Permainos TAKSI direktoriaus kabinete!

[Marko_Escobar 4.707]

Paskutiniai keli direktoriai (nebesuskaičiuoju, gal trys... keturi) - vos mėnesį patempę vis kažkas ne taip. Tad šių rinkimų tikslas: rasti ne tik pastovų, bet ir efektyvų variantą, kuris leistų man nuo taksi atrankų pailsėti bent porą mėnesiukų.

Pirmasis atrankos dalyvis ir pirmoji niūri anketa iš Ponas_Gyvatė. Kodėl niūri? Pastraipos atskirtos, o grafiškai nieko nepadirbėta, visas raudonas šliosas skaitymo mėsos. Trumpai sakant, tavo laiškas kaip geras gimnazisto rašinys. Perskaitei, kad reikalauju “direktoriaus valdymo metodai” - ir rašai kiek kartų kasdien tikrinsi temas. Perskaitei apie darbuotojų motyvaciją - rašai kad motyvuosiu darbuotojus, darysiu firmą aktyvia. Bet nič-nieko neparašai apie tai kaip motyvuosi. Siūlai daryti taxistams akcijas žaidime, bet nerašai kokios akcijos, kam jos reikalingos, ką reiškia jos darbuotojams, tik parašei “kad neatrodytų taksi firma neaktyvi”. Ne, žinok, ne taip reikia pildyti. Turi kaip taksistas susikaupęs įdomių minčių, idėjų, patiko mintis su lagaminėliais, manau tai įgyvendinsim. Tai vat, dabar žinai savo pagrindinę problemą, kuri iš esmės gadino visą turinį, todėl ateityje įgyjęs patirties, pamėgink ir vėl. Sėkmės tobulėjant!

Antrasis atrankos dalyvis taip pat pateikė grafiškai neapdorotą tekstą, viskas vientisa it žmogaus, kuris rašytų ranka, o ne word’e, tai Tomas_Wilson. Bet šiaip iš kitos pusės, perskaičius dalį anketos susiformavau neblogą įspūdį apie žaidėją, mat šis turi pakankamai savitą, iš bendraamžių išsiskiriantį rašymo stilių. Užuodžiu šviežią miasytę! Kadangi iki šiol nebuvau visiškai susidūręs su tavimi, buvo įdomu paskaityti didelį ‘posmą’ apie tai kuom užsiimi gyvenime, ko ieškai žaidime. Galbūt dažnas kartojimas “matau save direktoriumi” be argumentų ir neįtikino manes, bet patiko mintys apie darbuotojų motyvaciją, kur paminėjai tokią filosofiją apie motyvaciją, kuomet daugelis kitų tik pinigais mosuoja šiame klausime. Taip pat patiko mintis apie atrankas visiems serverio žaidėjams, bei atskirą atranką naujokams. Neblogai, tik gal tai nėra taip nauja, nes kiti direktoriai jau dabar vykdo naujokų biržas ir panašiai. Bet šauni iniciatyva ir iš taves paties. Pasakei ‘Veto’ rangų sistemoms, kad jų firmoje netaikysi, labai sudominai, bet argumentai “tiesiog skatinsiu karjeros galimybėmis bei atlygiais už darbą” per silpni. Imantis tokių drąsių, netradicinių veiksmų reikia kur kas daugiau aprašyti kodėl, kaip bus naudingiau, kaip taškų rinkimo veiklą pakeisi kitomis veiklomis, kokios jos, kuom naudingos, to tikrai trūko. O dėl transporto MoonBeam - patari išimti, nes lėtina taksistų darbą, bet kontraargumentas tau: ar nemanai, kad būtent toks pirmo rango darbuotojo transportas labiausiai darbuotojams į *cenzūra*ę spardo keltis rangą iki greitesnių apsukų transporto, kurį vairuot pradėjęs net malonumą jaučia? Dėkoju, jog pats būdamas šviežias veidas projekte nevengei išbandyti savo jėgų atrankoje, man patiko skaityti, analizuoti, ir, jaučiu, turėtumėm nemažai ką padiskutuoti. Esi pakankamai rimtas kandidatas į direktoriaus pareigas šiuose rinkimuose.

O vat drąsuolis Deivydas_Sport parašė tokią trumpą anketą, kad pats susigėdo, ir dėl to tarp žodžių pridėjo daug ‘enter’, kad gražiai atrodytų. Bet vat turinio neradau. Parašei kelias idėjas kurių dalis net nereikalingos. Pavyzdžiui: naktinės taksistų pamainos. Rimtai? Šiame serveryje žmonių naktį nebūna, o kas būna - visi afk ofise. Tai ką tie tavo naktiniai spindulėliai veiks? Lagaminus vėžios? Ech, tu…

 

Šiame ‘posme’ - rašau apie du dalyvius iškart. O kodėl - greitai suprasite patys: Hot_Anonymous, Lemon_Madeit. Dėkoju Jums už dalyvavimą atrankoje, tačiau gavosi problemėlė tokia, kad pildėt anketas dar negavę atsakymų į nemokamus serverio administratorius. Taigi, kaip čia bus, trumpai paaiškinsiu. Jūsų anketas, kandidatūras skaičiau, vertinau lygiai taip pat kaip ir visų kitų atrankos dalyvių. Tačiau šioje atrankoje jūs esat ne aukščiau kaip ‘atsarginis variantas’. Galbūt, būtumėt kažkuris iš Jūsų direktorius jei ne einamos kitos pareigos. Pavyzdys: jūsų kelios valandos žaidime = 100%, kurių ir taip maksimaliai neišnaudojate pareigoms esamo prisijungimo metu serveryje. Aš, kaip DP - iš jūsų reikalaučiau viso to 100% atsidavimo direktoriaus pareigoms. Kuomet tuo pačiu metu, tų pačių 100% iš jūsų nori Rokas jums suteiktoms pareigoms. Mano akimis: jūs ne robotai, kad turėtumėte 300% pasiaukojimo serveriui, kad vienu metu tikrintumėt pzu naujokus, čyterius, /ats ir kt, ir tuo pat metu stebėti darbuotojų veiklą, vesti šiems treniruotę. Aš jau vien mačiau kaip dirbate su esamomis pareigomis, kurioms nesuteikiat viso savęs, nes vis kokiam evente dalyvaujat, kažką perkat-parduodat, kai tuo tarpu naujokas klausia “tai kur ta švarinta”. Dėkoju anketas, malonu skaityti buvo abi, buvo itin skirtingos, mano akiai Anonimo anketa būtų kaip pagrindinių kandidatų tapti direktoriumi, atsakyta daug klausimų, o trūkumų - abejose nestinga.

Dar vienas naujas veidas direktorių atrankose: Jarek_Quattro. Anketa, kaip ir daugelio, netvarkingos, nes pateiktas vienas šliosas, blynas, grafiškai nesutvarkytas, nors anketos gale esi paminėjęs, kad temos būtų sutvarkytos bei gražios. Juk viena iš užduočių atrankos dalyviams yra pateikti cv taip, kaip atrodytų jūsų temos firmoje.. Tačiau nors laiškas nėra pateiktas taip, kad matyčiau norą, užsidegimą, bet patiko šio žmogaus mąstymas, taiklūs pastebėjimai apie šio projekto visuomenę ir kaip tai kas ką neigiamai įtakoja. Šiaip anketa labai nebloga, galiu vertinti tave žmogumi, turinčiu potencialą tapti direktoriumi. Bet jei šį kartą nepavyktų, (anketoje minėjai jog nenusileisi ir sieksi toliau) norėsiu jog sekanti anketa būtų sutvarkyta grafiškai, ir rašytum stilistiškai. Nes dabar man primeni kokį nors reperį: mintys labai protingos, turi idėjų prisišaudęs daug, bet rašai taip momentaliai, eina į galvą - parašai, eina į galvą - parašai. Ir po to man gaunasi sudėtinga skaityti minčių kratinį. Tu atsakei labai daug mano pateiktų klausimų/reikalavimų, tačiau labai padrika, o jeigu tai būtų parašyta skoningiau, o anketa - grafiškai sutvarkyta, maloniai skaitoma - sakyčiau, ne kad esi vienas kandidatų tapti direktoriumi, o kad jau esi direktorius. Dar noriu paminėti, rašai “sukurčiau rangų sistemą” “sukurčiau taškų sistemą” - bet tavo tikslas parodyti koncepciją, kokia ta taškų sistema, ar ji sena, atidirbta direktorių, ar kokia unikali, išvis kam jos reikia, ir ką darbuotojams daryti su taškų sistema. Už ką, pagal ką algas dalinsi - nieko nežinau. Parašai tai ką reikia, bet neargumentuoji. Tai va, pas tave tokios problemėlės. Sveikinu su nebloga kandidatūra, bet turiu matyti daugiau noro, užsidegimo, nes matau kad gali!

лфы пш 2шф лф фы ьфефг Uoj, blyn, rašau ne su savo kompiuteriu, tai čia, pasirodo, ant kompo dar ir rusų kalba yra. Rašiau lietuviškai, pasirodo - gavos rusiškai. Taigi, ką gi čia turim. Juk Vitaliką_Slim! Praeitą kartą nepaimiau taves į direktorių gretas kuomet pildei, bet laimėjo tavo draugė, kuri dabar kitame projekte direktoriauja. Šiaip gailiuosi jog neišmėginau tavo galimybių dar praeitą kartą, bet kas buvo, tas. Gaila, ir šį kartą neteks taves išmėginti, tavoji anketa manes neįtikino. Rašai “nuobodu taksistams budėti budėjimo vietose. bet nebus nuobodu jeigu jie savo budėjimo vietomis apsikeistų”. Na ir šiaip, prirašei nemažai teksto, minčių, bet turinys skurdus. Atsakei per mažai mano keliamų klausimų, trūko argumentų. Ypatingai iš anketos nejaučiau iš paties užsidegimo, žiežirbos jog vat degi noru tapti direktoriumi, tiesiog užpildei kad nori, ne daugiau.

Bliaaaa kas čia jums visiems pasidarė. Kiba nebeskaitot mano reikalavimų anketoms, visi man mėto tuos pačius kaulus, blynus… Visų atrankos dalyvių anketos nesutvarkytos grafiškai. Žmonės, juk ne ranka rašot, o su word’ais.... Tas pats ir su Menian_Fierro. Dar viena niekuom neišsiskirianti anketa. Nu bet paskaitom… o tai verksit. Šiaip mintis su darbuotojų įspėjimais, tais drausmės balais, ir mąstymas, jog gaila bausti gerus darbuotojus, dalinti įspėjimus ir išmesti - manau parodo jog nebūtų firmoje tvirtos direktoriaus rankos. Žaidėjai ir taip nebebijo gauti įspėjimų, o jeigu žaidėjai tarpusavyje pykstasi - turi būti direktoriaus ranka, kuri tai stabdytų, jei nepasimoko - parodyti visiems jog tai netoleruotina, o ne dalinti drausmės balus, kurie tik dar labiau įsiutins darbuotojus. Kalbu iš praktikos, ne vienas direktorius jau bandė tokius dalykus. Apie pliusų sistemą, ten lagaminėliai, trali vali - nieko naujo, manau nesi tinkamai galvojęs kaip motyvuoti darbuotojus. Buvo įdomu paskaityti tavo pavyzdžius apie kitus direktorius, kas nepatiko juose, bet vėl gi - nebuvo konkrečių argumentų, pavyzdžių  kaip šiems derėtų kitaip elgtis. Kokią sistemą naują patartum sukurti vietoje esamos nuobodžios. Taip pat įdomi, bet pasenusi mintis apie eventų organizatorius. Sakai, kad vežiotų taksistai į eventus žmones. Dabar jau yra automatinė sistema, kur žaidėjas suveda /edalyvauti ir jis automatiškai įrašytas į žaidėjų grupę, galinčių matyti check-pointus ir pnš. Tai reikėjo siūlyti kur kas anksčiau, kuomet būdavo sunku ir organizuoti, ir susirinkti. Patiko mintis apie šventes, kad net serverio darbų transportas galėtų būti panašių spalvų, atitinkančių šventę. Dėkoju už kandidatūrą. Buvo įdomu paanalizuoti, tačiau to nepakanka jog taptum kandidatu į direktorius (grubiai, 3/4 vieta), tačiau ne į finalinius. Sėkmės tobulinant įgūdžius!

“Ir prieš, ir po. kas?” - Bendžiaks_Orbit juk gi… labai taiklus prisistatymas ir dar taiklesnis prisistatymo užbaigimas. Skaitau skaitau, ir stebiuosi “kas tokiam jaunam žmogui padėjo parašyti tokią brandžią anketą”. Sakyčiau, atrodo, stengtasi kopijuoti mano rašymo stilių. Visos mintys, išsakytos antroje pastraipoje - daugiau ar mažiau - tinka, pritariu. Kalbi pakankamai pagrįstai, kuomet užsimini apie aktyvumą, darbuotojų darbą - kaip reikšmingą rodiklį pažymi ir efektyvumą, firmos įvaizdį visuomenėje. Retas kandidatas kuris man rašo tokius svarbius dalykus. Budėjimai - visad siūlau, ir visiems atrodo jog stovėt kiaurą parą reikia. O štai tu - ne vien stovėti, bet ir daryti budėjimo maršrutus. Tai iš tiesų unikalu vien tuom, kad tokiomis paprastomis smulkmenomis išsiskiri iš daugelio kitų kandidatų. Patiko ir tai, jog išsiskiri galvotumu, pateikei keletą idėjų taksi firmai. Nežinau kiek jų iš esmės naudingų, bet buvo kas sužavėjo, o kas sukėlė abejonių. Na o finale pareiškei “nuo pradžių taksi firma paliko daug gerų įspūdžių, todėl sugebėsiu vadovauti šiai firmai”, profesionaliai nuslėpęs jog ne kartą taksi firmai vadovavo kitame projekte, ir dabar galvoja “va, ten viską mokėjau, tai čia bus lengva korta” <šypsausi>. Gerai, nebesikabinu, esi stiprus kandidatas tapti direktoriumi, ką čia daugiau ir pridursi.

Dar vienas atrankos dalyvis Matas_Vasiili pateikė kuklesnį, tačiau ne mažiau taiklią anketą. Nemažai protingų minčių, paprastas ir teisingas požiūris į direktoriavimo niuansus. Skaičiau anketą ir linksėjau galvą “taip, taip, ir man taip atrodo”. Tačiau šioje atrankoje yra daug liūtų, vilkų, kurie pateikė išties stiprias kandidatūras, kuomet apie tavąją pamiršau visame bendrame atrankos vaizde. Norėčiau jog ateityje su tekstu padirbėtum grafiškai, padirbėtum su turiniu, neprašau pūsti burbulų, tačiau palikai neišgliaudytų temų, o vietoj “idėju nesugalvoju” - tikrai gali kažką sugalvoti, arba aprašyti tiesiog kaip darbuotojai kelsis rangus, kokią unikalią sistemą esi sumąstęs. Manau gali geriau, ačiū jog pildei, sėkmės tobulėjant.

 

“Last but not least” - kaip sakoma, šioje situacijoje tikrai nepritaikysi. Paskutinysis atrankos dalyvis - Laimius_Boyka, pateikė man gerus keturis sakinius, apie tai kaip pyksta ant direktorių jog jie nepriima, priėmę išmetinėja. Ech, griežta ta mūsų visuomenė, žmogus nori būti giriamas, o ne niekinamas kaip dabar. Bet žie, aš taip ir nesupratau, čia pildei skundą mano direktoriams, ar pats nori būti direktorius? Gerai, užteks juokauti, Laimiau, su tokiom anketom nebepildyk pas mane, nes reikalavimai itin aukšti, kurių iš tolo net neatitikai.

 

Paskutiniai mano rankų mostai ir štrichai analizėje būtų tokie. Trečioji vieta, taip stipriai, ne aukščiau ir ne žemiau: Jarek_Quattro. Nežinau, neberašysiu to paties čia ką jau esu parašęs individualioje analizėje, savo problemas, trūkumus ir pliusus žinai, tad manau jog ateityje, dar sukaupęs patirties užjudėsi čia mums. Belieka dvi vietos, galvoju nesugalvoju, lyginu, sveriu, ir nusprendžiu: išties mane nustebinęs atrankos atradimas, pakankamai stipri anketa, kuomet išanalizavau visas anketas individualiai, valandą laiko buvau gryname ore. Grįžęs pagalvojau - tai kurie man čia įsimintiniausi, kuriais labiausiai patikėjau, tai šiuo, antros vietos laureatu Tomas_Wilson. Dabar tu turi visus kozirius rankovėje, pasimokyk to ką analizėje minėjau ir sekantį kartą lauksiu iš taves ne bombos atrankoje, o viso bombonešio! Na, o desertui likęs paskutinysis atrankos dalyvis, kurį norėčiau pagirti už savitą rašymo stilių, galvotumą, dėl ko išsiskiria iš daugelio jį supančių bendraamžių - Bendžiaks_Orbit. Vien jau tuo momentu, kai įpusėjau skaityti cv laišką, jau mintyse buvau pasirinkęs kuris atrankos dalyvis nustebino labiausiai. Manosios prognozės būtų tokios: sugebantis daug, gerai rašyti, turi sugebėti ir gerai dirbti. Pagal tai ką man pademonstravo CV laiške, išsivaizduoju jog radau ilgalaikį taksi vadovą, nors ir bijau tokius žodžius laidžioti, visgi prisimenam, kad visa sauja paskutinių taksi direktorių ilgai netempia. Asmeniškai pastebėjęs, jog šis direktorius nespaudžia iš saves tiek, kiek rašė, kiek tikėjausi - į sulčiaspaudę jį įkišiu pats, nes šiam žmogui šioje firmoje taikau bent kelis kartus aukštesnius standartus, negu buvusiems mano atradimams ligi šiol. Tad nuteikiu direktorių - jog tikiuosi daug, man įtikti labai sunku, o ir reikalavimai kur kas aukštesni negu daugeliui direktorių. Galvoju ką dar parašyti, mąstau ką šioje situacijoje pasakytų Naglis Šulija.. Susilaikysiu, nes ne visi supras mano perfrazavimus iš oro apie direktorius. Taigi, fanfaros, sveikinimai, laiko negaištant laukiam vaisių!

[Swed_Bank 140]

Sveikinu naująjį Taxi firmos direktorių!

[Dwayne Bond 627]

Sveikinimai Bežiui, vertas tikrai. Šaunuoliai kas bandėte,tikrai šaunu,kad naujokų yra tarp laureatų. SĖKMĖS BENDŽIII. Marko :** Klaupiuosi už tokias analizes.

[Putinas 184]

sveikinu

[Tomas_Bielka 249]

Sveikinu! Sėkmės postę, pagaliau bus aktyvesnių taxi'stų!

[Ponas_Gyvatė. 135]

Sveikinimai bendži , sekmės valdant firmą.

[Neymaras_ 9]

Sveikinu Naujajį TaXI Direktorių

[Vitalikas'Slim 24]

Sveikinimai.

[Dvl Gang 925]

Sveikinu Bendži, pagaliau pasiekei ko norėjai, sėkmės darbuose

[Hugo Gilera 1]

Sveikinu naują dušmanų direktorių sėkmės

[Osen_Mario 245]

Sveikinu naujajį direktorių. Tikrai tikėjaus visiškai kito žmogaus, tačiau kaip yra taip. Sveikinimai.

[Bendziaks Orbit 330]

Nuoširdžiai ačiū už sveikinimus, ačiū už pasitikėjimą ir suteiktą šansą, Mariau. Pažadu, jog nenuvilsiu nei savo darbu, nei taksistų našumu serverio žaidėjų atžvilgiu !

[Daumis_Jeremy 727]

Sveikinu, sėkmės Tau, žiūrėsim kaip čia buus

[Andrej_Valodė 124]

Sveikinu, manau nenuvilsi, sėkmės direktoriaus poste.

[Aomine_Daiki 118]

Sveikinu tavo Bendži sėkmės tau pareigose išlaikyk DIREKTORIŲ ilgiausiai

[Pablo Bandit 288]

Sveikinu direktoriu tai ka pradesim nardyt i pavaduotojus direktoriui ar ne žmones o jei rimtai tai sekmės

[Adam_Belov 5]

Sweikinu naujas Taxi direktoriu,sekmės tau su firma

[Menian_Fierro 632]

Pirma karta pildau siame projekte nieko nesitikejau paiimt ir panasiai. Analize puiki , sekmes direktoriui.

[Deivys_Asd 0]

Sveikinu Benjamina sėkmės pareigose naujose.

[Valis_Kent 109]

sveikinimai direktoriui tikiuosi nepaves firmos taip greit kaip anas direktorius

[Jarek_Quattro 260]

Ačiū už 3 vietą atrankoje. Tikrai nenuleisiu rankų. Sėkmės Bendži pareigose!

[Ernis Pokemon 1.080]

Sveikinimai Bendžiui tapus direktorium sėkmės tau pareigose , Mariau labai šauni ir išsami analizė.

[Egidijus_Bumeris 485]

Sveikinimai naujajam Direktoriui , sėkmės su firma !

[Spalvotas_Cinamonas 234]

Sveikinu, sėkmės direktoriavime.

[Tomas_Wilson 292]

Na , ką pradėsiu savo komentarą pirmiausiai nuo to, jog visur varžybose, turnyruose , rinkimuose ta antra vieta yra skaudžiausia manyčiau. Na tu esi nei toli pirmos vietos, bet neesi pirma vieta. Ir tai žlugdo. Na ištikro savo vieną iš tikslų įvygdžiau šiuose rinkimuose. Tai patekti į Top 3-uką. Manau , kaip žmogui naujokui šiame serveryje yra neblogas spirimas į *cenzūra*ę siekiant tikslų, tačiau aš nežinau ar pasitikėsiu dar pildant į kokį kitą direktorių savimi. Na gyvensim ir pamatysim.

 

Na apie analizę galiu pasakyti tik labai gerą ir nuoširdžią nuomonę, analizę galima vis gi pavadinti analizę , o ne pavepliavimu , kaip daugelyje panašaus žaidimo pobūdžio forumuose. Visi argumentai, kodėl ir kaip išdėstyti , dėl to aš esu laimingas ir dėkingas už pastangas atkreipiant mano klaidas.

Apie tą anketos lyguma, tiesiog kai esu naujokas serveryje aš nežinau, ko reikalaują Direktorių Prižiūrėtojas, vienur bangavimas anketose tiesiog savęs žlugdymas, kitur tai puiku, kitur vientisumas yra vertinimas puikiai, čia užkliuvo, nepykstų dėl to , bet ateityje žinosiu jei dar reiks.

Apie MoonBean - Taip tavo argumentas dalis tiesos. Tačiau , manau MoonBean reiktų , tada bent pakeisti nors šiek tiek padoresnę mašina.

Apie tą Taškų sistema - Turėjau omeny, jog aš savo akimis tūrėčiau matyti darbutojų pastangas, tokių būdų jie taptų aukštesniais Taksi firmoje. Efektyvumas = Matomi Rezultatai. Pastangos/Veiksmai nebūtų paslėpti forume - Šie dalykai būtų matomi serveryje rezultatais.

 

O Orbitui , naujajam Taksi firmos direktoriui norėčiau palinkėti tiesiog sekmės, savo įdėjų sėkmingą įgyvendinimą. Tikiuosi palikai komandoje, ir nenuėjo tos 12 dienų darbe ''*cenzūra*ikėn'' , ir galbūt gausių pagaliau ranga ir nebereiks po 12 dienų važinėti su busiuku. Taipogi linkiu nenuvilti serverio žaidėjų ir sutelk savyje motyvacija. Visakeriopos sekmės