Legend_Sabonis

Jūsų Vardas_Pavardė: Augustea_Honor
Jūsų atstovaujama firma: Medikų direktorė 
Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė: Jake_Willson
Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje: Gavusi direktorės postą, jis mane motyvavo, palaikė ir padėjo apsiprasti. Iš šalies žiūrėjau, kaip darbuotojai padeda naujiems atėjusiems žaidėjams ir tik iš Jake matėsi gražus ir aiškus paaiškinimas kas, kur. Su Jake jau buvo aptarta, ko iš jo reikalavau ir jam šis dalykas tenkino. Būtų malonu pasidalinti savo našta ir toliau vystyti medicinos darbą kartu.
Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Pasižadu

Pavaduotojo paskyrimo šablonas: 
Jūsų Vardas_Pavardė: Gaby_Blu
Jūsų atstovaujama firma: Policijos Departamentas
Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė: @Aurimas_Makvynas
Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje: Kaip žinote, esu užimtas asmuo realiame gyvenime ir nevisuomet spėju prisijungti į veiksmus. Dabar kurį laiko neturėjome pavaduotojo, kadangi man buvo pernelyg sunku apsispręsti, jog kuris iš 2 darbuotojų  yra labiau vertas šių pareigų. Tad leidau nuspręsti savo darbuotojams. Visi išrinko Aurimą.
Dauguma žino, jog jis turi patirties su vadovavimu ir yra buvęs Policijos Departamento valdžioje. Kad ir po šitiek laiko praėjo nuo jo kadencijos, Aurimas vistiek yra užsidegęs ir pasiruošęs padaryti viską dėl šios firmos kaip ir aš.
Kuomet jis buvo priimtas dirbti šioje firmoje,kurį laika stebėjau kaip jis geba elgtis įtemptose situacijose, kaip bendrauja su kolegomis. Nemeluosiu, bet viskas buvo tobula. Taip supratau, kad jis sugebės būti pavaduotojo pozicijoje ir man nereikės nerimauti dėl jo neaktyvumo ar žinių stokos. Tad Aurimas TIKRAI manęs nenuvils ir gebės dirbti savo darbą.
 
Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Pasižadu

Kiek klaviaturu sulaužei dėl šito video? 🥱🦼

• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://imgur.com/2ZzWiHf
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://imgur.com/2ZzWiHf

Gruzinai jeigu nelaimėsiu ,tai atvažiuosiu į Simonke 🥶💤 
@Gruzinas_Tortilla

Prisimenu kai dar Gruzinas buvo mažas škacas, žaidėme lauke ir Gruziną pakvietė namo tai gruzinas padegė savo daugiabutį ir pasiliko žaist lauke kol visi bėgo iš degančio namo. Šiaip Gruzas geras vaikinas bet jam trūksta IQ

Tikrai už nes realiai tikrai gera idėja ir tikrai kartais norėsis barams daugiau veiklos negu laukt kontrų ar bankų
Aš už 🤗🥶

Tikrai už nes realiai tikrai gera idėja ir tikrai kartais norėsis barams daugiau veiklos negu laukt kontrų ar bankų
Aš už 🤗🥶

Tikrai už nes realiai tikrai gera idėja ir tikrai kartais norėsis barams daugiau veiklos negu laukt kontrų ar bankų
Aš už 🤗🥶

Tikrai už nes realiai tikrai gera idėja ir tikrai kartais norėsis barams daugiau veiklos negu laukt kontrų ar bankų
Aš už 🤗🥶

1. Jūsų Vardas_Pavardė žaidime?: Martynas_Belas
2. Plačiai aprašykite savo pasiūlymą:
Idėja
Labas. Turiu idėja policininkų ir/ar ateinančiam FBI darbui, tai būtų gyvenamųjų namų kratos.
Pati idėja žinoma kyla iš realaus gyvenimo, kodėl gi nepaįvairinus to ir žaidime. Policija ar FBI galėtų daryti kratas žmonių namuose tam tikru laiku, reidų metu ar padaryti kaip atskirą veiklą. Tikrinami namai žinoma nebūtų visiškai "random". Pvz.: Kiekvienas žmogus turėtų policijos departamente ar FBI biure savo bylą kurioje būtų surašyta jo nusižengimai, kiek kartų buvo pagautas su narkotinėmis medžiagomis, ginklais ir t.t. Taipogi aukštesnių rangų darbuotojai arba tik viršininkai galėtų tas bylas peržiūrėti kažkokioje tai GUI lentelėje.  Tai padėtų atsirinkti žmones pas kuriuos daryti kratas. Pagal vykdančiojo pareigūno įsakymą vyktu organizuota krata. 
Kaip tai vyktų?
Kai žaidime būtų prisijungęs bent vienas iš aukšto rango teisėsaugos atstovų, jis galėtų peržiūrėti asmenų bylas kurie buvo kliuvę su nelegaliomis medžiagomis ar ginklais. Peržiūrėjęs bylas pasirinktų vieną ar kelis asmenis (kurie yra žaidime) pas kuriuos daryti kratas ir žinoma surašytų "orderį" tai kratai vykdyti.  Vykdantis pareigūnas paskirtų vieną ar daugiau policijos grupių vykti daryti kratų pasirinktuose namuose. 
Atvykus į nusikaltėlio namus, įtariamas asmuo turėtų būti kartu atvesdintas. Įtariamas asmuo būtų supažindintas su situacija, bei būtų jam pateiktas kratos "orderis" (GUI LENTELĖJE). Pateikus kratos orderį, pareigūnas paprašytų atrakinti namus bei įleisti pareigūnus (taipogi įeiti pats). Jam atsisakius galėtų būti komanda su kuria pareigūnai įeina per prievartą į namus bei taip pat būtų įvestas įtariamasis >  /ivesti (id) - /ieiti
Kratos pradžioje įėjus į namus vykdantysis pareigūnas parašytų komandą /krata (namo id) pradėtų kratą. Po komandos bendrai visi pareigūnai pradėtų kratą.
Kratos vaizdas atrodytų taip: Priėjus prie tam tikrų daiktų tokių kaip spinta, spintelė, lova, seifas, šaldytuvas, automobilis, rašomasis stalas ir t.t. policijos pareigūnai spaudinėtų raidę Y bei būtų "bar'as" kuris užsikrautų per tam tikrą laiką. Jeigu namas neįrengtas tiesiog pareigūnams palaukus tam tikrą laiko tarpą atsirastų vykdomajam pareigūnui GUI lentelė su informacija ar rado namuose ką nors ar ne. 
Policija/FBI prieš kratą galėtų viešai pranešti apie artėjančias kratas (nenurodydami tikslių asmenų). Per tą laiką žmonės spėtų arba ne išsivalyti savo namus. 
Kas būtų naują? 
Tai dar labiau pagyvintų pareigūnų darbą, atsirastų nauji /ita tokie kaip: Nelegaliai laikomi ginklai/narkotikai namuose. Disponavimas ir/ar platinimas nurodytais daiktais.
Tai labiau padėtų sujungti FBI bei policijos pajėgas kartu, tai galėtų būti bendra veikla abiem teisėsaugos šakom.
Nusikaltėliams atsirastų didesnis azartas. 
Bariniai? 
Kalbant apie barinius, manau, kad bariniai į tai galėtų irgi būti įtraukti. Pvz.; kaip aukščiau minėjau viešai pranešus apie artėjančias kratas, žmonėms išsivalyti namus padėtų bariniai už tam tikrą užmokestį. Tai vyktu maždaug taip; 2 bariniai atvažiuoja su Box'u prie užsakovo namų ir su tam tikra komanda išvalo užsakovo namus, sukrauna ginklus narkotikus bei išveža paslėpti į tam tikras vietas, kratai pasibaigus užsakovas susimoka bariniams ir atgauna savo "gėrybes". 
3. Kuo Jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?:
Mano pasiūlymas įneštu daugiau gyvybės tiek barinių veiklai tiek teisėsaugos pusei. Bariniai iš to galėtų šiek tiek pasipelnyti o teisėsauga turėtų dar labiau pasistengti sustabdyti nusikalstamą pasaulį. 
4. Kiti svarbūs įrašai (nuotraukos, svarbūs pasiūlymo faktai, papildymas ir pan. Jeigu neturite ką papildyti šiuo klausimu – galite nekopijuoti šio punkto): 
Apibendrinkime.
Šitiems mano išdėstytiems pasiūlymams žinoma yra ir ko papildyti ir dar daug daug kur išsiplėsti, bet mintį manau supras visi. Yra ir pliusų ir minusų, gal nėra visko įmanoma įgyvendinti.
Tokio dalyko dar nesu matęs nei viename projekte taigi manau, kad tai būtų kažkas naujo ne tik šiam projektui, bet ir nustebintu kitus projektus. 
Kritikos nebijau, papildykite, pakritikuokite kodėl už kodėl prieš.
 

Jūsų Vardas_Pavardė serveryje:Squidyy_Lietuva
Sultan PARDUOTA
Infernus 0id PARDUOTA
Infernus 1id PARDUOTA
Nrg top 3 PARDUOTA
 

Idėja tikrai gera ir įdomi, aš už, sėkmės 

1. Jūsų Vardas_Pavardė žaidime?: Jeremy_Nuevo
2. Plačiai aprašykite savo pasiūlymą: 
 
Operacija
|
Viskas vyktu taip: Pirma darbuotojas turi saugiai atvežti nukentėjusį žmogų į ligoninė, atvežimas bus nurodytas "Iškvietimai į namus" pasiūlyme po šio.
Atvežus pacientą, racijoje operatorė praneš kad pacientas yra paguldytas į kokią nors numeriu nurodyta palatą.

Parašius tam tikrą sukurtą komandą išmestu lentelė kokia reikalinga operacija ir kiek laiko turi kad priimtum operaciją.

Tai pogi būtų prioritetas kas atvežė nukentėjusi "10 sec" kaip paprastam iškvietimui manau užtektu tiek laiko, kad priimtu.
Tai pogi būtų nurodytos kokios yra operacijos priežastys. pvž:
Šautinė žaizda
Apendicitas
Vėžys
Cezario pjūvis.
Organų pakeitimas.
Sąnario keitimas.
Visiška histerektomija.
Širdies operacija.
 
Priėmus operacija, darbuotojas turi nuvykti į ligoninės palatą:

Nuvykęs ten turi prieiti prie nurodyto numerio. paspaudęs "ALT" mygtuką turi patvirtinti kad jis bandys išgelbėti paciento gyvybė, patvirtinus viską, bus nuteleportuotas į operacinė (Tai pat kaip žaidžiant krepšinį viskas dingsta lyg būtų nuteleportuotas į tuščią serverį visiškai vienas, kad neįeitų kiti žmonės ir netrugdytų).

Kaip viskas vyks:
Viskas bus taip, turi nueiti į tam nurodyta vietą, pasiimti operacinius įrankius:
Pirštinės
Pleistrai
Siūlai
Šildyklės, šaldyklės
Švirkštai
Švirkštynės, pipetės
Tvarsliava
Vatos produktai ir t.t
Turint viską turi prieiti prie paciento stalo ir pradėti daryti operacija, vyks kaip gaminant kokainą su "ALT" mygtuku reik pradėti, tada  kils procentai bei reikės spaudinėti tam skirtus mygtukus, kaip žvėjyboje SPACE-Y-ALT. Tada kai bus pasiektas procentų reikalavimas reikės paspausti "F" mygtuką kad baigtum ir tęsti kitus nurodytus reikalavimus, kaip pjovimas su skalpeliu, kraujo nuvalymas ir t.t. Viena operacija turėtu trukti bent daugiau nei 5min. Operacijai irgi turėtu būti nurodytas laikas iki kiek turi laiko pabaigti operacija, arba pacientas žus, sakykim vienai operacijai reikia 10min, nespėjus per 10min išgelbėti paciento jis žus, pinigų nebus gaunama bei bus pranešama racijoje kad pacientas neišgyvno. Gal ir galėtu nuiimti nuo darbo fondo kokius 200e. Išgelbėjus pacientą bus gaunama piniginė suma, tarkim 1k būtų pakankama bei nuskaičiuotu kelis procentus į darbo fondą.
 
iškvietimai į namus.
|
Pagrindinis pasiūlymas norint daryti operaciją.
Viskas vykst taip:
Parašius komanda kaip /muzduotis arba kitokia komanda, ARBA iškvietimai į namus iškvietimai bus automatiškai sukurti ir iškviesti serverio,  sėdint darbinėje transporto priemonėje darbuotojas gaus iškvietimą kad reikia skubios pagalbos į namus. Priėmus iškvietimą bus nurodyta namo ID ir kiek laiko turi nuvažiuoti į paskirtą vietą. 

Priimti iškvietimą reikia su tam sukurta komanda. priėmus iškvietimą, prie darbinės galinių durų atsiranda užrašas norint pasiimti neštuvus jei būtina, bet pirma reikia nuvykti į paskirtą vieta. Nuvykus reikia įeiti į namo vidų išsiaiškinti situacija ir įsitikinti ar žmogui reikia neštuvų ir nuvėžti į ligoninę. 
Jei žmogui reikia neštuvų, reikia išeiti iš namo ir prieiti prie galinių durėlių ir pasiimti neštuvus:

 
Prie žaidėjo atsiras neštuvo objektas kuris yra sukurtas pačių kurėjų, neštuvai atsiras arba prieš žaidėja arba kur nors prie jo. pasiėmus neštuvus reikia įeiti į vidų ir paguldyti nukentėjusi ant neštuvų su "ALT" arba "Y" mygtuku. Viską tai padarius reikia kuo greičiau ir kuo saugiau nuvykti į ligoninę, daužant greitatją nukentėjusysis gali neišgyventi. Tai pogi jo būklė gali būti kritinė tai kart nuo karto reikės būtinai sustoti ir spaudinėti tam skirtus mygtukus kad jo būklė atsistatytu. Kas toliau vyks tai yra parašyta "Operacija" pasiūlyme.
 
 
Skęstantys žmonės
|
Gal ir netikroviškas pasiūlymas nes manau lietuvoje neturime greitosios pagalbos laivų kurie gelbėja skęstančius ar nuskendusius žmones. Bet čia tik žaidimas tai viskas gali būti netikroviška šiek tiek.
Racijoje bus pranešta apie skęstantį žmogų, turite 10 sec priimti iškvietimą nes prioritetas. Priėmus iškvietimą turi pasiimti Greitosios pagalbos laivą kuris bus prie pat ligoninės. 

 
Aiškumus jau reiktų padirbėti su mappingu, sukurti greitosios pagalbos laivų punktą.
Pasiemus laivą turi nuvykti į paskirtą vieta, nuvykus turi šokti į vandenį ir gelbėti žmogų, jis gali būti dugne, arba jis tiesiog plūduriuoja, norint išgelbėti žmogų reikia spaudinėti tam skirtus mygtukus. Išgelbėjus ir įmetus į laivą, reikia jį gaivinti su "Y" mygtuku, sėkmingai atgaivinus reikia skubėti iki greitosios pagalbos laivo punkto ir išgelbėti žmogų, tas pats lyg vykdytum /muzduotis. 
 
 
 
3. Kuo Jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?: Patikrovišketu darbas  ir duotu daugiau veiklos medikam, nes vežant medikamentus ir vykdtant /muzduotis gali atsibosti, tai šiek tiek kitos veiklos bei naujos nepakenktų, atsirastu daugiau žmonių kurie norėtu dirbti šį darbą.

Ačiū, kad skaitėt mano rašliavą, įdomu bus skaityti jūsų nuomones, teigiamas bei neigiamas.

Nieko blatno †

1. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms: https://imgur.com/a/5LLq3TB
2. Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas buvo nubaustas: https://imgur.com/a/3bfCxzu

Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: Viscountess_Qss
Kiek laiko maždaug skyrėte šio darbo atlikimui?: 4h.
Komentaras apie darbą: San Fierro parkas, galimas naudojimas kaip spawn'o vietovėje, bet galima pateikti ir taip kaip miesto pagražinimą. 
Architekto darbo vaizdinė medžiaga (nuotraukos ar vaizdo įrašas): https://imgur.com/a/ucFi0iR

Tai va, šiandien pakūriau avatarų pagal @Mygtuko_Spaudimas prašymą, bet tai nereiškia, jog tie avatarai vien jam skirti. Šios dienos tematika yra „panelės“. Sukūriau įvairių variantų, todėl tikiuosi išsirinksit ir sau kažką 😋
  
  
  
  
  

Pakūriau avatarų pagal „random“ tematiką, nes praeitas kelias tematikas rinkosi patys žaidėjai, todėl sumaniau šį kartą įkelti kažką kito. Kita tematika bus su panelėmis pagal vieno žmogaus prašymą. Tai va, jeigu randat kažką sau patinkančio galerijoje spaudžiam like, nes man tai spyris tęsti toliau. 🙃
  
  
  
  
  

Anketos šablonas užtildžius žaidėją:
Jūsų Vardas_Pavardė kuris užtildėte žaidėją: Dovis_Garage
Žaidėjo Vardas_Pavardė kuriam uždėjote užtildymą: Vilius_Velavicius
Priežastis, kodėl žaidėjas buvo užtildytas: Įžeidinėjimai
Įrodymai, kodėl žaidėjas gavo užtildymą:https://imgur.com/a/vCFpIQ5
Įrodymai, kad užtildėte žaidėją (Būtina):https://imgur.com/a/QoRYxxc

DIREKTORIŲ PRIEŽIŪRA
2020.04.23 - 2020.04.28, Taksistų direktoriaus rinkimai.
 
[ ! ] Rinkimų apžvalga,
Prasidėjo streak‘ų rinkimas - tikiuosi jis ateityje nesibaigs, šie rinkimai buvo vieni iš konkurencingiausių, atsižvelgiant į faktą jog tai taksistų firma, naujokai tūrėtų savę bandyti pasiūlyti ir parodyti stovint ant pirmų laiptų. Tiesa pasakius sulaukiau daug daugiau kandidatų kurie norėtų apsiimti šiomis pareigomis ir šia firma, tačiau kad ir kaip bebūtų šiam darbui yra tik viena vieta. Noriu priminti, būvimas naujoku ar senbuviu nėra matuojama serverio patirtimi, kas liečia pareigas - žaidėjai neturintys daug patirties automatiškai turi mažiau šansų, kadangi jie yra per daug nauji - nekalbu apie pareigas, apie projektą, prieš pildydami įsitikinkite ar esate pakankamai patyręs serveryje, nesvarbu kur ar kada. Norintys žaidėjai kandidatuoti turi žinoti kas vyksta serveryje, tam yra reikalaujamas aktyvumas iš jūsų, ne tik tuomet kai atsiranda rinkimai bet ir prieš juos, jog įrodyti kad esate pastovus mūsų projekto žaidėjas, nepamirškite kad direktoriaus ir pavaduotojo pareigos yra pirmi žingsniai paklojant savo reputaciją projekte.
Kadangi tai buvo vieni iš konkurencingiausių rinkimų, turėjau atsižvelgti į kiekvieną iš kandidatų laiškų ir išanalizuoti jas iki paskutinio žodžio, turėjau būti kuo griežtesnis jog priimti sąžiningą sprendimą. Didžioji dalis potencialių kandidatų praeityje yra padarę rimtų klaidų, kurios jiems bus prisektos visam laikui, primenu - jog kiekvienas gali susitvarkyti savo reputaciją, tam reikia tik laiko, noro ir rįžto kažką daryti, ne tik su savimi. Idėjos yra tikriausiai pagrindinis punktas prie kurio prisikabinu kiekvienų rinkimų apžvalgoje, šį karta tai ne išimtis - taksistų firmai šiuo metu reikia vadovo su vaizduote, galimybe ir ryžtu tai išnaudoti firmos naudai ir sukurti kažką naujo. Žinau jog darbų sistemos yra senos ir didžioji dalis minčių yra išrinkta, lieka labai minimalus tarpas prasibrauti ir kažką išspausti iš to, todėl šiuose rinkimuose turėjau ieškoti to ne tik jūsų pateiktuose laiškuose.
Taip pat noriu paprašyti visų kandidatų nesustoti ties šiais rinkimai, visi puikiai žinote jog pareigas galiu pasiūlyti tik vienam iš kandidatų, nenuleiskit rankų ir parodykit save, nedarykit to tik prasidėjus naujiems rinkimams, prieš tai pagalvokite ar jūs būsite naudingas kolektyvui ir direktorių komandai, ar to tikrai norite. Pamate naują rinkimų temą nepulkite rašyti laiško, įsitikinkite jog tai firma kuriai norite atstovauti. Ateityje, norėčiau suteikti šansą žaidėjui kuris neturi geriausios reputacijos projekte ir ją norėtų susitvarkyti - tikiuosi potencialių kandidatų rasti.
Taigi, kandidatai - kadangi rinkimų apžvalga užsitesė ilgiau nei buvau planavęs, dėl labai paprastos priežasties - kurią rasite žemiau. Apžvalgą apie kiekvieną kandidatą suskirsčiau į keletą paragrafų jog būtų patogiau skaityti, ką nuoširdžiai patariu, ypač tiem kurie neplanuoja sustoti ties šiais rinkimais, įsisavinkite kiekvieną mano pastabą ir prašymą, kadangi jie jau kartojais ne pirmoje apžvalgoje.

[ ! ] Apie žaidėjus, kurie nebus paminėti prie pagrindinių kandidatų,
Pirmasis kandidatas – pateiktas laiškas buvo tvarkingas, tačiau skaitydamas jį pastebėjau keleta neatsakytų punktų, kurie man asmeniškai yra ganėtinai svarbūs. Toliau, radau keletą idėjų kurias galėtum panaudoti, tačiau principas vėl tas pats, ten padaryk tą ir užpildyk šabloną, kas jau yra pabodę, tuom noriu pasakyti jog nėra unikalu ar nauja. Priėjus prie laiško pabaigos, vis dar nebuvau įsitikinęs ar pildai į pareigas dėl titulo ar jų ištiesų yra siekiama, paskutiniai paragrafai man nedavė pakankamai aiškių argumentų kodėl esi tinkamas kandidatas direktoriaus pareigoms eiti. Antrasis kandidatas – laiške ėjai iškart prie reikalo, tačiau tai ne tas ko aš ieškau, man reikia žmogaus kuris gali pržiūrėti firmą ir suteikti veiklos savo kolektyvui, tuo labiau jog tai yra taksistų firma - jiems reikia veiklos iš vadovų pusės, tai ko neradau tavo kandidatūroje kartu su didžiąją dalimi kitų reikalavimų. Trečiasis kandidatas– rašai apie norą ir motyvaciją kuriuos turi, atrodo jog jie būtų neišmatuojami, tačiau, aš to nematau. Kalbant apie idėjas, minėjai keletą kartų kad jos bus įdomios ir nematytos, taip – jos buvo nematytos, radau tik vieną idėją, tą pačią kuri neturi jokio unikalumo, kad ir kaip bebūtų gaila, į laišką nebuvo idėta pastangų, atrodo jog pildai iš idėjos būti direktoriumi. Ketvirtasis kandidatas – laiškas tvarkingas, tačiau skaitydamas radau keltą neaiškių dalykų su kuriais nesutikčiau, minėjai jog esi naujas tiek taksistų darbe tiek vadovo pareigose - kaip ir pas didžiąją dalį konkurentų, pas tavę pasigedau unikalių idėjų kurių reikia šiai firmai, aprašei keletą mini-žaidimų tačiau tai nėra pakankamai veiklos jog užimti visą kolektyvą kuomet nėra vadovų. Laiškui einant į pabaigą, neradau keletos iš punktų, labiausiai ko pasigedau tai rodomos motyvacijos ir noro eiti vadovo pareigas.
Penktasis kandidatas – tavę matau jau nebe pirmą kartą, kol nespėjau išsiplėsti apie tavo laišką, noriu pasakyti – neskubėk vėl kandidatuoti į pareigas, įsitikink kad tu tikrai to nori, pirmas dalykas kurį pastebėjau, tai tas pats laiško formatas, nežinau ar tau jis taip patinka, ar tiesiog naudoji tą patį kas kart save pateikdamas. Taigi, laiškas - minėjai jog norint išlaikyti darbuotojų skaičių firmoje, joje turi būti įdomios sistemos, kad ir kaip bebūtų, pas tave to neradau, nuvažiuoti į tašką A, pasidaryti nuotrauką ir užpildyti šabloną nėra unikalu. Kaip ir minėjau, neskubėk dar kartą save pasodinti ant pareigų. Šeštasis kandidatas – ką pateikei, negaliu pavadinti laišku, tai buvo anketa, kurioje neradau nieko kas man leistų suprasti kodėl kandidatuoti, negaliu duoti jokių šansų vadovauti firmai žmogui, kuris negali įdėti pastangų į laišką. Noriu priminti jog tai vadovo pareigos, kurioms reikia žmogaus turinčio vaizduotę ir galimybę aktyviai prižiūrėti firmą ir ją tobulinti. Septintasis kandidtas – neužtenka būti naujoku ir pacituoti mano žodžius jog visi turi vienodus šansus, aš ieškau žmogaus į pareigas kuris apsiimtų darbu, ne tik egzistuotų vadovo kėdėje. Kalbant apie laišką, jis nebuvo laiškas - dar viena anketa. Didžioji dalis reikalavavimų nebuvo pateikti, nematau tavo firmos vizijos, idėjų, užimtumo darbuotojams. Dar viena priežastis dėl kurios nebūsi paminėtas prie pagrindinių kandidatų, tai tavo aktyvumas. Aštuntasis kandidatas – pateiktas laiškas labai tvarkingas, skaitydamas supratau jog turi šiokį tokį veiksmų planą bei firmos funkcionavimo viziją, kurią ištiesų norėčiau pamatyti. Kas liečia idėjas, radau keletą kurios galėtų būti naujojamos, tačiau ar jas ištiesų  naudotum - nežinau, atrodo jog atimtų per daug laiko ir jos būtų perdaromos. Skaitydamas patebėjau vieną dalyką kuris yra prieš vadovų kodeksą, tai atrankos - tai nėra labai reikšminga klaida, tačiau manau jog kandidatas turėtų pasiruošti pilnai prieš rašant laišką kuriame jis siūlo savę kaip kandidatą į direktorių komandą. Dėl praeities klaidų nesu pasiruošęs priimti žmogaus kuris nėra pats įsitikinęs ar nori žaisti projekte.
Devintasis kandidatas – pirmos mintys pamačius tavo kandidatūra buvo tavo nekompetetingas elgesys iš po vienų praeitų rinkimų apžvalgos, kuris uždeda didžiulį minusą ant tavo kandidatūros. Kalbant apie tavo laišką, jis pateiktas tvarkingai, pasigedau unikalių idėjų, tačiau radau kitų dalykų kurių ieškojau, kaip firmos viziją, tačiau tai tik vienas iš daugelio dalykų ties kuriais galiu pagirti. Dešimtasis kandidatas – pateiktas laiškas tikriausiai vienas iš rimčiausių apart dviejų faktorių, praeitų pareigų ir idėjų - minėjai ne kartą jog jų turi ir jas kursi, nors ir ne vadovas, kažkokį tai planą kam jos bus naudojamos manau turėtum būti paruošęs, tai pagrindinis dalykas ko pasigedau, pačių idėjų ir argumentuotos nuomonės kodėl jos bus naudojamos, kodėl jų reikia ir kokią naudą jos atneš pačiam firmos funkcionavimui ir kolektyvui. Vienuoliktasis kandidatas – asmeniškai palaikau kitokią firmos viziją, tuo labiau kai tai įtakoja firmos kolektyvą. Skaitydamas idėjas, pastebėjau jog paminėjai kad paliktum seną direktoriaus sistemą "vežioti lagaminėlius" - nežinau kaip manai jog atrodo pats taksistų darbas iš serverio puses, tačiau tai yra sistema kurios mes pakeisti negalime. Taip pat pastebėjau jog esi dar vienas iš kandidatų kuris nėra pilnai skaitęs vadovų kodekso. Dvyliktasis kandidatas – laiškas labai trumpas, einama nuo vieno punkto prie kito, tokio tipo kandidatūros man neparodo aiškių motyvų kodėl asmuo nori tapti vadovu, neužtenka pasakyti jog esu motyvuotas ir noriu pareigų. Kandidatas tai turi parodyti rašydamas laišką, pateikdamas argumentus kodėl direktorių prižiūrėtojas tūrėtų dirbti su tavimi. Kalbant apie laiško turinį, jog kaip ir nebuvo, idėjų neradau - todėl nežinau kaip užimsi darbuotojus veikla, paminėjai keletą problemų tačiau ne jų sprendimus.Tryliktasis kandidatas – laiškas tvarkingas, yra keletą problemų kurios nėra susijusios su juo, tai tavo praeitis ir šiuo metu esanti situacija, veikla serveryje ir pastumėjimas iš draugų kolektyvo siekti pareigų. Laiške ne kartą minėjai jog esi motyvuotas ir nori dirbti, aš noriu tavimi tikėti - tačiau šį kartą to padaryti negaliu, tikiuosi tai nebus pirma ir paskutinė tavo kandidatūra. 
Keturioliktasis kandidatas – viena iš rimčiausių kandidatūrų, gaila tačiau šį kartą dirbti su tavimi negalėsiu, esi per daug šviežias asmuo projekte, neabejoju jog su pareigomis galėtum susitvarkyti, tačiau prieš kažkam jas suteikiant noriu būti įsitikinęs jog asmuo turi pakankamai praleidęs laiko pačiame serveryje. Skaitant idėjas, pastebėjau vieną dalyką, kuris liečia darbuotojus, jų istoriją ir panašaus tipo informaciją, iš to supratau jog nežinai kaip veikia mūsų sistema, tai vienas iš dalykų apie kuriuos turėtum pasidomėti prieš pildant į vadovo pareigas. Penkioliktasis kandidatas  – pateiktas laiškas šiek tiek trumpokas ir neįtin informatyvus, tikėjausi daugiau aprašymų ties didžiosios dalies punktų, ką radau buvo tik minimali informacija kas tai ar kokią paskirtį tai atliks, visuomet sakau jog to negana, direktorius turi žinoti ko jis nori, pateikdamas savo kandidatūra jis turi taip pat įtikinti direktorių prižiūrėtoja jog to reikia, tai padės ir tai bus naudinga mano kolektyvui.  Šešioliktasis kandidatas – dar vienas šviežus žaidėjas, džiaugiuosi jog kandidatuoti, tačiau skaitydamas pastebėjau jog tikrai per anksti, kas liečia pavaduotojo pasirinkimą, pastebėjau jog nežinai kokia tvarka yra mūsų projekte, tai nėra geri pirmi žingsniai kandidatūroje. Dar viena priežastis kodėl nebūsi paminėtas tarp pagrindinių kandidatų yra jog tu esi per daug naujas projekte, tikiuosi šiek tiek pažaidęs vėl rasiu tavo laišką. Septynioliktasis kandidatas – dar vienas tvarkingas laiškas, gaila nebūsi paminėtas prie pagrindinių kandidatų, neradau to ko ieškojau, atižvelgiant į konkurentų skaičių, privalėjau įvertinti kiekvieną klaidą - viena iš jų, minimalios žinios iš vadovo kodekso, kas uždeda didelį minusą rinkimuose. Taip pat negaliu pamiršti fakto jog buvai ne per senai užblokuotas. Aštuonioliktasis kandidatas - keletą kartų persiskaitęs man svarbius punktus iš savo pusės supratau jog pareigos šiuo metu ne tau, analizuodamas turėjau atsižvelgti į kiekvieną detalę - kurių buvo per daug jog praleisti per pirštus, tuo labiau kai yra kalbama apie firmos viziją ir jai atsovaujantį vadovą ir jo įsikišimą į firmos veiklą.
 
[ ! ] Pagrindiniai kandidatai,
Asmenys kurie užima šių rinkimų podiumą yra George_Kelly ir Emilisvn_Samp. Pradėsiu nuo Arno (George) - džiaugiuosi jog nusprendžei keisti požiūrį į projektą, tikiuosi tai nestos po šių rinkimų apžvalgos. Kaip ir minėjau, didžiosios dalies žaidėjų praeitis nebuvo rožėmis klotos, tai pagrindinis šių rinkimų kozeris kurį turėjau prieš didžiąją dalį kandidatų, kad ir kaip norėčiau šį kartą titulą suteiksiu konkurentui, Emiliui (Emilisvn). Asmuo turėjęs šiek tiek patirties vadovo virtuvėje, nusprendžiau tau duoti to daugiau, nesu pilnai įsitikinęs ar tai tinkamas metas - tačiau rizikuosiu, tikiuosi su savo idėjų bagažu sugebėsi iškelti firmą auksčiau nei buvę vadovai ir nebūsi tas kuris atidės visus darbus. Noriu matyti visus ištesėtus pažadus jog įrodytum kad mano pasirinkimas buvo teisingas, tikiuosi atitiksi mano sekančius reikalavimus ir iš paprasto žaidėjo galėsiu tave padaryti tinkamu firmos vadovu.
Naujasis taksistų direktorius Emilisvn_Samp.

 
Kandidatai kurie nori išsamesnių apžvalgų apie savo kandidatūra arba tiesiog sužinoti tiksliau kuris iš kandidatų buvote jūs - susisiekite su manimi asmenine forumo žinute pateikdami savo klausimą.

Mergaitės
     
     
     
     
     

2pac
 
    
 
 
    
 

Bet ar tu girdi gruzinai? Sveikinu!