Emilisvn_Samp

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/KbHuboU.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/fEqMnmL.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/U5xVOLq.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/7qld4Zb.png

VADOVO PAIEŠKA

Kandidatūrų daug nesulaukiau, kiekviena iš jų turėjo savu niuansų bei privalumų. Malonu, kad tenka sulaukti tų pačių kandidatų, kurie nenuleidžia rankų bei deda pastangas pasiekti savo tikslui, gaila tik dėl vieno dalyko, kad iš jų sulaukiu mažai esminių pasikeitimų. Tęsiant apie šią kandidatūrą, teko sverti kiekvieno kandidato rizikas ir galimybes, viliuosi, kad pasvėriau teisingai bei ateityje pasirinkimu gailėtis neteks.

KANDIDATAI
Pirmasis - visų pirma noriu padėkoti už nesibaigiančias pastangas pasiekti posto serveryje, tačiau aš labai noriu, kad įrodytum ne tik savo sugebėjimus sudominti pateikta kandidatūra, tačiau taip pat savo sugebėjimus vadovavimui. Anksčiau patariau tą įrodyti savo veiksmais dirbant darbe, nepadėjo, todėl pasilieku prie paskutinės nuomonės, pirma siūlau bandyti siekti žemesnių, pavaduotojo pareigų ir įrodyti, kad tavimi nėra ko abejoti.

Antrasis - kitas nenuleidžiantis rankų kandidatas, malonu, kad nepasiduodi ir toliau bandai iš karto griebti direktoriaus postą. Rinkausi tarp tavęs bei jau dabar naujojo vadovo, kuris tave vėlgi nurungė ne tik darbo patirtimi, bet ir savo pateiktais pasiūlymais ir darbuotojų užimtumu. Lauksiu tavęs ateityje, jei ne direktoriaus, tai bent bandančio siekti pavaduotojo posto.

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tavo nusimatytos sistemos gal ir skamba kiek kontraversiškai, tačiau iš principo jos išsiskyrė iš kitų kandidatų, tereikia tik kelių patobulinimų. Darbe esi gana ilgai, prabuvai kelių direktorių kadencijose, tad manau viską supranti ir su postu tvarkytis nebus sunku. Linkiu sėkmės vadovavime bei tikslų išpildyme!

Naujasis mechanikų firmos vadovas - @Henris_Makarov!

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/ePyxOa8.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/L0kzSRC.png

Užtildymo apeliacija tvarkinga.
Tema rakinama.

Užtildymo apeliacija tvarkinga.
Tema rakinama.

Užtildymo apeliacija tvarkinga.
Tema rakinama.

Užtildymo apeliacija tvarkinga.
Tema rakinama.

Užtildymo apeliacija tvarkinga.
Tema rakinama.

Užtildymo apeliacija tvarkinga.
Tema rakinama.

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/JcRGxra.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/UnP9in4.png

VADOVO PAIEŠKA

Kandidatūrų sulaukiau nei daug nei mažai - penkias, iš jų konkurencingomis galėčiau įvardinti dvejas. Likusiuose laiškuose pritrūko idėjų, galbūt pasiryžimo bei pasiruošimo postui. Nepaisant visko, džiaugiuosi, kad tarp kandidatų atsirado žmogus, kuris išsiskyrė iš visų kitų.

KANDIDATAI
Pirmasis - daug apie laišką pasakyti negaliu, kadangi jis pats nebuvo informatyvus. Neužtenka tik pasakyti, kad dalinsi premijas, skelbsi atrankas ir pan., norisi, kad būsimas vadovas savo konkrečius veiksmus nusimatytų iš anksto ir juos išdėstytų laiške, kaip tai padarė dauguma kitų kandidatų. Tikiuosi ateityje pritaikysi šiuos pastebėjimus.

Antrasis - laiškas tvarkingas, nors ir jame norėjosi daugiau minčių, sėkmingam konkuravimui su išrinktuoju kandidatu turinio užteko. Buvai nurungtas tik viena sritimi - idėjomis, kurios manau šios firmos poste yra esminis dalykas. Vienas iš pasiūlymų pradžiai būtų siekti pavaduotojo posto ir taip artimiau susipažinti su firmų valdymu.

Trečiasis - iš laiško susipažinti su tavimi neteko, tačiau kiek nepasitikėjimo kelia ankstesnė situacija su žaidimo paskyrų keitinėjimais bei darbais firmose. Nepaisant to nemačiau ir kitokio savęs prisistatymo - klaidų, kurių manau serveryje turi pakankamai ir jas reikėtų pristatyti. Šiam kartui siūlyčiau aktyviai dirbti firmose ir įrodyti, kad esi pasiruošęs serveryje siekti kažko daugiau.

Ketvirtasis - iš ankstesnės vadovo paieškos gavai patarimą pateikti išsamesnį laišką, tačiau juo nepasinaudojai, laiškas yra labai trumpas, jame nesulaukiau jokių idėjų darbuotojų užimtumui, visa tai neįtikino, kad tikrai turi pakankamai motyvacijos vadovo postui.

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Laiškas tvarkingas, išdėstytas mintis skaityti buvo nesunku bei jos sudomino. Kandidatas trykšta idėjomis firmai, todėl labai tikiuosi, kad tokia motyvacija postui išliks ilgam laikui bei ilgiau, nei ankstesnių vadovų. Linkiu sėkmės vadovavime bei įgyvendinant užsibrėžtus tikslus!

Naujasis medikų firmos vadovas - @Taduse_Jrg!

VADOVO PAIEŠKA

Šiuose rinkimuose sulaukiau netikėto skaičiaus kandidatūrų, likau nustebintas bei sužavėtas. Didžiausią dėmesį šiuose rinkimuose kreipiau į darbuotojų užimtumą, didelė dalis pateiktų kandidatūrų turėjo ką pasiūlyti bei kuo sudominti, tad išsirinkti vieną buvo geras iššūkis. Ačiū visiems pabandžiusiems bei linkiu nenuleisti rankų!

KANDIDATAI
Pirmasis - tavo laiške pasigedau konkretumo, aiškesnių tikslų bei dalelės savęs. Tave tenka pastebėti kone visuose paskutiniuose vadovų rinkimuose, tačiau manęs neramina tavo išlikęs neprognozuojamas elgesys, kurį neretai tenka pastebėti serveryje, ko tikrai nesinori turėti direktorių komandoje. Siūlyčiau pirma savo jėgas išbandyti pavaduotojo poste. Toliau lieki mano akiratyje, tad tikėkimės šiuos pastebėjimus pritaikysi.

Antrasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, žadamos sistemos suprantamos ir aiškios, tačiau tave serveryje norėtųsi pastebėti geriau bei akyliau. Esi laukiamas kituose rinkimuose, tikiuosi susimatyti juose!

Trečiasis - laiške labai trūksta išsamumo, viskas aprašyta labai abstrakčiai. Ateičiai siūlau investuoti daugiau laiko bei pastangų į savo kandidatūrą.

Ketvirtasis - skaitant tavo kandidatūrą susidaro įspūdis, kad esi neužtikrintas tuo ką parašei. Nepaisant to tavo pateiktos sistemos skamba įdomiai, nors ir pats principas labai panašus į kitų kandidatų. Lauksiu tavo kandidatūrų ateityje!

Penktasis - kandidatūra puiki ir daug prie ko prikibti neturiu. Rinkausi iš tavęs bei naujosios vadovės, pasirinkimas buvo sunkus, tačiau galiausiai ji tave nurungė idėjų pasiūla. Labai lauksiu tavęs ateities rinkimuose!

Šeštasis - laiškas visai neilgas, pritrūko išsamumo, labiausiai laiške pasigedau idėjų firmai, jų visiškai nerasta. Kiekvienas vadovas turėtų nusimatyti kokiomis sistemomis šis domins tiek serverio žaidėjus, tiek firmos darbuotojus. Tikiuosi tavęs kitose paieškose jau pritaikiusio šiuos pastebėjimus.

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Laišką skaityti buvo malonu, sistemos, nors ir joms reikia šiek tiek pataisymų, išsiskyrė iš kitų kandidatų. Į šį postą pildai ne pirmą kartą, matosi, kad praėjus tiek laiko neprarandi motyvacijos vadovo postui. Sveikinu su pagaliau pasiektu tikslu bei linkiu sėkmingai ne tik išlaikyti firmą, bet ir įnešti savų naujovių!

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/Xw8gHjv.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/Xw8gHjv.png

GĖDOS STULPAS

INFORMACIJA
KAS TAI?
Gėdos stulpas, tai sąrašas, kuriame esantiems žaidėjams yra serveryje apribojamos tam tikros galimybės. Žaidėjas esantis gėdos stulpe negali: dirbti darbuose su direktoriaus pakvietimu, kandidatuoti į vadovo pareigas, kandidatuoti į projekto komandos narių gretas. Praėjus numatytam laikotarpiui ir/ar susimokėjus piniginę išsipirkimo sumą, žaidėjas gali būti išrašytas iš gėdos stulpo ir atgauti išvardintas galimybes.

LAIKINOS FIRMOS
Išimtys gėdos stulpo sąraše esantiems žaidėjams taikomos tik laikinose firmose, kuomet vyksta naujo vadovo paieškos. Šiomis sąlygomis gėdos stulpe esantys žaidėjai gali darbintis į laikinas firmas. Dėl įdarbinimo turi susisiekti su DP komandos nariu, kuris priima galutinį sprendimą.

AMNESTIJOS
Žaidėjai, esantys 4 ir aukštesnio lygio stulpo sąrašuose, gali bendru DP bei pasirinktos firmos vadovu prašyti amnestijos. Prašydamas amnestijos žaidėjas gauna galimybę dirbti pasirinktoje firmoje, tačiau jis įsipareigoja joje išbūti bent 1mėn., neišbuvus šio laikotarpio firmoje išbūtas laikotarpis pridedamas prie stulpo laikotarpio. Žaidėjo pasirinktas firmos vadovas įsipareigoja panaudoti 1 savo galimą priėmimą be atrankos, jog priimtų šį žaidėją į firmą, atrankos metu priimti jis negali.

ĮRAŠŲ TEMA

TAISYKLĖS
ĮRAŠAI

• Pateikti paraišką dėl žaidėjo įrašymo į gėdos stulpo sąrašą gali tik firmų valdžios atstovai.
  • Paraiška nėra pildoma, jei žaidėjas į gėdos stulpą įrašomas DP iniciatyva.
• Vadovas gali pateikti paraišką tik dėl pažeidimų, nurodytų šioje temoje.
• Esant daugiau nei vienam kaltinimui, iš visų pateiktų pažeidimų taikomas tik vienas, aukščiausio lygio.
• Direktorių prižiūrėtojas išanalizavęs paraišką priima galutinį sprendimą ir pritaiko apribojimus pažeidėjui.
• Įrašai į gėdos stulpo sąrašą yra patikrinami per 24h.
  • Įrašo prašymas laikomas paskelbtas 7 dienas, iki kol žaidėjas gauna galimybę išsipirkti, jei tai numato jo stulpo lygis.

IŠRAŠAI

• Žaidėjas išsipirkti iš gėdos stulpo, jei tai numato jo stulpo lygis, gali praėjus bent 7 dienoms nuo pateikto/patvirtinto įrašo.
  • Išsipirkti ir/ar pasitikrinti bausmę ir jos būseną galima žaidime, darbo biržos viduriniame pickup'e.
• Galimybė susimokėti išsipirkimo sumą žaidime suteikiama bei gėdos stulpo sąrašas forume yra atnaujinamas per 24h.
  • Jei per 24h žaidėjas negauna galimybės išsipirkti arba sąrašas forume nėra atnaujintas, rekomenduojama susisiekti su DP asmeniškai.

PAŽEIDIMŲ SĄRAŠAS
ĮRAŠYMO LAIKOTARPIS
Patvirtintas įrašas į gėdos stulpo sąrašą: 7 dienos.

• Pasibaigus šiam laikotarpiui žaidėjui pritaikomos patvirtinto gėdos stulpo lygio piniginės išsipirkimo sumos.

PIRMOJO LYGIO PAŽEIDIMAS
Privalomojo darbo kontrakto termino nesilaikymas: 2 mėnesių draudimas arba 300,000€.

• Pirmojo kontrakto minimalaus laikotarpio firmoje neišdirbimas.

ANTROJO LYGIO PAŽEIDIMAS
Nekompetentingas/nepagarbus/kenkėjiškas elgesys: 3 mėnesių draudimas arba 800 000€.

• Nekompetentingas darbo atlikimas, siekiant pakenkti firmai ir jos normaliai veiklai.
• Kenkėjiški veiksmai, kurie trikdo darbuotojų su vadovo pakvietimu darbą.

TREČIOJO LYGIO PAŽEIDIMAS
Darbo statistikos buginimas, serverio/žaidimo klaidų išnaudojimas: 4 mėnesių draudimas arba 800 000€.

• Bet koks darbo statistikos buginimas, kuris palengvina arba pagreitina statistikos rinkimą netradiciniu ar nenatūraliu būdu.
• Bet koks čytinimas/žaidimą palengvinančių programų naudojimas siekiant rinkti statistiką ar pasiekti tam tikrą tikslą susijusį su firmos veikla.

KETVIRTOJO LYGIO PAŽEIDIMAS
Pažeidimai einant vadovo pareigas: 6 mėnesių draudimas ir 1 000 000€.

• Minimalaus nustatyto termino neišbuvimas vadovo pareigose.
• Nekompetentingas elgesys ar atmestinas požiūris į pareigas.

PENKTOJO LYGIO PAŽEIDIMAS
Kiti pažeidimai (pažeidimas): (x) mėnesių draudimas ir/arba (x)€.

• Direktorių prižiūrėtojas savo nuožiūra nurodo draudimo terminą ir/arba nustato išsipirkimo mokestį pagal padarytus pažeidimus.

GĖDOS STULPAS

INFORMACIJA
KAS TAI?
Tai tema, kurioje firmų vadovai pateikia paraiškas dėl žaidėjų, kurie galimai nusižengė ir turėtų būti įrašyti į gėdos stulpą. Kiekvieną įrašą peržiūri direktorių prižiūrėtojas ir nusprendžia, ar žaidėjas iš tikrųjų turėtų būti įrašytas į gėdos stulpą, galutinį verdiktą pakomentuoja kaip redagavimo komentarą vadovo pranešime.

GĖDOS STULPO INFORMACIJA

ŠABLONAI
ŽAIDĖJO ĮRAŠAS Į GĖDOS STULPĄ
Atstovaujama firma ir einamos pareigos: 
Žaidėjo kuris nusižengė Vardas_Pavardė: 
Padarytų nusižengimų sąrašas: 
Padarytų nusižengimų įrodymai: 

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/6HLKD1x.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/knvk4Vo.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/EaNxt97.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/1rt8vKG.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/MRSQiku.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/MRSQiku.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/n6rJuty.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/n6rJuty.png

Labas vakaras. Pradėsiu nuo kaltinimų dėl pritaikytų įtarimų aptarimo. Apžiūrėjęs peikiamųjų(@Emilijus_Escobar ir @Kle_Bonas) pateiktus įrodymus neturiu prie ko prikibti, policininkai savo darbą atliko pagal šiuo metu veikiančias nuostatas ir jokių pažeidimų iš jų pusės nematau. Kiek plačiau norėčiau aptarti paviešintus pokalbius. Ignoruojant tai, kad viskas vyko privačiame pokalbyje, kaltos yra abi pusės. Peržvelgęs pilną pokalbį iš peikiamojo pusės matosi akivaizdžios provokacijos, dėl kurių firmos direktorius nesusilaikė. Nėra ką kalbėti apie pokalbyje vyravusius asmenumus, iš kurių atrodo, kad abu esate mažiau ar daugiau pažįstami. Bendravimas, kurį mačiau iš direktoriaus pusės nėra toleruotinas, todėl direktorius perspėjamas ateičiai dėl bendravimo su serverio žaidėjais bei savo firmos atstovavimo.

Peikiantysis(@Mige_Lis) gali susisiekti su manimi asmeniškai, jei nori papildyti savo pateiktus įrodymus ir/ar kaltinimus.
Tema rakinama.

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/isugTZ6.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/isugTZ6.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/Ol2cWUk.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/Ol2cWUk.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/DiOU62u.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/DiOU62u.png

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://i.imgur.com/mX4v5Sv.png
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/6ZYKCrJ.png