, temų susikūrimas, rangų sistema?
Gana stiprus buvo pasirinkimas padaryti gan sudėtingą firmos rangų sistemą kuri buvo sunki naujokams/dar nedirbusiems firmoje žaidėjams, bet ši rangų sistema susijusi pirmoji buvo su firmos veikla, reikėjo rinkti krovinius pagal numatytą sistemą, trapus/pavojingas/sunkus, tik tuomet buvo galimybė pakilti karjeros laipsniu. Karjeros laipsniu? Taip buvo ir vis dar yra išlikusi šios firmos rangų sistemos pavadinimas. Kai atėjo vasara teko galvoti kažką kitaip, kadangi darbuotojų aktyvumas sumažėjo, žaidėjų serveryje pasimatydavo vis mažiau, privedė tai prie sekančios laipsnių sistemos kuri visai daug nereikalavo pastangų, norint pasikelti į aukštesnį laipsnį, tiesiog kelti /bendradarbiai statistiką, bei įvykdyti kas buvo duota prie sekančio laipsnio norint jį pasikelti. Atėjus rudeniui-žiemai šovusi mintis, bei Migelio klausimas, ką darbuotojai veikia firmoje kai pasiekia 5 rangą, jau seniau buvau sugalvojęs kitą sistemą kuri pagyvintu firmos bei serverio turimus užsisėmimus. Įtraukti į laipsnių (rangų) kėlimąsi ir žvejyba, pinjatų daužymus, krepšinį, kas buvo kažkas naujo ir nematyto, kodėl buvo pasirinktas toks pasirinkimas, tai nebuvau matęs niekad prieš tai, tai labai pagyvina ir patį žaidimą, tie kurie nežvejojo, išmoko žvejoti, kurie nemokėjo daužyti greit pinjatų išmoko, tai tokia ir vizija paskutiniosios laipsnių sistemos, paįvairinti darbuotojų užsiėmimą serveryje dirbant pervežėjų firmoje.
IV.    Geriausias darbuotojas?
Negalėčiau apsiriboti tik vienu asmeniu šia tema, buvo tikrai nemažai tų serverio žaidėjų kurie stengėsi dirbo, konkuravo vienas su kitu veždamas kontraktus, dirbdami daug ir negailėdami laiko, dėjo dideles pastangas, kad kuo greičiau pasikeltų į aukščiausią laipsnį, kiekvienu metų sezono metu atsirasdavo darbuotojas kuris bandydavo savo jėgas keltis kuo greičiau, bet daugumai iš patekusiųjų iš atrankų vienas iš patekusiųjų būdavo tas kuris daugiausiai stengdavosi prieš kartu atėjusius kolegas, džiugu ir dar dabar matyti žaidėjus kurie ateina į firmą, išbandyti savęs vėl firmoje padarę pertrauką nuo pervežėjų darbo, vieni stengiasi labiau kiti mažiau, svarbiausia šioje firmoje motyvacija.
V.    Darbo statulos siekimas?
Nieko naujo, jog toks užsispyrimas iš mano pusės, siekti geriausio firmos darbuotojo statulos, kova buvo nelengva firmoje buvo darbuotojų kurie buvo aukščiau ir vis kilo jų patirtis, bet kaip bebūtų vis tiek vieniems atsibosta ta pati rutina firmoje ir savo jėgas bandyt išeina į kitą firmą, vėliau vėl pareina, bet jau tiek motyvacijos daug nebelieka, norėčiau dar ir dabar padėkoti @Modestas_Wolf, kuris nenusileido lengvai ir nepasidavė ties statulos turėjimu, bei davė daugiau motyvacijos jos siekime.
VI.    Kovos su neaktyviais darbuotojais?
Manau kiekvieno direktoriaus problema neaktyvūs darbuotojai... Buvę ir tokių atvejų kaip ateina į firmą darbuotojai, padirba pora dienų ir pradeda imti neaktyvumus, padirbus vėl po neaktyvumo vieną dieną, vėl pasirodo neaktyvumas mėnesius besitęsiantys tokie reiškiniai privesdavo prie smarkaus parašymo ar lieki firmoje ar išeini pats, esu ir nesulaukęs atsakymo tai tiesiog išmesdavau, su kai kuriais darbuotojais tiesiog asmeniškai susitari, suprantama priežastis viską negali žaisti nutiko kažkas šeimoje, asmeniniai dalykai, bet po kiek laiko pastebi, jog žaidžia kitą žaidimą arba kitame serveryje, šiuo atveju taip pat su įspėjimais tekdavo atsisveikinti su firmos darbuotojais.
VII.    Heiterių įtaka firmai?
Visada atsiras žmonių kurie nemėgs firmos valdžios ar pačios firmos, trankysis, šaudys, bandys visaip šmeižti labai gerai, jei tai vyksta vadinasi kažką firmos valdžia gerai daro, niekas iš niekur neatsiranda, ar tai pavydas ar dėmesio trūkumas, vis dar iki galo neišsiaiškinau, bet noriu nuvilti visus kurie bando heitinti ar mane ar firmą, jūs tik suteikiate daugiau motyvacijos išlaikyti stiprią firmą, nors paskutiniu metu ir mažai darbuotojų firmoje dėl nedaromų atrankų, yra leidžiama kitiems darbams turėti daugiau darbuotojų. Visiems kurie nepatenkate per atrankas jūs tiesiog nenusiminkite, supraskite kur darote klaidas ir su laiku bandykite tai ištaisyti, ne žodžiais, bet darbais.
VIII.    Netikėti pinigai?
Kaip jau nieko keisto, serveryje pinigus eina užsidirbti keliais būdais dirbant pervežėjų firmoje, bet pakelti seifą, be pastangų nebūtų ir rezultatų. Labai didelis ačiū serverio Savininkui @Rokas už įdėtas puikias progas vežti unikalias transporto priemones kurių kiekviena dieną neina nusipirkti, kurios yra gan brangios, taigi pradėsiu nuo pirmosios kuri buvo vos pora dienų gavus firmos valdžią į rankas, Kart, Camper, Journey, Patriot, Romero, Sparrow, Picador, Hustler, Hotring racer, šios devynios transporto priemonės, daug prisidėjo prie firmos klestėjimo, bei darbuotojų algų, nors jei jų ir nebūtų manau būčiau radęs išeitį kaip firmos fondą padidinti.
IX.    Metinis firmos fondo valdymas.
Daugumai manau įdomu kiek firmos valdžia galėtų išleisti lėšų ant darbuotojų algų, skaičiai tikrai atrodo nedideli, bet suma tikrai netikėta, kol nepradėjau visko skaičiuoti rašytis į dokumentus, tol atrodė ką čia nieko nėra, bet suskaičiavus kiekvieną savaitinę algos sumą, sudėdamas pamačiau sumą kuria nepatikėjau, dar kart viską persitikrinau, pasirodo buvo gerai suskaičiuota, žinoma buvo dienų kai firmos darbuotojų nebuvo daug ir algos niekas neužpildydavo, vasaros sezonas suprantama, bet vis tiek džiaugiuosi tais kurie vis neužmiršta pildyti algos kiekvieną sekmadienį. 
Iš viso buvo pravesta darbuotojams per metus – 36,473,301.
X.    Darbuotojų statistika /bendradarbiai lentelės iš algos pildymo.
Kaip bebūtų ir pačiam keista, iš pradžių nerašydavau kokia statistika buvus per savaitę iš užpildymu tad teko šiek tiek paplušėti ir viską suskaičiuoti pertikrinant kiekvieną statistiką. Rezultatai būtų buvę dar didesni jei kiekvienas firmoje dirbantis darbuotojas būtų pildęs kiekvieną savaitę algą.
Pradirbtos minutės – 307594.
Pravažiuoti kilometrai – 219308.
Nuvežta mažųjų krovinių – 21101.
Nuvežti kontraktai – 1462, iš viso 14620 krovinių su fūra.
Atvežtos tr.priemonės – 1152.
XI.    Darbuotojų aprašymai apie firmą.
Manau kiekvienam direktoriui įdomu sužinoti dirbusių darbuotojų aprašymą apie firmą, kai palieka firmą, dažniausiai pamatydavau kažką panašaus į „nebėra laiko ir noro“, „Neturiu motyvacijos būti firmoje“, bet pasitaikė ir ilgesnių parašymų kuriuos smagu skaityti.
Dėl ko ir labiausiai atskyriau su didžiausiais tekstais šiuos nuostabius turėtus darbuotojus ❤️
„ @Jack_StallonPradėsiu nuo to, jog darbe išdirbau ilgą laiko tarpą (gal net ilgiausią savo istorijoje). Per šį laikotarpį susipažinau su begale gerų ir draugiškų žmonių, net ir apie kai kuriuos pakeičiau nuomonę, tačiau.... Viskam būna pradžia, bet ir ateina pabaiga. Ilgai dvejojau, gal pasilikti, bet nenorėdamas savęs kankinti, pagaliau priėjau tokį sprendimą, jog kol kas tariu good bye. Motyvavo visada šiltas, darnus kolektyvas.“
„ @Charles_Leclerc viską čia esu pasiekęs, nebėra noro būti, jau labai išsisėmiau ir tie roadtrainai ir burrito per galvą eina, tai sakau, kad užtenka. Honorarai laikyk toliau dyrikana, turbūt ilgiausiai laiko apskritai dirbau vieną darbą sampe, kaip man tokiam žmogui, kuriam reikia kažko vis naujo. Kadangi apsisprendimas greitas, tai norėčiau, jog mane išmestų, dėl darbo kontrakto. peace“
„ @Leoxi_Bug Susidarė situacija gyvenime, kai dėl savo keisto charakterio bruožo turiu rinktis. Bežaidžiant samp pajutau kaip blogėja asmeninio verslo situacija, todėl būtinai turiu skirti daugiau tam laiko, sportą apleidau, ir perkišau smegenis bereikalingu dopaminu. Šita situacija įvyko nes visada sau sakau ,,GO HARD OR GO HOME", todėl priėmiau šitą ir žaidimui. Per vieną mėnesį perėjau visus serverio darbo pasiekimus, į dieną pražaisdavau po 10-15 valandų kas yra nenormalu. Todėl nusprendžiau šitą užbaigti ir keliem mėnesiam mesti šitą blogą įprotį, einu į dopamine detox rėžimą, bet gana apie mane pakalbėkim apie firmą. Firmoje praleidau sąlyginai mažai laiko, bet tuo pačiu pakankamai laiko, kad suprasti padėtį. Firmos darbuotojai kruopščiai atrinkti, nėra čia jokių kenkėjų, nors vienas pasitaikė, bet čia visur pasitaiko. Firmos eventai duoda kiekvienam darbuotojui veiklos, kuri net kartais tampa kurybine veikla. Žodžiu jokio blogo žodžio net ir norėdamas nepasakyčiau, firmos direktorius projektui duoda daugiau nei galvojau, jis rūpinasi visa community, geba pamatyti žmogaus puses ir su visais rasti bendrą kalbą, bei ištikus problemoms rasti kompromisą. Man labai įstrigo jo taikoma praktika ,, Pirma pasikalbėkim, bausti spėsim visad". Žodžiu, viena iš geriausių patirčių serveryje ir jei kada grįšiu, tai tikrai žinosiu kur. AČIŪ Tomas_Honor už suteiktą galimybę dirbti šioje firmoje. IKI greito   ( p.s išėjimo proga firmos darbuotojam padovanosiu namą, kadangi kai leavinsiu jį vis vien konfiskuos )“
„ @Laurynas_Bond Sveikas, Tomai, labas kolektyve. Kaip sakoma viskam yra pradžia, viskam yra ir pabaiga. Toji pabaiga atėjo šiandien. Sunku su Jumis visais atsisveikinti bet norisi pokyčių. Dėkoju direktoriui, pavaduotojui už puikius prisiminimus. Daug visko įvyko, tiek puikių veiklų, tiek darbo eventų. Negaliu nepaminėti naujos rangų kėlimosi sistemos, kuri mane ,kaip 5 rango atstovą ištraukė iš kasdienių darbų rutinos ir įnešė gyvumo siekti vis daugiau.  Sistema leido neužsisėdėti aukštesnio rango žaidėjui ir kilti vis aukščiau, užtai pagirtina ir tai mane labiausiai sužavėjo, kaip žaidėją, tačiau maksimumo nesugėbėjau pasiekti dėl motyvacijos stygiaus (nors buvau tikras, kad pasieksiu :D) bet palinkėsiu dabartiniams darbuotojams, kurie yra 5 range -neužsistovėkit! o kilkit iki pačio aukščiausio rango ir taip įsirašykit į forumo platybių istoriją. Sėkmės visiems! “
„ @Bitee_Maja Na pradėsiu nuo to jog nesu žmogus, kuris laiko dėl dienų ar tai jog užimti vietą darbe. Tai pajutusi, kad man čia jau gana ir noriu šiek tiek atsipūsti nuo darbų nusprendžiau palikti šį darbą. Taipogi noriu pabrėžti keletą dalykų apie šį darbą, kolektyvą, valdžią. 
Darbas tikrai reikalauja tavo laiko, dėmesio, atsakingumo, bet yra darbuotojai skatinami ne tik dirbti, bet ir eventais bei veiklomis apipilti, jog neatsirastų darbe rutina. 
Pats kolektyvas yra lyg viena didelė šeima. Draugiški, visada mėgsta bendrauti, taipogi laipsnių kėlimasis naujai atėjusiems darbuotojus skatina tarpusavyje lenktyniauti.😀Visada šis kolektyvas eina už savus, kas tikrai rodo jog čia gera ne tik dirbti, bet ir atrasti draugų galima. 
Valdžia yra vienas iš rodiklių kas apibudina pačią firmą. Visada padeda jeigu kažko nežinai ar pamiršai ir svarbiausia į iškeltus klausimus, bus greitai atsakyta. Tiek direktorius tiek pavaduotojas bendrauja su kolektyvų draugiškai, smagius eventus bei veiklas surengia. Tad drąsiai galiu sakyti jog jie yra lyg vienas stiprus kumštis. Naujai atėję darbuotojai į šią firmą tikrai gaus pagalbos, palaikymo ir nuoširdaus bendravimo iš valdžios ir senbuvių.  
Linkiu dabartiniam kolektyvui išlikt ta šeimynėle ir eiti visiems už savus.“
 
XII.    Tikrai yra kas tikėjosi, jog po metų paliksiu postą, noriu nukreipti į kitą temą.
Tie kurie skaitysit tik šią punktelį tai noriu jus nukreipti kita tema, kurią galite pamatyti paspaudę ant link čia
>---Spaudžiam---<
XIII.   Buvę darbuotojai per šį laiką.
Ačiū buvusiems ir dar dabar dirbantiems darbuotojams, jog buvote ir esate su manimi toliau
@Carlos_Quattro@Giedrius_Hells @Augustea_Honor@Quez_Junior@Arminas_Grigas@Kevin_Stevenson@Ruki_Bazuki@Mike_Gooldrey@Jack_Stallon@Aurimas_Dancingas@Tadasss@Bebras_King@Hash_Cocas@San_Xenon@Volkswagen_Golf@Charles_Leclerc@James_Vsop@Einikis_Pro@Salvatore_Bufalino@Artee_Solid@Henris_Makarov@Dovis_Heikon@Benito_Cartel @Rajono_Meras(Vasco_Salvadore), @Simas_Boss@Mantas_Sampxx@Adomaitis_Modestas@Vaidas_Drifter@Ernis_Monster@Antanas_Genutis@Sigis_Pachalcikas@Tiesiog_Anonimas@Eurais_Palijo@Kevin_Ots@Mantis_Bajoras@Ernaldas_Tree@Joris_Tree@Tamsos_Tvarkdarys@Herman_Cortez@Augis_Dash@Rolandas_Capito@Kiemo_Sargas@Modestas_Wolf@Nic_Shot@Rokas_Gasol@Jack_Elyga@Vitaminas_Adb@Emilius_Emixs@Rokas_Eid@Titas_Titurnikas@Deivydo_Televizija@Tommy_Watson@Haris_Opelis@Saras_Tema@Kajus_Tajus@Leo_Ellis@Bam_Bam@James_Vercceti@Charlie_Gambino@Kojiro_Hyunga@Speed_Valdovas@Walter_Heisenberg@Tomis_Britas@Vincas_Zzz@Hikaro_Masati@Tazz_Zyzz@Ieva_Kornelija@Spalvotas_Pingvinas@Vape_Thc@James_Terrence@Knee_Grow@Already_Broken@Kapitonas_Obolukas@Tadas_Mezon@David_Edyionii@Dziugitas_Bmw@Vel_Nes@Ema_And@Misha_Owen@Abc_Forever@Kajus_Tajus@Justas_Jucius@Laurynas_Baravykas@Taduse_Jrg@Stephen_Rossi@Baked_Weed@Faustis_Faustas@Tony_Express@Mpj_Purvinis@Gvidas_Cheburek(smoke_nord), @Lio_Nidas@Volteris_Vaitas@Tomukas_Tomas@Aurimas_Bosas@Pijo_Bayon@Ernestas_Mind@Gytis_Krabas@Rolandas_Huba@Vycka_Flex@Why_Hot@Tony_Sprite@Funny_Ness@Dede_Osva@Deividas_Bubis@Jack_Marzo@Laurynas_Bond@Thomas_Moretti@Dzeikas_Smith@Matas_Halaks@Jamal_Sharan@Lucy_Suarez@Avery_Carrington@Bunta_Fujiwara@Feel_Good@Kent_Andreas@Roki_Reider@Tiki_Takis@King_Legend@Jack_Kie@Frank_Clever@Bobikas_Armanis@Justas_Paklausk@Pakalniuks_Alfa@Kevin_Salvatore@Pablo_Emilio@Pranas_Bulve@Gvidas_Johnsonas@Bitee_Maja@Rajonski_Prakuror@Tonis_Jasikevicius@Jake_Willson@Tonis_Valanciunas@Jonas_Demonas@Khai_Weed@Leoxi_Bug@Zalia_Arbata@Slafka_Eid@Jonas_Sky@Onyx_Blade@Uva_Zuha@Justas_Flirtas@Corny_Horny@Linas_Bumer@Greg_Solberg@Gytis_Sky@Kristis_Bmx
Visiems jums nuoširdus ačiū jog buvote ir kai kurie vis dar esate firmos dalimi.
Ir dabar esantys firmoje peliukai @Laimis_Hifi@Arminas_Grigas@Hikaro_Masati@Corny_Horny@Jack_Stallon

Konkurso nugalėtojai,
Apačioje pateikiame žaidėjų sąrašą, kurie nuo 02.10 iki 03.31 uždirbo daugiausiai žvejo patirties taškų ir laimėto atitinkamus prizus.
1 Laimis_Hifi, ŽXP – 80,001;
Unikalią tr. priemonę „Sandking“!
„Premium“ 3 lygio, 3 mėn.
Tune auksinių ir aksesuarų dėžių!
2 Charlie_Gambino, ŽXP – 69,575;
Unikalią tr. priemonę „Hotring B“!
„Premium“ 3 lygio, 3 mėn.
Tune auksinių ir aksesuarų dėžių!
3 Tomas_Honor, ŽXP – 56,084;
Unikalią tr. priemonę „Hotring B“!
„Premium“ 3 lygio, 3 mėn.
Tune auksinių ir aksesuarų dėžių!
Visi kiti žaidėjai, kurie pateko į „TOP10“ laimėjo šiuos prizus:
„Premium“ 3 lygio, 1mėn., Kreditų,
Tune auksinių ir aksesuarų dėžių!
4 Kent_Mendez, ŽXP – 47,230;
5 Saras_Tema, ŽXP – 26,396;
6 Justas_Paklausk, ŽXP – 22,772;
7 Greg_Solberg, ŽXP – 19,798;
8 Tomukas_Real, ŽXP – 14,316;
9 Laimex_Teams, ŽXP – 14,042;
10 Hikaro_Masati, ŽXP – 11,912;
„Greenside“ administracija
2024, balandžio 7d.

Jūsų Vardas_Pavardė: Augustea_Honor
Jūsų atstovaujama firma: Medikų direktorė 
Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė: Jake_Willson
Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje: Gavusi direktorės postą, jis mane motyvavo, palaikė ir padėjo apsiprasti. Iš šalies žiūrėjau, kaip darbuotojai padeda naujiems atėjusiems žaidėjams ir tik iš Jake matėsi gražus ir aiškus paaiškinimas kas, kur. Su Jake jau buvo aptarta, ko iš jo reikalavau ir jam šis dalykas tenkino. Būtų malonu pasidalinti savo našta ir toliau vystyti medicinos darbą kartu.
Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Pasižadu

03-18 iki 03-24 darbuotojų atlyginimai
Arminas_Grigas - 146,600€
Hikaro_Masati - 126,170€
Saras_Tema - 106,180€
Kristis_Bmx - 20,000€

Iš viso išdalinta: 398,950€

Pildančiųjų statistika
 

Nuolatinė medikų firmos atranka forume 
Informacija apie nuolatinę atranka:
Atrankos analizė gali įvykti iki 3 kartų per savaitę;
Vienos analizės metu galima priimti iki 5 darbuotojų;
Tema bus užrakinti, kai netrūks darbuotojų.
Ką būtina žinoti:
Privalote turėti 3000(xp) žaidimo patirties;
Turėti lengvojo automobilio vairuotojo pažymėjimą;
Turėti ir mokėti naudotis "Discord" platforma.

Anketos šablonas
Susipažinimo klausimai:
Jūsų žaidimo slapyvardis V_P:
Jūsų "Discord" platformos slapyvardis:
Jūsų /ispejimai > darbo lentelė, /info > darbo patirtis lentelė (turi būti dvi nuotraukos): 
Ar esate buvęs Gėdos stulpe? Jei taip tai kodėl buvote?
Klausimai susieję su mediku firma:
Apibūdinkite koks yra medikų darbas?:
Kas yra medikų prioritetas?:
Koks yra dienos minimumas?:
Ar medikų darbuotojas gali saviveiklai naudoti darbo aprangą?:
Kokias transporto priemones turi medikų firma?:
Negalint pradirbti darbo minimumą ką reikia padaryti?:
Ar galite vykti į kontrabandos zoną jei neesate karo medikas?:
Kokia funkcija atlieka karo medikas?:
Situacijos:
Vykdant saviveikla atsiranda žaidėjo iškvietimas ir esat vienas, kokie jūsų veiksmai?
Darbo racijoje pradeda pyktis kolegos, kokie jūsų veiksmai? Bandysite apraminti?
Važiuojant pro automobilių saloną pastebite, jog jūsų kolega pjausto žaidėjus su sraigtasparniu, ką darysite? 

Mechanikai | Darbo informacija.
Darbo valdžia:
Direktorius - Dovis_Nesakysiu
Discord - Feedrs
Pavaduotojas - 
Discord - 
Reikalavimai norint prisijungti prie Mechanikų firmos:
Atrankų į mechanikus informacija:
Dalyvaujant žaidimo atrankoje turite žinoti bei mokėti:
Žinoti, bei mokėti darbo taisykles. Būti susipažinus su firmų nuostatomis. Spausti čia. Serveryje nebūti pasižymėjus kaip kenkėjas. Nebūti įrašytam į gėdos stulpą. Spausti čia. Turėti galiojančia medicinos pažyma, bei atitinkama skaičių žaidimo patirties. Turėti ir mokėti naudotis ,,Discord" programa. Dalyvaujant forumo atrankoje turite žinoti bei mokėti:
Žinoti, bei mokėti darbo taisyklės. Būti susipažinus su firmų nuostatomis. Spausti čia. Serveryje nebūti pasižymėjus kaip kenkėjas. Nebūti įrašytam į gėdos stulpą. Spausti čia. Turėti ir mokėti naudotis ,,Discord" programa Forumo atrankoje į visus klausimus atsakyti kiek įmanomą detaliau bei tiksliau. Turėti /info, /ispejimai lentelęs. Neklastoti įrodymų. Aktuali informaciją kiekvienam Mechanikui: 
Kiekvienas firmos darbuotojas turi būti susipažinęs su forumo, serverio taisyklemis, bei privalo jų laikytis. Kiekvienas firmos darbuotojas privalo paklusti direktoriaus/pavaduotojo nurodymams. Kiekvienas firmos darbuotojas privalo pagarbiai elgtis su klijentais bei kitais serverio žaidėjais. Kiekvienas firmos darbuotojas privalo per dieną pradirbti bent 30 minučių. Darbuotojas privalo per dieną pravažiuoti 20km. Kiekvienas firmos darbuotojas užsiimti saviveiklą gali tik išdirbę dienos minimumą Neaktyvumų tikrinimas prasideda nuo 22:00 valandos. Jeigu neturite galimybės pradirbti nustatyto minimumo, privalote užpildyti neaktyvumo anketą Darbuotojui privaloma išdirbti 7 dienas, po to galite pasirinkti ar norite prasitęsti darbo sutartį. Nepradirbus 7d būsite įtraukiami į ,,Gėdos stulpą" Kiekvienas firmos darbuotojas negali naudotis jokiais šaunamaisiais ginklais, nebent jie yra užpullti. (Privaloma turėti įrodymus) Mechanikas norint priimti laužą privalo apie tai informuoti racijoje, „/r IMU LAUŽĄ“ žinute. Pirmasis mechanikas tai parašęs įgauna prioritetą į laužą ir jo remontą jeigu jis yra pristatomas į mechanikų garažą laiku Remonto prioritetas yra 15 minučių nuo pristatyto laužo į mechanikų garažą. Žaidėjui priklausantis automobilis gali būti nutemptas tik tada, kai jis yra „Red County“ miestelių teritorijoje. Žaidėjui priklausantis automobilis gali būti nutemptas, kai buvo priparkuotas stovėjimo aikštelėje, bet joje išbuvo limituotą laiką (600 minučių) ir automobilio vis dar nepasiėmė arba už jo stovėjimą nėra mokama. Darbinis automobilis gali būti nutemptas nepriklausomai ar yra „Red County“ miestelių teritorijoje, ar ne. Darbinis automobilis, be priežiūros paliktas stovėjimo aikštelėje, prie namo/verslo ar bet kur kitur, gali būti nutemptas tik praėjus 2 minutėms nuo tada, kai buvo pastebėtas. Jeigu darbinis automobilis yra viduryje kelio ar kaip nors kitaip trukdo tr. priemonių eismui, gali būti nutempiamas iš karto. Žaidėjui priklausančiam motociklui rato blokas gali būti dedamas tik tada, kai jis yra „Red County“ miestelių teritorijoje. Žaidėjui priklausančiam motociklui rato blokas gali būti dedamas, kai buvo priparkuotas stovėjimo aikštelėje, bet joje išbuvo limituotą laiką (600 minučių) ir motociklo vis dar nepasiėmė arba už jo stovėjimą nėra mokama. Draudžiama priiminėti žaidėjų transporto priemones kaip dovanas jog juos suremontuoti nemokamai. Mechanikai gali įstoti į baikerių šutvę. Darbuotojui į papeikimus atsakyti privaloma per - 24 valandas Saviveikloje bei baro veikloje galima dalyvauti tik pradirbus nustatyta dienos minimumą arba atsiklausus firmos vadovybės. Dalyvaujant veikloje griežtai draudžiama betkokia kitokia veiklą nesusijusi su darbu. Darbuotojams iškvietimai yra pagrindinis pririotetitas. Į iškvietimą privaloma sureguoti per 2min. Praleistas iškvietimas mažinamas algos koficentas visai firmai. Griežtai draudžiama būginti darbo statistiką. Griežtai draudžiama būdėti mechanikų garažę. Darbuotojai privalo laikytis visų paminėtų taisyklių Mechanikų darbo komandos:
 
Mechanikų darbinis transportas:
 
Mechanikų darbo apranga:
 
Mechanikų paslaugų kainoraštis:

Jūsų Vardas_Pavardė: Saras_Tema
Jūsų atstovaujama firma ir einamos pareigos:"Diamond Taxi" Pavaduotojas.
Kiek tiksliai dienų išbuvote savo pareigose: 41 dieną pareigose, bendrai firmoje 51 dieną.
Priežastys, dėl kurių nusprendėte nutraukti savo veiklą: Atsiradus  svarbesniems prioritetams, tenka nutraukti darbą  tvarkantis su firma, nesinori kenkti   darbuotojų darbo  kokybei laikant pareigas  be pakankamo indėlio į jas. Ačiū @Maxim_Kinderis, @Migelis_Zhebtuvelis už suteiktą galimybę dirbti kartu su šauniausiu kolektyvu, bei unikaliausiomis firmos sistemomis.  Bei atskiras ačiū @Tomas_Honor už pagalbą apsiprantant su serverio sistemomis.  Didžiausios sėkmės šiai puikiai Firmai! ❤️🚕  
 

Neaktyvumo pildymas
Šioje temoje darbuotojai negalintys pradirbti nustatyto darbo minimumo privalo užpildyti neaktyvumo šabloną.
Ką būtina žinoti:
I. Šią tema gali pildyti tik „Gyvybės Linijos“ darbuotojai;
II. Neaktyvumą galite pildyti iki 22:00 valandos;
III. Neaktyvumą galite pasiimti daugiausiai tik 5 dienom;
IV. Jei negalite prisijungti ir neužpildote neaktyvumo galite gauti darbo įspėjimą;
V. Neaktyvumą privalote pildyti pagal žemiau esantį šabloną.
Susirgote? Tai keletas patarimų, kurie galbūt jums padės:
Pailsėkite;
Gerkite daug skysčių;
Laikykitės tinkamos mitybos;
Izoliuokitės nuo šeimos narių;
Venkite fizinio kontakto su asmenimis, kurie turi silpnesnę imuninę sistema;
Būkite namuose;
Sparčiai blogėjant sveikatai nedelsdami  kreipkitės į gydytojus.
Neaktyvumo šablonas:
Koks jūsų žaidimo slapyvardis V_P:
Kokiam laikui būsite neaktyvus:
Kokia priežastis:

Sutarčių pasirašymas
Sveikas atvykęs /Sveika atvykusi į skyriaus vedėjos kabinetą, čia jums reikės sudaryti sutartį įsipareigojanti pradirbti 7 dienas. Prieš pasirašant darbo sutartį būtina perskaityti darbo informacija.
Ką būtina reikia žinoti:
I. Tema pildo tik medicinos darbuotojai patekę į firmą;
II. Sutarties suma 20.000$;
III. Pinigus į fondą galite pravesti darbo biržoje > GPS;
IV. Įrodymus kelkite į imgur;
V. Įrodymų jokių būdu negalite redaguoti, apkarpyti;
VI. Būtina pildyti naudojant anketos šabloną:
VII. Prieš užpildant darbo sutartį privaloma prisijungti prie medikų firmos > "Discord" < platformos.
Anketos šablonas:
Jūsų žaidimo slapyvardis V_P:
Ar tikrai susipažinote su darbo informacija?:
Ar prisijungėte prie firmos "Discord" platformos?:
Įrodymai įrodantys, jog pravedėte pinigus:

Nusižengimai
Šioje temoje serverio žaidėjai gali rašyti nusižengimus firmos darbuotojams.
Ką būtina žinoti:
I. Šią tema gali pildyti visi serverio žaidėjai, kurie turi nusiskundimų firmos darbuotojui;
II. Įrodymai galioja 24 valandas;
III. Serverio žaidėjas privalo turėti įrodymus įrodančius darbuotojo nusižengimą;
IV. Darbuotojas, kuriam buvo parašytas papeikimas privalo atsakyti į papeikimą per 24 valandas;
V. Rašant papeikimą arba atsakymą būtina užpildyti šabloną, kurį galite rasti apačioje;
VI. Įrodymai turi būti tvarkingi, neredaguoti.

Papeikimo šablonas
Jūsų žaidimo slapyvardis V_P:
Peikiamo darbuotojo žaidimo slapyvardis V_P:
Darbuotojo nusižengimo aprašymas:
Įrodymai įrodantys nusižengimą:
Darbuotojo atsakymas į papeikimą šablonas
Jūsų žaidimo slapyvardis V_P:
Nusižengimo parašiusio žaidimo slapyvardis V_P:
Pasiteisinimas:
Įrodymai:

Naujoji medikų valdžia
Atrankoje į medikų direktorių sulaukėme dviejų kandidatūrų. Nors skaičiai ir pasirinkimas nebuvo milžiniškas, galiu pasidžiaugti tuo, kad abu kandidatai išreiškė nemažą motyvaciją, turėjo gerų argumentų ir išlaikė aukštą rinkimų kartelę. Kaip visada, kandidatai norintys identifikuoti save, turėsi prisiminti datą ir laiką, kuomet buvo skelbtas pranešimas rinkimų temoje. Kviečiu susipažinti su kandidatūrų aprašais apačioje.

KANDIDATAI
2024.02.13 21:03 - direktoriaus rinkimuose su asmeniu susitinkame antrąjį kartą. Jaučiasi atsižvelgimas į anksčiau išsakytas pastabas, tačiau vis dar trūksta užtikrintumo reprezentuojant save, kaip galima direktorių. Tam tikros mintys, planuojami sprendimai galėtų būti kuo labiau argumentuoti ir užakcentuoti. Laiškas tikrai nėra blogas, tačiau labiausiai reikėtų koncentruotis į firmos viziją ir kaip tiksliausiai bei įdomiausiai ją perteikti dalyvaujant rinkimuose. Labai ačiū už dalyvavimą ir tikėkimės nepasiduosi!
2024.02.16 02:29 - serveryje gerai žinomas asmuo, pasižymintis aktyvumu bei geranoriškumu. Kadangi direktoriaus ar valdžios pareigose neteko regėti, laiškas maloniai nustebino. Pranešimas gražiai ir kruopščiai sutvarkytas, iškart patraukiantis akį. Ganėtinai plačiai kalbama apie firmos problemas, pateikiami konkretūs veiksmai, kaip jos galėtų būti sprendžiamos. Idėjos nors ir įdomios, reikėtų gerai pasistengti, kad viską aiškiai ir įdomiai perteikti darbuotojams, tad šioje vietoje gali kilti iššūkių. Bet kokiu atveju, kandidatūra pagirtina, ačiū už dalyvavimą.

GALUTINIS SPRENDIMAS
Rinkimai nepasižymėjo didele konkurencija ar aktyvumu, tačiau abu kandidatai padarė labai didelį darbą sudalyvaudami atrankoje. Tikėkimės išsakytos pastabos pravers ateityje. Nors ir abu kandidatai puikūs, rinkimus laimi geriausias pasirodęs kandidatas. Ačiū dalyvavusiems, ačiū skaičiusiems, pasitikime naująją Red County ligoninės valdžią.
Naujoji direktorė - @Augustea_Honor

Aukok ir laimėk!
Kiekvienas žaidėjas, iki vasario 25d., paaukojęs bent 1€ žaidimo valiutos automatiškai dalyvauja žaidime ir turės šansą laimėti įvairiausių prizų! Vienas žaidėjas gali laimėti tik vieną prizą.
Viso paaukota 196,674,618 € !
Kuo daugiau paaukosite – tuo didesni šansai laimėti.
Akcijos laimėtojai,
Visi laimėtojai buvo renkami atsitiktiniu būdu naudojant šį įrankį.
 
Projekto administracija,
2024, vasario 20d.

02-12 iki 02-18 darbuotojų atlyginimai
 
Zalia_Arbata - 108,610€
Arminas_Grigas - 151,300€
Uva_Zuha - 53,960€
Onyx_Blade - 40,000€
Jonas_Sky - 30,000€
Gytis_Sky - 10,000€
Iš viso išdalinta: 393,870€
Priedų niekas negavo.
Pildančiųjų statistika
 

Palikimo darbo prašymo anketa:

Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Bitee_Maja
Kiek laiko išdirbote? 58 dienos.
Kodėl nusprendėte palikti firmą: Na pradėsiu nuo to jog nesu žmogus, kuris laiko dėl dienų ar tai jog užimti vietą darbe. Tai pajutusi, kad man čia jau gana ir noriu šiek tiek atsipūsti nuo darbų nusprendžiau palikti šį darbą. Taipogi noriu pabrėžti keletą dalykų apie šį darbą, kolektyvą, valdžią. 
Darbas tikrai reikalauja tavo laiko, dėmesio, atsakingumo, bet yra darbuotojai skatinami ne tik dirbti, bet ir eventais bei veiklomis apipilti, jog neatsirastų darbe rutina. 
Pats kolektyvas yra lyg viena didelė šeima. Draugiški, visada mėgsta bendrauti, taipogi laipsnių kėlimasis naujai atėjusiems darbuotojus skatina tarpusavyje lenktyniauti.😀Visada šis kolektyvas eina už savus, kas tikrai rodo jog čia gera ne tik dirbti, bet ir atrasti draugų galima. 
Valdžia yra vienas iš rodiklių kas apibudina pačią firmą. Visada padeda jeigu kažko nežinai ar pamiršai ir svarbiausia į iškeltus klausimus, bus greitai atsakyta. Tiek direktorius tiek pavaduotojas bendrauja su kolektyvų draugiškai, smagius eventus bei veiklas surengia. Tad drąsiai galiu sakyti jog jie yra lyg vienas stiprus kumštis. Naujai atėję darbuotojai į šią firmą tikrai gaus pagalbos, palaikymo ir nuoširdaus bendravimo iš valdžios ir senbuvių.  
Linkiu dabartiniam kolektyvui išlikt ta šeimynėle ir eiti visiems už savus.  
Ar norite jog darbo sutarties pinigai būtu pervesti į jūsų banko sąskaitą?  [TAIP/NE]

Red Road Logistics
Pradedančiųjų įvadas į pervežėjų firmą
Temos paskirtis - Šioje temoje norėsiu papasakoti kas vyksta Pervežėjų firmos darbo viduje, kas su kuo yra valgoma ir kaip greičiau suprasti visą šitą velniavą kas po paraliais tie pervežėjai kokią funkcija atlieka ir kaip ją atlieka. Trumpai tariant visa informacija.

Patekęs iš atrankos? 
Jei esi patekęs/patekusi iš atrankos forume arba žaidime pirmiausia turi turėti 7000 žaidimo patirties ir C kategorijos teisęs.
Pirmiausiai prisijunk į pervežėjų firmos naudojamą >>DISCORD<< serverį, be šio prisijungimo nebūsite priimtas į firmą.
Jeigu prisijungei prie discord serverio, tuomet atėjo laikas pasirašyti darbo sutartį ją gali rasti >čia< norėdamas pravesti pinigus į darbo fondą teks nuvykti į darbo biržą ir užeiti į vidų ten rasti pickup'a.
Pasirašęs darbo sutartį nepamiršk pažiūrėti per /info ar turi medicinos pažymą jeigu jos neturi /kviesti > medikai, o jei jų nėra tuomet nuvyk į ligoninę, užeik į vidų ir nusipirk ją.
Sulaukus darbo vadovo arba pavaduotojo pakvietimo į darbą nuvyk į pervežėjų bazę, nuvykęs užeik į ofisą ir ten rasi raudoną įsidarbinimo pickupą.
Sveikinu patekai į pervežėjų darbą tuomet su komanda /persirengti užsidėk darbo aprangą ir nueik prie darbinio transporto pasiėmimo, pasiimk pirmam rangui priklausančią darbo transporto priemonę ir vyk į gamykla vežti mažuosius krovinius.

Kas tie mažieji kroviniai ?
Mažieji kroviniai - tai kroviniai, kurios reikės vežti į miestelius ir skirtingas vietas. Vietų iš viso yra 18.
Veždamas mažąjį krovinį gali gauti bonusą +15 eurų jei atveši pagal nustatyta laiką, bet jei jo negausi nenusimink vežk kitą ir parodyk savo jėgas.
Mažųjų pasikrovimą gali rasti gamykloje pravažiavus šlagbaumą, su Y raide pasiimk ir spausk gazą. Taip pat vietą galite rasti bazėje "Pervežėjų smulkiųjų krovinių paskirstymo taškas" pickup'e, paspaudus mini mape pasikrovimas bus pažymėtas mėlynu trikampiu.
Spoiler alert norėdamas greičiau nuvežti krovinį pervežėjai naudoja viena gudrybę tai važiavimą pro žole(Pinigų kelią), bet visada būk atsargus nes policija gali naktį ir dieną budėti ir laukti kada tu važiuosi NON RP. 


Kas yra baldų vežimas?
Baldų užsakymai (/pdk) - tai baldai, kurios užsisako serverio žaidėjai į savo namus/lūšnas/vilas.
Bedirbamas pamatai jog žaidėjas užsisako baldą neišsigąsk ir parašyk komandą /pdk ir priimk atsiradusi užsakymą.
Priėmęs užsakymą nuvyk į baldų parduotuvę esančią MontGomery kaimelyje ir pamatysi esantį pickup'ą spausk Y raidę ir pasiimk baldą.
Baldo vežimo vieta yra ten kur žaidėjo namas.
Jeigu nuveši baldų užsakymą per 3 minutes gausi nemenką bonusą.
Nepriimdamas baldo užsakymo gali užsitraukti vadovų rustybę, nes tai yra viena svarbiausia pervežėjų veiklos dalis.
O jeigu būsi vienas ir atsiras tiek užsakymų jog vienas neįveiksi toliau vežk, o likusius sistema padės atvežti.


Kas yra kontraktai?
Kontraktai - tai kontraktas, kurį sudaro 10 krovinių, kurios privalai atvežti norint gauti uždarbį.
Bazėje rasi pickup'ą užėjas ant jo galėsi pasirinkti iš kurio miesto norėsi vežti iš viso yra 3 pasirinkimai Los Santos, Las Venturas, San Fierro.
Populiariausias pervežėjų pasirinkimas yra vežimas iš San Fierro.
Pasiėmęs kontraktą su komanda /pkontraktas gali pamatyti kontrakto informacija, greičiausius atvežimo laikus ir panašiai.
Kontraktinių krovinių yra 3 rūšys:
♦️Sunkus - tai krovinys, kuris vežamas negreičiau nei 90km/h.
♦️Pavojingas - tai krovinys, kurį reikia labai saugoti nes priekabai atsikabinus jo neteksite ir teks krautis iš naujo.
♦️Trapus - tai krovinys, kuris greit gali būti pažeidžiamas.
Kiekvieną krovinį reikia labai saugoti nes jei prarasite 1000 būkle gausite mažesnį atlygi.
Atvežus krovinį greičiau nei ~ 12 minučių gausite uždarbį už pagerintą rekordą.
Šiame darbe ypač svarbi darbo patirtis norint gauti daugiau už kontraktą, kuo daugiau jos tuo didesnis atlyginimas.
Vežant kontraktą yra tikimybė, kad sprogs padanga arba užsimanysite gamtinių reikalų.
Sprogus padangai teks išlipti ir prie sprogusios padangos spaudinėti Y raidę norint susitvarkyti, susitvarkius sėsti už vairo ir toliau tęsti važiavimą.
Užsimanius gamtinių reikalų teks išlipti ir parašyti komandą /pwc atlikus vėl sėsti už vairo.
Atvežus visus dešimt kontraktinių krovinių nepamirškite bazėje pasiimti už tai uždarbį.


Kaip vežti kontrakta?
Kontrakto vežimas nėra sudėtingas.
Pirmiausia turite iš Pervežėjų bazės pasiimti Roadtrain sunkvežimį, tuomet turite sustoti, išlipti prie pickup'ų ir užeiti ant "Pervežėjų kontrakto valdymas".
Kai užeisite pamatysite pasirinkimą, rinkitės kaip jums geriausia. 
 Pasirinkę miestą iš kurio norite vežti turite nuvykti į pasikrovimą (kur vykti rodys mini mape). 
Nuvykę į pasikrovimą prisikabinkite, bet kurią priekaba ir išlipkite. Išlipę nueikite į pinigėlio formos pickup'ą.
Užėję ant pickup'o atsiras lentelė.
Lentelėje pamatysite dešimt kontraktinių krovinių, kurios bus būtina suvežti norint gauti atlygį.
Vežti nebūtina pagal išdėstymą, galite iš pradžių sunkius susivežti paskui trapius ir pavojingus, viskas priklauso nuo jūsų pasirinkimo, svarbiausia visus suvežti.
Pasirinkus krovinį, kurį norite vežti būsite nukeltas į pasikrovimą.
Pasikrovimo darbas vyksta su Forklift, su šia darbo priemone turite suvežti paketus.
Paketų kiekis būna įvairus nuo 3 iki 5.
Suvežus visus paketus atsirasite pasikrovime.
Sėskite į fūra ir vežkite krovinį, kur vežti bus nurodyta tekste, /pkontraktas ir mini mape pažymėtas mėlynas trikampiukas. 
Kontrakto laiką, būkle galite sekti spidometre virš greičio.
Suvežę visus dešimt kontraktinių krovinių per komanda /pkontraktas galite pamatyti informacija, kokį atlygi gausite.
Nepamirškite atsiimti atlygio bazėje tame pačiame pickup'e kur pasiėmėte kontraktą. 

Tr. Priemonės/motociklo/laivo užsakymas kas tai?
Tr priemonės/motociklo/laivo užsakymas ( /iaz) - tai žaidėjo užsakytas užsakymas atvežti automobilį, motociklą arba laivą į pristatymo vietą.
Pirmiausia pasiimkite iš bazės Roadtrain sunkvežimį ir keliaukite prie gamyklos, ten rasite 6 priekabas galite prisikabinti, bet kurią.
Prisikabinę nueikite į namuką ten rasite pickup'ą ir spauskite sutikti.
Palaukite kol pasikraus ir vežkite į nurodytą vietą.
Iškrovimo vietų yra keturios t.y. Mašinų turgus,  motociklų salonas, automobilių salonas, laivų prieplauka.

Atvežus per nustatytą laiką galite gauti bonusa.
Vežant kolegos užsakyta transportą privalote gražinti 80%, nebent kolega to atsisako. 


 

01-29 iki 02-04 darbuotojų atlyginimai
Jake_Willson - 51,860 €
Charlie_Gambino - 82,880 €
Arminas_Grigas - 87,370 €
Bunta_Fujiwara - 297,890 €
Bitee_Maja - 20,000 € 
Augustea_Honor - 10,000 €
Iš viso išdalinta: 550,000€
Priedų gavo:
Pasiekus 5.3 laipsnį momentinis bonusas 200,000€ - Bunta_Fujiwara

Pildančiųjų statistika
 

Sveiki, ilgokai laukus galiausiai atsirado asmuo, kuriam galima būtų įteikti lyderio pareigas. Atrankoje bendrai dalyvavo 6 kandidatai, iš kurių atsirinkau 4, kurie būtų verti dėmėsio. Galiausiai iš 4 kandidatų į finalinę kovą pateko 2 asmenys, kurie jau yra turėję lyderio pareigas, todėl nusprendžiau pareigas įteikti mažiau kartų turėjusiam, bet visiems žinomui žaidėjui.
Naujasis „Montgomery“ baro lyderis – @Tony_Express
Dėl laiško klaidų pildžiusieji - susisiekit asmeniškai.

01-15 iki 01-21 darbuotojų atlyginimai
Jake_Willson - 216,190 €
Charlie_Gambino - 696,200 €
Laurynas_Bond - 217,320 €
Rajonski_Prokuror - 269,840 €
Arminas_Grigas - 215,660 €
Bunta_Fujiwara - 149,580 €
Justas_Paklausk - 20,000 €
Bitee_Maja - 40,000 €
Ruki_Bazuki - 20,000 €
Leixi_Bug - 40,000 €
Aurimas_Dancingas - 10,000 €
 
Iš viso išdalinta: 1,894,790€
Priedus gavo:

Už kontraktus 10 ir daugiau - Jake_Willson | Laurynas_Bond | Rajonski_Prakuror | Arminas_Grigas
Už kontraktus 40 ir daugiau - Charlie_Gambino
Pildančiųjų statistika
 

Kas yra barai?
Daugiau informacijos apie barus čia.
Dėkoju buvusiam lyderiui pabuvojus šioje pozicijoje, o dabar reikia naujo žmogaus perimti šį krėslą. Tai puiki proga praeitoje atrankoje dalyvavusiems žaidėjams išbandyti save.
 
INFORMACIJA
Kandidatūras galima pateikti iki 2024.01.25 19:00. Anketas pateikia tik žaidėjai, kandidatuojantys į pareigas. Kandidatas negali būti gėdos stulpuose. Jūsų pateiktas kandidatūras mato projekto administracija, bei prižiūrėtojai. REIKALAVIMAI
Kandidatūra privalo būti pateikta „CV“ (motyvacinio laiško) formatu, pageidautina jog į laišką prašomi punktai nebūtų įtraukti. „CV“ laiškas turi būti tinkamai suskirstytas į paragrafus, laiškui turi būti parinktas tvarkingas šriftas, jo dydis ir spalva - jog jį skaityti ir analizuoti būtų patogu (rekomenduojama naudoti numatytą šriftą ir spalvą bei 12-14 šrifto dydį). Komentuoti gali tik tie kurie kandidatuoja į vadovo pareigas, bet kokie kiti pranešimai bus traktuojami kaip bereikšmiai. Kandidatas privalo turėti teigiamą arba neutralią reputaciją mūsų projekte. Kandidatui neatitikus vieno iš reikalavimų, barų prižiūrėtojas turi teisę laiško neanalizuoti. Visą pranešimą sutvarkykite kuo profesionaliau, taip - kaip tvarkytumėte savo temą, einant lyderio pareigas. LAIŠKO TURINYS
Jūsų prisistatymas (laisvalaikis/charakterio bruožai/teigiamos ir neigiamos savybės).
Praeities klaidos mūsų projekte, turėti vartotojai/užblokavimai (išsamiai).
Kokia veikla šiuo metu užsiimate serveryje (išsamiai).
Kodėl renkatės būtent nusikalstamą veiklą, ko tikitės iš lyderio pareigų.
Kaip vadovausite savo šutvei, atsirinksite pagalbininkus bei šutvės narius.

• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: čia
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: čia