John'Extazy

Pieniau nesikeik taip, nežinau čia ar nuo tavo modų ar ką bet aš stovėjau toi pačioi vietoi ilgą laiko tarpą, iki itol kol mane nuvežė į kaleimą kitas GSPD darbuotojas "Pacan ' Maroz"
 
Nuotrauka kurioje surakinai - http://i.imgur.com/BGjiXp1.jpg
Nuotrauka kurioje prašau administracijos pagalbos -  http://i.imgur.com/0oK0Esu.jpg
Nuotraka kurioje atskuba į pagalbą kitas GSPD darbuotojas ir nuveža mane į kaleimą - http://i.imgur.com/86HHrTh.jpg
 
Nuotrauka kurioje tu važinėji kažkur kitur - http://imgur.com/BglDFnE

Atrankos rezultatai,
Rimtų kandidatų, kurie galėtų individualiai imti ir vadovauti gaujoms šioje atrankoje nebuvo dėl tam tikrų priežasčių (aktyvumo stygius, patirties trūkumas, nepasitikėjimas). Todėl padaręs tam tikras išvadas ir pasitaręs su kai kuriais komandos nariais priimu štai tokį sprendimą. Pagrindinį gaujų prižiūrėtojo (GP) sostą patikiu dabartiniam direktorių prižiūrėtojui (DP), kuris bus atsakingas už visas atrankas ir svarbesnes rašliavas, o už veiksmą serveryje bus atsakingas gaujų prižiūrėtojo pagalbininkas (GPP) Cristiano_Capelli. Gaujų prižiūrėtojo pagalbininkas išrinktas šios atrankos metu atsižvelgiant į kelis svarbesnius kriterijus. Tai patirtis gaujų veiklose mūsų projekte ir naujo gaujų prižiūrėtojo (GP) laiko išteklius.
 
Manau kad tai logiškiausias ir tinkamiausias priimtas sprendimas šiai dienai.
Rokas, GreenSide administracija. 2015.12.11

Esu Mantas, man yra 15 metų, esu iš Kauno. Laisvalaikį praleidžiu dažniausiai su draugais rajone arba mieste. Laisvu laiku žinoma pažaidžiu SA:MP‘ą jį žaidžiu berods nuo 2010 metų ir apie jį žinau ištiesų daug. Dar žaidžiu CS:GO šį žaidimą žaidžiu turbūt apie 4 mėnesius, bet pradeda po truputį pabosti.
Žinoma sunku pasakyti savo teigiamus ir neigiamus bruožus, bet manau juos svarbu paminėti. Mano manymu žmonės susidarė neigiamą nuomonę apie mane ir mano, kad esu eilinis stumikas ir gavęs pareigas pasikelia. Tačiau čia buvo mano gaujų valdymo technika per kurią man nereikėjo skelbti atrankų, o patys žaidėjai man rašydavo, dažniausiai tiesiog ignoruodavau kol pamatydavau rimtą kanditą, o ne įkyrų žaidėją. Manau paaiškinau savo neigiamus bruožus kuriuos susidarė didžioji dalis serverio. Dabar apie teigiamus bruožus. Atsakingumas, išrankumas, griežtumas. Su man patinkančiomis pareigomis aš elgiuosi atsakingai, visados stengiuosi išlikti toje srityje geriausias, dedu daug pastangų į tai, padarau klaidą – mokausi iš jos ir daugiau nekartoju. Išrankumas atsispindėjo mano gaujų valdyme, visad vadovaudavausi „kokybė > kiekybė“ taip pat rinkčiau ir lyderius. Griežtumas taip pat atsispindėjo mano gaujų valdyme, netoleruodavau izdivalkių, nepatikdavo – nušaudavau, kaip apsiramindavo grįždavo į veiklas. Šie bruožai manau man tikrai padėtų prižiūrint gaujas.
 
Atklydau į GreenSide būtent per gaujas. Mano geras pažįstamas John_Extazy pasiūlė prisidėti prie jo kuriamos gaujos „La Raza Nation XVIII“ išpradžių labai nenorėjau čia ateiti lošti, nes galvojau apie SOC‘o startą kuris iki dabar neįvyko. Bet manau pasirinkau tinkamą sprendimą ir atklydau čia. Pirmieji karai prasidėjo forume gaujų temose, buvo gan linksma kaip visi mus menkino, nes neturėjome jokių garsių gaujų dideliuose projektuose. Startavus serveriui prasidėjo karas žaidime, pirmomis dienomis buvo sunku, nes daug kas neturėjo ginklų, pinigų ir kitų resursų, tačiau greitai atsigavome ir padėjome rodyti savo jėgą. Po ilgo laiko teko gaują uždaryti. „ačiū už neeilinį veiksmą, gaujos prižiūrėjimą, tokią gaują ne kiekvieną dieną išvysi, kadangi niekada negirdėjau kad jūs pyktumėtės ar savus įžeidinėtumėt, tiesiog visi kaip kumštis darydavo tai ką geriausiai mokat. Dar kartą sveikinu ilgiausiai išlaikius gaują, bei surinkus daugiausiai gaujos taškų - 4517 taškų, kolkas esate geriausia gauja, per serverio istoriją.” – M.Inside (GP.) Tokia ta pradžia GreenSide.
 
Esu serverio senbuvis ir matau milžinišką progresą serverio kode, mapp darbuose, taisyklėse, valdžios struktūroje. Esu tikrai nustebęs savininkų darbu. Per tiek laiko jiems nepabodo tobulinti serverio, Aivaras parašė GM nuo naujo lapo, perkūrė gaujas 3 kartus, ištobulino darbus, kuria naują verslų sistemą ir dar daug smulkmenų. Na žinoma ir Rokui, Aivaro atnaujinimai yra didelis galvos skausmas, nes be mapp darbų scriptas būtų ne toks efektyvus. Esminis serverio pliusas yra serverio kokybiškumas. Sistemos tvarkingos, serveryje vyrauja tvarka, nėra jokių didelių nesklandumų. Bet yra dar daugiau minusų. Visų pirmą serverio sistemos kai kuriems žmonėms yra per daug sudėtingos, kas labai vargina ir atbaido tokius žaidėjus atgal į kokias nors masofkes, kur vartosi limonai ir nėra vidinės tvarkos. Antras minusas būtų veiksmas t.y. karas tarp gaujų ir teisėsaugos. Šiame serveryje jis yra apmiręs, nevyksta nei GW tarp gaujų ir teisėsaugos, nei didelės kovos sandėlio metu. Na ir pats didžiausias minusas – nėra tvarkos gaujose. Gaujos daro absoliučiai ką nori, jie nežino kas yra drausmė ir griežtumas. Norint tai panaikinti ir įvesti naują griežtą tvarką prireiks begalės laiko. Klausimas ar verta ? Žinoma, kad verta, atsiras tvarka gaujose – prasidės švarus kariavimas žaidime, bus mažiau dramų forume, kas atbaido žaidėjus iš projekto. Pradėjus kalbą apie tvarką, prijungiu punką apie valdymo filosofiją ir pradedu šią mintį plėtoti.
 
 
Gudri pradžia. Norint turėti gerus lyderius, reikia juos sudominti. Tai padaryti galima atsilyginant jiems už darbą. Pamačius, kad lyderis efektyviai atlieka savo darbą, pasiūlai jam premiją (pinigais, jei pavyktų susitarti galbūt ir kreditais). Lyderis pamatęs, kad už jo darbą atlyginama jis toliau testų savo veiklą su didele motyvacija, o kandidatų į lyderius vis daugėtų ir daugėtų. Dažna veikla (GW, BRAWL, konkursai) pritrauktų žaidėjų į gaujas, iš lyderių jie mokytųsi, atsirastų noras pačiam vadovauti ir atsilaisvinant postui – išbandytų savo jėgas pildant.
LYDERIŲ RINKIMO MECHANIKA. Iš lyderių reikalausiu daug, tai norėsiu tvirto, pastovaus lyderio, kuris sugebėtų atlaikyti didelį spaudimą, daryti pastovią veiklą. Renkant, didelį dėmesį skirsiu į patį žaidėją, ką jis veikia projekte, kokias pareigas užėmė, kaip sekėsi. Labai didelis pliusas bus motyvacija. Jeigu pamatysiu tokį asmenį kuris yra motyvuotas lyderiui, jis turės didelį pliusą. Labai noriu surasti tokį asmenį kuris gaują supranta ne tik, kaip grupelę žmonių kurie daro nusikalstomą veiklą. Tačiau tokį asmenį kuris apie gaujas domisi, žino apie jas realybėje, supranta jų valdymą. Aišku toks žmogus retas, tačiau tai idealus lyderis.
GRIEŽTA TVARKA. Grobimai be vip/admin komandų, kariavimas be čytų, gaujų nuolatinis veiksmas... Atrodo nerealiai, bet įgyvendinama. Dažniausi skundai būna dėl vip/admin komandų. O lyderių atmazkė: negaliu visų sužiūrėti. Tokius lyderius kurie nesugebės gaujinių sužiūrėti, juos įspėti, pačius vadovus bausiu įspėjimais, o tuos gaujinius kurie nusiženginės - į juodąjį sąrašą. Gaus bausmę – žinos, kad taip negalima daryti. Žinoma bus didelis šokas, tačiau po kiek laiko įpras prie tvarkos. Antroji didelė problema yra čyteriai gaujose. Šiuos kenkėjus gaudysiu savom rankom, ir skatinsiu kitus žmones juos gaudyti, o pagavus mažai nepasirodys, gaujas matys kaip savo ausis, nepatingėsiu patikrinti ir kitų jų paskyrų. Nuolatinis veiksmas gan sunkus dalykas, kuris palaipsniui mažėja ir mažėja... Kad to nebūtų lyderiams už puikų darbą bus mokamos mini premijos.O jeigu veiksmo nematysiu darysiu EXTRA ATVĖJĮ. Gaujų skiltyje atsiras tema su užrašu „Kasdieninė lyderių veiklos ataskaita“. Tas lyderis kuris nedarys veiklų, turės kasdien kelti įrodymus su veiklomis. Nėra gana malonu tai daryti, bet jei nematau to ko noriu, reiškia tai yra būtina. Nematysiu ataskaitų, lyderis galės atsisveikinti su postu. Žinoma nebūsiu visiškas žvėris, stengsiuosi su lyderiais susitarti žmoniškai, jei tas nepadės, turiu sprendimų kurie padės. Su nauja paskyra stengčiausi įsilieti į gaujų veiklą ir taip stebėti lyderių veiklą iš arčiau, taip lengviau pamatyčiau nusižengimus, sužinočiau gaujos paslaptis, dažniausiai kas čytina ir panašiai.
 
Gaujų sistemos aptarimas. Pradėsiu nuo to kas man labiausia nepatinka t.y. slaptas krovinys. Viskas vyksta iškarto po paketų gaminimo ir kartais gaujos nespėja visko susiruošti, kaip tuo tarpu fūristai su teisėsauga jau būna LV mieste ir pasiruošę pasikrauti krovinį. Mano manymu viskas turėtų prasidėti 20:30 ir baigtis 21:00. Iki to laiko juoda fūra iš bazės negalėtų pajudėti rašytų: palaukite 20:30 tada galėsite įsisėti į ją ir atgabenti slaptą krovinį. Dar vienos slapto krovinio minusas yra, banalus ir trumpas pasikrovimas, paspaudi porą knopkių ir vuolia, krovinys patiektas ant lėkštutės. Verčiau padaryti kaip ir gaujoms, kad reikėtų kažką sudėti į fūrą, kad bent pasikrovimas būtų ilgesnis. Antroji gaujų sistema yra paketai. Viskas yra puiku, nes gaujiniai ginklų negauna iš oro, dėl jų turi nemažai nuveikti. Pats pervežimo procesas mano nuomone yra lygus, nes fūra nemirtinga, teisėsaugai belieka tverti kelius. Nepatinka šioje sistemoje tik vienas dalykas – gaunamas ShotGun kiekis (10 kulkų) kas yra visiškas absurdas. Pastatų sprogdinimas. Viskas lyg ir gerai, bet yra vienas bet. Grobiamoje zonoje, grobimo metu, tarkime picerijoje, nebūtų galima gydytis, getintis šalia pastato (tai draustų pati sistema). Taip sumažėtų verkimų dėl vip/admin komandų išnaudojimo. Banko sprogdinimas dėl pinigų maišų. Nužudai ir pradingsta maišas ? Neįdomu. Įdomu būtų, kad mirus gaujiniui su maišu, maišas atsirastų ant žemės, policijos pareigūnai juos turėtų paimti ir atgabenti į savo ofisą už ką gautų pinigų. Žinoma mirus policininkui su maišu, gaujinis jį galėtų susigražinti ir pristatyti į bazę. Grafičiai. Turbūt labiausiai nepatinkantis ir nelogiškas dalykas gaujose. Norint pardavinėti ginklus turi perdažyti graffiti ir tipo teisėsauga nepagaus ? Padarykit, kad gaujos galėtų pardavinėti betkur ir bus rami galva, nes dabar visiška nesąmonė, keliauti iš kito miesto, į miestelio centrą kad parduotum ginklus.
 
Manau pats didžiausias klausimas yra kodėl noriu šių pareigų? Esu gaujinis realiai nuo pat man ateinant į samp t.y. nuo ~2010 metų. Laikas ir darbai parodo, kad apie gaujas tikrai daug ką nusimanau, gaujos visados buvo arčiau širdies, visados palikus gaujas – norisi grįžti. Gaujos yra mano vieta kur galiu laisvai vadovauti, visados randu sprendimus į iškilusias problemas, nes apie gaujas žinau viską. Bet kas labiausiai liūdina, tai atėjusi gaujų karta į GreenSide. Graudu kaip į lyderį išrenka tokį asmenį, kuris savo pareigose išbūna netgi 17 valandų. Patapius lyderiu tu gali daryti ką tik nori, nes GP nėra aktyvus (sakau tai iš patirties). Ir šiuo metu manau būtų protingiausia pasiimti gaujas prižiūrėti, pagerinti jų veiklą, sustiprinti jų tvarką ir pagaliau padaryti gaujas ne kaip visuomenės dugną.
 
Manau kaip ir paaiškinau kuo esu geresnis už kitus šioje srityje. Tai būtų mano ilgalaikė patirtis, didelis noras padėti gaujoms.

Ačiū, aišku matysit padariau pora nuotraukų iš šiandienos veiksmo tai matysi Surenos gaujinius ir kitame laikraštyje.

Labas rytas pristatau jums ledinį laikraščio numerį 3, gero skaitymo ir gero ryto jums linki GREENSIDE NAUJIENLAIKRAŠČIO REDAKCIJA!

 

Taigi policijos pareigūnų buvo pastebėtas Igoris kuris sugebėjo pabėgti nuo policijos pareigūnų su antrankiais ir dar pavogti kalašnikov kitaip sakant AK-47 automatinį ginklą, ant kojų sukeltos visos GREENSIDE serverio teisėsaugos pajėgos, policija apieško visą miestelį ir stengiasi kuo greičiau sugauti Igorį ir pasodinti už grotų ir užtikrinti miesteliuose visiška tvarką ir saugumą. Buvo operacijai pasitelktos policijos mašinos bei sraigtasparnis

 



 

Vakar vakare per ginklų / narkotikų gaujinių siunta buvo įsiterpta policija kuri išsturmavo Nortenos gaują ir sustabdė siuntą, bet gaujinius išgydė medikai ir policijai atsiėjo blogai, gaujiniai išžudė visus policijos pareigūnus ir bandė kovoti prie Surenos gaują, bet nepavyko Surenos gauja laimėjo.

 



 

Šį rytą buvo surengtas CP lenktynių eventas - Velnelio Camel, susirinko minios žmonių dalyvauti evente, buvo aršios lenktynės, kuriuose kovojo žaidėjai, ir laimėjo - Paulius_Sweet sveikiname laimėtoją. Tikimės pasirodys šiandieną daugiau tokių panašių eventų, visko tikėtis iš ADMINISTRACIJOS / Prižiūrėtojų galime!

 



 

Surenos narys Street Nmz bandė bėgti nuo policijos pareigūnų, gaudė jį policiją, kol galiop Surenos visi gaujiniai už savą pakovojo surengė pasalą ir nužudė Policijos pareigūną, savas už savą Surenos gaujoje ši taisyklė galioja, o tai yra svarbiausia.

 



 

 

Vakar Surenos gauja įrodė kaip reikia dirbti komandiškai, ir jų darbas buvo sėkmingai šaunuoliai Surenos gaujiniai taip ir toliau iškelkit gaują aukščiau negu Nortenos tikimės jūsų veikla stulbinanti bus! KARŠČIAUSIA NAUJIENA! Taip ir toliau Surenos!

 



 

 

 

 

Taigi tiek naujienų šioje dalyje šiandieną turėtu pasirodyti į vakarą dar vienas leidinys geros dienos!

 

@Fernando Black ir Redakcijos skyrius

#1 Parašė 24 sausio 2015 - 04:36
UŽBLOKAVIMO ŠABLONAS,
(2015.01.24)
 
•••
 
 
• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje :Egidijus_Keza
• Žaidėjo, kurį užblokavote Vardas_Pavardė serveryje :Mitchell_Beckham
• Už ką žaidėjas buvo užblokuotas ?:Serverio klaidų naudojimas
• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms :
https://www.youtube.com/watch?vvj8muGhlUyg
https://www.youtube.com/watch?v=wd69uyO4wJ8&feature=youtu.be leidimas http://imgur.com/TuZo9IL  

• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje : Mitchell ' Beckham

• Direktoriaus Vardas_Pavardė serveryje : Egidijus_Keža

• Kokiai firmai šis direktorius atstovauja ?: GSPD

• Už ką šis direktorius yra peikiamas ?: Gerbiamas Egidijus Keža, nėra pilnai susipažinęs su serverio nuostatais, bei kodeksu.

• Kokiai taisyklei šis direktorius nusižengė ?: 1.10.3 Teisėsaugai draudžiama šaudyti į gaudomus ligoninės interjere. Juos gali rakinti/tikrinti/sodinti tik išėjusius iš ligoninės, 1.7.0 Kliūtys turi būti naudojamos kaip priedanga vykdant tam tikras tarnybines operacijas (reidas miesteliuose, malšinant riaušes ir panašiai).

• Vaizdinė medžiaga, kurioje matosi direktoriaus pažeidimas : http://www.part.lt/img/6279df653636f0fdeeb0cbf0d34b4804854.png,  http://imgur.com/a/mFBd1,  http://prntscr.com/892woq, https://www.youtube.com/watch?v=91EvCKN3_s0

http://imgur.com/a/Cb1LD http://www.part.lt/img/e8e63784a6e3b57ca2ed63cb93fe0244678.png

• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje : mitchell'beckham

• Žaidėjo, kurį užblokavote Vardas_Pavardė serveryje : faker'lee

• Už ką žaidėjas buvo užblokuotas ?:čytas

• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms : https://www.youtube.com/watch?v=WjGpEIzq1bU&feature=youtube_gdata

Sveikas, aš darbo sutarčių nesudarinėju, tad laisva vale galiu išmesti darbuotojus, tu buvai išmestas dėl to jog naudojai ne tinkamus žodžius prieš savo direktorių bei šios firmos darbuotojus, nepuoselėjai savo darbo pozicijos tad ją ir praradai.

Visų pirmą sveikas , kitas dalykas ne mentų pavaduotojau , o policijos. Toliau įrodymus tuoj visus sukelsiu , jeigu tu į mane šaudai aš turiu teisę tave surakinti , nežinojai? Tavo problemos jaunuoli. O už viešo ginklo rodymą uždėjau , suklydau ir nuemiau. Išteisinau tave ir tada uždėjau tik užpuolimą , nes šaudei į mašiną. Baudos nemokėjai , todėl ir buvai nuvežtas į jailą. Aš savo paaiškinimą parašiau , laukiam Marko atsakymo. Jeigu dar kokių įrodymų trūksta rašykite įkelsiu. Ir šeip manau tokį papeikimą rašyt yra beprasmiškai , parašyk man į AŽ ir sumesiu tau tuos įrodymus.
 
Išteisinau už ką sudėjau ir uždėjau teisingą įtarimą.

Šaudymas 

• Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: 

Cristiano Capelli

• Plačiai aprašykite savo pasiūlymą: 

#1

Iš DM zonos išimti ginklą "TearGass", nes yra daug bukapročių kurie jų primėto ir žiauriai droppina fps arba per effektus nieko nebematai.

Tuo pačiu padaryti, kad policija DM zonoje negalėtų rakinti žmonių, jiems siūlyti baudų, būti su liemene/šalmais.

 

#2

Padaryti aikštelėse tokį dalyką, kad neitų iš jų tempti mašinų, tiesiog mechanikams neveiktų tose vietose "+", tada mažiau būtų verkimų dėl neteisingai nutemptų mašinų.

 

#3

Serveryje yra žinomas toks dalykas kaip "Slaptas krovinys". Kadangi jis yra slaptas ir nežinome kas jame yra, būtų galima padaryti random krovinius, bei skirtingus atlygius. Vieną dieną vežtum fūrą koldūnų ir gautum už tai 5.000€, o galbūt kitą dieną labiau pasisektų ir random būdu pakliūtų gabenti kompiuterius už kuriuos gautum 15.000€. Bet yra viena problema... tai gaujos, jos visiškai nesuinteresuotos šiuo kroviniu, jeigu tuos pinigus nuimtų iš jų seifo (kaip yra išrinkti lyderiai) galbūt jos šiek tiek pajudėtų. Tas pats su fūristais ir teisėsauga (kalbu apie pinigų ėmimą, o ne veiksmą, jie visad jam pasiruošę ;s).

p.s. gaujos turi nemirtingą fūrą, galbūt ir fūristai to verti ? visgi jie silpseni negu gaujos, nes visad gaujos turi "cbugerius".

p.s. kad gaujos mažiau verkšlentų, laiką padaryti nuo 20.30 iki 21.00 ?

 

#4

Čia labiau nepasiūlymas, bet bugas. Berods nuo 120 žaidėjų, už 100% elektros gauni vos 600€, tuo tarpu būnant 100 žaidėjų gauni 1.000€+.

 

#5

Dar vienas pasiūlymas su mechanikais. Norint sumažinti tokius skundus kaip: "išlipau tikrinti žmogaus ir nutempė mašiną". Vertėtų padaryti kokią nors mašinos apsaugą, kad tik praėjus 30sec po išlipimo ją eitų tempti. 

 

• Kuo jūsų pasiūlymas būtų naudingas serveriui?:  

Viskuom.

 

• Kiti svarbūs įrašai (nuotraukos, svarbūs pasiūlymo faktai, papildymas ir pan. Jeigu neturite ką papildyti šiuo klausimu - palikite tuščią tarpą): 

Paskutiniai keli direktoriai (nebesuskaičiuoju, gal trys... keturi) - vos mėnesį patempę vis kažkas ne taip. Tad šių rinkimų tikslas: rasti ne tik pastovų, bet ir efektyvų variantą, kuris leistų man nuo taksi atrankų pailsėti bent porą mėnesiukų.

Pirmasis atrankos dalyvis ir pirmoji niūri anketa iš Ponas_Gyvatė. Kodėl niūri? Pastraipos atskirtos, o grafiškai nieko nepadirbėta, visas raudonas šliosas skaitymo mėsos. Trumpai sakant, tavo laiškas kaip geras gimnazisto rašinys. Perskaitei, kad reikalauju “direktoriaus valdymo metodai” - ir rašai kiek kartų kasdien tikrinsi temas. Perskaitei apie darbuotojų motyvaciją - rašai kad motyvuosiu darbuotojus, darysiu firmą aktyvia. Bet nič-nieko neparašai apie tai kaip motyvuosi. Siūlai daryti taxistams akcijas žaidime, bet nerašai kokios akcijos, kam jos reikalingos, ką reiškia jos darbuotojams, tik parašei “kad neatrodytų taksi firma neaktyvi”. Ne, žinok, ne taip reikia pildyti. Turi kaip taksistas susikaupęs įdomių minčių, idėjų, patiko mintis su lagaminėliais, manau tai įgyvendinsim. Tai vat, dabar žinai savo pagrindinę problemą, kuri iš esmės gadino visą turinį, todėl ateityje įgyjęs patirties, pamėgink ir vėl. Sėkmės tobulėjant!

Antrasis atrankos dalyvis taip pat pateikė grafiškai neapdorotą tekstą, viskas vientisa it žmogaus, kuris rašytų ranka, o ne word’e, tai Tomas_Wilson. Bet šiaip iš kitos pusės, perskaičius dalį anketos susiformavau neblogą įspūdį apie žaidėją, mat šis turi pakankamai savitą, iš bendraamžių išsiskiriantį rašymo stilių. Užuodžiu šviežią miasytę! Kadangi iki šiol nebuvau visiškai susidūręs su tavimi, buvo įdomu paskaityti didelį ‘posmą’ apie tai kuom užsiimi gyvenime, ko ieškai žaidime. Galbūt dažnas kartojimas “matau save direktoriumi” be argumentų ir neįtikino manes, bet patiko mintys apie darbuotojų motyvaciją, kur paminėjai tokią filosofiją apie motyvaciją, kuomet daugelis kitų tik pinigais mosuoja šiame klausime. Taip pat patiko mintis apie atrankas visiems serverio žaidėjams, bei atskirą atranką naujokams. Neblogai, tik gal tai nėra taip nauja, nes kiti direktoriai jau dabar vykdo naujokų biržas ir panašiai. Bet šauni iniciatyva ir iš taves paties. Pasakei ‘Veto’ rangų sistemoms, kad jų firmoje netaikysi, labai sudominai, bet argumentai “tiesiog skatinsiu karjeros galimybėmis bei atlygiais už darbą” per silpni. Imantis tokių drąsių, netradicinių veiksmų reikia kur kas daugiau aprašyti kodėl, kaip bus naudingiau, kaip taškų rinkimo veiklą pakeisi kitomis veiklomis, kokios jos, kuom naudingos, to tikrai trūko. O dėl transporto MoonBeam - patari išimti, nes lėtina taksistų darbą, bet kontraargumentas tau: ar nemanai, kad būtent toks pirmo rango darbuotojo transportas labiausiai darbuotojams į *cenzūra*ę spardo keltis rangą iki greitesnių apsukų transporto, kurį vairuot pradėjęs net malonumą jaučia? Dėkoju, jog pats būdamas šviežias veidas projekte nevengei išbandyti savo jėgų atrankoje, man patiko skaityti, analizuoti, ir, jaučiu, turėtumėm nemažai ką padiskutuoti. Esi pakankamai rimtas kandidatas į direktoriaus pareigas šiuose rinkimuose.

O vat drąsuolis Deivydas_Sport parašė tokią trumpą anketą, kad pats susigėdo, ir dėl to tarp žodžių pridėjo daug ‘enter’, kad gražiai atrodytų. Bet vat turinio neradau. Parašei kelias idėjas kurių dalis net nereikalingos. Pavyzdžiui: naktinės taksistų pamainos. Rimtai? Šiame serveryje žmonių naktį nebūna, o kas būna - visi afk ofise. Tai ką tie tavo naktiniai spindulėliai veiks? Lagaminus vėžios? Ech, tu…
 
Šiame ‘posme’ - rašau apie du dalyvius iškart. O kodėl - greitai suprasite patys: Hot_Anonymous, Lemon_Madeit. Dėkoju Jums už dalyvavimą atrankoje, tačiau gavosi problemėlė tokia, kad pildėt anketas dar negavę atsakymų į nemokamus serverio administratorius. Taigi, kaip čia bus, trumpai paaiškinsiu. Jūsų anketas, kandidatūras skaičiau, vertinau lygiai taip pat kaip ir visų kitų atrankos dalyvių. Tačiau šioje atrankoje jūs esat ne aukščiau kaip ‘atsarginis variantas’. Galbūt, būtumėt kažkuris iš Jūsų direktorius jei ne einamos kitos pareigos. Pavyzdys: jūsų kelios valandos žaidime = 100%, kurių ir taip maksimaliai neišnaudojate pareigoms esamo prisijungimo metu serveryje. Aš, kaip DP - iš jūsų reikalaučiau viso to 100% atsidavimo direktoriaus pareigoms. Kuomet tuo pačiu metu, tų pačių 100% iš jūsų nori Rokas jums suteiktoms pareigoms. Mano akimis: jūs ne robotai, kad turėtumėte 300% pasiaukojimo serveriui, kad vienu metu tikrintumėt pzu naujokus, čyterius, /ats ir kt, ir tuo pat metu stebėti darbuotojų veiklą, vesti šiems treniruotę. Aš jau vien mačiau kaip dirbate su esamomis pareigomis, kurioms nesuteikiat viso savęs, nes vis kokiam evente dalyvaujat, kažką perkat-parduodat, kai tuo tarpu naujokas klausia “tai kur ta švarinta”. Dėkoju anketas, malonu skaityti buvo abi, buvo itin skirtingos, mano akiai Anonimo anketa būtų kaip pagrindinių kandidatų tapti direktoriumi, atsakyta daug klausimų, o trūkumų - abejose nestinga.

Dar vienas naujas veidas direktorių atrankose: Jarek_Quattro. Anketa, kaip ir daugelio, netvarkingos, nes pateiktas vienas šliosas, blynas, grafiškai nesutvarkytas, nors anketos gale esi paminėjęs, kad temos būtų sutvarkytos bei gražios. Juk viena iš užduočių atrankos dalyviams yra pateikti cv taip, kaip atrodytų jūsų temos firmoje.. Tačiau nors laiškas nėra pateiktas taip, kad matyčiau norą, užsidegimą, bet patiko šio žmogaus mąstymas, taiklūs pastebėjimai apie šio projekto visuomenę ir kaip tai kas ką neigiamai įtakoja. Šiaip anketa labai nebloga, galiu vertinti tave žmogumi, turinčiu potencialą tapti direktoriumi. Bet jei šį kartą nepavyktų, (anketoje minėjai jog nenusileisi ir sieksi toliau) norėsiu jog sekanti anketa būtų sutvarkyta grafiškai, ir rašytum stilistiškai. Nes dabar man primeni kokį nors reperį: mintys labai protingos, turi idėjų prisišaudęs daug, bet rašai taip momentaliai, eina į galvą - parašai, eina į galvą - parašai. Ir po to man gaunasi sudėtinga skaityti minčių kratinį. Tu atsakei labai daug mano pateiktų klausimų/reikalavimų, tačiau labai padrika, o jeigu tai būtų parašyta skoningiau, o anketa - grafiškai sutvarkyta, maloniai skaitoma - sakyčiau, ne kad esi vienas kandidatų tapti direktoriumi, o kad jau esi direktorius. Dar noriu paminėti, rašai “sukurčiau rangų sistemą” “sukurčiau taškų sistemą” - bet tavo tikslas parodyti koncepciją, kokia ta taškų sistema, ar ji sena, atidirbta direktorių, ar kokia unikali, išvis kam jos reikia, ir ką darbuotojams daryti su taškų sistema. Už ką, pagal ką algas dalinsi - nieko nežinau. Parašai tai ką reikia, bet neargumentuoji. Tai va, pas tave tokios problemėlės. Sveikinu su nebloga kandidatūra, bet turiu matyti daugiau noro, užsidegimo, nes matau kad gali!

лфы пш 2шф лф фы ьфефг Uoj, blyn, rašau ne su savo kompiuteriu, tai čia, pasirodo, ant kompo dar ir rusų kalba yra. Rašiau lietuviškai, pasirodo - gavos rusiškai. Taigi, ką gi čia turim. Juk Vitaliką_Slim! Praeitą kartą nepaimiau taves į direktorių gretas kuomet pildei, bet laimėjo tavo draugė, kuri dabar kitame projekte direktoriauja. Šiaip gailiuosi jog neišmėginau tavo galimybių dar praeitą kartą, bet kas buvo, tas. Gaila, ir šį kartą neteks taves išmėginti, tavoji anketa manes neįtikino. Rašai “nuobodu taksistams budėti budėjimo vietose. bet nebus nuobodu jeigu jie savo budėjimo vietomis apsikeistų”. Na ir šiaip, prirašei nemažai teksto, minčių, bet turinys skurdus. Atsakei per mažai mano keliamų klausimų, trūko argumentų. Ypatingai iš anketos nejaučiau iš paties užsidegimo, žiežirbos jog vat degi noru tapti direktoriumi, tiesiog užpildei kad nori, ne daugiau.

Bliaaaa kas čia jums visiems pasidarė. Kiba nebeskaitot mano reikalavimų anketoms, visi man mėto tuos pačius kaulus, blynus… Visų atrankos dalyvių anketos nesutvarkytos grafiškai. Žmonės, juk ne ranka rašot, o su word’ais.... Tas pats ir su Menian_Fierro. Dar viena niekuom neišsiskirianti anketa. Nu bet paskaitom… o tai verksit. Šiaip mintis su darbuotojų įspėjimais, tais drausmės balais, ir mąstymas, jog gaila bausti gerus darbuotojus, dalinti įspėjimus ir išmesti - manau parodo jog nebūtų firmoje tvirtos direktoriaus rankos. Žaidėjai ir taip nebebijo gauti įspėjimų, o jeigu žaidėjai tarpusavyje pykstasi - turi būti direktoriaus ranka, kuri tai stabdytų, jei nepasimoko - parodyti visiems jog tai netoleruotina, o ne dalinti drausmės balus, kurie tik dar labiau įsiutins darbuotojus. Kalbu iš praktikos, ne vienas direktorius jau bandė tokius dalykus. Apie pliusų sistemą, ten lagaminėliai, trali vali - nieko naujo, manau nesi tinkamai galvojęs kaip motyvuoti darbuotojus. Buvo įdomu paskaityti tavo pavyzdžius apie kitus direktorius, kas nepatiko juose, bet vėl gi - nebuvo konkrečių argumentų, pavyzdžių  kaip šiems derėtų kitaip elgtis. Kokią sistemą naują patartum sukurti vietoje esamos nuobodžios. Taip pat įdomi, bet pasenusi mintis apie eventų organizatorius. Sakai, kad vežiotų taksistai į eventus žmones. Dabar jau yra automatinė sistema, kur žaidėjas suveda /edalyvauti ir jis automatiškai įrašytas į žaidėjų grupę, galinčių matyti check-pointus ir pnš. Tai reikėjo siūlyti kur kas anksčiau, kuomet būdavo sunku ir organizuoti, ir susirinkti. Patiko mintis apie šventes, kad net serverio darbų transportas galėtų būti panašių spalvų, atitinkančių šventę. Dėkoju už kandidatūrą. Buvo įdomu paanalizuoti, tačiau to nepakanka jog taptum kandidatu į direktorius (grubiai, 3/4 vieta), tačiau ne į finalinius. Sėkmės tobulinant įgūdžius!

“Ir prieš, ir po. kas?” - Bendžiaks_Orbit juk gi… labai taiklus prisistatymas ir dar taiklesnis prisistatymo užbaigimas. Skaitau skaitau, ir stebiuosi “kas tokiam jaunam žmogui padėjo parašyti tokią brandžią anketą”. Sakyčiau, atrodo, stengtasi kopijuoti mano rašymo stilių. Visos mintys, išsakytos antroje pastraipoje - daugiau ar mažiau - tinka, pritariu. Kalbi pakankamai pagrįstai, kuomet užsimini apie aktyvumą, darbuotojų darbą - kaip reikšmingą rodiklį pažymi ir efektyvumą, firmos įvaizdį visuomenėje. Retas kandidatas kuris man rašo tokius svarbius dalykus. Budėjimai - visad siūlau, ir visiems atrodo jog stovėt kiaurą parą reikia. O štai tu - ne vien stovėti, bet ir daryti budėjimo maršrutus. Tai iš tiesų unikalu vien tuom, kad tokiomis paprastomis smulkmenomis išsiskiri iš daugelio kitų kandidatų. Patiko ir tai, jog išsiskiri galvotumu, pateikei keletą idėjų taksi firmai. Nežinau kiek jų iš esmės naudingų, bet buvo kas sužavėjo, o kas sukėlė abejonių. Na o finale pareiškei “nuo pradžių taksi firma paliko daug gerų įspūdžių, todėl sugebėsiu vadovauti šiai firmai”, profesionaliai nuslėpęs jog ne kartą taksi firmai vadovavo kitame projekte, ir dabar galvoja “va, ten viską mokėjau, tai čia bus lengva korta” <šypsausi>. Gerai, nebesikabinu, esi stiprus kandidatas tapti direktoriumi, ką čia daugiau ir pridursi.
Dar vienas atrankos dalyvis Matas_Vasiili pateikė kuklesnį, tačiau ne mažiau taiklią anketą. Nemažai protingų minčių, paprastas ir teisingas požiūris į direktoriavimo niuansus. Skaičiau anketą ir linksėjau galvą “taip, taip, ir man taip atrodo”. Tačiau šioje atrankoje yra daug liūtų, vilkų, kurie pateikė išties stiprias kandidatūras, kuomet apie tavąją pamiršau visame bendrame atrankos vaizde. Norėčiau jog ateityje su tekstu padirbėtum grafiškai, padirbėtum su turiniu, neprašau pūsti burbulų, tačiau palikai neišgliaudytų temų, o vietoj “idėju nesugalvoju” - tikrai gali kažką sugalvoti, arba aprašyti tiesiog kaip darbuotojai kelsis rangus, kokią unikalią sistemą esi sumąstęs. Manau gali geriau, ačiū jog pildei, sėkmės tobulėjant.
 
“Last but not least” - kaip sakoma, šioje situacijoje tikrai nepritaikysi. Paskutinysis atrankos dalyvis - Laimius_Boyka, pateikė man gerus keturis sakinius, apie tai kaip pyksta ant direktorių jog jie nepriima, priėmę išmetinėja. Ech, griežta ta mūsų visuomenė, žmogus nori būti giriamas, o ne niekinamas kaip dabar. Bet žie, aš taip ir nesupratau, čia pildei skundą mano direktoriams, ar pats nori būti direktorius? Gerai, užteks juokauti, Laimiau, su tokiom anketom nebepildyk pas mane, nes reikalavimai itin aukšti, kurių iš tolo net neatitikai.

 
Paskutiniai mano rankų mostai ir štrichai analizėje būtų tokie. Trečioji vieta, taip stipriai, ne aukščiau ir ne žemiau: Jarek_Quattro. Nežinau, neberašysiu to paties čia ką jau esu parašęs individualioje analizėje, savo problemas, trūkumus ir pliusus žinai, tad manau jog ateityje, dar sukaupęs patirties užjudėsi čia mums. Belieka dvi vietos, galvoju nesugalvoju, lyginu, sveriu, ir nusprendžiu: išties mane nustebinęs atrankos atradimas, pakankamai stipri anketa, kuomet išanalizavau visas anketas individualiai, valandą laiko buvau gryname ore. Grįžęs pagalvojau - tai kurie man čia įsimintiniausi, kuriais labiausiai patikėjau, tai šiuo, antros vietos laureatu Tomas_Wilson. Dabar tu turi visus kozirius rankovėje, pasimokyk to ką analizėje minėjau ir sekantį kartą lauksiu iš taves ne bombos atrankoje, o viso bombonešio! Na, o desertui likęs paskutinysis atrankos dalyvis, kurį norėčiau pagirti už savitą rašymo stilių, galvotumą, dėl ko išsiskiria iš daugelio jį supančių bendraamžių - Bendžiaks_Orbit. Vien jau tuo momentu, kai įpusėjau skaityti cv laišką, jau mintyse buvau pasirinkęs kuris atrankos dalyvis nustebino labiausiai. Manosios prognozės būtų tokios: sugebantis daug, gerai rašyti, turi sugebėti ir gerai dirbti. Pagal tai ką man pademonstravo CV laiške, išsivaizduoju jog radau ilgalaikį taksi vadovą, nors ir bijau tokius žodžius laidžioti, visgi prisimenam, kad visa sauja paskutinių taksi direktorių ilgai netempia. Asmeniškai pastebėjęs, jog šis direktorius nespaudžia iš saves tiek, kiek rašė, kiek tikėjausi - į sulčiaspaudę jį įkišiu pats, nes šiam žmogui šioje firmoje taikau bent kelis kartus aukštesnius standartus, negu buvusiems mano atradimams ligi šiol. Tad nuteikiu direktorių - jog tikiuosi daug, man įtikti labai sunku, o ir reikalavimai kur kas aukštesni negu daugeliui direktorių. Galvoju ką dar parašyti, mąstau ką šioje situacijoje pasakytų Naglis Šulija.. Susilaikysiu, nes ne visi supras mano perfrazavimus iš oro apie direktorius. Taigi, fanfaros, sveikinimai, laiko negaištant laukiam vaisių!

_____________________________________________
Tarsi Popiežius, išėjęs į balkoną, kurį stebi pasaulis, šiam skelbiu šios dienos aktualijas ir informaciją apie direktorių rotaciją.
Pradedu nuo karščiausių žinių - GSPD firmos. Egidijus_Keza suspenduotas nuo direktoriavimo šiai firmai, dingo iš mano akiračio ilgiau negu ketino būti, kuomet tokioje situacijoje nesugebėjo palikti 'statytinio' pavaduotojo, bent laikino.

Plyštant širdžiai kiek serveryje daug gaudomų, girdint minios triukšmą iš kurios ryškiau išgirstu kaip "7 valandos kalėjimo" ir panašiai - to nesitikėdamas privalau veikti greitai.  

GSPD Firmos vadovu, bei miestelių šerifu tampa Vainius_Boykaa. Kodėl jis? Dar prieš porą savaičių buvom sukūrę planą, kaip galime pakeisti firmos imidžą ir darbuotojų elektoratą. Tačiau dėl tam tikrų pokyčių GSPD firmoje - Egidijus gavo daugiau laiko pokyčiams. Iš ankstesnių GSPD firmos direktorių gerai atmenu, jog būtent Vainius būdavo direktorių akiratyje, kaip potencialus pavaduotojas. Neatsižvelgiant į DPD Kurjerių firmos valdymo niuansus - Vainius gavo naują užduotį, kurios vykdymo metu patirs tai ko nebuvo iki tol. Na, o mums belieka stebėti kaip šiam seksis.
_____________________________________________

Planai su GSPD: jeigu firma demonstruos tokius rezultatus, kokius šią dieną iškėliau Vainiui - įsipareigoju ir prisidėti prie kiekvieno PD darbuotojo kompetencijos, tai reiškia - darysiu eksperimentus su GSPD įrodymų rinkimais, protingos firmos sąžiningi pareigūnai nebus taip suvaržyti rinkti įrodymus už viską (ketinu palikti tik keletą tam tikrų atrinktų /ita už kuriuos visvien bus privalomi įrodymai). Bet pareigūnams džiūgauti neverta - jog tai pasiekti reiks laaaabai daug laukų apdrėbti.
_____________________________________________

Tai tiek iš GSPD prizmės. Matau galiorka trypsi ir nekantriai klausia "o tai kas su DPD".  Kadangi prieš porą savaičių Egidijui buvo pasiūlyta DPD Kurjerių firma, kurios atsisakė. O ar pasiūlymas tebegalioja? Nežinau, nemėgstu siūlyti du kartus. Priešingu atveju bus atranka į DPD firmos direktoriaus pareigas, o tuo tarpu šioje firmoje dirbantiems darbuotojams bus suteikta galimybė ir toliau auginti darbo XP bei kelti savo algą.
_____________________________________________

Papildyta: gspd darbuotojai kenkdami serveriui bei jo žaidėjus (/ita bereikšmiai) - bus surašyti į akmeninius gėdos stulpus, skelbiu premijų medžioklę už jų galvas. Žaidėjai, nukentėję nuo tokių pareigūnų - sulauks mano kompensacijos. Tačiau tai turi būti nepriekaištingi įrodymai, jog PD elgėsi ne pagal nuostatas, kitaip ir už melagystes DP bausim.
_____________________________________________
 
Baigęs savo kalbą, pamojuoju savo klausytojams, grįžtu į darbo kabinetą. Mylėkites ir būkit mylimi, SALUT!

Trumpa įžanga apie dalyvius ir kaip rinkau. Visų anketos padorios, matėsi kas rašė 10min, o kas valandą ar net dvi. Iš tų, kurie įdėjo pastangų kurdami - visų panašios mintys, ir nei vienas atrankos dalyvis nebuvo išsiskiriantis, visi minėjo tas pačias idėjas "padaryti, kad žmonės užsisakinėtų baldus į namus parvežti" ir panašiai. Ir nei vienas nepateikė konkrečios koncepcijos. Daugelio mano punktų, kurių reikalavau atrankos temoje - neradau, tad galvoju, ar bent išvis skaitėt tai ko iš jūsų reikalauju. Tad nugalėtoją rinkau tą, kuris norėjo labiausiai, su užsidegimu nekantravo ar pasiseks, ar ne. Tai tiek, daugiau nėra ką pridurti tokiuose sausuose rinkimuose.

Pirmasis analizėje, kurį aptarsiu tai Jimmy_Cold. Na, iš esmės anketa ne iš tų, kuriomis tikėdamas suteikiu pareigas, nebuvo rašoma apie tai ko reikalauju pačiame CV, tačiau šiaip esu sužavėtas šio žmogaus progresu, kokias anketas man siųsdavo anksčiau, o kokią dabar. Galvojat ką turiu omeny? Tai nuoširdus laiškas, kurio veikėjas kalba pats už save kas yra, kaip tobulėja ir visa kita. Galbūt, rinkčiausi šį žmogų pareigoms su šia anketa, bet tai kas neparašyta joje turi atsverti tavo asmeninė patirtis, sėkmė vadovavime kaip firmos pavaduotoju, bei mano pasitikėjimas jog žinau koks direktorius jis būtų. Bet šiai dienai, atleisk - nežinau. Dėkoju už gerą pasirodymą atrankoje.

Sekantis atrankos dalyvis pakankamai išsiskiriantis iš kitų dalyvių savo kokybiškos anketos pateikimu jau nebe pirmą kartą - Dwayne_Bond. Patiko jog plačiai ir pagrįstai aprašai savo mintis, direktoriavimo niuanso. Galbūt, norėčiau prisikabinti prie dažnai minimų tavo žodžių: “didelis direktoriaus aktyvumas, dažnos premijos”. Aktyvumą žada visi, bet kuriam laikui tai garantuoji? Dažnos treniruotės, dažnos premijos, kad palaikyti darbuotojų motyvaciją bei kaip firmos savireklama. Ar nebijai, kad pradžioje tai darydamas išlepinsi darbuotojus, o po to nepajėgsi pamaloninti jų augančio apetito? Juk žmonės ne šuniukai, kurie atlieka triūkus už traškantį skanėstą, kurio su kiekvienu kartu nori vis daugiau. O šiaip kitos idėjos pagrįstos, reikalingos, ypač pritariu dėl išeitinių kompensacijų darbuotojams. Dar vienas pastebėjimas iš vienos laiško dalies - būsiu draugiškas direktorius darbuotojams, kad firmoje nebūtų pyktumų. Noriu, kad žinotum, jog nemažai firmos direktorių kenčia nuo to, kad yra per gerai susidraugavę su darbuotojais, todėl kai reikia - bijo bausti, nes tipo užpyks, paliks ir pnš. Numatau, kad ir pas tave bus tokia bėda, nebent pasižadi man, kad firma turės ir jaukią aplinką, ir tvirtą direktoriaus ranką. Apibendrinus tavoji anketa visa apie tave, tavo užsidegimą, norą, apie firmos atmosferą, darbuotojus. Tačiau yra nepaminėtų laaabai daug punktų kurių reikalaujų. Esi galimas kandidatas į direktorius, tačiau silpnas.
 
Sekantis atrankos dalyvis, manau susiduria pirmą kartą su cv laiško pildymu pas mane Pablo_Bandit , nes užpildei neblogą anketą į firmą, kad priimčiau dirbti.. Galbūt atrankai į pavaduotojus tiktum. Tačiau čia egzistuoja visiškai kitokie standartai į direktoriaus pareigas. Pastraipa teksto, vientiso ir žalio it šrekas, nieko daugiau. Sėkmės tobulėjant.
 
Dar vienas atrankos dalyvis, matyt nematantis jog reikalauju temą pateikti grafiškai taip, kaip atrodytų temos tapus direktoriumi - Paulius_Cfg. Dabartinis tavo tekstas nenuteikia net skaitymui, nors prirašei daug, bet viskas kaip vienas blynas, ištisas, niūrus it lietaus dangus, o po to klausiat “va, gera anketa o netampu drk”. Rašai, kad vat kiek bandei pildyti į direktoriaus pareigas, nepaeina.. Akivaizdu nepasimokai iš savo klaidų. Šaunu, kad anksčiau paklausei ir apsiimei pavaduotojo pareigomis. Bet manai jog to užtenka, kad patikėčiau direktoriaus pareigas? Be to, šypsenėlių, smailikų pilnas visas chatas. Ar bent ant rimto pildei? Nes panašiau, kad taip linksminiesi. Perskaičius anketą - viskas ok, turi visokių minčių, pateikei neblogą kandidatūrą, pastangas vertinu, bet negaliu jos vertint rimtai, nes ji nėra pateikta rimtai. Neatsakyta nemažai mano reikalaujamų punktų.
 
Atrankos dalyviui James_Corleone akivaizdžiai trūksta patirties. Rašo apie esminius dalykus, kaip kad “jei kurjeriai šaudytų miesteliuose - aš jį išmesčiau”. Taip, teisingai, kurjeriai negali taip elgtis, bet tai yra savaime suprantami, esminiai dalykai, apie kuriuos net nebekalba. Šiaip šaunu, kad bandai, anketą perskaičiau, bet pas mane standartai kur kas aukštesni, norėčiau kad tobulėtum, to ką užpildei - toli gražu nepakanka.

Nenoriu įžeisti Nicky_Target, bet šis dar nėra pakankamai subrendęs direktoriaus atrankoms. Ne, ne dėl balso teamspeake, ne dėl amžiaus ant paso, o rašyme. Kažką buri “vadovaujuos žaidėjų sukurtomis nuostatomis dpd firmai kaip gps vežiojimas”. Sūnau, nebepjauk šitaip. Matosi, kad stengiesi, bet pats žinai, kad nepaeis. Nesmerkiu, šaunu, kad pildai jog tobulėtum, pasitikrintum savo įgūdžius. Sėkmės kaupiant savo idėjų bagažą.
Savo kandidatūra ypatingai nustebino Andrej_Valode. Ramus fūristų vadovas vieną dieną pareiškė man, kad užtenka smirdėti prie kompo, ir štai - pasirodo, šis greitai pasiilgo pūvimo prie pc ir dabar gaunu skaityti jo anketą. Keista, nežinau ko tikėtis. Pirmas įspūdis - tekst daug, nors pateiktas tvarkingai, stulpeliais, bet grafiškai nieko nepadaryta, tad negaliu išsivaizduoti kaip atrodys tavo firmos temos. Esi prisišaudęs neblogų minčių, tačiau nežinau ar galėčiau tave pasirinkti į direktorius. Dar tavo šešėlyje vaikšto kalbos dėl dviejų free-banų kai buvai nusprendęs leavint. Nežinau ar tuom tikėti, nemačiau, bet  norėčiau jog dar įrodytum daugiau ką sugebi.

Paskutinysis asmuo šiuose rinkimuose Tomas_Bielka. Jei rimtai, tikėjausi stipresnės kandidatūros. Pirmas įspūdis - toks pat kaip daugelio kitų atrankos dalyvių, neišpildot savo laiško taip, kaip grafiškai matyčiau Jūsų temas direktoriaus skiltyse. Numetat šliosą kalbasos ir skaityk. Nu blia, kaip man skaityt. Tačiau perskaičius anketą ir įspūdžio nebuvo per daugiausiai, firmos koncepcijos niekas ir nepateikė, o idėjos kaip ir pas visus, kad žaidėjai užsisakinėtų parvežti baldus iki namų. Dėkoju už kandidat
ūrą, norėčiau matyti tave aktyvų kaip firmos pavaduotoją, nes dabar nors tavo anketa ir didelė, bet neturiu jokios info apie tai koks vadovas tu esi.

Taigi, po visų anketų perskaitęs padariau valandos pertrauką. Ir nusistovėjus manosioms mintims pagalvojau ką atsimenu iš kiekvieno kandidato. Tai labiausiai įsimintini, buvo keli, bet susidėliojęs savas mintis, pagalvojęs kuris anketoje išreiškė didesnį norą, tai pagrinde dominavo du žmonės. Pirmasis jų - Andrej_Valode. Galbūt, būčiau rizikavęs su šiuo pasirinkimu, bet tas leavinimas, dar neišsiaiškinau su free-banais kaip ten viskas vyko su tavim (bet tai rinkimams įtakos nedarė), vat noriu pažiūrėti ar negavęs direktoriaus pareigų vėl neplavinėsi “leavinu samp” iki kitų drk rinkimų. Noriu stabilumo iš paties, Per daug klaustukų su tavimi koks vadovas esi, tad sveikinu su antraja vieta. Sekantis finalistas neišsiskyrė labai savo anketa iš kitų atrankos dalyvių (nors viena iš dviejų grafiškai sutvarkytų iš visų pildžiųsių), bet šio žmogaus sėkmės raktas - kad pamačiau jo norą, užsidegimą. Tikiuosi tai žaižaruos su tavimi visą tavo vadovavimo laikotarpį.

Dabar kai jau visi žino “kas pajamė direktorių”, tai mano prognozės ir ko tikiuosi iš direktoriaus. Dwayne_Bond bendraujantis, atviras visuomenėje, tačiau dar jaunas, dėl ko bijau ar pakaks vadovavimo patirties, bijau jog šis, kaip ir daugelis esamų mano direktorių, surinks komandą, kuri jam taps draugais, kuriems bausti, dalinti įspėjimus, mesti iš darbo, ar subarti bus per sunku, nes, kaip pats sako - darbuotojams būsiu draugas, sukūręs šiltą atmosferą firmoje. Iš esmės tai nėra mano direktoriaus tipas, kurį rinkčiau į firmos vadovus jeigu būtų kitų stiprių variantų ar atradimų, tačiau šiam pasisekė, kad pasirinkimas mano labai ribotas. Numatau jog direktorius bus kaip dauguma kitų vidutiniokų, o ypač su DPD firma visi direktoriai tokiais buvo, nes ‘per nuobodi jog kažką sukurti’. Bet čia ir Dwayn’ui spyris ir šaltas dušas, ir ženklas - kad kai iš jo nesitikiu nieko ypatingo, šis turi galimybę nustebinti mane. O ar nustebins? Palaukime ir pamatysime, o šiandien - lai švenčia! Sėkmės!

Įžanga
Kaip žinote netekau darbo direktoriaus, nors iš šio darbo stengiausi padaryti gaują kas manau pavyko, priešingai nei Gruzinui, betrūko dar taškų sistemų pas jį. :s Taigi, nesiveliu į didelias įžangas ir iškarto einu prie reikalo t.y. serverio šaunuolis, bei GP Jeremy_Warning! Insaidui nieko neturiu ką pasakyti, ten su juo viskas buvo draugiškai.
Žodžiu. Gavus lyderį iškarto susimąsčiau. Čia darbas ar gauja ? Jeremio pristatymas, bei ateinanti tvarka naujiesiems lyderiams buvo nekokia, labiau panaši į kokio taksį, ar net agurkų.
 
Pradžia
Pirmosiomis savaitėmis dariau itin daug veiklos, skyriau itin daug laiko ir pastangų, kad mano gauja būtų kuo geresnė, ir joje esantiems gaujiniams būtų smagu joje būti, manau tas pavyko ir ten buvę žmonės gali tą paliūdyti. Už šį darbą aš buvau apdovanotas įspėjimais. Įspėjimai tai įspėjimai, bet kaip atėjo metas pokalbiui su Jeremiu už ką juos gavau, atsakymas buvo trumpas ir nelabai aiškus „ Nieko blogo nemačiau, išskyrus bendradarbiavimą su mentais“. Gavimas baudų, jau bendradarbiavimas, čia labiau Egidijaus vadovavimo spragos.
 
Korupcija ?
Man dažnai buvo knisamas protas, dėl nepagarbumo žaidėjams, lyderiams, ir šiaip „išsipisinėjimo“. Realiai pagalvojus, čia yra gauja, kur turi būt šioks toks chaosas ir parodymas kas čia vierhcai. Nemanau, kad gaujos turi būti mandagios ir su visais mandagiai bendrauti. O už tokius dalykus kaip šis - http://www.part.lt/perziura/37b55e057156cb69c368545b3309cb72299.png Gruzinas nebuvo nubaustas, nors buvo nekartą rodyta ši nuotrauka. Ir kas labiausia man nepatiko, tai jo durniausias žingsnis. Leidimas Gruzinui neatsigrobinėti kaip jis ale filmuoja ar daro treniruotes. Ir pasakymas, kad aš turiu taikytis, prie Gruzino „veiklų (atmazų)“ yra ant tiek durnas, kad Dieve padėk.  Kokios treniruotės gaujoms ? Kokie filmavimai ? Jeigu jau yra noras treniruoti tuos roplius, tai eik į kitą servą ir mokink tu juos vairuoti ar šaudyti, o filmavimas vapšė niftemų.
Juokingiausia buvo, kad gavau tą įspėjimą už „bendradarbiavimą“ su teisėsauga. Tačiau per paketus kilo labai didelis įtarimas. Kodėl PD nešaudo Gruzino gaujos ? Rushina vienu metu ? Ateina tik tada, kaip jie mus iššaudo ? Jo atsakymas – tai gal mus labiau mėgsta jie ? Nežinau kuris čia kūrį papirko, bet Jeremis vapšė į tai nereagavo.
Šios savaitės pradžioje, ar praitos savaitės gale, pasklidus gandams apie mano atsisakymą. Pastebėjau Keža, Jeremy ir Gruziną būnant PD kanale, poto Gruzinas su Jeremiu perėjo į kitą kanalą, ir netrukus pasirodė nauja taisyklė sakanti „7. Praėjus 1 mėnesiui [30 dienų], gaujų lyderiai gali apsikeisti frakcijomis, tačiau visą svarstymą atlieka GP, taip pat jaigu gauja yra laisva, kitos gaujos lyderis gali perrimti laisvą gaują, tačiau tai turi pranešti GP, šį svarstymą taip pat nusprendžia gaujas prižiūrintys asmenys.” Su manimi nebuvo nei kiek pasitarta dėl šios taisyklės, nors buvo žadama pradžioje, kad pasitars su abiejais lyderiais apie naujas taisykles.Tai buvo nepirmas momentas, kaip atsiranda naujos taisyklės, po pabuvojimo Gruzinui su Jeremiu bendrame TS kanale. O aš ? Tai aišku, n* tartis su tuo Capeliu. Na ir po kelių dienu, aš esu nušalinamas ir mano postą perima Gruzinas_Sampo, kuris ateina suteršti dar vienos gaujos vardą! Įdomu už kokius nuopelnus jis gavo Nortenos gaują ? Palikime tai nežinioje...
 
 
NORTENOS GAUJOS STATISTIKA
Laimėti visi daryti GW
Laimėti visi daryti BRAWL.
Laimėti visi grobimai.
Atlaikyti visi grobimai, šturmai.
 
 
Šiek tiek apie Gruzino valdymą
Realiai nustebau, kad pildai į gaują, nes tu labiau tinki ramiam darbui, na arba iš bėdos PD. Bet čia tavo sprendimas. Pirmosiomis dienomis (kaip ir visą kitą buvusį laiką) tave visiškai palaužiau su grobimais ir t.t. tu atėjai į ts kanalą, vos neverkdamas ir sakydamas negrobk, o vėliau prasidėjo kariavimas forume, bandymas mane kažkaip įžeisti per „Kitokie pasikalbėjimai“ ir pnš. Bet galiu pasakyti man visiškai buvo p*, ką man sakydavai, tiesiog parodei koks esi menkas ir silpnas. O vėliau, lyg žaibas iš giedro dangaus, Gruzinas forume rašo, nebebus karo forume, bus karas žaidime. Aišku buvo išpildyta tik pirmoji pažado dalis, antroji pažado dalis nebuvo įvykdyta iki šiol. Na ir maža staigmenėlė – konspiracija, dėl mano posto. Sėkmės tau, vis tiek žinau, kad sugadinsi šį gaujos vardą, nes jau vien tapimas jį sugadino.
 
 
Vyr. Komisaras Reksas, Egidijus Keža.
Galiu pasakyti, kad tavo mąstymas yra kaip kokios žuvies.:DD matai tą kas parašyta, o kad tie dalykai vos nesinonimai, tau yra neaktuolu. Žodžiu veiksmo iš tavęs nagavau, tik negarbingą žaidimą. Sėkmės tau toliau, Reksai.
 
Palikimo priežastys
Norėjau sulaukti šios dienos ir pats palikti pareigas, bet tačiau gavosi taip, kaip yra. O palikimo priežastys yra: didelis spaudimas tiek iš Surenų tiek iš PD pusės (kalbu sarkaztiškai). O rimčiau, tai pabodo ta pati rūtina, jau nuo pat starto (kalbu apie buvimą gaujoje), nepatiko neteisybė, bei „spaudimas“(kas nesupranta, tai amžinas prisipisinėjimas, durnų taisyklių sudarymas, apsunkinant man, o palengvinant Gruzinui vadovavimą ir t.t.) iš GP pusės.
 
Jeigu nemoki tvarkytis su pareigomis, pasiklausk kokio tėvo ar esamo DP.
Laimi ne tie kurie verkia ir kariauja forume, o tie kurie tyli ir kovoja žaidime.
Jeigu norite pavaidinti prieš serverio bendruomene pasakant man kažko įžeidžiamo, lauksiu TS.

Sveikinu Mindaugą.
Marko, labai puiki analize, dar kart dėkoju tau. Na, o kalbant apie mano anketa, tiesa sakant ją paratšęs po keliu valandų tik supratau, jog tempiau gumą ir neparašiau pačios esmės... Ūnikalių įdėjų ir panašiai turiu tikai daug šiai firmai, tačiau kažkodėl jų, net nepaminėjau ir tiesiog kaip sakant:( ,,susifeilinau'') Taigi, ši firmą yra tikrai, man ir aš dar visa tai suspėsiu įrodyti, bei dar kartą sveikinu Mindaugą ir linkiu sėkmės

Ir vėl analizė, ir vėl taksi. Gera naujiena ta, jog matau atrankoje dalyvaujančių potencialių serverio veidų, o bloga žinia - nuvyliau tuos kurie tikėjosi šios analizės sulaukti dar po poros savaičių. Na, šį kartą eilėraštukų nekūręs pradedu kandidatų paiešką.

Labiausiai patikęs atrankos dalyvis yra Albertas_Nuu. Atrankoje rašiau jog laukiau tikrų CV laiškų, tai tokį ir gavau. Žinoma, pareigas gal ir patikėčiau, tačiau laiške nieko susijusio su žaidimu nebuvo, o ir ‘motyvaciniame laiške’ jokios motyvacijos neradau be to jog pasigyrei jog turi A ir B vairavimo kategorijas, namų adresas bei telefonas. Na, tikrai šaunu, kaip ir pridera kiekvienam, tačiau pas mane tokiais koziriais nesišaudoma, mokykis ir laikykis, ateityje lauksiu tokio CV kaip pridera, o ne iš google nukopijuoto pirmo pasitaikiusio.

Sekantis dalyvis savo laišką pradėjo tokiu pranešimu kaip “mane sudomino darbas taxi” - Hugo_Gilera. Atleisk man už negailestingumą, tačiau durys į darbą  ne čia, čia renkame vadovus, kurie ir pildo atitinkamas anketas kaip į direktoriaus pareigas, o ne dėl to jog tiesiog priimt į firmą (kaip darbuotojų atrankai anketa tikrai kūl). O ir direktoriavimo idėjos kaip dieninės, naktinės pamainos… tu rimtai? Naktį būna vos 10on ir visi afk biure, o tu mat taksistams liepsi naktimis budėti. Blyn, neberašyk tai kas nėra reikalinga.

Sekanti anketa, tvarkingai ir gražiai pateikta iš Dwayne_Bond. Tarp kitko, aš irgi bandžiau pasidaryti avatarą kaip tavo - su pakirptais, nusuktais kampais, tik nepavyksta atitaikyti RGB kodo kaip ir forumo, išsiskiria spalva. O dabar grįžtam prie laiško. Aprašyme apie save akivaizdu jog stengeisi, kad net suabejojau ar visa tai tiesa, ar rašai toks koks esi, ar tiesiog toks koks nori būti, bet nevermind, apie tai su laiku išsiaiškinsiu pats. Didelis aprašymas apie praeitį šioje firmoje, apie ketinimus, tačiau pasigedau dar ir pagrįstumo kaip ketini visa tai padaryti. Kelias mintis numetei, tačiau aprašymo apie jų, kam to reikia, kuom naudinga  - nėra. Pvz: “algų sistema” paaiškini “tai mano algų sistema forume bei žaidime”, tačiau tokiam punktui galima daug prirašyti kaip darbuotojai už ką uždarbiaus. Trūksta info apie pačią firmos veiklą, direktoriaus valdymo ypatumus, rašai tiesiog “daryčiau tokias tokias atrankas”. Anketa šiaip nebloga, padarei didelę pažangą, tačiau ir labai daug ko trūksta, perskaičius laišką kyla daug neatsakytų klausimų. Gali būti kandidatas į direktorius, tačiau kaip rašei “esu užsispyręs, siekiu tikslo iki galo” - gali tekti tai parodyti ir dar kartą.

Džiaugiuosi matydamas jog mūsų projekte vis daugėja brandesnių žmonių, studentų, ne vien lmg malalietkų. Kalbu apie Edgaras_Mix. Anketa nėra aukšto lygio, yra nesutvarkyta grafiškai, nors ir nėra numesta it kaulas šuniui. Pačios anketos turinys nėra didelis, sakyčiau netgi sausokas, tačiau labai logiškas, aprašytas trumpai drūtai, apie tai ko labiausiai reikia. Tam tikros mintys laiške man natūralesnės, reikalingesnės, kurias čia radau, ir kurių būna pasigendu lyderiaujančių kandidatų laiškuose. Manau apšlifavęs savo kompiuterinį raštingumą, gali būti labai potencialus atrankos dalyvis. Labiausiai trūko: pačios firmos koncepcijos, detalesnių idėjų aprašymų. Pasigyrei jog medikuose tave vertina už įdomias treniruotes, tačiau neaprašei kokias būtent taikytum taksi firmai, o tai būtų tikrai įdomu. Kandidatas galėtum būti, bet kiti irgi panašaus lygmens anketoje išreiškė daugiau noro, tavoji kandidatūra labiau primena “bandau tam kad apsiuostyčiau kaip čia kas, o ne kad laimėčiau”. Lauksiu grįžtančio laimėtojo, sėkmės!

Atrankos dalyviui, kuris vadinasi Matt_Window galiu tik palinkėti tobulėti projekte, plėsti žinių bagažą, nes samp žaidi ilgai, o pasiekimų, patirties neturi. Sakai galime tavimi pasitikėti, tačiau cv laiško turinys sausokas. Norėčiau jog pirmiau pasiektum kokios nesudėtingos firmos pavaduotojo pareigas, kuriose parodytum jog tai ką rašai anketoje - tiesa, tada žinosim kiek galim pasitikėti klausime apie direktoriaus pareigas. Kiti dalyviai irgi ne visuomet būna patyrę, dažnai imu direktorius iki tol buvusiems be patirties, tačiau jų laiškas būna kur kas labiau apgalvotas. Malonu jog pabandei, sėkmės kaupiant patirtį!

Ypatingu apgalvotu detalumu iš kitų atrankos dalyvių išsiskiria Tomas_Bielka. Numanau jog šis žmogus apie tokias pareigas svarstė jau ilgai, laukdamas atrankos, manau ruošėsi, svarstė apie ką rašys. Tačiau po šiokios tokios nuostabos slypi ir nusivylimas. Nors didžioji dalis visa to kas parašyta - reikalinga, tačiau tai kasdieniniai dalykai, kuriuos galima rasti kiekvienos darbovietės temoje, tačiau blogai jog iš to nesimato firmos koncepcijos. Šaunu jog apmąstęs viską apie misijas, atlygius ir t.t. tačiau jau ne pirmą kartą kritikuoju NPC bot’ų vežiojimą pagal taxi iškvietimus, tai didžiulis absurdas. Nežinau, kol neišmoksite skaityti analizių tol niekad ir nepataikysite į tai ko tikiuosi. Na bet kaip atrankos dalyvis esi tikrai galimas kandidatas į direktoriaus pareigas. Bet jeigu šiuose rinkimuose tau nepavyktų - norėčiau dar tave stebėti einantį pavaduotojo pareigas, kad suteikiant galimybę direktoriauti nekiltų tiek klausimų ar abejonių apie tave.

Rankų nenuleidžiantis, pildantis kaskart į taksi direktoriaus pareigas Mantas Verone, su kiekvienu kartu pateikia vis trumpesnį, kuklesnį laišką. Dėl to nepykstu, nes kiti suvokdami jog neturi šansų iš viso grįžta į ankstesnius serverius, kaip daro kitos šiukšlės. Tačiau.. jei nori sugrįžti į direktoriaus pareigas - prašau, nepildyk betko, kad tik užpildyti, nes už durų stovi dar visa masė itin potencialių, būsimų mano atradimų. Tiesiog nustok žadėti ir nuoširdžiai pasitaisęs - nuoširdžiai ir užsitarnauk bent pavaduotojo pareigas firmoje. Po tavo nesėkmingo pirmo direktoriavimo ketinau suteikti antrą šansą po to kaip viskas užsimirš, nes man gaila taves, bet prisimenant banned anketas už ridos botus, kaip tu pyksti ir keikies kaip tave stebi ir tikrina žmonės ar vėl nečytini - viskas tik tavo labui. Visad protingai kalbėdavai apie žaidimą lengvinančias programas, tačiau pats bridai ant jų, o pridžiuvęs purvas, patikėk, taip lengvai nenusipurto. Noriu jog siektum toliau, tačiau ne tokiais būdais.

Va Fa.ker_Lee tai mane prajuokino.. sako “užsibrėžiau tikslą kažką nuveikti serveryje”. Heh, direktoriaus pareigas tai tau čia ne kažkas, o visa kelionė į mėnulį. Kažką galim serveryje nuveikti su nrg, ar gamtoj į veną susileisti, galim kažką pastumti ar kažką pašaudyti, bet ne “kažką padirektoriauti”. Šiaip nepatiko tai jog didelis teksto gabalas buvo numestas padrikai, jokio rikiavimo ar grafinio sutvarkymo, labai sunku skaityti tokius. Tačiau turnys toks… negaliu labai peikti, nes jei taikyčiau aukščiausius standartus visiems, tai nei vieni nebūtų direktoriais, tad tavoji kandidatūra  nors kelia daug klausimų ar pats sugebėtum, kad nori - matosi, nes nepatingėjai su šia anketa, bet turinys tikrai silpnokas. Tačiau sveikinu su neblogu debiutu, manau galiu tave priskirti prie galimų kandidatų.

Paskutinysis atrankos dalyvis ne pirmuose rinkimuose atsiunčia po porą anketų (pirmajame bandyme - 4, mechanikų atrankoje lig 1, o šioje atrankoje - 2anketos), nedraugauji su forumu matyt <šypsausi>. Mindaugas_Didžiulis nors pristatė ne tokios didelės apimties, tačiau pateikė grafiškai tvarkingą, solidžią anketą. Paanalizavus laiško turinį matyti jog daug nekalbi, bet tikiuosi jog daug darai. Tekstas rašomas trumpai ir drūtai, tačiau noriu pastėbėti jog šis atrankos dalyvis, manau, tikrai skaito mano analizes, klauso patarimų, nes retas iš kandidatų kuris pateikęs tam tikrą idėją - ją ne tik aprašo, bet ir stengiasi įrodyti kuom ji vertinga firmai, ką tai keičia. To visuomet iš visų prašau, dažnai apie tai kalbu, tačiau būtent šis dalyvis tai perprato. Firmos idėjos - norėčiau daugiau, tačiau manau jog jų sukursi ir įgyvendinsi daugiau jeigu tapsi direktoriumi. Abejoju dėl pavaduotojo pasirinkimo.. Teigi jog imsi iš pažįstamų, kuriuo pasitikėtum, tačiau statistikai pastebėjau jog greitai pasirinkti pavaduotojai iš draugų rato - taip negerbia gautų pareigų, greičiau praranda susidomėjima ir tenka keisti, kas kenkia firmai. Tačiau neprieštaraučiau ir tokiam pavaduotojo pasirinkimui. Dėl firmos prižiūrėtojo pareigų esu taip pat nusiteikęs priešiškai. Kad ir kiek minusų čia išvardinau, manau esi stiprus kandidatas tapti direktoriumi.
Sudedant visus taškus ant i, prie anketų turinio sulipdžius kandidatų praeitį serveryje, reputaciją, būdo sąvybes… Bepradedąs apsispręsti rašau šių rinkimų apibendrinimą.. Visų pirma surikiuoju maloniausius įspudžius sukėlusius atrankos dalyvius: Dwayne_Bond, Tomas_Bielka, Faker_Lee bei Mindaugas_Didžiulis. Buvo ir kitų kuriuos taip pat ‘užskaičiau’, tačiau šie, mano galva, šiuose rinkimuose stengėsi labiausiai. Ach.. tas nemalonus skirstymas į pozicijas… Faker_Lee ir Tomas_Bielka - žinau jog nusivilsit, tačiau noriu pasveikinti su pakankamai sėkmingais bandymais. Nenuleiskit rankų, analizėje įsiskaitykit ko reikalauju, ko trūko, nepulkit pildyti betkur kur papuola, o siekit savo, parodėte jog tikrai kai norit sugebat pateikti stiprias kandidatūras, nuo šiol esate stebimi mano ‘radarų’. Sekantis asmuo… Antroji pozicija rinkimuose… En den du.. pa-par mali u… Būsi TU - Dwayne Bond. Labai pasistengei su anketos pateikimu, anketoje jautėsi didelis noras gauti pareigas, tačiau noriu jog pasikankintum dar labiau <šypt>. Jeigu tavo anketa būtų sumiksuota pvz su Bielkos - būtumėt lyderiai. Tačiau yra kaip yra, savo potencialumu mane papirko rinkimų laimėtojas, kuris vos spėjo įšokti į važiuojantį traukinį (if u know what i mean). Taigi.. mano DP darbas - pagrindas remiasi esminiais moralės principų dėsniais. O būsimas direktorius Mindaugas_Didžiulis - manau jog jo žaidimas šiame serveryje remiasi tuo pačiu. Stebėjau šį žmogų ilgai dar kol dirbo pas Mitchell’į, bendrauti normaliai neteko, bet jog tikėčiau šio žmogaus potencialu man užteko vieno kito stebėjimo per pzu kaip elgiasi su klientais, kaip reaguoja į čyterius ir panašiai. Tikiu šio žmogaus potencialu, sėkme direktoriaus pareigose, kurios jį atves ir iki projekto komandos. Galimybės iš mano pusės - suteiktos visos, o dabar stebim kaip šis žmogus susitvarkys su užduotimi. Belieka tik palinkėti visakeriopos sėkmės, spaudžiam dešinę!

GreenSide HaxBall 2x2 Turnyras!
 
Po nesėkmingo bandymo su DM turnyru, nusprendėme sukurti kur kas paprastesnį HaxBall turnyrą. Kas yra HaxBall? Tai tokia futbolo simuliacija, jei nesat susidūrę galite susipažinti: spauskite čia
Į turnyrą gali registruotis tik žmonių grupės (grupę sudaro minimum 2 žmonės, gali būti 3 jei reikia) pagal apačioje pateiktą anketos šabloną.
Registracija vyks iki tol kol surinksime 16 komandų. Apie taisykles ir kas svarbiausia sekančiuose punktuose.
Turnyras susidės iš kelių etapų (priklausomai nuo užregistruotų komandų skaičiaus). .
 
Taisyklės ir informacija,
 
Pagrindinės rungtynių taisyklės:
1. Kurios komandos prieš kokias komandas žais bus suskirstyta burtų keliu,
2. Komandos viena prieš kitą žais du kartus, po kėlinio keičiamasi pusėmis.
3. Rungtynes laimi komanda, kuri įmuša daugiau įvarčių per abu kėlinius.
4. Jeigu po abiejų kėlinių rezultatas lygus - abi komandos muš 11 metrų baudinius (po 5 smūgius, jei lygios - iki pirmo golo persvaros).
5. Turnyro kambario pingas visiems žaidėjams: <100. Į pavienius žaidėjus su didesniu ping neatsižvelgsime, tai pačių reikalas.
6. Kiekvienos rungtynės privalo būti filmuojamos (HaxBall žaidimo metu yra tokia funkcija).
7. Kiekvienas dalyvis varžybose privalo būti su savo serverio V_P (arba trumpinys, pvz Escobar).
7. Turnyre užskaitomos tik tos rungtynės, kurių metu žaidimas ir jo kokybė buvo prižiūrima turnyro organizatorių: Marko_Escobar, Matthew_Bennett.
 
Rungtynių kambario nustatymai:
Kambario slaptažodis: -
Kambario administratoriai: tik host ir turnyro organizatoriai.
Show on room list: No
Stadijonas: Classic
Kėlinio trukmė: 5 minutės
Įvarčių limitas: none
 
Prizai,
Pirmos vietos nugalėtojams:
10.000 kreditų, pasirinktos aprangos (skin'ai).
 
Antros vietos nugalėtojams:
7.500 kreditų, pasirinktos aprangos (skin'ai).
 
Trečios vietos nugalėtojams:
5.000 kreditų, pasirinktos aprangos (skin'ai).
 
Registracija,
Norint dalyvauti turnyre, būtina užregistruoti komandą. Komandą užregistruoja jos kapitonas užpildęs žemiau pateiktą anketos šabloną.
 
- Komandos pavadinimas
- Komandos narių V_P:
- Komandos kapitono skype kontaktas:
- Komandos bendra nuotrauka serveryje:
- Pervestas užstatas 10.000€ į mano sąskaitą (būtina foto):
 
Varžybų pradžia,
Kol kas nėra aišku kada turnyras prasidės, nes nežinome kiek komandos iš reikiamų 16 užsiregistruos.
Jeigu turite klausimų, klauskite rašydami man asmeninę žinutę forume.​

Kaip minėjau aukščiau, gali pabandyti šį skinų paketą
Jame yra tikrai didelis pasirinkimas. 

Labas, modifikaciją radau, esi skolingas 4 like.
 
Pirmiausia įsirašyk šitą:
http://www.mediafire.com/download/lsb5u3c876q79gb/GTA_IV_HUD_SA%282%29.zip
 
O ant viršaus kelk šituos:
http://www.gtainside.com/en/sanandreas/mods/31852-red-and-white-tlad-hud/download/
 
Jeigu kils kažkokių klausimų, neveiks, susisiek su manimi arba Benu. Pasistengsime padėti kiek galėsime
 
 © w'Raccoon /2015

Kokybiškų modifikacijų parduotuvė!

Sveiki, serveryje su draugu esame naujokai ir norėtume kažkuo prisidėti prie serverio veiklos, todėl nusprendėme padaryti modifikacijų parduotuvę, čia kelsime viską kas yra kokybiška!
3 Like ant paskutinio modifikacijų posto ir įkelsime naujas modifikacijas, arba tada kai rasime kažką gero.

Pasirašo Benas Ocean ir Wild Raccoon


Reikia modifikacijos? Rašyk anketą!
(Prieš rašant anketą reikia uždėti bent 1 Like!)
Jūsų Vardas_Pavardė:
Kokios modifikacijos reikia?:
Nuotrauka/Pavadinimas:
Automatiškas/Savarankiškas instaliavimas:
Kainoraščio kaina:

Kainoraštis:
1. Animacija (Ped.ifp) - 1 like!
2. Transporto priemonės - 2 like!
3. Efektai, Enb (Atspindžiai)- 2 like!
4. Kelių tekstūros - 2 like!
5. Ratlankiai - 3 like!
6. Išvaizda - 3 like!
7. Hud - 4 like!
8. Miestų tekstūros - 4 like!
9. Augalijos tekstūros - 4 like!
10. Kita - ** like
(Reikia atsiskaityti per 24h po modifikacijos gavimo, neatsiskaičius būsite įrašytas į Juodąjį Sąrašą)


Patiko modifikacijos? Like!
 
 
Pritaikyta automobiliui: Blista Compact
Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Ford Sierra RS500A 1987
Nuotraukos:




Pritaikyta automobiliui: Sabre 
Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Dodge Charger RT 1969
Nuotraukos:





Pritaikyta automobiliui: Sultan 
​Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Subaru Impreza 22B STi 1998
Nuotraukos:





Pritaikyta automobiliui: Comet
Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Porsche 911 GT2 1995
Nuotraukos:





Pritaikyta automobiliui: Buffalo 
Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Pontiac Firebird 1970
Nuotraukos:





Pritaikyta automobiliui: Turismo 
Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Ferrari F50 1995
Nuotraukos:





Pritaikyta automobiliui: Club
​Pavadinimas bei Atsisiuntimo nuoroda: Ford Focus RS 2012
Nuotraukos:





 

Sveikas, aš darbo sutarčių nesudarinėju, tad laisva vale galiu išmesti darbuotojus, tu buvai išmestas dėl to jog naudojai ne tinkamus žodžius prieš savo direktorių bei šios firmos darbuotojus, nepuoselėjai savo darbo pozicijos tad ją ir praradai.

Sveikas, aš darbo sutarčių nesudarinėju, tad laisva vale galiu išmesti darbuotojus, tu buvai išmestas dėl to jog naudojai ne tinkamus žodžius prieš savo direktorių bei šios firmos darbuotojus, nepuoselėjai savo darbo pozicijos tad ją ir praradai.

https://www.youtube.com/watch?v=QK19gDcReiM&feature=youtu.be

 

Kas buvot užjaučiat mano pilvą turbūt taip pat Gero žiūrėjimo, tik perspėju, kad jeigu lengvai įsižeidžiat, tai nežiūrėkit.

Baust, tiktais. Tegu atsako, už savo ką padarė.