Tekstas labai išplėstas, būtų gerai atskirti aktualią informaciją nuo neaktualios. Tačiau, pagrindiniai kaltinimai, kuriuos įžvelgiu direktoriui - nevienodas vertinimas darbuotojų atžvilgiu, argumentuojant tai savo situacijos prilyginimu buvusiems kolegoms. Peržvelgiau Policijos papeikimų temą ir nors Rokas_Eid situacijoje nebūčiau skyręs tik žodinio įspėjimo, kadangi buvo aiškiai gadinama firmos reputacija, neatsižvelgiant į tai, kas tą papeikimą parašo. Todėl, peržvelgus situaciją, kai dar pats peikiantysis buvo darbuotojas, jis taip pat patį pirmą kartą buvo baustas žodiniu įspėjimu, todėl