Jump to content
Akcija „Aukok Milijoną“ ×
Atsisakome SMS atsiskaitymų ×
Analizė į "ADMIN" žaidėjo pareigas 12.16 - 12.22 ×

Populiariausi

Mėgstamiausias turinys

Rodomas turinys, turintis daugiausiai reputacijos taškų 2022.02.23 in Pranešimai

  1. Rašyti direktoriui papeikimą nežinant koks bus nuosprendis į darbuotojui parašytą papeikimą, tai labai neprotinga. Reikėjo sulaukti ir tuomet, jei netenkina vadovų nutarimas, rašyti papeikimą. Na, o reziumė atsakymą gavote, policijos darbuotojas(Merso_Vairuotojas) nubaustas darbo įspėjimu. Tad kitose situacijose turėkite kantrybės ir sulaukite vieno iš firmos vadovų atsakymo į darbuotojui parašytą papeikimą, ir tai galioja visiems. Policijos departamento direktorius baudžiamas nebus. Tema rakinama.
    8 taškai
  2. Labas, Nežinau kam tie impulsyvūs nuosprendžiai ir papeikimų rašymai. Net nespėjome atsakyti į darbuotojo papeikimą jau sulaukiau galimybės atsakyti į savąjį. Kalbant apie papeikimą, pilnai sutinku, kad darbuotojas situacijoje pasirodė nepavyzdingai ir nekompetentingai. Darbuotojo papeikimo nuosprendis buvo priimtas bendrai manęs bei pavaduotojo, taip pat apie papeikimo nuosprendį buvo informuota ir direktorių prižiūrėtoja, kuri priimto nuosprendžio nekomentavo, tai ir iš jos pusės supratome, kad viskas tvarkoje. Taip, suprantu, yra buvę situacijų, kuomet žaidėjai būna išmesti i
    4 taškai
  3. • Keitėsi patirties gavimas per minutę. Vietoje 2-3 patirties per minutę, žaidėjas visada gaus 3 patirties taškus per minutę. • Atnaujinta /info lentelė. Informacija pateikta aiškiau ir gražiau. • Atnaujintos spalvos: /gps, /mapp komandų pranešimuose ir GUI lentelėse, direktorių prižiūrėtojo pranešime, autobusų stotelių lentelėse ir pranešimuose, /darbai lentelėje. • Informacijos lentelėje (/info) bus rodoma kiek dar laiko galios papildomas uždarbis. • Baro lyderis nuo šiol galės nuimti ir grąžinti į baro sandėlį baikeriui priskirtus ginklus ar narkotines medžiagas. • Užstrigus
    2 taškai
  4. 1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://imgur.com/wVurb04 2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://imgur.com/ujtYQEK
    1 taškas
  5. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Lets_Doit Vadovo Vardas_Pavardė ir atstovaujama firma: Gruzinas_Tortilla Už ką šis vadovas yra peikiamas?: Už atsainu žiūrėjimą į firmos darbuotojus. Gaudėm "pareigūnų" mašiną, bet gavom peilių. Ir kaip visada "direktorius" žaidėją gins ir bus nenubaustas. Vaizdinė medžiaga, kurioje matosi vadovo pažeidimas: https://streamable.com/9bfpoa
    1 taškas
  6. ANKETOS ŠABLONAS, 1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: Čia. 2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: Čia.
    1 taškas
  7. PERVEŽĖJŲ DIREKTORIAUS RINKIMAI, RINKIMŲ APŽVALGA Šią atranką pateiktą kandidatūrų ne tiek ir mažai, tačiau labai mažai potencialių žmonių, kuriems patikėti pareigas būtų galima be minties "O gal tai rizikinga?". Didžiausią įspūdį paliko tik vienas kandidatas. Ačiū visiems pildžiusiems ir sėkmės kitose atrankose bei tikslų siekime. Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851). KANDIDATAI Pirmasis - motyvaciniame laiške trūko išsamumo ties firmos idėjom
    1 taškas
  8. Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Rokas Xeon Vieta pasisakymui (galite rašyti bet ką): @Martin_Gossard
    0 taškai
  9. Iš kur tu žinai, jog jis netyčia taip pasielgė? Kodėl sakai "buvote visi prikelti iš karto" jei ten tavęs net nebuvo, 6 žaidėjai mūsų mirė ir ligoninėj atsirado. Prikėlėt tik 3. Čia sutapimas, kai mes gaudom mašiną jūsų ir sraigtas tuo metu iš už kampo atskrenda? Kam sraigtą naudot jei net kontros pakai nepradėti krauti. Čia už tokius bairius mest lauk reik, o ne įspėjimus dėliot. Neduok dieve barinis su dviratuku į zoną atvaro mentai iškart raportuoja prižiūrėtoją. Kuo tolyn tuo durnyn su tokiom sistemom ir tokiais atmazais
    0 taškai

GreenSide.lt Powered by Invision Community

2024 © greenside.lt

×
×
  • Sukurti...

Svarbi informacija

Lankydamiesi mūsų puslapyje, Jūs sutinkate su mūsų Naudojimosi sąlygos.