Slafka_Eid

1. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje : Corny_Horny
2. „Premium“ žaidėjo Vardas_Pavardė serveryje : Slafka_Eid
3. Už ką yra peikiamas šis „Premium“ žaidėjas ?: flood
4. Vaizdinė medžiaga pagrindžianti jūsų papeikimą : https://imgur.com/a/Ym3GYpQ

Darbo Sutartis:
Jūsų Vardas_PavardėSlafka_Eid
Įrodymai jog paaukojot nurodyta suma : https://imgur.com/GHgn7HC
Sutinkate laikytis Nuostatų?Taip.

Red Road Logistics 
Prabuvus metuose pervežėjų direktoriaus kėdėje nusprendžiau apibendrinti įvykius, kurie nutiko per šiuos metus. 
Taigi norėčiau pradėti nuo punktų kuriuos susidariau. 
Apie juos galėsite paskaityti žemiau, galbūt bus viskas įdomu, galbūt ne.
Kodėl tokiais punktais būtent norėjau išskirti, jog būtų žinoma apie ką yra parašyta.
I.    Pirmasis susiuostymas su darbu.
II.    Koks buvo planas ir tikslas tik atėjus į pervežėjų direktoriaus kėdę ir pavaduotojas?
III.    Firmos plėtra ir pokyčiai.
IV.    Geriausias darbuotojas?
V.    Darbo statulos siekimas?
VI.    Kovos su neaktyviais darbuotojais?
VII.    Heiterių įtaka firmai?
VIII.    Netikėti pinigai?
IX.    Metinis firmos fondo valdymas.
X.    Darbuotojų statistika /bendradarbiai lentelės iš algos pildymo.
XI.    Darbuotojų aprašymai apie firmą.
XII.    Tikrai yra kas tikėjosi, jog po metų paliksiu postą, noriu nukreipti į kitą temą.
XIII.    Buvę darbuotojai per šį laiką.

I.    Pirmasis susiuostymas su darbu.
Pradžiai noriu pradėti nuo savęs grįžti į 2022-11-20, tai data nuo kurios vis dar esu pervežėjų firmoje, gana ilgas ir įdomus procesas dirbant prie kitų firmos vadovų. Pirmasis mano direktorius buvo @Street_Nmz. kurio nemačiau net per pora dienų iki atsisakymo, per laikinąją firmą vadovavo laikinasis direktorius @Titas_Titurnikas ačiū, jog nepašalinai iš firmos, per šį laiką teko paplušėti dėl /dpasiekimai, nes nežinia koks bus direktorius toliau, blogas, piktas, geras, išmes, neišmes? Bet pasitaikė aukso viduriukas @Gvidaz_Bond, kuriam gana nemažai padėjau su firmos reikalais, dirbti pas jį buvo ganėtinai smagu, užduotys, eventai. Atsisakius Gvidui direktoriaus posto, perleistas direktorius buvo @Charles_Leclerc, šį kartą nebuvo nei minties, jog šis žmogus galėtų išmesti labai motyvuotus darbuotojus, net ir atvirkščiai nuo pat pradžios visi darbuotojai firmoje laikė mane kaip firmos pavaduotoju, pagalbos su darbu kaip kas vyksta, patarimai, Charles_Leclerc taipogi, buvo sukūręs smagių event, užduočių darbuotojams ir panašiai. Pradėjus vadovauti kartu su Charliu tapome vienas stiprus kumštis firmoje, firmos reikalai tvarkomi bendrai ir pasitarus, problemos išsprendžiamos būdavo kartais su pykčiais ir nesutarimais, bet žaidime kaip ir realiame gyvenime turi būti nesutarimų. Kažkur 2 savaitės prieš sužinant, jog galbūt leis perleisti direktorių pradėjau kurti temas, savo firmos gyvavimui, buvo ir apgalvojimų jei direktoriaus prižiūrėtojas @Emilisvn_Samp kartu su @Dwayne_Jahseh, nesutiktų perleisti vis tiek būčiau bandęs pildyti į šias pareigas, buvo didelis pasiryžimas tapti firmos valdžia toliau. Dėl to labai dėkoju Emiliui ir Dwayne nors ir nelabai jau galėjo pratęsti sekančios kadencijos pavaduotojo tapimu direktoriumi. 2023-04-09, bet pats skaitau kaip nuo 2023-04-10.
II.    Koks buvo planas ir tikslas tik atėjus į pervežėjų direktoriaus kėdę ir pavaduotojas?
Pradedant nuo plano, tai planas buvo suburti šaunų ir aktyvų kolektyvą, kuris tikrai toks buvo iki gegužės-birželio mėnesių, įtraukti darbuotojams veiklos serveryje su dienos misijomis, kurios tikrai buvo pagyvinančios pirmaisiais mėnesiais, vėliau dėl žaidėjų apmažėjimo (vasaros sezonu), teko tai užbaigti, iš pat pradžių buvo galvota ir turėta savo discord serverį darbuotojams, bet daugiau viskas buvo firmų discord daroma, teko prislopinti veiklą savajame, atėjus rudeniui firmos discordas prisikėlė, kodėl? Kai tapo serverio Direktorių prižiūrėtojas @Migelis_Zhebtuvelis, Emilio sukurtas firmų discord dingo, reikėjo atkelti savąjį kuris ir iki šiol gyvuoja, bei yra naudojamas. Tikslas firmoje sukurti kuo įdomesnę firmos rangų kėlimosi sistemą, duoti veiklos savo firmos darbuotojams, nelaikyti be galimybės užsidirbti pinigų. Bet apie rangus vėliau, dabar pakalbėti apie tą tikslą kuriems buvo daugeliui klausimu tapęs pavaduotojas? Gana ilgą laiką niekaip negalėjau pasitikėti nei vienu firmos darbuotoju taip gerai kaip @Laimis_Hifi, vienintelis ramaus būdo žmogutis, kuris dirbo nei negalvojo, kad pasiūlysiu tokias pareigas užimti, o kaip viskas buvo pirmasis pokalbis? Pasikviečiau Laimi pakalbėti į discord, parašydamas žaidime, jog kažką prisidirbo, šiek tiek buvo drebantis balsas, nes tiksliai nežinojo kas ir kodėl, pradėjau klausinėti ko firmoje trūksta ir panašiai, atsakymo sulaukiau, jog užsidirbti čia galima, didelių trūkumų nemato, firmos valdžia žiūri į darbuotojus, neatsuka nugaros jei iškyla kokie tai nors klausimai. Paklausiau ar sutiktų su tokia mintimi, kad taptų firmos pavaduotoju, Laimis tuo metu pasimetė, paprašė dar kartą pakartoti klausimą, nes buvo vienintelis žmogus per ilgą mano firmos gyvavimą tapęs pavaduotoju, atsakymo sulaukiau per porą dienų, nes norėjosi dar pagalvoti ar turės laiko prižiūrėti firmą. Išbuvus pusę metų atradau tą stiprų didelį kumštį kuris man padės su firmos egzistavimu.
III.    Firmos plėtra ir pokyčiai.
Pats sunkiausias etapas kiekvienam naujam firmos direktoriui, temų susikūrimas, rangų sistema?
Gana stiprus buvo pasirinkimas padaryti gan sudėtingą firmos rangų sistemą kuri buvo sunki naujokams/dar nedirbusiems firmoje žaidėjams, bet ši rangų sistema susijusi pirmoji buvo su firmos veikla, reikėjo rinkti krovinius pagal numatytą sistemą, trapus/pavojingas/sunkus, tik tuomet buvo galimybė pakilti karjeros laipsniu. Karjeros laipsniu? Taip buvo ir vis dar yra išlikusi šios firmos rangų sistemos pavadinimas. Kai atėjo vasara teko galvoti kažką kitaip, kadangi darbuotojų aktyvumas sumažėjo, žaidėjų serveryje pasimatydavo vis mažiau, privedė tai prie sekančios laipsnių sistemos kuri visai daug nereikalavo pastangų, norint pasikelti į aukštesnį laipsnį, tiesiog kelti /bendradarbiai statistiką, bei įvykdyti kas buvo duota prie sekančio laipsnio norint jį pasikelti. Atėjus rudeniui-žiemai šovusi mintis, bei Migelio klausimas, ką darbuotojai veikia firmoje kai pasiekia 5 rangą, jau seniau buvau sugalvojęs kitą sistemą kuri pagyvintu firmos bei serverio turimus užsisėmimus. Įtraukti į laipsnių (rangų) kėlimąsi ir žvejyba, pinjatų daužymus, krepšinį, kas buvo kažkas naujo ir nematyto, kodėl buvo pasirinktas toks pasirinkimas, tai nebuvau matęs niekad prieš tai, tai labai pagyvina ir patį žaidimą, tie kurie nežvejojo, išmoko žvejoti, kurie nemokėjo daužyti greit pinjatų išmoko, tai tokia ir vizija paskutiniosios laipsnių sistemos, paįvairinti darbuotojų užsiėmimą serveryje dirbant pervežėjų firmoje.
IV.    Geriausias darbuotojas?
Negalėčiau apsiriboti tik vienu asmeniu šia tema, buvo tikrai nemažai tų serverio žaidėjų kurie stengėsi dirbo, konkuravo vienas su kitu veždamas kontraktus, dirbdami daug ir negailėdami laiko, dėjo dideles pastangas, kad kuo greičiau pasikeltų į aukščiausią laipsnį, kiekvienu metų sezono metu atsirasdavo darbuotojas kuris bandydavo savo jėgas keltis kuo greičiau, bet daugumai iš patekusiųjų iš atrankų vienas iš patekusiųjų būdavo tas kuris daugiausiai stengdavosi prieš kartu atėjusius kolegas, džiugu ir dar dabar matyti žaidėjus kurie ateina į firmą, išbandyti savęs vėl firmoje padarę pertrauką nuo pervežėjų darbo, vieni stengiasi labiau kiti mažiau, svarbiausia šioje firmoje motyvacija.
V.    Darbo statulos siekimas?
Nieko naujo, jog toks užsispyrimas iš mano pusės, siekti geriausio firmos darbuotojo statulos, kova buvo nelengva firmoje buvo darbuotojų kurie buvo aukščiau ir vis kilo jų patirtis, bet kaip bebūtų vis tiek vieniems atsibosta ta pati rutina firmoje ir savo jėgas bandyt išeina į kitą firmą, vėliau vėl pareina, bet jau tiek motyvacijos daug nebelieka, norėčiau dar ir dabar padėkoti @Modestas_Wolf, kuris nenusileido lengvai ir nepasidavė ties statulos turėjimu, bei davė daugiau motyvacijos jos siekime.
VI.    Kovos su neaktyviais darbuotojais?
Manau kiekvieno direktoriaus problema neaktyvūs darbuotojai... Buvę ir tokių atvejų kaip ateina į firmą darbuotojai, padirba pora dienų ir pradeda imti neaktyvumus, padirbus vėl po neaktyvumo vieną dieną, vėl pasirodo neaktyvumas mėnesius besitęsiantys tokie reiškiniai privesdavo prie smarkaus parašymo ar lieki firmoje ar išeini pats, esu ir nesulaukęs atsakymo tai tiesiog išmesdavau, su kai kuriais darbuotojais tiesiog asmeniškai susitari, suprantama priežastis viską negali žaisti nutiko kažkas šeimoje, asmeniniai dalykai, bet po kiek laiko pastebi, jog žaidžia kitą žaidimą arba kitame serveryje, šiuo atveju taip pat su įspėjimais tekdavo atsisveikinti su firmos darbuotojais.
VII.    Heiterių įtaka firmai?
Visada atsiras žmonių kurie nemėgs firmos valdžios ar pačios firmos, trankysis, šaudys, bandys visaip šmeižti labai gerai, jei tai vyksta vadinasi kažką firmos valdžia gerai daro, niekas iš niekur neatsiranda, ar tai pavydas ar dėmesio trūkumas, vis dar iki galo neišsiaiškinau, bet noriu nuvilti visus kurie bando heitinti ar mane ar firmą, jūs tik suteikiate daugiau motyvacijos išlaikyti stiprią firmą, nors paskutiniu metu ir mažai darbuotojų firmoje dėl nedaromų atrankų, yra leidžiama kitiems darbams turėti daugiau darbuotojų. Visiems kurie nepatenkate per atrankas jūs tiesiog nenusiminkite, supraskite kur darote klaidas ir su laiku bandykite tai ištaisyti, ne žodžiais, bet darbais.
VIII.    Netikėti pinigai?
Kaip jau nieko keisto, serveryje pinigus eina užsidirbti keliais būdais dirbant pervežėjų firmoje, bet pakelti seifą, be pastangų nebūtų ir rezultatų. Labai didelis ačiū serverio Savininkui @Rokas už įdėtas puikias progas vežti unikalias transporto priemones kurių kiekviena dieną neina nusipirkti, kurios yra gan brangios, taigi pradėsiu nuo pirmosios kuri buvo vos pora dienų gavus firmos valdžią į rankas, Kart, Camper, Journey, Patriot, Romero, Sparrow, Picador, Hustler, Hotring racer, šios devynios transporto priemonės, daug prisidėjo prie firmos klestėjimo, bei darbuotojų algų, nors jei jų ir nebūtų manau būčiau radęs išeitį kaip firmos fondą padidinti.
IX.    Metinis firmos fondo valdymas.
Daugumai manau įdomu kiek firmos valdžia galėtų išleisti lėšų ant darbuotojų algų, skaičiai tikrai atrodo nedideli, bet suma tikrai netikėta, kol nepradėjau visko skaičiuoti rašytis į dokumentus, tol atrodė ką čia nieko nėra, bet suskaičiavus kiekvieną savaitinę algos sumą, sudėdamas pamačiau sumą kuria nepatikėjau, dar kart viską persitikrinau, pasirodo buvo gerai suskaičiuota, žinoma buvo dienų kai firmos darbuotojų nebuvo daug ir algos niekas neužpildydavo, vasaros sezonas suprantama, bet vis tiek džiaugiuosi tais kurie vis neužmiršta pildyti algos kiekvieną sekmadienį. 
Iš viso buvo pravesta darbuotojams per metus – 36,473,301.
X.    Darbuotojų statistika /bendradarbiai lentelės iš algos pildymo.
Kaip bebūtų ir pačiam keista, iš pradžių nerašydavau kokia statistika buvus per savaitę iš užpildymu tad teko šiek tiek paplušėti ir viską suskaičiuoti pertikrinant kiekvieną statistiką. Rezultatai būtų buvę dar didesni jei kiekvienas firmoje dirbantis darbuotojas būtų pildęs kiekvieną savaitę algą.
Pradirbtos minutės – 307594.
Pravažiuoti kilometrai – 219308.
Nuvežta mažųjų krovinių – 21101.
Nuvežti kontraktai – 1462, iš viso 14620 krovinių su fūra.
Atvežtos tr.priemonės – 1152.
XI.    Darbuotojų aprašymai apie firmą.
Manau kiekvienam direktoriui įdomu sužinoti dirbusių darbuotojų aprašymą apie firmą, kai palieka firmą, dažniausiai pamatydavau kažką panašaus į „nebėra laiko ir noro“, „Neturiu motyvacijos būti firmoje“, bet pasitaikė ir ilgesnių parašymų kuriuos smagu skaityti.
Dėl ko ir labiausiai atskyriau su didžiausiais tekstais šiuos nuostabius turėtus darbuotojus ❤️
„ @Jack_StallonPradėsiu nuo to, jog darbe išdirbau ilgą laiko tarpą (gal net ilgiausią savo istorijoje). Per šį laikotarpį susipažinau su begale gerų ir draugiškų žmonių, net ir apie kai kuriuos pakeičiau nuomonę, tačiau.... Viskam būna pradžia, bet ir ateina pabaiga. Ilgai dvejojau, gal pasilikti, bet nenorėdamas savęs kankinti, pagaliau priėjau tokį sprendimą, jog kol kas tariu good bye. Motyvavo visada šiltas, darnus kolektyvas.“
„ @Charles_Leclerc viską čia esu pasiekęs, nebėra noro būti, jau labai išsisėmiau ir tie roadtrainai ir burrito per galvą eina, tai sakau, kad užtenka. Honorarai laikyk toliau dyrikana, turbūt ilgiausiai laiko apskritai dirbau vieną darbą sampe, kaip man tokiam žmogui, kuriam reikia kažko vis naujo. Kadangi apsisprendimas greitas, tai norėčiau, jog mane išmestų, dėl darbo kontrakto. peace“
„ @Leoxi_Bug Susidarė situacija gyvenime, kai dėl savo keisto charakterio bruožo turiu rinktis. Bežaidžiant samp pajutau kaip blogėja asmeninio verslo situacija, todėl būtinai turiu skirti daugiau tam laiko, sportą apleidau, ir perkišau smegenis bereikalingu dopaminu. Šita situacija įvyko nes visada sau sakau ,,GO HARD OR GO HOME", todėl priėmiau šitą ir žaidimui. Per vieną mėnesį perėjau visus serverio darbo pasiekimus, į dieną pražaisdavau po 10-15 valandų kas yra nenormalu. Todėl nusprendžiau šitą užbaigti ir keliem mėnesiam mesti šitą blogą įprotį, einu į dopamine detox rėžimą, bet gana apie mane pakalbėkim apie firmą. Firmoje praleidau sąlyginai mažai laiko, bet tuo pačiu pakankamai laiko, kad suprasti padėtį. Firmos darbuotojai kruopščiai atrinkti, nėra čia jokių kenkėjų, nors vienas pasitaikė, bet čia visur pasitaiko. Firmos eventai duoda kiekvienam darbuotojui veiklos, kuri net kartais tampa kurybine veikla. Žodžiu jokio blogo žodžio net ir norėdamas nepasakyčiau, firmos direktorius projektui duoda daugiau nei galvojau, jis rūpinasi visa community, geba pamatyti žmogaus puses ir su visais rasti bendrą kalbą, bei ištikus problemoms rasti kompromisą. Man labai įstrigo jo taikoma praktika ,, Pirma pasikalbėkim, bausti spėsim visad". Žodžiu, viena iš geriausių patirčių serveryje ir jei kada grįšiu, tai tikrai žinosiu kur. AČIŪ Tomas_Honor už suteiktą galimybę dirbti šioje firmoje. IKI greito   ( p.s išėjimo proga firmos darbuotojam padovanosiu namą, kadangi kai leavinsiu jį vis vien konfiskuos )“
„ @Laurynas_Bond Sveikas, Tomai, labas kolektyve. Kaip sakoma viskam yra pradžia, viskam yra ir pabaiga. Toji pabaiga atėjo šiandien. Sunku su Jumis visais atsisveikinti bet norisi pokyčių. Dėkoju direktoriui, pavaduotojui už puikius prisiminimus. Daug visko įvyko, tiek puikių veiklų, tiek darbo eventų. Negaliu nepaminėti naujos rangų kėlimosi sistemos, kuri mane ,kaip 5 rango atstovą ištraukė iš kasdienių darbų rutinos ir įnešė gyvumo siekti vis daugiau.  Sistema leido neužsisėdėti aukštesnio rango žaidėjui ir kilti vis aukščiau, užtai pagirtina ir tai mane labiausiai sužavėjo, kaip žaidėją, tačiau maksimumo nesugėbėjau pasiekti dėl motyvacijos stygiaus (nors buvau tikras, kad pasieksiu :D) bet palinkėsiu dabartiniams darbuotojams, kurie yra 5 range -neužsistovėkit! o kilkit iki pačio aukščiausio rango ir taip įsirašykit į forumo platybių istoriją. Sėkmės visiems! “
„ @Bitee_Maja Na pradėsiu nuo to jog nesu žmogus, kuris laiko dėl dienų ar tai jog užimti vietą darbe. Tai pajutusi, kad man čia jau gana ir noriu šiek tiek atsipūsti nuo darbų nusprendžiau palikti šį darbą. Taipogi noriu pabrėžti keletą dalykų apie šį darbą, kolektyvą, valdžią. 
Darbas tikrai reikalauja tavo laiko, dėmesio, atsakingumo, bet yra darbuotojai skatinami ne tik dirbti, bet ir eventais bei veiklomis apipilti, jog neatsirastų darbe rutina. 
Pats kolektyvas yra lyg viena didelė šeima. Draugiški, visada mėgsta bendrauti, taipogi laipsnių kėlimasis naujai atėjusiems darbuotojus skatina tarpusavyje lenktyniauti.😀Visada šis kolektyvas eina už savus, kas tikrai rodo jog čia gera ne tik dirbti, bet ir atrasti draugų galima. 
Valdžia yra vienas iš rodiklių kas apibudina pačią firmą. Visada padeda jeigu kažko nežinai ar pamiršai ir svarbiausia į iškeltus klausimus, bus greitai atsakyta. Tiek direktorius tiek pavaduotojas bendrauja su kolektyvų draugiškai, smagius eventus bei veiklas surengia. Tad drąsiai galiu sakyti jog jie yra lyg vienas stiprus kumštis. Naujai atėję darbuotojai į šią firmą tikrai gaus pagalbos, palaikymo ir nuoširdaus bendravimo iš valdžios ir senbuvių.  
Linkiu dabartiniam kolektyvui išlikt ta šeimynėle ir eiti visiems už savus.“
 
XII.    Tikrai yra kas tikėjosi, jog po metų paliksiu postą, noriu nukreipti į kitą temą.
Tie kurie skaitysit tik šią punktelį tai noriu jus nukreipti kita tema, kurią galite pamatyti paspaudę ant link čia
>---Spaudžiam---<
XIII.   Buvę darbuotojai per šį laiką.
Ačiū buvusiems ir dar dabar dirbantiems darbuotojams, jog buvote ir esate su manimi toliau
@Carlos_Quattro@Giedrius_Hells @Augustea_Honor@Quez_Junior@Arminas_Grigas@Kevin_Stevenson@Ruki_Bazuki@Mike_Gooldrey@Jack_Stallon@Aurimas_Dancingas@Tadasss@Bebras_King@Hash_Cocas@San_Xenon@Volkswagen_Golf@Charles_Leclerc@James_Vsop@Einikis_Pro@Salvatore_Bufalino@Artee_Solid@Henris_Makarov@Dovis_Heikon@Benito_Cartel @Rajono_Meras(Vasco_Salvadore), @Simas_Boss@Mantas_Sampxx@Adomaitis_Modestas@Vaidas_Drifter@Ernis_Monster@Antanas_Genutis@Sigis_Pachalcikas@Tiesiog_Anonimas@Eurais_Palijo@Kevin_Ots@Mantis_Bajoras@Ernaldas_Tree@Joris_Tree@Tamsos_Tvarkdarys@Herman_Cortez@Augis_Dash@Rolandas_Capito@Kiemo_Sargas@Modestas_Wolf@Nic_Shot@Rokas_Gasol@Jack_Elyga@Vitaminas_Adb@Emilius_Emixs@Rokas_Eid@Titas_Titurnikas@Deivydo_Televizija@Tommy_Watson@Haris_Opelis@Saras_Tema@Kajus_Tajus@Leo_Ellis@Bam_Bam@James_Vercceti@Charlie_Gambino@Kojiro_Hyunga@Speed_Valdovas@Walter_Heisenberg@Tomis_Britas@Vincas_Zzz@Hikaro_Masati@Tazz_Zyzz@Ieva_Kornelija@Spalvotas_Pingvinas@Vape_Thc@James_Terrence@Knee_Grow@Already_Broken@Kapitonas_Obolukas@Tadas_Mezon@David_Edyionii@Dziugitas_Bmw@Vel_Nes@Ema_And@Misha_Owen@Abc_Forever@Kajus_Tajus@Justas_Jucius@Laurynas_Baravykas@Taduse_Jrg@Stephen_Rossi@Baked_Weed@Faustis_Faustas@Tony_Express@Mpj_Purvinis@Gvidas_Cheburek(smoke_nord), @Lio_Nidas@Volteris_Vaitas@Tomukas_Tomas@Aurimas_Bosas@Pijo_Bayon@Ernestas_Mind@Gytis_Krabas@Rolandas_Huba@Vycka_Flex@Why_Hot@Tony_Sprite@Funny_Ness@Dede_Osva@Deividas_Bubis@Jack_Marzo@Laurynas_Bond@Thomas_Moretti@Dzeikas_Smith@Matas_Halaks@Jamal_Sharan@Lucy_Suarez@Avery_Carrington@Bunta_Fujiwara@Feel_Good@Kent_Andreas@Roki_Reider@Tiki_Takis@King_Legend@Jack_Kie@Frank_Clever@Bobikas_Armanis@Justas_Paklausk@Pakalniuks_Alfa@Kevin_Salvatore@Pablo_Emilio@Pranas_Bulve@Gvidas_Johnsonas@Bitee_Maja@Rajonski_Prakuror@Tonis_Jasikevicius@Jake_Willson@Tonis_Valanciunas@Jonas_Demonas@Khai_Weed@Leoxi_Bug@Zalia_Arbata@Slafka_Eid@Jonas_Sky@Onyx_Blade@Uva_Zuha@Justas_Flirtas@Corny_Horny@Linas_Bumer@Greg_Solberg@Gytis_Sky@Kristis_Bmx
Visiems jums nuoširdus ačiū jog buvote ir kai kurie vis dar esate firmos dalimi.
Ir dabar esantys firmoje peliukai @Laimis_Hifi@Arminas_Grigas@Hikaro_Masati@Corny_Horny@Jack_Stallon

Naujasis Policijos vadovas!
Po daugiau negu dviejų savaičių tylos Policijos vadovo paieškos temoje, sulaukėme žaidėjo, pasiruošusio išbandyti savo jėgas. Laiškas vertas dėmesio, matosi, jog buvo nepagailėta bei skirta laiko. Pranešimas sutvarkytas vizualiai, įrodoma, jog būtų gebama išlaikyti tinkamą bei reprezentatyvų Teisėsaugos įvaizdį forume. Laiškas suskirstytas į keturiolika dalių, iš kurių kiekviena atspindi rinkimuose pateiktas laiško gaires. Kandidatas žada kurti jaukią atmosferą savo firmoje bei visas iškilusias problemas spręsti kartu su komanda. Taip pat laiške plačiai užsimenama apie darbuotojų apmokymą, glaudžią komunikaciją ir ryšio kūrimą firmos viduje. Tiesa, nors laiške buvo nemažai naudingos ir daug žadančios informacijos, pasigedau tam tikrų pagrindų (pvz. kaip darbuotojai keltųsi rangus), kuriuos su kandidatu aptarėme asmenine Discord žinute. Nekalbant apie laiško turinį, asmuo turi sukaupęs nemažą žinių bagažą Policijos darbe, kadangi praktiškai tik čia ir yra dirbęs, o per pastarąją pareigūnų kadenciją netgi buvo pasiekęs pavaduotoją. Svarbu nepamiršti, kad Policijos direktorius yra labai svarbios pareigos, atstovaujančios ne tik visus serverio pareigūnus, tačiau ir užtikrinančios kitų miestelių gyventojų saugumą. Tam reikia daug kantrybės ir gebėjimo nepasiduoti įvairioms provokacijoms. Linkiu šią rolę išlaikyti teigiamu pavyzdžiu tiek savo darbuotojams, tiek ateities direktoriams.
Pasveikinkite @Krumas_Kelkrastis

Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: 1, 2, 3.
Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://imgur.com/a/M8CVvUR

Tavo Vardas_Pavardė žaidime: Taduse_Jrg
Tavo pilnas „League of Legends“ slapyvardis (pvz: Gruzinas#EUW): SamagonoVarejas #EUW
Tavo Discord: Bagulskis#3930
Ar prisijungei prie turnyro Discord serverio?: Taip.
 

Tavo Vardas_Pavardė žaidime: Mige_Lis
Tavo pilnas „League of Legends“ slapyvardis (pvz: Gruzinas#EUW):Quelanamink#EUW
Tavo Discord:MarSietis#1866
Ar prisijungei prie turnyro Discord serverio?: Ja

Anketa
Vardas_Pavarde žaidime - Martin_Gossard
Nuoroda į vaizdo įrašą  - 
 

VADOVO PAIEŠKA
Kandidatūrų daug nesulaukiau, kiekviena iš jų turėjo savu niuansų bei privalumų. Malonu, kad tenka sulaukti tų pačių kandidatų, kurie nenuleidžia rankų bei deda pastangas pasiekti savo tikslui, gaila tik dėl vieno dalyko, kad iš jų sulaukiu mažai esminių pasikeitimų. Tęsiant apie šią kandidatūrą, teko sverti kiekvieno kandidato rizikas ir galimybes, viliuosi, kad pasvėriau teisingai bei ateityje pasirinkimu gailėtis neteks.

KANDIDATAI
Pirmasis - visų pirma noriu padėkoti už nesibaigiančias pastangas pasiekti posto serveryje, tačiau aš labai noriu, kad įrodytum ne tik savo sugebėjimus sudominti pateikta kandidatūra, tačiau taip pat savo sugebėjimus vadovavimui. Anksčiau patariau tą įrodyti savo veiksmais dirbant darbe, nepadėjo, todėl pasilieku prie paskutinės nuomonės, pirma siūlau bandyti siekti žemesnių, pavaduotojo pareigų ir įrodyti, kad tavimi nėra ko abejoti.
Antrasis - kitas nenuleidžiantis rankų kandidatas, malonu, kad nepasiduodi ir toliau bandai iš karto griebti direktoriaus postą. Rinkausi tarp tavęs bei jau dabar naujojo vadovo, kuris tave vėlgi nurungė ne tik darbo patirtimi, bet ir savo pateiktais pasiūlymais ir darbuotojų užimtumu. Lauksiu tavęs ateityje, jei ne direktoriaus, tai bent bandančio siekti pavaduotojo posto.

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tavo nusimatytos sistemos gal ir skamba kiek kontraversiškai, tačiau iš principo jos išsiskyrė iš kitų kandidatų, tereikia tik kelių patobulinimų. Darbe esi gana ilgai, prabuvai kelių direktorių kadencijose, tad manau viską supranti ir su postu tvarkytis nebus sunku. Linkiu sėkmės vadovavime bei tikslų išpildyme!
Naujasis mechanikų firmos vadovas - @Henris_Makarov!

VADOVO PAIEŠKA
Kandidatūrų sulaukiau nei daug nei mažai - penkias, iš jų konkurencingomis galėčiau įvardinti dvejas. Likusiuose laiškuose pritrūko idėjų, galbūt pasiryžimo bei pasiruošimo postui. Nepaisant visko, džiaugiuosi, kad tarp kandidatų atsirado žmogus, kuris išsiskyrė iš visų kitų.

KANDIDATAI
Pirmasis - daug apie laišką pasakyti negaliu, kadangi jis pats nebuvo informatyvus. Neužtenka tik pasakyti, kad dalinsi premijas, skelbsi atrankas ir pan., norisi, kad būsimas vadovas savo konkrečius veiksmus nusimatytų iš anksto ir juos išdėstytų laiške, kaip tai padarė dauguma kitų kandidatų. Tikiuosi ateityje pritaikysi šiuos pastebėjimus.
Antrasis - laiškas tvarkingas, nors ir jame norėjosi daugiau minčių, sėkmingam konkuravimui su išrinktuoju kandidatu turinio užteko. Buvai nurungtas tik viena sritimi - idėjomis, kurios manau šios firmos poste yra esminis dalykas. Vienas iš pasiūlymų pradžiai būtų siekti pavaduotojo posto ir taip artimiau susipažinti su firmų valdymu.
Trečiasis - iš laiško susipažinti su tavimi neteko, tačiau kiek nepasitikėjimo kelia ankstesnė situacija su žaidimo paskyrų keitinėjimais bei darbais firmose. Nepaisant to nemačiau ir kitokio savęs prisistatymo - klaidų, kurių manau serveryje turi pakankamai ir jas reikėtų pristatyti. Šiam kartui siūlyčiau aktyviai dirbti firmose ir įrodyti, kad esi pasiruošęs serveryje siekti kažko daugiau.
Ketvirtasis - iš ankstesnės vadovo paieškos gavai patarimą pateikti išsamesnį laišką, tačiau juo nepasinaudojai, laiškas yra labai trumpas, jame nesulaukiau jokių idėjų darbuotojų užimtumui, visa tai neįtikino, kad tikrai turi pakankamai motyvacijos vadovo postui.

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Laiškas tvarkingas, išdėstytas mintis skaityti buvo nesunku bei jos sudomino. Kandidatas trykšta idėjomis firmai, todėl labai tikiuosi, kad tokia motyvacija postui išliks ilgam laikui bei ilgiau, nei ankstesnių vadovų. Linkiu sėkmės vadovavime bei įgyvendinant užsibrėžtus tikslus!
Naujasis medikų firmos vadovas - @Taduse_Jrg!

Šablonas,
• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: floyd barnett
• Administratoriaus Vardas_Pavardė, kuris jus užblokavo: mafijos tevas 
• Už ką buvote užblokuotas?: cytinimas tipo  nejuokinkit koks dar fake skinas va cia eina uzsimodint naudojant modloaderi ir niekas nesikeicia nei movementas, nei greitis ir juo lab net nenaudojau nei uzsimodinto nei to fake skin jo ir  videkuose matosi kaip man pingina kontroj nespedavau rr daryt del pingo per logus matyt turi 
• Vaizdinė medžiaga praėjus kelioms sekundėms po užblokavimo: buvau palekes pov:  https://streamable.com/sd3els matosi net is emilijaus movemento kad man lagina 
• Vaizdinė medžiaga bandant jungtis į serverį: https://part.lt/perziura/af85bcddea016052584ea2e72d8f9c05982.png 
 

Tema rakinama.

ANKETOS ŠABLONAS,
1. Už ką žaidėjas turėtų būti užtildytas?: Keiksmažodžiai/įžeidinėjimai
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://imgur.com/a/crKO9jR

1. Už ką žaidėjas turėtų būti užtildytas?: Įžeidinėjimai
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms:  https://imgur.com/a/uFpc6af

ŠABLONAS:
1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms:
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: Matosi vaizdo įrašę.

,,Atspėk ir laimėk“ Nuosavą namą!
Žaidimas labai paprastas, reikės užpildyti anketą ir atspėti skaičių nuo 1 iki 100, žaidimo dalyvis atspėjęs skaičių kuris bus išrinktas random.org pagalba laimės - nuosavą namą, Informacija apie namą rasite ⬇️
Name įrengta saulės baterija. Pilnai įrengtas garažas. Sporto salė.  Šokių salė. Name įrengtas BARAS vakarėliams.  Biliardo stalas.  DALYVAVIMO ANKETOS PAVYZDYS ⬇️
Jūsų Vardas_Pavardė žaidime:
Jūsų pasirinktas skaičius(1-100):
 
LAIMĖTOJAS BUS IŠRINKTAS - 2021-10-12
SKAIČIAI NEGALI KARTOTIS.
 
 
 

Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Ponas_Svajuz.
Nuo kada esate mūsų serverio žaidėjas?: 2020-05-18.
Kiek jau laiko žaidžiate SA-MP serveriuose?: Apie 2 metus.
Iš kur sužinojote apie šį SA-MP serverį?: Iš draugo.
Dėl kokių priežasčių palikote seną serverį ir pasirinkote šį SA-MP serverį?: Nes sename serveryje būdavo daug čyterių.
Ar atidžiai skaitėte pateiktą informaciją apmokymu metu? Jei taip, tai ar buvo sunku ją suprasti?: Taip, suprasti nebuvo sunku.
Kokius darbus jau teko dirbti? Kurie darbai buvo įdomiausi, pelningiausi ir nuobodžiausi?: Įdomiausias picerininkai, pelningiausi ūkininkai, nuobodžiausi valytojai.
Ar buvo sudėtinga rasti elektronikos parduotuvę?: Nelabai.
Ar dažnai naudojate /gps komandą?: Kartais.
Ar buvote nušautas ar sumuštas kito serverio žaidėjo be jokios priežasties?: Taip.
Ar pakanka serveryje vietų, kur galite išsinuomoti dviratį? Ir ar sunku buvo jį rasti?: Taip, pakanka.
Ar naudojote /pagalba komandą? Jei taip, tai ar suteikta pagalba jums padėjo?: Kartais naudoju. Padėjo
Ar teko naudotis /kviesti komandą? Jei taip, tai ar greitai buvo sureaguota į jūsų iškvietimą?: Picerininkai nereaguodavo.
Serveryje pateikiamos informacijos kiekis yra pakankamas ir aiškus? Jeigu teko susidurti su kažkokiu neaiškumu prašome jį paminėti: Taip
Ką, jūsų nuomone, serveryje reikėtų keisti jog naujokams būtų lengviau įsitvirtinti ir pradėti pastoviai žaisi mūsų serveryje?: Kol kas nieko.