Atranka į policijos departamento direktoriaus pareigas,

[Rokas 13.430]

Atranka į policijos departamento direktoriaus pareigas,

​2016.12.02 (nuo) - 2016.12.06 (iki)

 

Rinkimų mechanika:

Pirmoji rinkimų dalis tai dalyvių anketos, kurias DP išanalizuoja labai smulkmeniškai jeigu anketa yra kokybiška. Stipri anketa, su ryškia firmos koncepcija, unikaliomis įdėjomis, ir visa kita - sudarys stiprią konkursinę poziciją.
Antroji rinkimų dalis tai ne tiek susijusi su pačiais rinkimais. Čia DP domisi galimu kandidatu, jo aktyvumas ir veikla forume bei žaidime, ar net ankstesniuose serveriuose, jo reputacija visuomenėje, galimai truputį pasiklausant liaudies balso, bet taip pat nevengiama ir atsiųsti kandidatui žmones, kurie su šiuo jam nežinant su juo bendrautų, šaudytų, gal net provokuotų ir panašiai. Šiame punkte iš esmės DP daugiau domisi paties kandidatu kaip asmeniu ir jo charakteriu.
 

Būtiniausi reikalavimai:
Forumo vartotojas su ne daugiau kaip 3 įsp.
Brandus charakteris.
Visos kitos galimybės pilnavertiškam žaidimui.

O visa kita - jau DP darbas, visuomet pasilieku vietos išimtims.
Kandidatų CV priimamas tik kaip komentaras šioje temoje.

Pildyti į direktoriaus pareigas turite ne kaip anketą, o kaip CV - motyvacinį laišką.
Jei atrankos dalyvis įkels netvarkingą laišką - kandidatūra nebus analizuojama, gali grėsti gėdos stulpas.
Pateikite savo CV laišką taip grafiškai pavaizduodami, kaip tvarkytumėtes savo temose. Spalvos, šriftas ir kt nėra nurodyti.

ATRANKA BUS UŽRAKINTA 2016.12.06 VAKARO METU.

 

_______________________________________

 

CV Laiške paminėti privaloma:

 

Paaiškinti kas yra vadovavimas ir kam jis yra reikalingas šioje firmoje;

​Surašyti visas vadovo pareigybes šioje firmoje ir jas suskirstyti į žemą, vidutinę ir aukštą kategorijas;

 

Paaiškinti kam ši firma yra reikalinga serveriui ir kokios yra pagrindinės šios firmos pareigybės; 

​Surašyti visas šios firmos pareigybes ir suskirstyti jas į žemą, vidutinę ir aukštą kategorijas;

 

Plačiai ir nuosekliai paaiškinti atrankų mechanizmą, kuris bus naudojamas darbuotojų atrinkimui;

Plačiai paaiškinti kaip veiks visas firmos mechanizmas (nuo A iki Z);

 

​Dalis skirta svarbios informacijos paminėjimui, kuri jums atrodo svarbi šioje atrankoje;

 

​Dalis skirta jūsų įtikinamajam laiškui, kuris bus skirtas noro išreiškimui ir visų serverio žaidėjų įtikinimui, jog jūs šiuo metu esate geriausias pasirinkimas eiti šios firmos direktoriaus pareigas;

 

_______________________________________
 

CV laiškuose privalo būti pabrauktas dalyvio v_p, kitaip anketa vertinama nebus.

Sėkmės dalyvaujantiems atrankoje!

 

​Atrankos mechanika - Marko_Escobar

​Pakoreguoti reikalavimai CV laiške - Mafijos_Tevas

[Rokas 13.430]

Atrankos rezultatų reziumė,

Kandidatų skaičius, kaip jau ir įprasta Policijos Departamento direktoriaus atrankoje, paprasčiausiai nuvilia, nors man asmeniškai, šios pareigos yra vienos įdomiausių projekte. Tikiuosi, jog ši situacija keisis po artimiausių serverio atnaujinimų, kai Policijos Departamentas atsilaisvins nuo kai kurių darbų susijusiu su gaujomis. Bendrai vertinant šios atrankos kandidatus, tai turbūt būtų galima įvertinti tik vieno žmogaus kandidatūrą, kadangi likę kandidatai savo pateiktose kandidatūrose pritrūko žinių apie pačią firmą, todėl šiai dienai jų kandidatūra nėra tokia reali, kokia turėtų būti kandidantuojant į tokias pareigas.

Sugrįžtant prie policijos departamento direktoriaus atrankos, tai norėčiau paminėti pagrindines klaidas, kurias darė kandidatai ir paskelbti naująjį firmos direktorių.

 

Kandidatas A,
Kandidatūroje labai daug smulkių detalių, kurios ir taip visiems yra aiškios, todėl atrodo kad apie tai buvo rašoma tik dėl kandidatūros svorio. Aplamai labai daug rašybos, stiliau ir kitų klaidų, dėl kurių didžiosios dalies kandidatūros visiškai nesupratau.

 

Kandidatas B,
Neteisingai suskirstytos vadovo pareigybės. Prašymas buvo suskirstyti pagal svarbumą į kategorijas, o ne pagal sunkumą. Atrankos mechanizmas neapbūdintas plačiai, todėl visiškai nesupratau kaip bus atsirenkami darbuotojai. Aplamai kandidatūroje neradau visko, ko reikalavau.

 

Kandidatas C,
Nepatiko, jog kandidatas paminėjo kad nereikia kreipti daug dėmesio į kitų nuomones. Manyčiau, jog kiekvienas serverio žaidėjas, turintis savo nuomonę, bei norintis ją išsakyti, turi teisę ją išsakyti ir direktorius privalo ją išklausyti, nes tikras vadovas nebijo pripažinti savo klaidų viešai, o iš klaidų mes visi mokomės ir tik jų dėka tampame dar geresni.

 

Naujuoju Policijos Departamento direktoriumi tampa kandidatas C (Edvis_Srekas). Kandidatūra ganėtinai stipri. Daug dėmesio kandidatūroje skirta darbuotojų atsirinkimui, ką jau laikau dideliu privalumu. Visa kita proto ribose, bei ganėtinai logiška. Visi reikalavimai įvykdyti. Tikiuosi, jog būsi toks pat geras vadovas, kaip ir Skype chat'o palydovas. Buvo daug kalbų iš tamstos pusės, o dabar turi tam realų šansą įrodyti, jog visos tos kalbos nebuvo veltui.

Redaguota Gruodis 10, 2016 Rokas