Kilo_Gramas

?

Rinkimų temoje parašiau jog šansus turi visi, tai reiškia ir naujokai ir senbuviai, noriu priminti jog tų pačių žmonių į pareigas įkišti nenoriu, jeigu turiu iš ko rinktis mielai tai darau. Kandidatai neturi pasiūlyti kažko *wow*, reikia kad sugebėtų užimti savo kolektyvą darbu kuris nebūtų pasikartojantis ir nuobodus. Kodėl daugiau laiko skyriau šviežesniems kandidatams? būtent todėl kad jie yra švieži, ne tiek daug ir patyrę tiek darbuose su pakvietimais tiek vadovo kėdėse, senbuvį galiu bet kada vėliau įsodinti į pareigas tam prireikus, naujų žmonių reta - ypač tokių kurie norėtų apsiimti ir ištiesų įnešti kažką naujo į firmą. Medikų rinkimuose kaip tik turėjau du variantus kurie neturi vadovo patirties mūsų serveryje, būtent todėl norėjau dirbti su jais. Motyvuoti sugeba išlaikyti pagreitį daug stabiliau nei senesni žaidėjai, visuomet siekia kito tikslo, ko negaliu pasakyti apie didžiąją dalį senesnių žaidėjų kurie siūlosi savę į pareigas tik dėl titulo ir papildomos veiklos.

@Kilo_Gramas -  diskutuok su argumentuota nuomone.

Didžėjai arklius gano, aš nekenčiu šampano
Ir jau seniai nereikia man šito balagano.
Aš nesusišukavus, ir man visai vienodai,
Kad paukščiai jau sugrįžę ir vėl pražydo sodai