Emilisvn_Samp

Pavaduotojo paskyrimo šablonas:
Jūsų Vardas_Pavardė: Street_Nmz
Jūsų atstovaujama firma: Pervežėjai
Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė: David_Edyionii
Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje: Pažįstamas žmogus, reikia patikimo žmogaus, kuriuo galiu pasitikėt, nes turiu šiokių tokių užsiėmimų gyvenime, dėl kuriu bent jau artimiausia mėnesį negalėsiu pastoviai žaist, tad reikia pagalbos.
Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Pasižadu.

Labas rytas, diena ar vakaras. Po pozityvios žaidėjų nuomonės apie praeitą laikraštį tiesiog negalėjau nerašyti daugiau, tad gero skaitymo. Turinys truputuką pasikeitė.
 
Turinys: 
1. Atspėk ir laimėk
2. Mechanikų drift eventas
3. Bendra Taksistų bei Medikų veikla
4. Žaidėjų skaičius serveryje jau matomai didėją
5. Moonbeam transportas
6. Barai ir žaidėjų nuomonė apie juos.
7. Pervežėjų atranka
8. Pagausėjusi ADMIN komanda
9. Lagaminai
10. Lygiai savaitė iki Helovyno
11. Express News konkursas
12. Reklamos (Kaina €10.000)

Atspėk ir laimėk
ADMIRAL 127ID | MEGA ratai
Tekstas viename iš dydžiųjų miestų SF/LV/LS ant pastato sienos. Užrašas nėra užslėptas ir labai matomas.
G _   _ _ R   _ H _   _ _ O _ _
Go for the brown
Laimėjo @Hikaro_Masati

Mechanikų drift konkursas
2022.10.16 mechanikų Direktorius surengė konkursą serverio žaidėjams kurio prizas buvo €100.000, tačiau šio konkurso tikslas buvo suteikti veiklos mechanikų darbuotojams kas ir pasiteisino. Darbuotojai stengėsi pilnai aprūpinti dalyvius savo suteikiamomis paslaugomis. Labiausiai perkamas buvo „Nitro“ ir mano nuomone labiausiai pasižymėjęs darbuotojas buvo Laimex_Teams matėsi kaip dažnai rūpinosi, jog dalyviams nieko netruktų.
Šnekant apie patį konkursą tai tokį mačiau pirmą kartą kai vienu metu važiuoja du dalyviai ir rungtyniauja vienas prieš kitą, kuris geriau sugeba slydinėti.
Mechanikų tema apie renginius

Bendra veikla
Seniai matytos darbų veiklos vėl suteikia viltis darbuotojams paįvairinti darbo rūtiną. Šį kartą tai padarė Taksi bei Medikų valdžios atstovai. Tikiuosi nesustosit daryti tai ką darote ir suteiksite darbuotojams daugiau motyvacijos bei pasirūpinsite, jog šie nenuobodžiautų. O kokia veikla tai buvo valdžios atstovai atsakys Jums patys.
Taksi
[Žurnalistas] Labas vakaras, su Jumis sveikinasi Express News redakicja. Noriu pakalbinti apie neseniai vykusią veiklą. Kodel nusprendėte daryti bendrą veiklą, o ne atskirą taksistų bei kas kuriam pasiulė daryti bendrai?
[Atsakovė] Labas vakaras, gavosi taip, kad medikų direktorius pasiūlė padaryti bendrą veiklą, man tai atrodė puiki idėja. Taip ir nusprendėme padaryti veikla kartu.
[Žurnalistas] Kaip iš Jūsų pusės atrodė veikla ar viskas praėjo sklandžiai ir ar žaidėjai liko patenkinti?
[Atsakovė] Veikla pavyko sėkmingai, nesklandumu nebuvo ir manau kad žaidėjams, tai buvo kitoks vakaras žaidime nei įprastai.
[Žurnalistas] Tikiu, jog tai buvo kitoks vakaras nei įprastai, kadangi veiklų darbuose ilgai nematėme, pagaliau kas nors pasiimė iniciatyvos. Ar tai buvo Jūsų pirma oficiali veikla su darbuotojais?
[Atsakovė] Taip, tai buvo pirma oficiali veikla su darbuotojais.
[Žurnalistas] Ar planuose turite daugiau numatytų veiklų darbuotojams ne tik su kitais darbais?
[Atsakovė] Žinoma, ateityje tikrai dar nusimato veiklų ne tik su kitomis firmomis, bet tik mūsų firmos veikla.
[Žurnalistas] Supratau. Ačiū už pasidalintą informaciją tiek ir norėjau šiam kartui, tikiuosi veiklos bus dažnesnės, darbuotojų rūtinai paįvairinti. Iki.
[Atsakovė] Ačiū. Gero vakaro
Medikai
[Žurnalistas]Laba diena, su Jumis sveikinasi Express News redakcija. Noriu truputi pakalbinti apie buvusią veiklą kartu su taksistais. Kaip nusprendėte daryti bendrą veiklą, o ne atskira tiesiog medikų?
[Atsakovas] Sveikas Valentinai, kadangi noriu prisiminti senus gerus laikus, kai firmos kartu darydavo smagias veiklas, daug visokių žaidimų, event'ų ar panašiai, norėjau nuo seno padaryti veiklą. Kodėl būtent su taksistais klausiate jūs? Manau, jog noriu susibendrauti su kitos firmos darbuotojais bei kartu smagiai praleisti laiką. Mano manymu tai yra pagrindinis dalykas ką norėjau padaryti.
[Žurnalistas] Džiugu matyti, kad bandot susibendraut su kitom firmom, būtent įmant tokiais veiksmais. O kaip pati veikla praėjo ar sklandžiai ir ar visi liko patenkinti?
[Atsakovas] Pati veikla praėjo labai sklandžiai, jokių trikdžių nebuvo, visi buvo patenkinti ir praleistu laiku veikloje ir premijomis po jos. Smagu matyti tokį darbuotojų susidomėjimą veikla, o tai prieš ją rengiant visi labai prašė, atsižvelgiant į jų norus ir padarėme visiems tinkamą veiklą.
[Žurnalistas] Šnekant apie veiklas serveryje aš asmeniškai jas mačiau labai senai, nors ir kurį laiką buvai neaktyvus, tačiau manau jų taip ir nebuvo. O ką medikai veikė per veiklą, kas į ją buvo įtraukta?
[Atsakovas] Šnekant apie pačią veiklą žaidime, tai kiekvienos firmos darbuotojas buvo pilnai įtrauktas į veiklą, tai buvo trys žaidimai: „Figūros“, kur darbuotojai buvo išmaišyti ir komunikuodami „TeamSpeak 3“ programoje sudėlioti mūsų - direktorių, duotas figūras. Kitas žaidimas - event buvo: „Reakcijos“, kuriame kuriame du darbuotojai turėjo atsistoti nugarą į nugarą ir eiti iš lėto kol bus duotas ženklas ir tuomet pirmas pataikęs į kitą darbuotoją ėjo į kitą etapą. Paskutinis žaidimas buvo: „Sumo“ arba kitų vadinamas „Derby“, Visi daužėsi darbinėmis tr. priemonėmis kol išliko vienas laimėtojas. Po to buvo patraukta į bazes ir išdalintos premijos.
[Žurnalistas] Atrodo jog buvo visai smagi veikla, ačiū už infromaciją šiam kartui realiai tiek ir norėjau iš Jūsų. Tikiuosi nesustosit vedę veiklų nes to manau reikia kiekvienam darbuotojui.
[Atsakovas] Veiklų dar bus ir manau ne viena, ačiū, kad apklausėte, geros dienos!

Lankomumas serveryje didėja
Nors ir silpnai, tačiau matomas lankomumas serveryje po truputi auga, tiek forume buvo daugiau nei 200 per pastarasias 24 valandas, o žaidime neseniai išvydome 87 prisijungusius, o praeitą sekmadienį 96. Orai šaltėja, eventai artėja, manau sulauksime žaidėjų pagausėjimo. Tai yra naudingą serveriui, darbų papildymas bei gal atsiras kas prisijungs ir prie baikerių. O šiandien 10.24 sulaukėme net gi 109 žaidėjus žaidime.

Moonbeam
Mašinų salone Hotring A transportą pakeitė Moonbeam. Šio transporto kaina nėra tokia jau ir brangi €800.000. Transportas nėra greitas, važiuoja iki 109km/h, tačiau jis yra retas. Mašinų salone jo ilgai nelaikys, tad jeigu dar neįsigijote manau būtų pats laikas. Kiek mačiau jau pirmą dieną kai tik atsirado Moonbeam žaidėjai iš tune dėžių gavo 6ID bei 0ID transportus su mega ratais. Apytiksliai sakyčiau šių transportų serveryje yra apie 50. Sakyčiau tikrai didelis skaičius retų transporto priemonių. Kitą vertus jei dar nesupratote serverio ekonomika yra ženkliai pakilusi, tad taip ją mėginama sumažinti nors ir pervežėjai gauna €80.000 už atvežimą, tačiau likusieji €36.000.000 buvo sunaikinti. Skaičiai nėra tikslus nes tiksliai kiek nupirktų transportų nėra aišku.

Barai
Neseniai išvydome analizes į barų lyderis, tiesiai šviesiai nusivyliau, galvojau atsiras pagaliau konkurencija tarp barų, tačiau kaip matome grįžome atgal prie to pačio kaip ir buvom. Jeigu Blueberry atrankoje buvo ženkliai daugiau kandidatų neigu Montgomery, mano manymų administratoriai galėjo tiesiog perkelti vieną atsakingesnį kandidatą į Montgomery tada šiuo metu turėtumem du aktyvius barus ir konkurencija tarp jų.
Iš žaidėjų nuomonės ką galiu apibendrinti tai, kad į barus netraukia žaidėjų nes gaunasi daug išlaidų iš savo pinignės ir išleistų pinigų neatidirbą baruose. Kitas dalykas šaudymo įgūdžiai - kas yra išmokstama, tačiau lyderiai nori žmonių kurie jau moka c-buginti, o tie kas nemoka nemanau, kad šiais laikais aukos savo laiką, kad išmoktų. Matomai žaidėjai pamiršo apie tupinėjima, toks šaudymo stilius taip pat yra neblogas tiek prieš teisėsaugą tiek prieš kitą barą ir šį šaudymo stilių išmokti yra žymiai lengviau nei c-bug. Kitas dažniau paminėtas atvejis yra vien tie patys veidai baruose, tik keičiasi lyderiai, tad naujokui kuris neturi pažįstamų jo niekas ten ir nepriimą. Vienas dalykas prajuokino, kai kurie sakė jog į barus nepriimą neatsakingų, nešvarių žaidėjų, tačiau patys tai daro, dauguma baikerių kurie dabar yra ar buvę, yra bent kartą gavę užblokavimą už čytinimą ar pridarę visokiausių klaidų ir tikrai nesielgia atsakingai. Dar keli žaidėjai paminėjo jog trūksta asmens kuris būtų atsakingas už barus ir juos prižiūrėtu ir atliktų savo darbą, manau šito tikrai trūksta. Žodžiu visas žaidėjų nuomones galite pasiskaityti žemiau.
Anketa kurias siunčiau žaidėjams - Jeigų Jūsų neužklausiau, galite tiesiog išsakyti savo nuomone komentaruose
Sveiki, su Jumis sveikinasi Express News redakcija. Turiu pora klausimų apie serverio barus. Jei galite pasakykite savo nuomonę.
1. Ką manote apie barus ir pačią nusikalstama veiklą serveryje?
2. Kokius minusus įžvelgiate juose ir kodėl mažai kas bando išmėginti save baikeriuose?
3. Čia galite rašyti savo pasiūlymą barams, ko reiktų barams.
Žaidėjų nuomonės
Anonimas - 1. Manau, jog barų veikla serveryje yra ir privalo būti. Ar tai pavadinimas baras, ar tai pavadinimas gauja, skirtumo nėra. Reikalinga nusikalstama veikla tiek teisėsaugai, tiek blogiukams. Tai kitokia sritis nei neutralūs darbai, norintiems pakeisti veiklos tipą, jeigu pastarasis pabodo. 2. Asmeniškai įžvelgiu veiklos trūkumą. Aišku, kiek žmonių, tiek ir nuomonių ir vieniems veiklos čia pakankamai, kitiems ažai. Veiklos trūkumą įžvelgiu tame, jog keletą kartų per dieną pastoviai vyksta šaudynės. Tai nėra blogai, tai yra tai ko gaujiniai ir nori, tačiau kiekvieną mielą dieną, kai tai kartojasi savaitę, dvi - vien tik šaudytis nėra įdomu. Normalu, kad žaidėjams pradeda tai pabosti. Galime grįžti iki kontrabandų zonų su paketais, gamybomis - taip, ten irgi nėra idealu, tai šiek tiek įdomiau. Bet yra bet ir su didesne sistema grįžta ir daugiau taisyklių, daugiau skylių taisyklėse, bandymų apeiti ir panašiai - tai vėlgi, kita problema ir niekam niekada nebus gerai. Kodėl mažai kas bando išmėginti baikeriuose? Galbūt ir bando, tą teigti sunku, t.y. žinoti kiek žmonių bando. Neaptarsiu problemos plačiai, pasakysiu tik tiek, jog baruose nugulę tradiciniai žaidėjai - visi su visais pažįstami. Jeigu esi naujas žaidėjas, nėra daug šansų, jog pateksi į barą, nebent ypatingai trūksta žmonių. Žinant patirtis su naujokais bare, procentai svyra ne į naujoko pusę.
Vaidas_Drifter - Apie barus manau neigiamai žinoma ne apie visus, apie bb kadangi jie kada sugalvoja be priežasties pradeda kelti sumaišti visuose miesteliuose susilipe 5 asmenys kenkėjauja visuose miesteliuose kas tikrai yra negerai ir už tai gali gauti įspėjimu todėl kad jie neturėdami ką veikti puola nekaltus serverio žaidėjus bandydami gauti veiksmo nuo policijos yra tikrai gėda apie BB bara tikrai neigiami ir ji turėtu nušalinti apie MG viskas gerai po miesteli nevažinėja ir ne mass-dm o viska atlieka pagal taisyklęs tai prie jų neturi ko prikibti, minusus įžvelgiu tik BB bare kadangi ten susirinke tik sava chėbra kurie vakarais neturėdami ką veikti sugalvoja užpulti ir žudyti kiekviena serverio žaidėjas kas tikrai yra nepriimtina todėl tikrai manau aš ten neičiau nes įsivaizduoju kokia mėsmalė ten vyksta su MG kaip ir viskas gerai galbut kiti nebando tapti baikeriais nes neturi ger šaudymo įgudžiu ir tiesiog nenori bandyti saves tokioje srityje kiti gal ir moka bet tiesiog pamato kokias nesamonęs vienas ar kitas baras išdarinėja ir iškarto krenta noras manau tiesiog žaidėjai nori dirbti oficialius bei neautralius darbus ir i nusikalstama veikla isitraukti nenori, BB barui reiktu naujo vadovo kuris nedarytu nesamonių ir nešaudytu mieste kada panorėjas bet jokios priežasties.
Martin_Gossard - Labas! Nežinau ar geriau tau rišlus tekstas, ar atskiri atsakymai į klausimus, bet atsakymus sunumeruosiu, manau taip bus daug paprasčiau skaityti kitiems. 1. Ką manau apie barus ir nusikalstamą veiklą? Pati barų sistema yra pakankamai plati ir tikrai įdomi. Priekaištų jai neturiu. Dabartinė kontrabandų sistema turi savų pliusų, kaip fiksuotas atsiradimo laikas. Tai, kad dingo autobusiukai – aplengvina ir administracijos darbą nuostatų požiūriu. Manau didžiausias sistemos pliusas, kad atsirado 3 zonų tipai, tad zonas pasiimt turi ne tik gerai šaudantys. Surinkus pakankamai žmonių į barą, yra šansas zoną perimti išlaikymo būdu. 2. Kaip ir minėjau didelių minusų sistemoje neįžvelgiu. Kodėl mažai kas bando išbandyti save baikeriuose? Ne vienas lyderis pasikeitė man einant pareigas, vienintelis dalykas kurį pastebėjau, kad didžioji dalis lyderių apsiima valdyti barą dėl veiksmo ir pinigų. Jei ginklų nėra, baikeriai ir nebando jų gauti, tiesiog nevažiuoja į zonas ir laukia kol jų priskirs prižiūrėtojas. Po paskutiniojo update kardinaliai pakeitus kainas už sandėlio produktą – suiro visas Blueberry baras. Manau tiek komentarų apie pinigus čia užtenka. Žinoma, nesmerkiu administracijos už tokius sprendimus, nes per paskutinius kelis mėn. serverio ekonomika tikrai suprastėjo, tad ją bandoma atstatyti. 3. Nieko naujo ir įspūdingo nepasiūlysiu. Sistema plati, įdomi ir suteikianti pakankamai veiksmo. Ko trūksta? Žaidėjų, antrojo baro, bei šiek tiek priežiūros iš „Admin“ žaidėjų!
Pablo_Marcello - Sveikas, Visų pirma, nuomonė apie barus yra tik į teigiamą pusę. Dėl jų ženkliai padidėja veiklos kiekis serveryje, atsiranda konkurencija tarp dviejų barų bei policijos departamento. Mano akimis didelių minusų barai neturi, o išbandyti save baikerių šutvėje naujesniems serverio veidams pakiša koja jų šaudymo įgūdžiai ir baro lyderių nepasitikėjimas žaidėjais kurių patirties lygis serveryje yra pernelyg mažas. Pasiūlymų barams neturiu, nes iš sistemos pusės veiklos ir taip yra sočiai. O kas būtų smagu tai, jog pagaliau pasirodytų naujasis Montgomery baro lyderis.
Hikaro_Masati - Labas, 1. Savo nuomonės ties barais neturiu,nes esu buvęs juose tik pora dienų,tai pakomentuoti labai ir negaliu. Nusikalstama veikla serveryje yra tikrai smarkiai kritus,nes yra užblokuotu labai daug serverio žaidėjų kuria buvo baruose,dėl veiksmo. 2. Kaip ir viršuj minėjau,kad nelabai apie barus daug ką ir galiu pakomentuoti,nes nesu juose buvęs beveik,bet iš savo patirties nedidelios kažkiek pakomentuosiu. Minusai pagrindiniai,kad vyksta eiliniai nesutarimai,bei yra naudojamos neleistinos programos. Mažai kas bando išmėginti save,nes yra taikomi aukšti reikalavimai ir ne kiekvienas ten gali patekti. Asmuo kuris nemoka cbug tikrai yra ten nelaukiamas,nebent kaip sakoma bus už skaičių bare ir tiek. Geros likusios dienos!
Migelis_Zhebtuvelis - Sveiki. Labai ačiū už klausimus, mielai sudalyvausiu. 1. Dabar apskritai sunku sudaryti nuomonę, kadangi kurį laiką barai nepasižymėjo savo aktyvumu. Tačiau pati sistema atrodo labai įdomi. Labai smagu, kad yra sukurtos galimybės visą nusikalstamą rinką valdyti patiems žaidėjams. 2. Tikriausiai riebiausias minusas yra tai, kad žaidėjai patys negali bet kada kurti veiksmo ir viskas surišta tik su sistemomis. Nežinau, ar tai draudžia barų taisyklės, bet iš šono atrodo, kad jų veikla yra apribota ir labiau koncentruojamasi į neutralias firmas. 3. Manau, kad barams reikėtų prižiūrėtojo, kuris moderuotų jų veiklą, skatintų konkursais, renginiais. Galėtų bendradarbiauti su direktorių prižiūrėtoju ir gaivinti senas SAMP tradicijas, kaip Gangwar, Brawl ir pnš.
Tankistas_Benas - Sveikas, 1. Barai – geras dalykas, nes pagyvina žaidimą serveryje. Jei turime daug nusikaltėlių, kažkas turi įvesti teisingumą – teisėsauga aktyviai kontroliuoja barinių veiklą. Tokiu atveju prasideda kova dėl įtakos, nugali blogis arba teisingumas. 2. Ko gero, dėl tų minusų mažai kas ir nori būti baruose. Išleidžiami pinigai ant kokaino, ginklų, išėjimo iš ligoninės. Per visus veiksmus galima susirinkti nemažai įtarimo lygių, kas reiškia, jog tavo žaidimas yra apribojamas, nes tavęs ieškos policijos pareigūnai ir neabejotinai sieks pasodint į kalėjimą. Baro lyderiui sunku išlaikyti šutvę, nes ją kažkuom reikia motyvuoti, sudominti. Baras gali atnešti pelno, jei su juo dominuosi. Jame gaunami pinigai uždirbami sunkiu būdu, todėl manau, jog tai būtų svarus argumentas, kodėl žaidėjai verčiau renkasi darbą. 3. Šiai dienai, mano manymu, barams trūksta barų prižiūrėtojo. Trūksta renginių, turnyrų (pvz., gangwar, brawl).
Mitu_Griovejas - Sveikas Tony. Mano nuomone apie barus buvo teigiama, bet kadangi kaip visi žinome neseniai išėjo atnaujinimas kuriame buvo pakeista paketų kainą kurios baras gamindavo kiekviena diena ir tai labai nuliūdino baro savininkus uždarbio prasmėję. O apie pačia nusikalstoma veikla susijusia barais galiu pasakyti jog tikrai kažkas tiesiog ispudingo nesitikėjau jog gali būti kažkas panašaus. Mažas žaidėjų susidomėjimas barais susijęs su tuo jog ne visiems patinka šaudymas ir nelabai ši veikla užkabina žaidėjus. Butų neblogai jog aišku grąžintų senąsias paketų kainas bei pamažintu policininku M4 ginklo atstumą.
Nojus_Sliuzas - Sveikas,Toni Tai mano nuomone kaip baro rankos akimis tai barai šiuo metu yra vienas geriausių dalykų gauti to vadinamo veiksmo ir šaudynių jog jos nevyktų miesteliuose tarp žaidėjų tačiau žaidėjai bijo eiti į juos ir kaikurie lyderiai nepriima žaidėjų į barus vien dėlto jog jie nemoka šaudyti arba tiesiog yra kenkėjai kurie baro įvaizdžiui tik kenktų tad baruose žmonės atrenkami taipat pagal elgesį kaip ir darbuose su pakvietimu.Na ,o apie barų nusikalstamą veiklą tai jos yra tikrai pakankamai sandėlių grobimai,bankai,kontrabandos zonos toki dalykai tikrai pagyvina barų gyvenimą nes yra įtraukiami ne tik baruose esantys baikeriai tačiau ir teisėsauga kuri bando užkirsti kelią ginklų bei narkotikų patekimui į miestelius ir mažina jų kiekį tačiau būtent šiuo sunkiu laikotarpiu teisėsaugos ir barų veikla kontrabandose yra tiesiog mirusi kadangi nei teisėsauga atvyksta į kontrabandos zonas nei kitas baras nes jo lyderio išrinkti niekaip nepavyksta.Tad vieninteliam gyvuojančiam barui nėra veiklos kiek būdavo ankščiau.Na ,o dabar apie minusus tai jog uz laimeta sandelio kova baras nieko negauna tiesiog issaugo paketus o galetu gauti pvz kokaina arba kazka taipat kitas minusas kuris turi ir pliusą tai jog baras laimėjąs kontrabandos zoną negauna nei vieno kokaino kuris naudojamas C-BUG šaudymui tad barai turi pirkti juos iš žaidėjų ir taip yra įtraukiami kiti serverio žaidėjai tačiau jeigu baras neturi lėšų ir yra spaudžiamas teisėsaugos ar kito baro tai jis neturi šansų išgyventi. Na ,o apie žaidėjus kodėl jie bijo eiti išmėginti save už baikerius tai mano manymu kaip ir ankščiau minėjau tai yra baikerių rankos ir lyderiai kurie nepriima asmenų į barus jeigu jie nemoka šaudyti todėl asmenys į barus negali patekti ir ten pasirodyti ir išbandyti save kaip baikerių atstovą.Ir pasiūlymas ne tik baikeriams ,bet visiems serverio žaidėjams nebijokit eiti į barus jungtis prie jų ir dalyvauti veiksmuose.Na ,o pasiūlymas teisėsaugai tai nebijokit atvykti į kontrabandas ir bandyti padėti atgaivinti veiksmus tarp barų ir teisėsaugos.
Dovis_Gtx - 1. Mano nuomone, barai yra tikrai gera vieta laiko praleidimui. Nusikalstomos veiklos serveryje yra apstu, bet jeigu Jums trūksta to veiksmo, norite pademonstruoti savo šaudymo sugebėjimus (užuot šaudę į nekaltus serverio žaidėjus bei jų transportą) ir dar prie to pačio užsidirbti papildomų kapeikėlių - siūlyčiau prisijungti į vieną iš serverio barų ir parodyti savo klasę. 2. Manau, kad per silpnoka amunicija, palyginus su teisėsauga. O dėl ko mažai kas bando išmėginti save baikeriuose, sunku pasakyti. Galbūt pastarieji serverio atnaujinimai, kurie turėjo tam tikrų pakeitimų su baikeriais yra viena iš priežasčių. 3. Mažesnio narkotikų „cooldown'o“, daugiau amunicijos, didesnio atlygio.
Lukas_Bumas - 1. Pati sistema gan įdomi, bet baisiai nunerfinta, ištikrųjų Rokas vertina tik teisėsauga, o barus nuvertina, jeigu sugebėtų padaryt apylygias sistemas, kad būtų įdomu kovot, gal ir būtų verta sugrįžt. 2.  Išbandžiau pakankamai, viskas gerai, bet banina už dyka tik, tad nežinau, jeigu nenerfintų ir gaudytusi tuose čytuose manau būtų gan įdomu vėl padaužyt PD. 3. Pasiūlymas pakelti produkcijos kainą, kad būtų už ką koksą pirkt ir sumažint baudos taškų kiekį už tam tikrą nusižengimą.
Domce_Sampa - Sveiki, dėkoju už suteiktą šansą įterpti savo nuomonę apie šią, vieną geidžiamiausių, įdomiausių (man asmeniškai) veiklų serveryje. 1. Barai, kaip jau visi žinome, yra viena iš veiklų, kaip antras darbas, kuri gali būti tiek pelninga, tiek nuobodulį serveryje malšinanti veikla. Tai ypač svarbus veiksnys palaikantis serverio žaidėjų skaičių. Ne tik žmonės esantys bare gauna papildomos veiklos, bet tai liečia ir Policijos Departamento darbuotojus kas taip pat gyvina serverį. 2. Baruose įžvelgčiau 2 minusus. Pirmasis būtų galimybė priskirti ginklų bariniams esant tik šutvės lyderiu. Labai praverstų, manau ir iš lyderio pusės, ginklų priskyrimo įgalinimas baro vadovo rankoms. Juk visi esame savotiškai užimti bei negalime prisijungti kasdien. 2.1 Antras minusas būtų transportas. Baikeriai turi tik vieną transporto priemonę "freeway" motociklą. Norėtųsi daugiau keliavimą palengvinančių, galbūt su papildoma talpa ginklams, narkotikams, transporto priemonių. 2,2 Ne kiek vienas ryžtasi įsiterpti į sau nežinomą kolektyvą, galbūt kai kuriems tai kelia stresą, galbūt nepasitiki savimi ir mano, kad nepritaps. Aišku, reikalavimus turi ir barai. Reikia turėti tiek šaudymo įgūdžių, tiek rodyti aktyvumą. Tikuosi, suteikiau pakankamai informacijos apie barus ir jų veiklą ir patenkinau jūsų lūkesčius. Sėkmės!
Lukis_Zip - Sveikas neviniuosiu į vatą štai mano nuomonė. 1. Apie barus ir nusikalstama veiklą žiūriu neutraliai, visi gali turėt savų pliusu/minusų naudos atžvilgiu ir t.t, o galų gale geriausiai pasispardantis baras laikomas geresniu už kitą. 2. Na kiek teko atsigirst, kad sunkiau baikeriams uždirbt normaliai, nei prie ankstesnio banko, nes pasišaudantis žaidėjas turi idėt pastangų ir nemažai laiko šlifuot įgudžius ir galiausiai gaut centus už veiksmą arba negauti nieko, tai gaunasi vos ne kaip hobis, o ne darbas. Apie kokainu trūkumus kaip būdavo ar vis dar yra net nebesigilinu, kai patys baikeriai turi ir sau gamintis arba ne tik iš fondo pirktis, bet ir iš savų lėšų irgi minusas. O kodėl mažai kitų išmegina save baruose, todėl nes visi žaidėjai yra skirtingi ir save paskiria prie kitų sričių ar tai teisėsauga ar darbai su pakvietimu ar betkokia kita invidualia veikla. 3. Kad kažka naujo iš sistemos pusės idėt čia jau kiti galės papildyt, o iš mano pusės reiktu sukelti banko plėšimo pinigus, nes galų gale visur turi būt grynų. Nebus grynų- nebus barinių apart megėjų. Tad jei norit, kad būtu kaip barų pradžioj kai vienam ir kitam bare po 15-20 veidų gausit susimokėt
Fyfy_Niukas - Sveikas laikraščio redaktoriau Tony_Express. Malonu sulaukti tokių klausimų, nieko nelaukdamas - pradėsiu. Barai yra originali nusikalstamosios veiklos alternatyva, kuri yra be galo įdomi ir intriguojanti, ji papildo serverio pilnavertiškumą. Kalbant apie minusus, labai daug jų nematau iš savo perspektyvos, kadangi dalyvavimas nusikalstamojoje veikloje, proto ribose, yra viena iš įdomiausių serverio veiklų. Kalbant apie baikerių skaičių, tai mano manymu, būtų daug daugiau aktyvių baikerių, jeigu jie atitiktų baro lyderio iškeltus reikalavimus. Kaip yra žinoma, serveryje yra įvairaus plauko žmonių, kurie gal ir turi įgūdžių ginklo valdyme, tačiau turi susidarę ne kokią reputaciją. Šiandieninė barų sistema nėra labai atsibodusi, bet kartais norisi išvysti kažką naujo iš sisteminės pusės. Galėtų šiek tiek suteikti privilegijas baro lyderio rankoms, jog jos turėtų prieigą prie baro sistemos. Taip pat, produkcijos numažinimas iki 15e/paketas tikrai pasunkino kasdienybę, vis tiek, kokainas kainuoja, atsakingiems bei aktyviems baikeriams norima išmokėti galingesnes premijas. Iš manęs tiek..
Linuxas_Ltu - Sveikas, sorry už vėlyvą atsakymą. 1. Pats bare niekada nesu buvęs, todėl labai daug pakomentuoti nelabai galiu, bet šiaip matosi, kad barai yra gan apmirę ir tai labai atsispindi nusikalstamumo lygyje, nes šiuo metu jis yra tikrai palyginus mažas. 2. Visų pirmą, manau, kad įtakos turi žaidėjų skaičius kuris jau akivaizdžiai gerėja, tačiau dar nėra stabilus. Kai nėra labai daug naujokų, nėra ir daug naujų žmonių kas išbando barus, o senbuviai renkasi darbą su pakvietimu ir kitas veiklas. Taip pat įtakos galėjo padaryti paskutiniai atnaujinimai per kuriuos barai mažiau uždirba, kas mano nuomonę ir yra vienas iš pagrindinių dalykų, dėl ko didžioji dalis senbuvių ir renkasi kitus pajamų šaltinius. 3. Manau jau matosi, kad mano pasiūlymas būtų pakelti barų atlyginimus ir pnš. gal tai nėra pats geriausias būdas, bet manau būtų vienas iš efektyviausiu, norint pritraukti daugiau žaidėjų į barus.
Domantas_Epic - Sveikas, Tony, 1. Pačių barų sistema yra tikrai gerai padaryta ir apgalvota, tik trūksta žaidėjų, kad ją gerai išnaudotų. Paskutinio lyderio metu niekada nebūdavo banko grobimų, kratų, iškart po kontrabandos visi atsijungdavo. Toks vaizdas tikrai būdavo liūdnas, bet irgi suptantamas. Kokainas geram veiksmui būtinas, tačiau labai maža dalis žaidėjų užsiima jo gamyba, todėl baikeriai patys turi tuo užsiimti. Tikiuosi naujai išrinktas baro lyderis sugebės susitvarkyti su pareigomis ir dažniau išvysime bankų grobimus. 2. Mano manymu pagrindinė problema, jog žaidėjai nenori savęs išbandyti, dėl baimės ir konkurencijos, visi nori būti geriausiais, o kadangi baruose pagrindinis dalykas yra mokėjimas gerai cbuginti, kas manau greenside projekte nėra dažnai naudojama, apart barų veiksmų ir DM arenos, žaidėjai to tiesiog nesimoko ir netobulina savo įgūdžių. Retai kada pamatysi paprastą civilį DM arenoje cbuginanti. Taip pat kiek pastebėjau, baruose visada išlieka ta pati kompanija, tik keičiasi lyderis, žmonės kurie neturi juose pažistamų - ten ir nenori eiti.
Anonimas - Sveiki, malonu kad, parašėte. Apie barus nusimanau nedaug nes, pačiam dar neteko jame būti. 1. Mano manymu baras yra puiki vieta greitam uždarbiui su kontrabandos veiksmais nėra nuobodu o, ir su šutvės nariais smagu pabendrauti. Apie nusikalstama veikla serveryje tema yra didelė daug visokiausių nusikaltimų ypač su tiek žmonių serveryje. 2. Vienas iš didžiausių minusų ir atsakantis į jūsų klausimą tai yra kad, žmonės nemato ir nežino kas vyksta bare, kokios veiklos atliekamos, kaip tos veiklos yra įgyvendinamos, taip pat daugelis bijo išbandyti save baruose nes nemoka šaudyti ar bijo būti paniekinami kitų žaidėjų. 3. Manau savininko sukurta baro sistema yra ir taip puiki nieko netrūksta, išskyrus barams trūksta narių. Ačiū už klausimus smagu kad, pastebite ir eilinius serverio žaidėjus malonaus skaitymo.
James_Morello - 1.Barai tarsi papildoma veikla žaidėjams serveryje. Veiklų tikrai yra, tik galėtų laikas nuo laiko kažkiek keistis, nes diena iš dienos tas pats. 2.Barai šiuo metu yra nuskausminti uždarbio atžvilgiu, premijoms nieko nebelieka, o ir kokainą tenka pirktis iš savų pinigų. Daugėlis žaidėjų gal ir norėtų pasibūvoti baikeriuose, bet lyderiai ieško pašaudančių žaidėjų, jog laimėti zonas. 3.Kaip ir aukščiau minėjau, galėtų kartas nuo karto pasikeisti veiksmai. Galėtų sugražinti seną uždarbį barams.
Tomas_Quatro - Sveikas, Valentinai, 1. Kalbant apie tavo pirmą užduotą klausimą, tai manau, kad barai gelbėja serverį. Aišku, šiuo metu nėra MontGomery baro, kas yra mano galva labai blogai. Serveris dabar rodytų žymiai geresnius skaičius, jeigu būtų atsiradęs tinkamas lyderis, kuris būtų subūręs komandą. Savaitgalį buvau išvykęs, todėl nusikalstamoje veikloje dar neteko normaliai sudalyvauti prie naujo BlueBerry baro lyderio Fyfio ir nuomonės šiuo metu apie nusikalstamą veiklą neturiu. 2. Kas yra baras? Baras yra vieta, kurioje renkasi baikeriai. Kas yra baikeriai? Kenkėjai. Manau serveryje yra per daug įsišaknijęs stereotipas, kad baikeriai yra kenkėjai. Aš. sutinku, kad tų kenkėjų būna, tačiau tikrai ne visi. Kenkėjai ateina ir išeina, o rimtesni pasilieka ilgesniam laikui, todėl manau reikia keisti požiūrį. Kalbant apie baikerio rolę, būti baikeriu nėra lengva, nes esi kiaurą parą „ant stebėjimo“. Nelabai noriu argumentuoti, tačiau jau turiu susidaręs tokią nuomonę. Taigi, manau, kad šios kelios aptartos problemos daugelį atgrąso nuo baikerio striukės. 3. Turiu vieną pasiūlymą barams iš techninės pusės. Lyderis, nusipirkęs kokaino, jį galėtų įdėti į bendrą sandėlį ir padalinti baikeriams, panašiai, kaip narkotikus ar ginklus.

Pervežėjų atranka
Nors darbas yra realiai pasakius lengvas ir vadovauti jam nėra labai sunku, tačiau atranka tikrai užtruko ilgiau nei buvo tikėtas. Pamačius analizės aprašyma matome dėl ko jin taip užtruko. Kas keisčiausia buvo, kad iki atrankos pratęsimo buvo užpildė tik trys žaidėjai, o po pratesimo baigėsi su devyniais. Kaip Direktorių Prižiūrėtojas minėjo daugumą sudarė tikrai stiprūs laiškai. Tikėkimes atsiras tokių kurie nepasiduos ir megins kitose atrankose į Direktorius ir pasieks savo tikslą. O dabar sveikinu Street_Nmz tapus vadovų ir geros kadencijos tau.
Analizė

ADMIN
Dar nespėjus pasirodyti analizei projektas neteko dviejų žmonių ADMIN žaidėjo Airis_Huf bei Tvarkos Prižiūrėtojo Pablo_Marcello abu buvo nušalinti už vidinių taiskylių pažeidimus. Abu išbuvo ADMIN žaidėjais netrumpą laiką, Pablo neseniai gavo Prižiūrėtoją, tačiau ilgai netruko, bet jau yra kaip yra. O dabar pakalbėkime apie ADMIN atranka, pildžiusiujų skaičius tikrai nemažas 33 kandidatai, pareigas gavo tik 4. Sveikinu visus trys patekusius, tikiuosi darbą atliksit efektyviai ir atsakingai, taip pat stengsiuos ir aš.
• Ugnius_Dead
• Justas_Jucius
• Adrian_Moreno
• Tony_Express
Analizė

Lagaminai
Lagaminai, pamėgtas visų žaidėjų. Manau ne vienas sutiktumėte sumanimi jog jų būna perdažnai, o prizai per dideli. Dabar lagaminus paskelbia maždaug kas 3 - 4 dienas. Paskutinis lagaminas mano manymų davė tikrai labai daug už 120 minučių gavau €15.000, 100 kreditų, 20 bronzinių dėžių, 10 aksesuaro dėžių ir 10 išvaizdos dėžių. Dėžių kiekis tikrai atrodo labai didelis už lagaminą, nepamirškim to, jog žaidėjai kiekvieną savaitę papildomai dar gauna tiuningavimo bei ktas dėžes iš /abonusas. 

Paskutinė savaitė iki Helovyno
Taigi, liko lygiai viena savaitė iki Helovyno pradžios, siūlau visiems kaupti savo turimas tiuningavimo dėžes kadangi manau pasirodys Edition transporto priemonės kaip ir per kiekvieną eventą. Neseniai vyko CP eventas kurio prizas buvo sidabrinės dėžes. Nesakau, kad žinau ar kažką tiesiog gali būti variantas, jog Edition transportų komplektacijai gauti reikės sidabrinių dėžių, tačiau geriau kaupkite visas jei norite gauti Edition transportą. Šnekant apie patį eventą sulauksime nemažai žaidėjų, manau turėtų būti pilna įvairovių savaitė.

Express News konkursas
Dešimtame numeryje skelbiau jog surinkti pinigai iš reklamų bus panaudoti eventui ar konkursui, tad savaitei praėjus jau turime €2.000.000. Tad nusprendžiau surengti STUNT konkursą su NRG - 500. Daugiau apie konkursą galite sužinoti šioje temoje.

Reklamos

Dovis_Aleksandra - Perka Elegy tuniungavimo dėžem, tinka ir su daužtumu.
Linuxas_Ltu - Ieško elegy "chuligankės", privalo būti megos arba switch + xflow spoileris, spalva gali būti ir nereta. Biudžetas didelis.
Marcus_Kogan - Pasiulymas mechanikų darbui, jei dar nebalsavote prabalsuokite, čia.
Reklama - skelbimas kainuoja - 10.000€, dėl jos susisiek sumanimi
Savo pastebėjimus ar įdėjas apie šį laikraštį galite rašyti man asmeniškai arba komentuokite apačioje
Pagarbiai „Express News“ 

Pavaduotojo paskyrimo šablonas:
Jūsų Vardas_Pavardė: Martin_Gossard
Jūsų atstovaujama firma: Policija
Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė: @Domantas_Epic
Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje: Su pirmu pavaduotojumi padariau šiokią tokią klaidą, kadangi realybėje esu gan užimtas, reikia patikimo ir aktyvaus žmogaus. Iš laiko kiek Domantas dirbo pas mane, jis man pasirodė tinkamiausias žmogus čia. Postą noriu duoti žmogui, kuris gaudosi veiksmuose, įsivaizduoja kaip veikia firma ir gal ateityje turėtų noro perimti pareigas.
Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Pasižadu

Atrankos apibendrinimas,
Atrankos metu sulaukėme net 33 kandidatų norinčių užimti „ADMIN“ žaidėjo pareigas projekte. Iš visų užpildžiūsių, tarp svarstomų kandidatų buvo 10 žaidėjų iš kurių išsirinkome 4 kuriuos norime pakviesti prisijungti prie komandos, tarp jų 2 buvusius „ADMIN“ žaidėjų komandos narius. Tai darydami norime apdrausti komandą patirtimi, pasitikėjimu ir kompetencija dirbi pagal kodeksą. Riziką limituojame iki patirties neturinčių kitų 2 žaidėjų, sekančiose atrankose šį skaičių stengsimės didinti. Apart priežasčių dėl kurių nebuvote mūsų radare, neturiu daugiau ko pridėti. Individualiai susisiekus, neanalizuosime jūsų anketos atskirai, todėl pageidaujame priskirti vieną iš žemiau esančių priežasčių sau. Jeigu to padaryti negalite, tikriausiai buvote mūsų top dešimtuke.
Priežastys dėl kurių galbūt nebuvote tarp svarstomų kandidatų
Šiuo metu užimate kitas pareigas projekte; Esate neaktyvus/nepastovus žaidėjas; Silpnai pateikta rašytina kandidatūra; Kompetencijos stoka. Prie „ADMIN“ žaidėjų komandos kviečiame prisijungti
Ugnius_Dead; Justas_Jucius; Tony_Express; Adrian_Moreno. [ ! ] Prašome susisiekti su manimi (Hitautas#0181) discord programėlės būdu.

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

VADOVO PAIEŠKA
Šie rinkimai būtų užsibaigę su 3 pateiktais laiškais, taip sudarant labai mažai konkurencijos, nusprendžiau pirmą kartą savo kadencijoje pratęsti rinkimus, tikėjausi kiek paplatinti kandidatų gretas bei suteikti šansą galbūt nedrįsusiems užpildyti, tai padaryti. Viskas pasibaigė stipriu mano lūkesčių pranokimu, sulaukiau dar 6 laiškų, iš kurių palyginus daug sudarė tikrai stiprūs laiškai. Apibendrinti juos visus, kaip tai darydavau anksčiau sunku, kiekvienas išsiskyrė iš kitų savaip, todėl kiek mažiau nei visada teko remtis kandidatų tarpusavio lyginimu. Smagu, kad šiuose rinkimuose kandidatavo savo jėgas norintys išbandyti tiek pareigų dar neturėję, tiek jose jau pakankamai patyrę žaidėjai. 

KANDIDATAI
Pirmasis - esi patyręs ką reiškia būti firmos vadovu, nors ir tik iš pavaduotojo pusės, to užtenka, esi ramaus būdo bei konfliktų nekeli. Iki rinkimų pratęsimo turėjai realią galimybę būti firmos vadovu, tačiau po jų, sulaukus žymiai rimtesnių laiškų, deja, šie nurungė tave. Trumpai, tavo idėjos labai panašios į jau serveryje veikiančią darbo sistemą, tad nemanau, kad visa tai būtų labai veiksminga. Iš problemų pusės, norėjosi, kad jas įžvelgtum firmoje apskritai, o ne tik susidariusias prieš direktoriaus palikimą. Tikiuosi priimsi šiuos pastebėjimus ir dar stipresnį tave teks susitikti rinkimuose ateityje!
Antrasis - daug komentuoti apie tavo laišką, tiksliau anketą, negaliu, kadangi nebuvo daug ko analizuoti. Laiške neradau už ko ypatingai užsikabinti, labai mažai arba visai neaptarti reikalingi punktai. Priešingai nei praeituose rinkimuose, šiuose, laiškas atrodo lyg tai būtų kelių minučių darbas, todėl kyla klausimas ar dar tikrai turi pakankamai noro užimti pareigas projekte.
Trečiasis - laiškas tvarkingas bei patrauklus, problema įžvelgta bei sprendimas jai aiškus - užimti darbuotojus. Su vienu iš pagrindinių kandidatų galvojote apie labai panašias sistemas, kurios iš tikro domina, regis tokio tipo sistemos taip pat yra seniai matytos firmose. Man iškilo tik vienas klausimas - ar užteko laiko pailsėti nuo praeitų, visai neseniai užimtų, pareigų? Šiam kartui, manau, dar reikia leisti tau atsipūsti. Lauksiu tavęs kituose rinkimuose!
Penktasis - laiškas skurdokas, labai norėtųsi daugiau informacijos, kadangi jis mažai supažindina su tavimi ir tavo būsima firma. Idėjos firmai atrodo lyg ir nusimatytos, tačiau vėlgi, iš laiško nėra aišku kaip jos bus įgyvendintos ir kaip veiks. Visas laiškas kelia per daug klaustukų, todėl prie pagrindinių kandidatų tavęs rašyti negaliu.
Šeštasis - laiške viskas tvarkinga problemos įžvelgtos bei pritariu joms, idėjos, nors ir kelia nerimą tavo nusimatyta nelegali pervežėjų tematika, domina ir verčia mąstyti apie šanso suteikimą, tačiau jos taip pat primena sunkiai pasisekusią praeitą firmą. Nerimą kelia ir aktyvumas, kuris palyginus nėra didelis ir atrodo nėra pastovus, kas kiek atgraso renkantis naują firmos vadovą. Šie dalykai kelia per daug abejonių, taigi šiam kartui nebūsi vienas iš pagrindinių kandidatų.
Aštuntasis - labai patrauklus bei akį traukiantis laiškas, ypač išsiskyrei savo mintimis, kurios labai sudomino. Galiausiai viską sugadino tavo aktyvumas serveryje, nesu užtikrintas ar užteko laiko susipažinti bei apsiprasti serveryje po pertraukos, jau nekalbu apie garantiją, kad taip pat lengvai nedingsi iš projekto. 
Devintasis - savo jėgas įvairiuose rinkimuose bandai nebe pirmą kartą, gaila, tačiau vėl tave nuvilti turiu sakydamas, kad kone visais kriterijais likai aplenktas. Sistemos sudomino, savo argumentais bei mintimis įtikinai, tačiau žemiau aprašyti kandidatai, tai visgi padarė geriau. Linkiu nenuleisti rankų bei pagaliau pasiekti tas išsvajotas pareigas!

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Na, o dabar priėjome labiausiai intriguojančią apžvalgos dalį - pagrindinius kandidatus. Iš pateiktų 9 kandidatūrų išskyriau Tony_Express bei Street_Nmz laiškus. Pradėkime nuo Tony_Express laiško, kuriame šis pateikė kalnus informacijos, minčių bei idėjų, nors ir sakyčiau kad jų kiek per daug, dauguma darbuotojų užimtumo idėjų sudomino, jos buvo unikalios, todėl visa tai paskatino tave įrašyti būtent čia ir svarstyti apie šio posto paskyrimą. Esi patyręs kone visose srityse, todėl susitvarkyti su pareigomis tikrai nematau problemų, neraminti gali nebent faktas, kad pareigų rutina gali greitai numušti motyvaciją vadovavimui. Sekančio kandidato Street_Nmz laiškas nebuvo perkrautas, buvo informatyvus bei lengvai skaitomas. Labiausiai susimąstyti privertė dar laiškuose nematyta mintis dėl firmos sistemų, kas yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl esi vienas iš pagrindinių kandidatų. Esi ne per seniausiai sugrįžęs po netrumpos pertraukos, todėl tai būtų vienas iš tavo kandidatūros minusų, kita vertus iš laiško galima spręsti, kad gaudaisi kas vyksta projekte, taigi tai neturėtų būti didelė problema. Viską apibendrinus, lyginant laiko patikrintą ir šviežią variantus progą suteikti bei surizikuoti visgi norisi su naujomis mintims, ypač pervežėjų firmoje, smalsu pamatyti ką paruoš naujasis vadovas. Belieka tik pasveikinti bei palinkėti jam didžiausios sėkmės išpildant savo tikslus, tikėkimės rizika nenuvils!
Naujasis pervežėjų kolektyvo vadovas - @Street_Nmz.!

Jūsų Vardas_Pavardė: Ignas_Eox.
Jūsų atstovaujama firma ir einamos pareigos: Policininkų pavaduotojas.
Kiek tiksliai dienų išbuvote savo pareigose: 20.
Priežastys, dėl kurių nusprendėte nutraukti savo veiklą: Prastas aktyvumas, nes, kai turiu laisvo laiko ir prisėdu prie kompiuterio renkuosi kitus žaidimus, o ne samp'ą. Ačiū @Emilisvn_Samp ir @Martin_Gossard už suteiktą šansą ir pasitikėjimą.

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: 
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://i.imgur.com/fniLLgO.png