Dioba_Launch

Sutarties anketos forma
Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Dioba Launch
Ar susipažinote su darbo taisyklėmis: yes
Pinigų pravedimo įrodymai (imgur):  https://imgur.com/a/hR74tDV
Paryškinti pasirinktos sutarties formą [DARBO/BARO]

Sutarties anketos forma
Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Dioba Launch
Ar susipažinote su darbo taisyklėmis: yes
Pinigų pravedimo įrodymai (imgur):  https://imgur.com/a/hR74tDV
Paryškinti pasirinktos sutarties formą [DARBO/BARO]

• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: dioba launch
• Kokios rūšies produkciją norite mainyti: technologiju
• Kokios produkcijos norėtumėte gauti: maisto 
 

Red Road Logistics 
Prabuvus metuose pervežėjų direktoriaus kėdėje nusprendžiau apibendrinti įvykius, kurie nutiko per šiuos metus. 
Taigi norėčiau pradėti nuo punktų kuriuos susidariau. 
Apie juos galėsite paskaityti žemiau, galbūt bus viskas įdomu, galbūt ne.
Kodėl tokiais punktais būtent norėjau išskirti, jog būtų žinoma apie ką yra parašyta.
I.    Pirmasis susiuostymas su darbu.
II.    Koks buvo planas ir tikslas tik atėjus į pervežėjų direktoriaus kėdę ir pavaduotojas?
III.    Firmos plėtra ir pokyčiai.
IV.    Geriausias darbuotojas?
V.    Darbo statulos siekimas?
VI.    Kovos su neaktyviais darbuotojais?
VII.    Heiterių įtaka firmai?
VIII.    Netikėti pinigai?
IX.    Metinis firmos fondo valdymas.
X.    Darbuotojų statistika /bendradarbiai lentelės iš algos pildymo.
XI.    Darbuotojų aprašymai apie firmą.
XII.    Tikrai yra kas tikėjosi, jog po metų paliksiu postą, noriu nukreipti į kitą temą.
XIII.    Buvę darbuotojai per šį laiką.

I.    Pirmasis susiuostymas su darbu.
Pradžiai noriu pradėti nuo savęs grįžti į 2022-11-20, tai data nuo kurios vis dar esu pervežėjų firmoje, gana ilgas ir įdomus procesas dirbant prie kitų firmos vadovų. Pirmasis mano direktorius buvo @Street_Nmz. kurio nemačiau net per pora dienų iki atsisakymo, per laikinąją firmą vadovavo laikinasis direktorius @Titas_Titurnikas ačiū, jog nepašalinai iš firmos, per šį laiką teko paplušėti dėl /dpasiekimai, nes nežinia koks bus direktorius toliau, blogas, piktas, geras, išmes, neišmes? Bet pasitaikė aukso viduriukas @Gvidaz_Bond, kuriam gana nemažai padėjau su firmos reikalais, dirbti pas jį buvo ganėtinai smagu, užduotys, eventai. Atsisakius Gvidui direktoriaus posto, perleistas direktorius buvo @Charles_Leclerc, šį kartą nebuvo nei minties, jog šis žmogus galėtų išmesti labai motyvuotus darbuotojus, net ir atvirkščiai nuo pat pradžios visi darbuotojai firmoje laikė mane kaip firmos pavaduotoju, pagalbos su darbu kaip kas vyksta, patarimai, Charles_Leclerc taipogi, buvo sukūręs smagių event, užduočių darbuotojams ir panašiai. Pradėjus vadovauti kartu su Charliu tapome vienas stiprus kumštis firmoje, firmos reikalai tvarkomi bendrai ir pasitarus, problemos išsprendžiamos būdavo kartais su pykčiais ir nesutarimais, bet žaidime kaip ir realiame gyvenime turi būti nesutarimų. Kažkur 2 savaitės prieš sužinant, jog galbūt leis perleisti direktorių pradėjau kurti temas, savo firmos gyvavimui, buvo ir apgalvojimų jei direktoriaus prižiūrėtojas @Emilisvn_Samp kartu su @Dwayne_Jahseh, nesutiktų perleisti vis tiek būčiau bandęs pildyti į šias pareigas, buvo didelis pasiryžimas tapti firmos valdžia toliau. Dėl to labai dėkoju Emiliui ir Dwayne nors ir nelabai jau galėjo pratęsti sekančios kadencijos pavaduotojo tapimu direktoriumi. 2023-04-09, bet pats skaitau kaip nuo 2023-04-10.
II.    Koks buvo planas ir tikslas tik atėjus į pervežėjų direktoriaus kėdę ir pavaduotojas?
Pradedant nuo plano, tai planas buvo suburti šaunų ir aktyvų kolektyvą, kuris tikrai toks buvo iki gegužės-birželio mėnesių, įtraukti darbuotojams veiklos serveryje su dienos misijomis, kurios tikrai buvo pagyvinančios pirmaisiais mėnesiais, vėliau dėl žaidėjų apmažėjimo (vasaros sezonu), teko tai užbaigti, iš pat pradžių buvo galvota ir turėta savo discord serverį darbuotojams, bet daugiau viskas buvo firmų discord daroma, teko prislopinti veiklą savajame, atėjus rudeniui firmos discordas prisikėlė, kodėl? Kai tapo serverio Direktorių prižiūrėtojas @Migelis_Zhebtuvelis, Emilio sukurtas firmų discord dingo, reikėjo atkelti savąjį kuris ir iki šiol gyvuoja, bei yra naudojamas. Tikslas firmoje sukurti kuo įdomesnę firmos rangų kėlimosi sistemą, duoti veiklos savo firmos darbuotojams, nelaikyti be galimybės užsidirbti pinigų. Bet apie rangus vėliau, dabar pakalbėti apie tą tikslą kuriems buvo daugeliui klausimu tapęs pavaduotojas? Gana ilgą laiką niekaip negalėjau pasitikėti nei vienu firmos darbuotoju taip gerai kaip @Laimis_Hifi, vienintelis ramaus būdo žmogutis, kuris dirbo nei negalvojo, kad pasiūlysiu tokias pareigas užimti, o kaip viskas buvo pirmasis pokalbis? Pasikviečiau Laimi pakalbėti į discord, parašydamas žaidime, jog kažką prisidirbo, šiek tiek buvo drebantis balsas, nes tiksliai nežinojo kas ir kodėl, pradėjau klausinėti ko firmoje trūksta ir panašiai, atsakymo sulaukiau, jog užsidirbti čia galima, didelių trūkumų nemato, firmos valdžia žiūri į darbuotojus, neatsuka nugaros jei iškyla kokie tai nors klausimai. Paklausiau ar sutiktų su tokia mintimi, kad taptų firmos pavaduotoju, Laimis tuo metu pasimetė, paprašė dar kartą pakartoti klausimą, nes buvo vienintelis žmogus per ilgą mano firmos gyvavimą tapęs pavaduotoju, atsakymo sulaukiau per porą dienų, nes norėjosi dar pagalvoti ar turės laiko prižiūrėti firmą. Išbuvus pusę metų atradau tą stiprų didelį kumštį kuris man padės su firmos egzistavimu.
III.    Firmos plėtra ir pokyčiai.
Pats sunkiausias etapas kiekvienam naujam firmos direktoriui, temų susikūrimas, rangų sistema?
Gana stiprus buvo pasirinkimas padaryti gan sudėtingą firmos rangų sistemą kuri buvo sunki naujokams/dar nedirbusiems firmoje žaidėjams, bet ši rangų sistema susijusi pirmoji buvo su firmos veikla, reikėjo rinkti krovinius pagal numatytą sistemą, trapus/pavojingas/sunkus, tik tuomet buvo galimybė pakilti karjeros laipsniu. Karjeros laipsniu? Taip buvo ir vis dar yra išlikusi šios firmos rangų sistemos pavadinimas. Kai atėjo vasara teko galvoti kažką kitaip, kadangi darbuotojų aktyvumas sumažėjo, žaidėjų serveryje pasimatydavo vis mažiau, privedė tai prie sekančios laipsnių sistemos kuri visai daug nereikalavo pastangų, norint pasikelti į aukštesnį laipsnį, tiesiog kelti /bendradarbiai statistiką, bei įvykdyti kas buvo duota prie sekančio laipsnio norint jį pasikelti. Atėjus rudeniui-žiemai šovusi mintis, bei Migelio klausimas, ką darbuotojai veikia firmoje kai pasiekia 5 rangą, jau seniau buvau sugalvojęs kitą sistemą kuri pagyvintu firmos bei serverio turimus užsisėmimus. Įtraukti į laipsnių (rangų) kėlimąsi ir žvejyba, pinjatų daužymus, krepšinį, kas buvo kažkas naujo ir nematyto, kodėl buvo pasirinktas toks pasirinkimas, tai nebuvau matęs niekad prieš tai, tai labai pagyvina ir patį žaidimą, tie kurie nežvejojo, išmoko žvejoti, kurie nemokėjo daužyti greit pinjatų išmoko, tai tokia ir vizija paskutiniosios laipsnių sistemos, paįvairinti darbuotojų užsiėmimą serveryje dirbant pervežėjų firmoje.
IV.    Geriausias darbuotojas?
Negalėčiau apsiriboti tik vienu asmeniu šia tema, buvo tikrai nemažai tų serverio žaidėjų kurie stengėsi dirbo, konkuravo vienas su kitu veždamas kontraktus, dirbdami daug ir negailėdami laiko, dėjo dideles pastangas, kad kuo greičiau pasikeltų į aukščiausią laipsnį, kiekvienu metų sezono metu atsirasdavo darbuotojas kuris bandydavo savo jėgas keltis kuo greičiau, bet daugumai iš patekusiųjų iš atrankų vienas iš patekusiųjų būdavo tas kuris daugiausiai stengdavosi prieš kartu atėjusius kolegas, džiugu ir dar dabar matyti žaidėjus kurie ateina į firmą, išbandyti savęs vėl firmoje padarę pertrauką nuo pervežėjų darbo, vieni stengiasi labiau kiti mažiau, svarbiausia šioje firmoje motyvacija.
V.    Darbo statulos siekimas?
Nieko naujo, jog toks užsispyrimas iš mano pusės, siekti geriausio firmos darbuotojo statulos, kova buvo nelengva firmoje buvo darbuotojų kurie buvo aukščiau ir vis kilo jų patirtis, bet kaip bebūtų vis tiek vieniems atsibosta ta pati rutina firmoje ir savo jėgas bandyt išeina į kitą firmą, vėliau vėl pareina, bet jau tiek motyvacijos daug nebelieka, norėčiau dar ir dabar padėkoti @Modestas_Wolf, kuris nenusileido lengvai ir nepasidavė ties statulos turėjimu, bei davė daugiau motyvacijos jos siekime.
VI.    Kovos su neaktyviais darbuotojais?
Manau kiekvieno direktoriaus problema neaktyvūs darbuotojai... Buvę ir tokių atvejų kaip ateina į firmą darbuotojai, padirba pora dienų ir pradeda imti neaktyvumus, padirbus vėl po neaktyvumo vieną dieną, vėl pasirodo neaktyvumas mėnesius besitęsiantys tokie reiškiniai privesdavo prie smarkaus parašymo ar lieki firmoje ar išeini pats, esu ir nesulaukęs atsakymo tai tiesiog išmesdavau, su kai kuriais darbuotojais tiesiog asmeniškai susitari, suprantama priežastis viską negali žaisti nutiko kažkas šeimoje, asmeniniai dalykai, bet po kiek laiko pastebi, jog žaidžia kitą žaidimą arba kitame serveryje, šiuo atveju taip pat su įspėjimais tekdavo atsisveikinti su firmos darbuotojais.
VII.    Heiterių įtaka firmai?
Visada atsiras žmonių kurie nemėgs firmos valdžios ar pačios firmos, trankysis, šaudys, bandys visaip šmeižti labai gerai, jei tai vyksta vadinasi kažką firmos valdžia gerai daro, niekas iš niekur neatsiranda, ar tai pavydas ar dėmesio trūkumas, vis dar iki galo neišsiaiškinau, bet noriu nuvilti visus kurie bando heitinti ar mane ar firmą, jūs tik suteikiate daugiau motyvacijos išlaikyti stiprią firmą, nors paskutiniu metu ir mažai darbuotojų firmoje dėl nedaromų atrankų, yra leidžiama kitiems darbams turėti daugiau darbuotojų. Visiems kurie nepatenkate per atrankas jūs tiesiog nenusiminkite, supraskite kur darote klaidas ir su laiku bandykite tai ištaisyti, ne žodžiais, bet darbais.
VIII.    Netikėti pinigai?
Kaip jau nieko keisto, serveryje pinigus eina užsidirbti keliais būdais dirbant pervežėjų firmoje, bet pakelti seifą, be pastangų nebūtų ir rezultatų. Labai didelis ačiū serverio Savininkui @Rokas už įdėtas puikias progas vežti unikalias transporto priemones kurių kiekviena dieną neina nusipirkti, kurios yra gan brangios, taigi pradėsiu nuo pirmosios kuri buvo vos pora dienų gavus firmos valdžią į rankas, Kart, Camper, Journey, Patriot, Romero, Sparrow, Picador, Hustler, Hotring racer, šios devynios transporto priemonės, daug prisidėjo prie firmos klestėjimo, bei darbuotojų algų, nors jei jų ir nebūtų manau būčiau radęs išeitį kaip firmos fondą padidinti.
IX.    Metinis firmos fondo valdymas.
Daugumai manau įdomu kiek firmos valdžia galėtų išleisti lėšų ant darbuotojų algų, skaičiai tikrai atrodo nedideli, bet suma tikrai netikėta, kol nepradėjau visko skaičiuoti rašytis į dokumentus, tol atrodė ką čia nieko nėra, bet suskaičiavus kiekvieną savaitinę algos sumą, sudėdamas pamačiau sumą kuria nepatikėjau, dar kart viską persitikrinau, pasirodo buvo gerai suskaičiuota, žinoma buvo dienų kai firmos darbuotojų nebuvo daug ir algos niekas neužpildydavo, vasaros sezonas suprantama, bet vis tiek džiaugiuosi tais kurie vis neužmiršta pildyti algos kiekvieną sekmadienį. 
Iš viso buvo pravesta darbuotojams per metus – 36,473,301.
X.    Darbuotojų statistika /bendradarbiai lentelės iš algos pildymo.
Kaip bebūtų ir pačiam keista, iš pradžių nerašydavau kokia statistika buvus per savaitę iš užpildymu tad teko šiek tiek paplušėti ir viską suskaičiuoti pertikrinant kiekvieną statistiką. Rezultatai būtų buvę dar didesni jei kiekvienas firmoje dirbantis darbuotojas būtų pildęs kiekvieną savaitę algą.
Pradirbtos minutės – 307594.
Pravažiuoti kilometrai – 219308.
Nuvežta mažųjų krovinių – 21101.
Nuvežti kontraktai – 1462, iš viso 14620 krovinių su fūra.
Atvežtos tr.priemonės – 1152.
XI.    Darbuotojų aprašymai apie firmą.
Manau kiekvienam direktoriui įdomu sužinoti dirbusių darbuotojų aprašymą apie firmą, kai palieka firmą, dažniausiai pamatydavau kažką panašaus į „nebėra laiko ir noro“, „Neturiu motyvacijos būti firmoje“, bet pasitaikė ir ilgesnių parašymų kuriuos smagu skaityti.
Dėl ko ir labiausiai atskyriau su didžiausiais tekstais šiuos nuostabius turėtus darbuotojus ❤️
„ @Jack_StallonPradėsiu nuo to, jog darbe išdirbau ilgą laiko tarpą (gal net ilgiausią savo istorijoje). Per šį laikotarpį susipažinau su begale gerų ir draugiškų žmonių, net ir apie kai kuriuos pakeičiau nuomonę, tačiau.... Viskam būna pradžia, bet ir ateina pabaiga. Ilgai dvejojau, gal pasilikti, bet nenorėdamas savęs kankinti, pagaliau priėjau tokį sprendimą, jog kol kas tariu good bye. Motyvavo visada šiltas, darnus kolektyvas.“
„ @Charles_Leclerc viską čia esu pasiekęs, nebėra noro būti, jau labai išsisėmiau ir tie roadtrainai ir burrito per galvą eina, tai sakau, kad užtenka. Honorarai laikyk toliau dyrikana, turbūt ilgiausiai laiko apskritai dirbau vieną darbą sampe, kaip man tokiam žmogui, kuriam reikia kažko vis naujo. Kadangi apsisprendimas greitas, tai norėčiau, jog mane išmestų, dėl darbo kontrakto. peace“
„ @Leoxi_Bug Susidarė situacija gyvenime, kai dėl savo keisto charakterio bruožo turiu rinktis. Bežaidžiant samp pajutau kaip blogėja asmeninio verslo situacija, todėl būtinai turiu skirti daugiau tam laiko, sportą apleidau, ir perkišau smegenis bereikalingu dopaminu. Šita situacija įvyko nes visada sau sakau ,,GO HARD OR GO HOME", todėl priėmiau šitą ir žaidimui. Per vieną mėnesį perėjau visus serverio darbo pasiekimus, į dieną pražaisdavau po 10-15 valandų kas yra nenormalu. Todėl nusprendžiau šitą užbaigti ir keliem mėnesiam mesti šitą blogą įprotį, einu į dopamine detox rėžimą, bet gana apie mane pakalbėkim apie firmą. Firmoje praleidau sąlyginai mažai laiko, bet tuo pačiu pakankamai laiko, kad suprasti padėtį. Firmos darbuotojai kruopščiai atrinkti, nėra čia jokių kenkėjų, nors vienas pasitaikė, bet čia visur pasitaiko. Firmos eventai duoda kiekvienam darbuotojui veiklos, kuri net kartais tampa kurybine veikla. Žodžiu jokio blogo žodžio net ir norėdamas nepasakyčiau, firmos direktorius projektui duoda daugiau nei galvojau, jis rūpinasi visa community, geba pamatyti žmogaus puses ir su visais rasti bendrą kalbą, bei ištikus problemoms rasti kompromisą. Man labai įstrigo jo taikoma praktika ,, Pirma pasikalbėkim, bausti spėsim visad". Žodžiu, viena iš geriausių patirčių serveryje ir jei kada grįšiu, tai tikrai žinosiu kur. AČIŪ Tomas_Honor už suteiktą galimybę dirbti šioje firmoje. IKI greito   ( p.s išėjimo proga firmos darbuotojam padovanosiu namą, kadangi kai leavinsiu jį vis vien konfiskuos )“
„ @Laurynas_Bond Sveikas, Tomai, labas kolektyve. Kaip sakoma viskam yra pradžia, viskam yra ir pabaiga. Toji pabaiga atėjo šiandien. Sunku su Jumis visais atsisveikinti bet norisi pokyčių. Dėkoju direktoriui, pavaduotojui už puikius prisiminimus. Daug visko įvyko, tiek puikių veiklų, tiek darbo eventų. Negaliu nepaminėti naujos rangų kėlimosi sistemos, kuri mane ,kaip 5 rango atstovą ištraukė iš kasdienių darbų rutinos ir įnešė gyvumo siekti vis daugiau.  Sistema leido neužsisėdėti aukštesnio rango žaidėjui ir kilti vis aukščiau, užtai pagirtina ir tai mane labiausiai sužavėjo, kaip žaidėją, tačiau maksimumo nesugėbėjau pasiekti dėl motyvacijos stygiaus (nors buvau tikras, kad pasieksiu :D) bet palinkėsiu dabartiniams darbuotojams, kurie yra 5 range -neužsistovėkit! o kilkit iki pačio aukščiausio rango ir taip įsirašykit į forumo platybių istoriją. Sėkmės visiems! “
„ @Bitee_Maja Na pradėsiu nuo to jog nesu žmogus, kuris laiko dėl dienų ar tai jog užimti vietą darbe. Tai pajutusi, kad man čia jau gana ir noriu šiek tiek atsipūsti nuo darbų nusprendžiau palikti šį darbą. Taipogi noriu pabrėžti keletą dalykų apie šį darbą, kolektyvą, valdžią. 
Darbas tikrai reikalauja tavo laiko, dėmesio, atsakingumo, bet yra darbuotojai skatinami ne tik dirbti, bet ir eventais bei veiklomis apipilti, jog neatsirastų darbe rutina. 
Pats kolektyvas yra lyg viena didelė šeima. Draugiški, visada mėgsta bendrauti, taipogi laipsnių kėlimasis naujai atėjusiems darbuotojus skatina tarpusavyje lenktyniauti.😀Visada šis kolektyvas eina už savus, kas tikrai rodo jog čia gera ne tik dirbti, bet ir atrasti draugų galima. 
Valdžia yra vienas iš rodiklių kas apibudina pačią firmą. Visada padeda jeigu kažko nežinai ar pamiršai ir svarbiausia į iškeltus klausimus, bus greitai atsakyta. Tiek direktorius tiek pavaduotojas bendrauja su kolektyvų draugiškai, smagius eventus bei veiklas surengia. Tad drąsiai galiu sakyti jog jie yra lyg vienas stiprus kumštis. Naujai atėję darbuotojai į šią firmą tikrai gaus pagalbos, palaikymo ir nuoširdaus bendravimo iš valdžios ir senbuvių.  
Linkiu dabartiniam kolektyvui išlikt ta šeimynėle ir eiti visiems už savus.“
 
XII.    Tikrai yra kas tikėjosi, jog po metų paliksiu postą, noriu nukreipti į kitą temą.
Tie kurie skaitysit tik šią punktelį tai noriu jus nukreipti kita tema, kurią galite pamatyti paspaudę ant link čia
>---Spaudžiam---<
XIII.   Buvę darbuotojai per šį laiką.
Ačiū buvusiems ir dar dabar dirbantiems darbuotojams, jog buvote ir esate su manimi toliau
@Carlos_Quattro@Giedrius_Hells @Augustea_Honor@Quez_Junior@Arminas_Grigas@Kevin_Stevenson@Ruki_Bazuki@Mike_Gooldrey@Jack_Stallon@Aurimas_Dancingas@Tadasss@Bebras_King@Hash_Cocas@San_Xenon@Volkswagen_Golf@Charles_Leclerc@James_Vsop@Einikis_Pro@Salvatore_Bufalino@Artee_Solid@Henris_Makarov@Dovis_Heikon@Benito_Cartel @Rajono_Meras(Vasco_Salvadore), @Simas_Boss@Mantas_Sampxx@Adomaitis_Modestas@Vaidas_Drifter@Ernis_Monster@Antanas_Genutis@Sigis_Pachalcikas@Tiesiog_Anonimas@Eurais_Palijo@Kevin_Ots@Mantis_Bajoras@Ernaldas_Tree@Joris_Tree@Tamsos_Tvarkdarys@Herman_Cortez@Augis_Dash@Rolandas_Capito@Kiemo_Sargas@Modestas_Wolf@Nic_Shot@Rokas_Gasol@Jack_Elyga@Vitaminas_Adb@Emilius_Emixs@Rokas_Eid@Titas_Titurnikas@Deivydo_Televizija@Tommy_Watson@Haris_Opelis@Saras_Tema@Kajus_Tajus@Leo_Ellis@Bam_Bam@James_Vercceti@Charlie_Gambino@Kojiro_Hyunga@Speed_Valdovas@Walter_Heisenberg@Tomis_Britas@Vincas_Zzz@Hikaro_Masati@Tazz_Zyzz@Ieva_Kornelija@Spalvotas_Pingvinas@Vape_Thc@James_Terrence@Knee_Grow@Already_Broken@Kapitonas_Obolukas@Tadas_Mezon@David_Edyionii@Dziugitas_Bmw@Vel_Nes@Ema_And@Misha_Owen@Abc_Forever@Kajus_Tajus@Justas_Jucius@Laurynas_Baravykas@Taduse_Jrg@Stephen_Rossi@Baked_Weed@Faustis_Faustas@Tony_Express@Mpj_Purvinis@Gvidas_Cheburek(smoke_nord), @Lio_Nidas@Volteris_Vaitas@Tomukas_Tomas@Aurimas_Bosas@Pijo_Bayon@Ernestas_Mind@Gytis_Krabas@Rolandas_Huba@Vycka_Flex@Why_Hot@Tony_Sprite@Funny_Ness@Dede_Osva@Deividas_Bubis@Jack_Marzo@Laurynas_Bond@Thomas_Moretti@Dzeikas_Smith@Matas_Halaks@Jamal_Sharan@Lucy_Suarez@Avery_Carrington@Bunta_Fujiwara@Feel_Good@Kent_Andreas@Roki_Reider@Tiki_Takis@King_Legend@Jack_Kie@Frank_Clever@Bobikas_Armanis@Justas_Paklausk@Pakalniuks_Alfa@Kevin_Salvatore@Pablo_Emilio@Pranas_Bulve@Gvidas_Johnsonas@Bitee_Maja@Rajonski_Prakuror@Tonis_Jasikevicius@Jake_Willson@Tonis_Valanciunas@Jonas_Demonas@Khai_Weed@Leoxi_Bug@Zalia_Arbata@Slafka_Eid@Jonas_Sky@Onyx_Blade@Uva_Zuha@Justas_Flirtas@Corny_Horny@Linas_Bumer@Greg_Solberg@Gytis_Sky@Kristis_Bmx
Visiems jums nuoširdus ačiū jog buvote ir kai kurie vis dar esate firmos dalimi.
Ir dabar esantys firmoje peliukai @Laimis_Hifi@Arminas_Grigas@Hikaro_Masati@Corny_Horny@Jack_Stallon

• Už ką žaidėjas turėtų būti užblokuotas?:Relog 
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms:[Nuotrauka]  
 

• Už ką žaidėjas turėtų būti užblokuotas?: Relog kai esi sugautas teisėsaugos.
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms:  [Nuotrauka]
 

Neradau jokios informacijos, kuri patvirtintu minėtą istoriją.
Niekuo padėti negaliu.
Tema rakinama.

Su Šv. Velykomis! 2024
Daugiau informacijos apie Šv. Velykų užduotį parašius /velykos komandą serveryje.
GreenSide serverio administracija sveikina serverio žaidėjus su Šv. Velykomis! Ta proga, kaip ir kiekvienais metais, serverio administracija paruošė užduotį kiekvienam serverio žaidėjui!
Kaip jau turbūt tapo įprasta, šventinė užduotis suskirstyta į septynias kalendorines dienas. Kiekvieną dieną žaidėjai galės ieškoti margučių „RedCounty“ miestelių teritorijose. Kiekvienas „RedCounty“ miestelis turi savo Šv. Velykų zuikio urvą. Surinkus visus atitinkamo miestelio margučius ir juos pristačius į atitikamo miestelio zuikio urvą žaidėjas galės leistis į nuotykius zuikio urve. Pagrindinis Jūsų tikslas urve yra surasti zuikio paslėptas skrynias, kurias galėsite iškeisti į prizus. Urve galėsite būti ribotą laiko tarpą (60 minučių).
Kaip ir per kiekvienas Šv. Velykas, taip ir per šias, užduoties metu turėsite galimybę laimėti Šv. Velykų dėžę (/vdeze), kurią atidarius galėsite gauti įvairiausių prizų! Šv. Velykų dėžę (/vdeze) bus galima gauti ne tik šventinės užduoties metu, bet ir ieškant margučių danguje (/margutisdanguje)!
Užbaigus paskutinę Šv. Velykų dieną, gausite vieną iš penkių, specialių, Šv. Velykoms skirtų, aksesuarų!
Šv. Velykų tr. priemonės komplektacijos data ir laikas bus pranešta vėliau.
Švenčių proga perkant kreditus nuo kovo 31d. iki balandžio 9d. gausite +25% kreditų nei kad perkant įprastai.
Velykų dėžių raktų dalybos numatomos balandžio 7d.

Gražios Šv. Velykų šventės!
„GreenSide“ administracija

Mechanikai | Algų suvestines
Taigi, atėjo pirmosios algos. Turėjimo įtemptas dvi savaitęs. Labai džiugiu, kad darbuotojų aktvyvumas stebina bei jų dalyvavimas veiklose. Šiu geru dviejų savaičių statistika:
Iš viso pradirbta:  7640 min. Sutvarkytos mašinos: 46 Atitemptos mašinos į KMA: 119 Parduoti įrankiai: 376 Priimti iškvietimai: 70  
Darbuotojam išmokėtos algos:
Sigis_Pachalcikas - 104.885
Tomukas_Real - 134.012
Erikas_Erikutis - 42.840
Dovydas_Gameris - 152,755
Tautvydas_Krisci - 325,520
The_Wolga -  186,900

Iš viso išalinta - 946,912

Jūsų Vardas_Pavardė: Saras_Tema
Jūsų atstovaujama firma ir einamos pareigos:"Diamond Taxi" Pavaduotojas.
Kiek tiksliai dienų išbuvote savo pareigose: 41 dieną pareigose, bendrai firmoje 51 dieną.
Priežastys, dėl kurių nusprendėte nutraukti savo veiklą: Atsiradus  svarbesniems prioritetams, tenka nutraukti darbą  tvarkantis su firma, nesinori kenkti   darbuotojų darbo  kokybei laikant pareigas  be pakankamo indėlio į jas. Ačiū @Maxim_Kinderis, @Migelis_Zhebtuvelis už suteiktą galimybę dirbti kartu su šauniausiu kolektyvu, bei unikaliausiomis firmos sistemomis.  Bei atskiras ačiū @Tomas_Honor už pagalbą apsiprantant su serverio sistemomis.  Didžiausios sėkmės šiai puikiai Firmai! ❤️🚕  
 

• Už ką žaidėjas turėtų būti užtildytas?:Provokacija
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms:[čia]

domina sultan, bet neveikia nuotrauku linkai @Saras_Tema 

• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Micro_Cloth
• Suteikite daugiau informacijos apie parduodamą transportą (pavadinimas, rida, spalva, dalys): Retos transporto priemonės, kurių negalima įsigyti salone.
• Norima kaina už transportą: Surinktą sumą ruošiuosi paaukoti serveriui, kad išsiųstų pinigus į vieną iš fondų, todėl automobiliai parduodami daugiausiai pasiūliusiems žaidėjams.
• Parduodamo transporto nuotraukas: https://imgur.com/a/C4iKqIA

Uz, labai gerai aprasyta. Geros mintys, bet be reikalo stengeisi....

Visų pirma, pati prisipažinai jog turėjai narkotinių su savimi ir apie jas žinojai, tiesiog tavo žodžiais "netyčia" juos panaudojai, nors pagal tiek teisėsaugos nuostatus, tiek bendras darbo taisykles Policijos pareigūnas su savimi negali turėti narkotinių medžiagų. 
Cituoju darbo taisykles:
1. Draudžiama naudoti narkotinės medžiagas ir tarnybinius ginklus naudoti ne darbo tikslais.
2. Draudžiama turėti su savimi nelegalių ginklų ar narkotikų medžiagų.
Iš nuostatų:
2.1.6.0. Policininkai negali turėti nelegalių ginklų ar narkotinių medžiagų.
Kaip galima tikėtis ir reikalauti iš darbuotojų žinoti ir mokėti darbo taisykles ir nuostatus, kai tuo metu firmos pavaduotoja taip aplaidžiai žiūri į darbo taisykles bei nuostatus ir pati jų nesilaiko?
 
Ne pirmas riebus pažeidimas iš pavaduotojos pusės, apie kurį pats @Migelis_Zhebtuvelis žino, ir manau turėtų būt atsižvelgta į tai.

Pirmas gautas policijos pavaduotojos papeikimas apskritai, tad nežinau iš kur tokia laki vaizduotė.
Bet kokiu atveju, už narkotinių medžiagų vartojimą policininkė gauna pavaduotojos įspėjimą.
Tema rakinama.

Naujoji medikų valdžia
Atrankoje į medikų direktorių sulaukėme dviejų kandidatūrų. Nors skaičiai ir pasirinkimas nebuvo milžiniškas, galiu pasidžiaugti tuo, kad abu kandidatai išreiškė nemažą motyvaciją, turėjo gerų argumentų ir išlaikė aukštą rinkimų kartelę. Kaip visada, kandidatai norintys identifikuoti save, turėsi prisiminti datą ir laiką, kuomet buvo skelbtas pranešimas rinkimų temoje. Kviečiu susipažinti su kandidatūrų aprašais apačioje.

KANDIDATAI
2024.02.13 21:03 - direktoriaus rinkimuose su asmeniu susitinkame antrąjį kartą. Jaučiasi atsižvelgimas į anksčiau išsakytas pastabas, tačiau vis dar trūksta užtikrintumo reprezentuojant save, kaip galima direktorių. Tam tikros mintys, planuojami sprendimai galėtų būti kuo labiau argumentuoti ir užakcentuoti. Laiškas tikrai nėra blogas, tačiau labiausiai reikėtų koncentruotis į firmos viziją ir kaip tiksliausiai bei įdomiausiai ją perteikti dalyvaujant rinkimuose. Labai ačiū už dalyvavimą ir tikėkimės nepasiduosi!
2024.02.16 02:29 - serveryje gerai žinomas asmuo, pasižymintis aktyvumu bei geranoriškumu. Kadangi direktoriaus ar valdžios pareigose neteko regėti, laiškas maloniai nustebino. Pranešimas gražiai ir kruopščiai sutvarkytas, iškart patraukiantis akį. Ganėtinai plačiai kalbama apie firmos problemas, pateikiami konkretūs veiksmai, kaip jos galėtų būti sprendžiamos. Idėjos nors ir įdomios, reikėtų gerai pasistengti, kad viską aiškiai ir įdomiai perteikti darbuotojams, tad šioje vietoje gali kilti iššūkių. Bet kokiu atveju, kandidatūra pagirtina, ačiū už dalyvavimą.

GALUTINIS SPRENDIMAS
Rinkimai nepasižymėjo didele konkurencija ar aktyvumu, tačiau abu kandidatai padarė labai didelį darbą sudalyvaudami atrankoje. Tikėkimės išsakytos pastabos pravers ateityje. Nors ir abu kandidatai puikūs, rinkimus laimi geriausias pasirodęs kandidatas. Ačiū dalyvavusiems, ačiū skaičiusiems, pasitikime naująją Red County ligoninės valdžią.
Naujoji direktorė - @Augustea_Honor

Aukok ir laimėk!
Kiekvienas žaidėjas, iki vasario 25d., paaukojęs bent 1€ žaidimo valiutos automatiškai dalyvauja žaidime ir turės šansą laimėti įvairiausių prizų! Vienas žaidėjas gali laimėti tik vieną prizą.
Viso paaukota 196,674,618 € !
Kuo daugiau paaukosite – tuo didesni šansai laimėti.
Akcijos laimėtojai,
Visi laimėtojai buvo renkami atsitiktiniu būdu naudojant šį įrankį.
 
Projekto administracija,
2024, vasario 20d.

Gruodį surinkome 100.030.251€!
Arba dar kitaip 100€, kurie keliauja į Penkta Koja, VšĮ fondą.

 
Sausį ir vasarį aukojame toliau!
Sekančiam mėnesiuo galite atiduoti savo balsą iš naujo!

• Jūsų Vardas_Pavardė žaidime?:DIOBA_L
• Plačiai aprašykite savo pasiūlymą: placiai neiseis nes tai greiciau klaidos istaisymas nei pasiulymas, taigi prasau sutaisyti serverio klaida, jei zaidejas prideda mane i uzblokuotu zaideju sarasa as jam negaliu rasyti /sms bet jis man gali, manau esat palike klaida vaikinai, zinau kad nesutvarkysit sito bet still rasau....
• Kuo jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?: Naudingas? niekuo galit net netaisyt sitos klaidos  
 

• Už ką žaidėjas turėtų būti užtildytas?:
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://imgur.com/a/Ia6zcLs

• Jūsų Vardas_Pavardė žaidime?:DIOBA_L
• Plačiai aprašykite savo pasiūlymą: placiai neiseis nes tai greiciau klaidos istaisymas nei pasiulymas, taigi prasau sutaisyti serverio klaida, jei zaidejas prideda mane i uzblokuotu zaideju sarasa as jam negaliu rasyti /sms bet jis man gali, manau esat palike klaida vaikinai, zinau kad nesutvarkysit sito bet still rasau....
• Kuo jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?: Naudingas? niekuo galit net netaisyt sitos klaidos  
 

• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Pijo_Bayon
• Parduodamų tune dėžių rūšis ir kiekis: Sidabrinė tiuningavimo dežė, 120vnt+.
• Norima kaina už tune dėžę: 12.000€ už vienetą. Kainą nėra derinamą.
• Nuotrauka su įrodymu, kad turite tune dėžių (/tdeze):

• Papildoma informacija (jei nereikia - galite šio punkto nekopijuoti): Kreiptis dėl pirkimo serveryje, forume asmeninę žinutė, arba discord platformoje. (bayonv)

• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Pijo_Bayon
• Suteikite daugiau informacijos apie parduodamą transportą (pavadinimas, rida, spalva, dalys):

• Norima kaina už transportą: 2.900.000€
• Papildoma informacija (jei nereikia - galite šio punkto nekopijuoti): TOP SPEED 210~

• Jūsų Vardas_Pavardė: Dioba_Lauch
• Jus apgavusio asmens Vardas_Pavardė: James_Morello
• Apgavystės aplinkybės (apibūdinkite apgavystę): Viskas paprasta, paprašė paskolint zvejybos aksesuarus, kad pasikeltu zvejybos lygi iki event starto (3x deguonies balionas) kadangi, dirbam tam pačiam darbe ir esam iš to pačio baro, pasitikejau. šiandien 2024-02-10 prisijungė ir padavė man tik 1 deguonies baliona ir 200k sako kad likusių dvieju jau nebera - pardavė ir gražina man nuostolį, kuris manęs netenkina, reikia kad gražintu tai ką gavo iš manęs.
• Apgavystės data (mėnuo, diena, laikas):  2024-02-07 iš ryto pusės padaviau jam aksesuarus. 
• Įrodymai (būtina): Sakė nebūtina, Rokas