Rolandas_Capito

-- Darbuotojų atlyginimai: Antroji savaitė - 2025.01.13 - 2025.01.19 Black_Hand - 129 000€. Dimonas_Dyma - 68 000€. Dovis_Garage - 106 000€. Justas_Jucius - 103 000€. Just_Doing - 106 000€. Laurynas_Bond - 118 000€. Lucky_Dealer - 115 000€. Marjancik_Buffer - 45 000€. Titukas_Titka - 35 000€. Vacekas_Kozlovskis - 103 000€. Bunta_Fujiwara - 84 000€. Iš viso: 1 012 000€.

-- Darbuotojų atlyginimai: Pirmoji savaitė ir pirmasis prisvilęs blynas - skaičiuojant algas ir taikant darbingumo koeficientus statistikai gavosi šnipštas. Tad šiek tiek pasikeitimų: Darbingumo koeficientas reikalingas rango pasikėlimui (kaip ir dabar). Darbingumo koeficientas vis dar pakelia Jūsų rango bazinį atlyginimą. 2025.01.07 - 2025.01.12 @Augis_Dash @Black_Hand @Dimonas_Dyma @Dovis_Garage @Just_Doing @Marjancik_Buffer

-- Analizė (01.09 - 01.12) Sulaukėme 2 anketų iš kurių abu kandidatai pasirodė adekvatūs. Anketa tikrai nereikalauja didelių pastangų, užtenka praktiškai atverti 2 firmos temas ir visa informacija prieš akis. Vieną kandidatą sutinku žaidime pastoviai, kitas kandidatas didesniu aktyvumu nepasižymi, tačiau šansas suteikiamas abiem. ___________________________________ -- Pateko: @Tikras_Vyras @Laurynas_Bond ___________________________________ Per 24h užpildykite darbo sutartis bei susisiekite discord: rolandas0306

R'C Logistic Group Nusprendei, kad jau laikas? Skaudu netekti darbuotojo, bet visada turime šansą ir progą kažką keisti, ačiū už Tavo indėlį darbe, prieš palikdamas, palik palikimo paraišką, palik trumpą atsisveikinimą. _________________________________ -- Pagrindinė informacija, patarimai: Firmoje privaloma išdirbti 7 dienas, tad prieš palikdami įsitikinkite. Neišdirbus 7 dienas pateksite į gėdos stulpą, neatgausite pinigų už darbo/baro sutartis. Dėl pinigų gražinimo, atsakykite į paskutinį šablono klausimą TAIP/NE. _________________________________

R'C Logistic Group Nusprendei, jog laikas prisijungti prie Mūsų komandos? Ši tema kaip tik tau! Jeigu jau esi susipažinęs su pagrindinėmis darbo temomis ir informacija, manau žemiau esanti anketa nebus didelis iššūkis Tau. Nuolatinės atrankos privalumas - turite daug laiko, pasistenkite užpildyti kuo tvarkingesnę anketą ir manau susitiksime pasirašant sutartis! -- Reikalavimai norint patekti į firmą: Reikalingi 7 000 patirties taškų. Sunkvežimio ir mašinos teisės. Medicininė pažyma. Turėti discord. Turėti 20 000€ sutarties pasirašymui (jeigu ir baro ta

*Pildymo pavyzdys: Iš 1 į 2 rangą: Iš 2 į 3 rangą: Ir t.t.

*Pildymo pavyzdys: Savaitė 01.08 - 01.11: Savaitė 01.13 - 01.18: Ir t.t.

R'C Logistic Group Vadybininko užsakymai - tai papildomos užduotys, kurios reikalingos norint pasikelti darbingumo koeficientą. Darbingumo koeficiento naudas galite sužinoti skaitydami rangų arba algų sistemą. Vienas vadybininko užsakymas jums gali duoti nuo 0,1 iki 0,3 darbingumo koeficiento taškų. _________________________________ -- Pagrindinės taisyklės ir patarimai: Draudžiama klastoti ar kitaip apkarpyti įrodymus. Per dieną maksimaliai galima įvykdyti 2 vadybininko užsakymus. (Laikinai) Už vadybininko užsakymą minimaliai galite gauti 0,1 darbingumo koef

R'C Logistic Group Algų sistema - darbuotojų savaitinių atlyginimų sistema. Kiekvienas darbuotojas nuo 1 rango, įvykdęs minimalų savaitės normatyvą turi teisę gaut atlyginimą. _________________________________ -- Patarimai bei taisyklės pildant algas: Draudžiama klastoti statistinius įrodymus. Bazinis savaitinis atlyginimas ir bendrai alga gaunama tik per savaitę pradirbus 210 minučių ir pravažiavus 210 kilometrų su darbiniu transportu. Bazinis darbuotojo atlyginimas kinta keliantis rangą bei darbingumo koeficientą. Darbingumo koeficientas pakelia bazin

R'C Logistic Group Rangų informacija ir pasikėlimas - tema, kurioje rasite pagrindinę ir svarbiausią informaciją apie firmoje egzistuojančią rangų sistemą, progresavimą joje ir kitus niuansus. Rangų sistemoje galite pamatyti 3 dedamąsias: Bazinis darbuotojo atlyginimas, kuris gaunamas tik įsidarbinus - bazė kinta didėjant darbingumo koeficientui. Darbingumo koeficientas, kuris susijęs ne tik su rangų sistema, tačiau sietina ir su darbuotojų algomis. Siekiant, jog tolygiai progresuojant darbo rangų sistemoje, progresuotų ir Jūsų atlyginimas, į pagalbą pasitelkiamas darbuotojo

R'C Logistic Group Firmos parduotuvėlė - tai tema skirta įmonės turtui pardavinėti/išnuomoti. Darbuotojas norintis įsigyti paslaugas perveda nurodytą sumą į darbo fondą ir per artimiausias 24 valandas gauna tą paslaugą žaidime. _________________________________ -- Pagrindinės taisyklės/patarimai: Parduotuve naudojasi tik firmoje dirbantys asmenys. Draudžiama klastoti mokėjimo įrodymus. Vienas darbuotojas gali įsigyti tik vieną transporto priemonę. Įsigijus prekę, pinigai negražinami. Firmos transporto priemonių spalvos: 0, 3, 205 ir 211. ___

R'C Logistic Group Heyo! Mėgsti ne tik dirbti, bet ir užsidirbti? Manau pataikei būtent ten! Jeigu jau nusprendei tapti vienu iš Mūsų, manau Tau būtų verta susipažinti su mūsų firmos tvarka, pagrindinėmis taisyklėmis, darbo komandomis ir kita informacija, kurią rasi čia. Sunku nebus, tačiau patarimas - įsisavink svarbiausius punktus pateiktus žemiau ir manau geram startui darbe būsi pasiruošęs! _________________________________ R'C Logistic Group - esame įmonė, kurią serveryje sutiksi po pavadinimu „Pervežėjai“. Esame viena ir vienintelė serverio logistikos įmonių, kuri ats

R'C Logistic Group Darbuotojų papeikimų paraiškos - tema, kurioje galite peikti darbuotoją už jo padarytus nusižengimus, svarbiausia adekvati reakcija tiek iš Jūsų, tiek iš darbuotojo t.y. privaloma laikytis žemiau nurodytų taisyklių bei reikalavimų. _________________________________ -- Pagrindinės taisyklės/patarimai: Nuo pažeidimo padarymo, įrodymai galioja 24 valandas. Prieš rašydami įsitikinkite, jog darbuotojas tikrai pažeidė firmų, darbo ar serverio nuostatas. Peikiant darbuotoją privalomi vaizdiniai įrodymai - video arba nuotrauka. Draudžiama kla

R'C Logistic Group Neaktyvumų paraiškos - tema, kurioje galite pranešti apie tam tikros dienos ar laikotarpio neaktyvumą t.y. jei negalite pražaisti dienos nustatytų normatyvų. _________________________________ -- Pagrindinės taisyklės/patarimai: Neaktyvumas pildomas iki 22:00. Maksimaliai per savaitę galite pildyti neaktyvumą du kartus. Dėl ilgesnio neaktyvumo laikotarpio tartis asmeniškai su valdžios atstovu. Nepražaidus dienos nustatyto „minimumo“ - normatyvo, būsite nubausti įspėjimu. Maksimalus neaktyvumo laikotarpis 7 dienos (individualiai g

R'C Logistic Group Sutarčių pasirašymai - tai pirminė Tavo stotelė po sėkmingos atrankos, kurioje privalai padėti parašą, jog sutinki būti vienu iš Mūsų. Užpildęs žemiau esančius šablonus (pasirink ar tau reikalinga baro, ar paprasta darbo sutartis) tapsi Mūsų nariu. Sutartys pildomos laikantis žemiau nurodytų taisyklių, taip pat pagal pateiktus anketų šablonus. _________________________________ -- Pagrindinės taisyklės/patarimai: Prieš pasirašant sutartį darbo/baro, privaloma būti susipažinus su taisyklėmis, sistemomis ir reikalavimais; Sutartys pildomos tik šioje