Arnas_Query

„Greenside“ Helovinas 2020!
Ieškok moliūgų „RedCounty“ miestelių teritorijoje, radęs moliūgą pabėk iš labirinto ir turėk šansą laimėti /hdeze ! Daugiau informacijos apie Helovino užduotį serveryje /helovinas .
Kaip ir per kiekvieną minimą šventę mūsų projekte, taip ir per šią, turėsite galimybę sudalyvauti šventinėje užduotėlėje, kuri vyks visą savaitę. Nelaužydami tradicijų, kaip ir per visas kitas šventines užduotėles, taip ir per šią, užduotis bus suskirstyta į 7 kalendorines dienas. Kiekvieną dieną moliūgų krūmas užaugins vis naują moliūgą. Deja, bet šį kartą visi moliūgai bus prakeikti, todėl norint pašalinti moliūgo prakeiksmą, jums reikės įveikti labirintą. Svarbu paminėti, jog labirinte taip pat galėsite rasti ir Helovino dėžę (/hdeze), todėl ne tik ieškokite išėjimo, bet tuo pačiu ir ieškokite paslėpto prizo! Daugiau informacijos kas yra /hdeze rasite parašę komandą /hdeze .
Visą Helovino užduoties laikotarpį pinjatą keičia vaiduoklių laidotuvės, su kuriomis senesni serverio žaidėjai jau yra susipažinę. Kas atitinkamą laiko tarpą, atsitiktinėje vietoje vaiduokliai surengs laidotuvės į kurias atvykus turėsite iškasti vaiduoklio karstą ir taip pašalinti prakekiksmą. Vienas iš žaidėjų, dalyvavusių vaiduoklių laidotuvėse turės galimybę laimėti /hdeze .
Helovino dėžės raktų dalybos numatomos lapkričio 8 - 9 dienomis.
Perkant kreditus visais galimais būdais nuo spalio 31d. iki lapkričio 8d. gausite +25% daugiau kreditų nei įprastai.

Daugiau informacijos apie Heloviną rasite serveryje /helovinas
„Greenside“ administracija, 2020

REGISTRACIJA!
1. Jūsų komandos pavadinimas: Tarakonai
2. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Arnas_Query
3. Jūsų komandos draugo Vardas_Pavardė serveryje: Pau_Gasol
4. Ar susipažinote su renginio taisyklėmis ir pasižadate jų laikytis: Žinoma.

1. Jūsų komandos pavadinimas: Tulpiniai
2. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje:  Izy_Izy
3. Jūsų komandos draugo Vardas_Pavardė serveryje: Vacekas_Kozlovskis
4. Ar susipažinote su renginio taisyklėmis ir pasižadate jų laikytis: TIkrai jo mūsų gangas susipažinęs

1. Jūsų komandos pavadinimas:„Rasi plytą - mesk į rytą”
2. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje:Nedaz_Nedaz
3. Jūsų komandos draugo Vardas_Pavardė serveryje:Martin_Gossard
4. Ar susipažinote su renginio taisyklėmis ir pasižadate jų laikytis:Taip.

REGISTRACIJA!
1. Jūsų komandos pavadinimas: Tarakonai
2. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Arnas_Query
3. Jūsų komandos draugo Vardas_Pavardė serveryje: Pau_Gasol
4. Ar susipažinote su renginio taisyklėmis ir pasižadate jų laikytis: Žinoma.

REGISTRACIJA!
1. Jūsų komandos pavadinimas: Tarakonai
2. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Arnas_Query
3. Jūsų komandos draugo Vardas_Pavardė serveryje: Pau_Gasol
4. Ar susipažinote su renginio taisyklėmis ir pasižadate jų laikytis: Žinoma.

Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Pau_Gasol
Suteikite daugiau informacijos apie perkamą transportą (pavadinimas, rida, spalva, dalys): Perku inf su reta ir megom, sultan arba elegy
Siūloma kaina: 400k
Papildoma informacija (jei nereikia - galite šio punkto nekopijuoti): Parašykit.
 
NUPIRKTA!

Šablonas:
1. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje:Matas_Jackas
2. Nuo kada esate mūsų serverio žaidėjas?: 2020-10-08
3. Kiek jau laiko žaidžiate SA-MP serveriuose?: 5metus
4. Iš kur sužinojote apie šį SA-MP serverį?:Iš Arnas_Query
5. Dėl kokių priežasčių palikote seną serverį ir pasirinkote šį SA-MP serverį?: Mažai žaidėjų. Šį serverį pasirinkau, nes tik atėjęs į serverį pamačiau kaip skiriasi sistema nuo praeito serverio.
6. Ar įvykdėte visas apmokymų misijas? Jei taip, tai ar buvo sunku jas suprasti ir įvykdyti?: Įvygdžiau tikrai nebuvo sunku
7. Kokius darbus jau teko dirbti? Kurie darbai buvo įdomiausi, pelningiausi ir nuobodžiausi?: Na visus dirbau be pakvietimo visi įdomus ir tikrai geros sistemos nėra nuobodu.
8. Ar buvo sudėtinga rasti elektronikos parduotuvę?: Ne
9. Ar dažnai naudojate /gps komandą?: Na pradžioj tikrai dažnai naudojau dabar nelabai dažnai, bet dar tenka panaudoti.
10. Ar buvote nušautas ar sumuštas kito serverio žaidėjo be jokios priežasties?: Ne
11. Ar pakanka serveryje nuomojamo transporto (dviračiai, mašinos) ir ar sunku buvo jį rasti?: Nesunku ir tikrai užtenka.
12. Ar naudojote /padmins komandą? Jei taip, tai ar suteikta pagalba jums padėjo?: Taip
13. Ar teko naudotis /kviesti komandą? Jei taip, tai ar greitai buvo sureaguota į jūsų iškvietimą?: Tikrai taip ypač taksi.
14. Serveryje pateikiamos informacijos kiekis yra pakankamas ir aiškus? Jeigu teko susidurti su kažkokiu neaiškumu prašome jį paminėti: Viskas aišku.
15. Ką, jūsų nuomone, serveryje reikėtų keisti jog naujokams būtų lengviau įsitvirtinti ir pradėti pastoviai žaisi mūsų serveryje?: Na manau viskas labai gerai.

Da vienas csgo fragmovie,
Komentuoti galite, tačiau privalote laikytis visų forumo taisyklių.
„CSGO FRAGMOVIE“

1.Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Saule_Eta
2. Nuo kada esate mūsų serverio žaidėjas?:  Pora savaičių. 
3. Kiek jau laiko žaidžiate SA-MP serveriuose?:  7 metai. 
4. Iš kur sužinojote apie šį SA-MP serverį?: Pasiūlė draugai. 
5. Dėl kokių priežasčių palikote seną serverį ir pasirinkote šį SA-MP serverį?: Atsibodo tiesiog tame pačiame serveryje sėdėti. 
6. Ar įvykdėte visas apmokymų misijas? Jei taip, tai ar buvo sunku jas suprasti ir įvykdyti?:  Įvygdžiau, sunku nebuvo. 
7. Kokius darbus jau teko dirbti? Kurie darbai buvo įdomiausi, pelningiausi ir nuobodžiausi?: Visus neutralius išbandžiau, visi patiko. 
8. Ar buvo sudėtinga rasti elektronikos parduotuvę?: Ne, padėjo serverio žaidėjai. 
9. Ar dažnai naudojate /gps komandą?: Na kol kas tenka dažnai, kadangi nieko dar nežinau, kur kas randasi.
10. Ar buvote nušautas ar sumuštas kito serverio žaidėjo be jokios priežasties?: Ne
11. Ar pakanka serveryje nuomojamo transporto (dviračiai, mašinos) ir ar sunku buvo jį rasti?: Pakanka,nebuvo. 
12. Ar naudojote /padmins komandą? Jei taip, tai ar suteikta pagalba jums padėjo?: Naudojau, padėjo. 
13. Ar teko naudotis /kviesti komandą? Jei taip, tai ar greitai buvo sureaguota į jūsų iškvietimą?: Teko, greit. 
14. Serveryje pateikiamos informacijos kiekis yra pakankamas ir aiškus? Jeigu teko susidurti su kažkokiu neaiškumu prašome jį paminėti: Pakankamas, ir aiškus. 
15. Ką, jūsų nuomone, serveryje reikėtų keisti jog naujokams būtų lengviau įsitvirtinti ir pradėti pastoviai žaisi mūsų serveryje?: Mano akimis, viskas yra idealiai kol kas. 

VADOVŲ KODEKSAS
KOMANDA
Direktorių prižiūrėtojas. Direktorių prižiūrėtojo pavaduotojas. Direktoriai. Pavaduotojai.
  DARBUOSE SU PAKVIETIMU NAUDOJAMOS SĄVOKOS
Direktorių prižiūrėtojas: aukščiausią žodį turintis asmuo vadovų komandoje, atsakingas už direktorių veiklą, jų priežiūrą bei rinkimą. Direktorius: aukščiausias pareigas firmoje turintis asmuo, šis valdo visą firmos veiklą, jos turtą ir darbuotojus. Pavaduotojas: direktoriaus pagalbininkas, kuris padeda prižiūrėti firmą ir palaikyti tvarką jos viduje. Firma: vienas iš serverio darbų, kurie reikalauja vadovo pakvietimo. Į šias firmas galima patekti per atrankas, kurias rengia šių firmų direktoriai ir pavaduotojai. Laikina firma: egzistuoja kuomet vienas iš direktorių yra nušalinamas ar jam palikus, forume prasideda rinkimai į direktoriaus pareigas, tuo metu yra paskiriami iki 2 patikimų asmenų prižiūrėti firmą. Laikinos firmos direktorius: atsakingas už laikiną firmą, paskiriamas asmuo yra ADMIN narys.  Laikinos firmos pavaduotojas: laikino direktoriaus pagalbininkas, kuris negali būti rinkimų dalyvis ARBA rinkimuose atrinktas kandidatas į direktorių atliekantis praktiką. Firmos Discord serveris: platforma, kurią privalo turėti kiekviena nuolatinė firma. Discord serverio pagalba informuojami firmos darbuotojai apie firmos reikalus, pasikeitimus ir pnš.
1.0.0. VADOVŲ ELGESIO PRINCIPAI
1.0.1. Kiekvienas firmos vadovas privalo laikytis šiame dokumente nurodytų taisyklių. 1.0.2. Kiekvienas firmos vadovas privalo užtikrinti kuo geresnį savo firmos funkcionavimą. 1.0.3. Kiekvienas firmos vadovas privalo elgtis pavyzdingai ir išlaikyti kuo aukštesnę savo bei firmos reputaciją. 1.0.4. Kiekvienam firmos vadovui yra draudžiama kopijuoti kitų žaidėjų temas ir/arba jų turinį. 1.0.5. Kiekvienas firmos vadovas prisiima visą atsakomybę už savo atstovaujamą firmą. 1.0.6. Kiekvienam firmų vadovui yra draudžiama žaisti arba užimti pareigas kitame projekte. 1.0.7. Kiekvienas firmos vadovas pilnai atsako už savo forumo skiltį, savo sukurtą discord serverį bei firmos funkcionavimą. 1.0.8. Firmų vadovai negali būti baikerių šutvėje.
2.0.0. FIRMOS ATRANKOS
2.0.1. Firmos vadovai gali surengti iki 3 atrankų per savaitę. 2.0.2. Firmos vadovai kiekvieną atranką privalo registruoti serverio darbo biržoje ir forumo kalendoriuje. 2.0.3. Firmos vadovai privalo informuoti serverio žaidėjus per vadovo viešą žinutę apie būsimos atrankos laiką ir tipą po jos užregistravimo. 2.0.4. Firmos vadovai vienos atrankos metu gali priimti iki 10 naujų darbuotojų. 2.0.5. Firmos vadovai pirmosios atrankos metu gali priimti iki 15 naujų darbuotojų. 2.0.6. Firmos vadovams yra draudžiama priimti naujus darbuotojus ne atrankų metu. 2.0.7. Firmos vadovams yra draudžiama bet kokia diskriminacija, kiekvienas atrankos dalyvis privalo būti vertinamas tokiu pat principu. 2.0.8. Firmos vadovas negali priimti žaidėjo atgal į savo darbą kuris paliko arba buvo išmestas iš firmos per paskutines 7 dienas. 2.1.0. Atrankos žaidime 
2.1.1. Firmos vadovai gali vykdyti atrankas ne anksčiau 8-ių ir ne vėliau 24-ių valandų nuo jos užregistravimo. 2.1.2. Firmos vadovai privalo apklausti visus kandidatus į firmą naudojantis Discord arba TeamSpeak3 programa, tik apklausus visus gali priimti sprendimą priimti žaidėjus. 2.1.3. Firmos vadovai negali naudotis „Žaidėjų priėmimas į firmą ne atrankų metu“ sistema vykstant šiai atrankai. 2.2.0. Laikinos atrankos forume
2.2.1. Firmos vadovai gali vykdyti atrankas iškarto po jos užregistravimo ir ne vėliau, kaip po 24 valandų. Šio tipo atrankos privalo trukti bent 8-ias valandas, tačiau negali būti ilgesnės nei 48-ios valandos. 2.2.2. Firmos vadovai negali naudotis „Žaidėjų priėmimas į firmą ne atrankų metu“ sistema vykstant šiai atrankai. 2.3.0. Žaidėjų priėmimas į firmą ne atrankų metu
2.3.1. Firmos vadovai gali pateikti prašymą dėl dviejų žaidėjų priėmimo į firmą per mėnesį ne atrankos metu, tolimesnę veiksmų eigą patvirtina direktorių prižiūrėtojas. 2.4.0. Nuolatinės atrankos forume
2.4.1. Šiuo metu nuolatinės atrankos forume galimos, šis punktas keičiamas direktorių prižiūrėtojo ir apie jo pasikeitimus pranešama. 2.4.2. Pageidautina analizę skelbti iki 3 kartų per savaitę, tačiau skaičius gali būti reguliuojamas firmų vadovų ir direktorių prižiūrėtojo bendru susitarimu. 2.4.3. Firmos vadovai gali užrakinti temą kuomet nėra darbuotojų trūkumo ir ją atrakinti jų pritrūkus. 2.4.4. Firmos vadovai gali priimti iki 5 naujų darbuotojų vienos analizės metu (negalioja jeigu yra taikomas 2.0.5. punktas). 2.4.5. Firmos vadovai gali priimti iki 15 naujų darbuotojų per savaitę.
3.0.0. DARBO KONTRAKTAI
3.1.0. Privalomasis darbo kontrakto terminas
3.1.1. Firmos vadovas įdarbinęs žaidėją į firmą, privalo pasirūpinti jog šis išdirbs privalomąjį darbo kontrakto terminą, kuris yra 7 kalendorinės dienos. 3.1.2. Firmos vadovas prieš duodant pakvietimą į darbą naujam darbuotojui, privalo pasirašyti darbo sutartį skirtoje temoje, firmos skiltyje. 3.1.3. Firmos vadovas privalo supažindinti naują darbuotoją su pasekmėmis kurios gresia neišdirbus privalomojo minimumo firmoje. 3.1.4. Firmos vadovas privalo supažindinti naują darbuotoją su darbo taisyklėmis, tvarka ir kita. 3.1.5. Firmos vadovas privalo įrašyti žaidėją į gėdos stulpą jeigu šis nesilaikė privalomojo darbo kontrakto termino. 3.2.0. Darbo kontrakto pratesimas
3.2.1. Firmų vadovai negali prašyti jokių papildomų investicijų ar iškelti kitų reikalavimų darbuotojui kuris nori prasitęsti darbo sutartį, kurio terminą pasirenka jis pats. 3.3.0. Darbo kontrakto mokestis
3.3.1. Firmos vadovai negali įdarbinti žaidėjų be privalomojo darbo kontrakto termino pasirašymo. 3.3.2. Direktorius nusprendžia privalomojo darbo kontrakto termino mokestį, kurį reguliuoja direktorių prižiūrėtojas. 3.3.3. Firmos vadovai turi teisę reikalauti iki 20.000€ už privalomąjį darbo kontrakto termino pasirašymą ir iki +20,000€ jeigu būsimas darbuotojas nori leidimo prisijungti prie baikerių šutvės dirbant firmoje (maksimalus darbo kontrakto mokestis yra 40,000€). 3.3.4. Firmos vadovai privalo reikalauti vienodo privalomojo darbo kontrakto termino mokesčio. 3.3.5. Darbuotojui sėkmingai pradirbus privalomojo darbo kontrakto terminą, paliekant darbą jis gali reikalauti gražinti investuotą pinigų sumą. 3.3.6. Direktoriui pateikiant atsistatydinimą, šis privalo gražinti dirbančiam kolektyvui privalomojo darbo kontrakto terminas mokestį iš darbo fondo. Privalomojo darbo kontrakto termino mokestis neprivalo būti gražinamas jeigu direktoriaus pareigos yra perleidžiamos pavaduotojui. 3.3.7. Firmos vadovai neprivalo gražinti privalomojo darbo kontrakto termino pinigų jeigu darbuotojas buvo išmestas iš darbo, palikdamas firmą neužpildo direktoriaus pateikto palikimo šablono ir neįkelia savo statistikos lentelės arba nepradirba privalomojo darbo kontrakto termino. 3.4.0. Darbo kontrakto nutraukimas
3.4.1. Firmos vadovas ir darbuotojas negali iš anksto nutraukti privalomojo darbo termino be direktorių prižiūrėtojo leidimo. Darbuotojas privalo pateikti svarią priežastį kodėl nebegali ar nebenori toliau dirbti firmoje, tuomet direktorių prižiūrėtojas priima galutinį sprendimą.
4.0.0 FIRMOS DARBUOTOJAI
4.1.0. Įspėjimų skyrimas
4.1.1. Firmos vadovas, prieš skiriant įspėjimą darbuotojui, privalo turėti vaizdinius įrodymus, kurie įrodytų jo nusižengimus. 4.1.2. Firmos vadovas skiriant įspėjimą darbuotojui privalo nurodyti tikslią įspėjimo priežastį. 4.1.3. Firmos vadovas negali bausti darbuotojo įspėjimu už dienos minimumo nepradirbimą tą dieną kurią įsidarbino į firmą. 4.2.0. Įspėjimų pašalinimas
4.2.1. Firmų vadovams draudžiama pardavinėti įspėjimų nuėmimus. 4.2.2. Firmų vadovai gali nuimti darbuotojo įspėjimą atsižvelgdamas į darbuotojo rezultatus. 4.2.3. Firmų vadovai negali nuimti įspėjimo ne anksčiau kaip po 7 kalendorinių dienų nuo įspėjimo skyrimo. 4.2.4. Firmos vadovas turi teisę, tačiau neprivalo iškelti papildomų reikalavimų norint nusiimti įspėjimą. Papildomi reikalavimai gali būti susiję tik su papildomomis užduotimis. 4.3.0. Darbuotojų išmetimas
4.3.1. Firmos vadovas, prieš išmetant darbuotoją, privalo turėti vaizdinius įrodymus, kurie įrodytų darbuotojo nusižengimus. 4.3.2. Firmos vadovams įrodymai nėra privalomi, jei darbuotojas yra išmetamas pagal direktorių prižiūrėtojo įsakymą. 4.3.3. Darbuotojas, kuris buvo išmestas iš firmos, į tą pačią firmą gali būti priimtas praėjus ne mažiau, kaip 7 kalendorinėms dienoms. 4.4.0. Darbuotojų rangai
4.4.1. Firmos vadovas kiekvienam savo darbuotojui privalo suteikti vienodas sąlygas keliantis rangą. 4.4.2. Firmų vadovai negali pardavinėti rangų. 4.4.3. Firmų vadovai negali pardavinėti rangų lengvatų. 4.4.4. Firmų vadovai negali suteikti savo darbuotojams aukštesnių rangų dėl papildomų privilegijų firmoje. 4.4.5. Firmų vadovai negali pakelti darbuotojo rango be patvirtinto rango pasikėlimo. 4.4.6. Firmų vadovai jokiais būdais negali pažeminti darbuotojo rango. 4.5.0. Darbuotojų neaktyvumas
4.5.1. Darbuotojų neaktyvumai gali būti priimami forumo skiltyje arba firmos Discord serveryje.
4.5.2. Darbuotojo neaktyvumo patvirtinimas/atmetimas priklauso nuo firmos vadovo sprendimo, tačiau visiems darbuotojams privalo būti taikomos vienodos nedarbingumo sąlygos. 4.6.0. Baikerių šutvės
4.6.1. Policininkų ir medikų direktoriai negali leisti savo kolektyvui prisijungti prie baikerių šutvės. 4.6.2. Taksistų, mechanikų ir pervežėjų direktoriai patys nusprendžia ar leisti savo kolektyvui prisijungti prie baikerių šutvės. 4.6.3. Firmos vadovai gali iškelti papildomus reikalavimus dienos minimumą atlikti darbuotojams esantiems baikerių šutvėje.
5.0.0. FIRMOS TURTAS IR JO VALDYMAS
5.1.0. Transporto paskyrimas darbuotojui
5.1.1. Firmos vadovai gali paskirti savo darbuotojams iki 8 privačių transporto priemonių. Šie transportai gali būti suteikti išnuomavimo, pardavimo ar paprasto paskyrimo forma. 5.2.0. Transporto spalvos
5.2.1. Direktorius gali pasirinkti iki 4 skirtingų spalvų tr. priemonių naudojimui. 5.2.2. Firmos vadovas spalvas gali naudoti tik patvirtinus direktorių prižiūrėtojui. 5.2.3. Firmos vadovai turi teisę dažyti transportus vienspalviai, tačiau turi užtikrinti, jog tr. priemonės neklaidins serverio žaidėjų. 5.3.0. Algų išmokėjimai
5.3.1. Darbuotojų algų informacija privalo būti fiksuojama sekmadieniais, tačiau vadovas turi teisę išmokėti algą pirmadienį, išmokėjimai turi būti registruojami forume, algų temoje ir direktorių prižiūrėtojo nurodytoje platformoje. 5.4.0. Pinigų iš fondo išėmimai
5.4.1. Firmų vadovai jokiais būdais negali pasisavinti firmos fondo. 5.4.2. Firmos vadovai privalo registruoti kiekvieną pinigų išėmimą direktorių prižiūrėtojo nustatytoje platformoje. 5.4.3. Direktorių prižiūrėtojo nustatytoje platformoje, vadovai privalo nurodyti konkrečią pavedimo operacijos data ir laiką, pinigų suma ir pinigų paskirtį.
6.0.0. FIRMŲ VEIKLOS
6.0.1. Kiekviena firma turi teisę įjungti firmos veiklos rėžimą iki 3 kartų per dieną. 6.0.2. Firmos vadovams yra draudžiama įjungti veiklos režimą jeigu patys vadovai jokios veiklos neplanuoja. 6.0.3. Firmos vadovų veiklos gali trukti iki 120 minučių, tačiau pageidautina, kad jos neviršytų 60 minučių. 6.0.4. Firmos vadovas veiklos metu privalo užtikrinti, jog jis ir jo kolektyvas netrukdys kitiems serverio žaidėjams.
7.0.0. FIRMŲ VALDŽIA
7.1.0. Direktoriaus atsistatydinimas
7.1.1. Direktorius privalo informuoti direktorių prižiūrėtoją bent 24 valandoms prieš pateikiant atsistatydinimą. 7.1.2. Direktorius pareigose privalo išbūti 20 kalendorinių dienų nuo paskyrimo datos. Direktoriui palikus pareigas, direktorių prižiūrėtojas įvertina buvusią kadenciją ir nusprendžia, ar buvęs vadovas pakankamai gerai atliko savo pareigas (neaktyvumai nėra įskaičiuojami į išbūtą laikotarpį). Direktoriui vadovavimo laikotarpiu pasirodžius prastai (atmestinai), direktorių prižiūrėtojas turi teisę jį įrašyti į gėdos stulpą. 7.1.3. Jei palikimo priežastis rimta, direktorių prižiūrėtojas gali suteikti išimtį ir atleisti nuo gėdos stulpo. 7.1.4. Direktorius palikdamas savo pareigas, atsistatydinimo pranešime turi teisę palikti teigiamą rekomendaciją savo paskutiniam pavaduotojui. Jeigu rekomendacija tenkiną direktorių prižiūrėtoją, apie tai pranešama viešu pranešimu forume ir pavaduotojas tampa direktoriumi be oficialių rinkimų 7.2.0. Pavaduotojo atsistatydinimas
7.2.1. Pavaduotojas privalo informuoti direktorių ir direktorių prižiūrėtoją bent 24 valandoms prieš pateikiant atsistatydinimą. 7.2.2. Pavaduotojas pareigose privalo išbūti 20 kalendorinių dienų nuo paskyrimo datos. Pavaduotojui palikus pareigas, direktorių prižiūrėtojas įvertina buvusią kadenciją ir nusprendžia, ar buvęs vadovas pakankamai gerai atliko savo pareigas (neaktyvumai nėra įskaičiuojami į išbūtą laikotarpį). Pavaduotojui vadovavimo laikotarpiu pasirodžius prastai (atmestinai), direktorių prižiūrėtojas turi teisę jį įrašyti į gėdos stulpą. 7.2.3. Pavaduotojui vadovavimo laikotarpiu pasirodžius prastai (atmestinai), direktorių prižiūrėtojas turi teisę jį įrašyti į gėdos stulpą. 7.2.4. Pavaduotojui turint rimtą palikimo priežastį, direktorių prižiūrėtojas gali suteikti išimtį ir atleisti nuo gėdos stulpo. 7.3.0. Vadovų neaktyvumas
7.3.1. Firmos vadovo maksimalus neaktyvumo laikotarpis gali būti ne ilgesnis, nei 7 kalendorinės dienos. 7.3.2. Direktoriui neturint pavaduotojo, šis privalo paskirti laikiną pavaduotoją kuris bus atsakingas už firmą kol direktorius yra neaktyvume. Apie laikino pavaduotojo paskyrimą privaloma pranešti direktorių prižiūrėtojui, tik jam leidus galima pildyti neaktyvumą su nurodytu laikinu pavaduotoju. 7.4.0. Pavaduotojo paskyrimas
7.4.1. Direktoriui išsirinkus tinkamą asmenį į pavaduotojo pareigas, šis privalo apie jį pranešti direktorių prižiūrėtojui, kuris nusprendžia ar asmuo yra tinkamas atlikti vadovo pareigas. 7.4.2. Direktoriui informavus jog kandidatas yra tinkamas, tolimesnę proceso eigą pateikia direktorių prižiūrėtojas. 7.4.3. Direktoriui gavus leidimą naujojo pavaduotojo paskyrimui, firmos direktorius pirmiausiai privalo užpildyti paskyrimą firmos valdžios pokyčių temoje ir tik atlikęs tai jis gali paskirti savo naująjį pavaduotoją žaidime. 7.5.0. Pavaduotojo nušalinimas
7.5.1. Direktorius turi teisę nušalinti savo pavaduotoją, jei šis neatitinka direktoriaus iškeltų reikalavimų. 7.6.0 Pavaduotojo įspėjimo skyrimas
7.6.1. Direktorius turi teisę uždėti savo pavaduotojui įspėjimą, norėdamas tą padaryti informuoja direktorių prižiūrėtoją, kadangi tokios galimybės iš serverio kodo pusės neturi.
8.0.0. NAUJAS DIREKTORIUS
8.1.0. Darbuotojų įspėjimai
8.1.1. Naujai paskirtas direktorius turi teisę, tačiau neprivalo nuimti senų užsilikusių ar gautų įspėjimų iš laikinos firmos. Principas veikia taip pat, įspėjimas gali būti nuimtas tik po 7 kalendorinių dienų nuo uždėjimo (direktorius pirmiausia įsitikina jog nurodytas laikotarpis praėjo paprašydamas įspėjimų lentelės). 8.2.0. Darbuotojų išmetimai
8.2.1. Naujai paskirtas direktorius turi teisę išmesti iki 50% užsilikusių ar per laikinos firmos atrankas priimtų darbuotojų, tam padaryti direktorius turi 24 valandas nuo paskyrimo. 8.2.2. Naujai paskirtas direktorius išmestam žaidėjui paklausius kodėl jis buvo išmestas, privalo argumentuotai pateikti priežastis kodėl būtent šis žaidėjas buvo išmestas. 8.3.0. Darbuotojų kontraktai
8.3.1. Direktorius gavęs pareigas, privalo reikalauti likusių iš laikinos firmos darbuotojų pasirašyti darbo sutartį per 3 paras nuo naujo direktoriaus paskyrimo. 8.4.0. Darbuotojų statistika.
8.4.1. Naujai paskirtas direktorius neturi teisės anuliuoti darbuotojų statistikos be jų sutikimo. 8.4.2. Naujai paskirtas direktorius privalo pasidaryti vaizdinius įrodymus su darbuotojų lentelėmis ir juos patalpinti į rangų temoje, jeigu darbuotojai nesutinka jog jų statistikų lentelės būtų anuliuotos. 8.5.0. Darbuotojų rangai
8.5.1. Naujai paskirtas direktorius privalo nustatyti visų darbuotojų rangus į pirmus. 8.6.0. Privatūs darbuotojų transportai
8.6.1. Naujai paskirtas direktorius turi teisę atimti privačius užsilikusių ar į laikiną firmą priimtų darbuotojų transportus. 8.7.0. Pagrindinės temos forume
8.7.1. Direktorius gavęs pareigas privalo susikurti temas darbuotojų papeikimų, neaktyvumų, palikimų bei darbo sutarčių pildymui per 3 paras nuo naujo direktoriaus paskyrimo.
IŠSKIRTINIAI ATVEJAI
Kiekvienam kodekso punktui gali būti taikomos išimtys, tačiau tam turi būti pateikti svarūs argumentai. Firmos vadovai gali kreiptis į direktorių prižiūrėtoją, kuris priimą galutinį sprendimą. Šiuo punktu naudotis draudžiama, jei siekiama išvengti atsakomybės dėl padaryto nusižengimo.

RENGINIO INFORMACIJA!
Turnyras, kuriame žaidėjai kovos tarpusavyje, kuris pirmasis sklandydamas su „Vortex“ pasieks nurodytą tašką. Renginys vyks rugsėjo 18, 19 ir 20 dienomis, nuo 17:00. Laikas dar gali nežymiai pasikeisti, bet norintys dalyvauti turi įsitikinti, kad šiomis dienomis vakare bus laisvi. Bus trys prizinės vietos: 1 vietą užėmusiam žaidėjui atiteks 2'500 kreditų, 2 vietai – 1'800 kreditų, o 3 vietai – 1'200 kreditų.
 
RENGINIO TAISYKLĖS!
• Renginio metu privaloma laikytis visų serverio taisyklių;
• Renginio metu privaloma klausyti organizatorių nurodymų;
• Renginio dalyviui palietus žemę bus leidžiama toliau dalyvauti renginyje, tik tai jis turės daryti važiuodamas.
Už šių taisyklių nesilankymą, galite būti diskvalifikuojamas iš renginio be įspėjimo, taip pat blokuojamas už EVENT trukdymą.
Neleistinų modifikacijų naudojimas renginio metu lygus RCON užblokavimui ir visų registruotų vartotojų konfiskavimui.
 
REGISTRACIJA!
Atsižvelgiant į nepatogumus, kuriuos sukelia žaidėjai užsiregistravę į renginį, bet jame nepasirodantys, šiame bus registracijos mokestis – 10'000€ (Jį perveskite į Mafijos_Senelis banko sąskaitą). Įsitikinkite ar galėsite dalyvauti ir tik tada perveskite pinigus bei pildykite šabloną. Registracija į renginį baigiasi rugsėjo 17 dieną, 20:00. Surinkti pinigai bus lygiomis dalimis padalinti prizinėms vietoms arba pašalinti iš serverio.
1. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje:
2. Ar susipažinote su renginio taisyklėmis ir pasižadate jų laikytis:
3. Vaizdinė medžiaga įrodanti, kad pervedėte pinigus už registraciją:

Šablonas,
• Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Arnas_Query.
• Administratoriaus Vardas_Pavardė, kuris jus užblokavo: Aurimas_Dynamic
• Už ką buvote užblokuotas?: Čytinimas.
• Vaizdinė medžiaga praėjus kelioms sekundėms po užblokavimo:https://imgur.com/a/pDMccRE
• Vaizdinė medžiaga bandant jungtis į serverį:https://imgur.com/a/DyE4wBL

Tai tokia atranka, kuri nėra terminuota ir yra skirta ieškoti aktyvių žaidėjų, kurie nori prisidėti prie serverio administravimo.
Daugiau informacijos apie „ADMIN“ žaidėjus galima rasti čia.
Anketos šablonas,
Norint kandidatuoti į „ADMIN“ žaidėjo pareigas užpildykite žemiau esantį anketos šabloną. Užpildžius pateikite savo kandidatūrą šios temos atsakymuose (atsakymus matys tik serverio administracija).
Jūsų Vardas_Pavarde serveryje:
Kuo užsiimate gyvenime (mokotės, studijuojate, dirbate)?:
Ar esate susipažinęs su serverio taisyklėmis (čia)?:
Nuo kada esate mūsų serverio žaidėjas?:
Kiek laiko (valandomis) galite praleisti serveryje?:
Plačiai papasakokite apie save, kaip apie sa-mp serverio žaidėją (pliusai, minusai, tikslai, praeities klaidos ir t.t.):
Kokia veikla šiuo metu užsiimate serveryje?:
Ar naudojate CLEO modifikacijas (jei taip, įvardinti kokias)?:
Kokios patirties turite sukčiavimo (kt. čytinimo) situacijose?:
Ar turite galimybę kokybiškai filmuoti žaidimą?:
Ką manote apie „keybinder“ naudojimą serveryje?:
Kodėl norite tapti „ADMIN“ žaidėju mūsų serveryje?:
Prašau įtikinti mus keliais sakiniais, kodėl turėtumėme rinktis Jus:
Jūsų kontaktai(skype arba discord):
 
Atranka yra nuolatinė, todėl kandidatai bus analizuojami tada, kai pritrūksime „darbo jėgos“. Viešos analizės apie kiekvieną kandidatą nepateiksime. Pateiksime tik bendrą analizę ir kandidatų vardus, kurie buvo atrinkti į „ADMIN“ žaidėjų pareigas.
„Greenside“ administracija
2019, lapkričio 23d.

Sveiki, esu naujokas šiame serveryje, daug ko nežinau, galim sakyt nieko nežinau, bet sumąsčiau atsidaryti krautuvėlę, kurioje bus atliekami megėjiško lygio darbai, nieko baisiai prašmatnaus nepažadu, pažadu tik, kad kiekvienas darbas bus atliktas originaliai, be jokių savo susikurtų templates naudojimo.
 

 
Parašas - 25k
Logotipas - 50k
Forumo Coveris - 60k
Firmų ar kitų forumo dalių darbai - 30k x darbų kiekis
 

 
Anketa turi būti užpildyti PILNAI (atsakymas - pagal save - netinka)
Darbą be watermark'o gausit tik po atsiskaitymo
Manęs skubinimas ir užknisimas - atšauktas užsakymas
 

 
1. Norimas darbo tipas:
2. Dominuojančios spalvos:
3. Background'o nuotrauka(parašams,coveriui):
4. Norimas tekstas:
5. Jūsų įsivaizduojama idėja: 
 
KELI DARBŲ PAVYZDŽIAI:
 

Sveikinu, naujajį medikų direktorių sėkmės darbuose.

5 kandidatūros į taksi direktorių, viena iš jų atšaukta. Kandidatūros nėra blogos, įžvelgt būtų galima ir potencialiu kandidatūrų daugiau nei viena, tačiau pažangu iš kandidatu nebuvo visiškai, tik vieno žmogaus, kuris pateikė savo anketa po atrankos pratęsimo. Nešvaistant laiko tuščiomis kalbomis pereiname prie analizės. 

Domas (Bunta_Fujiwara) pateikė savo kandidatūra jau nebe pirma kart į šį direktorių, galima suprasti jog motyvacijos ir noro vadovauti šiam darbui jis neprarado, atvirkščiai - jis stengiasi ir siekia šitų pareigų toliau, tai puikus pavyzdys tiems, kuriems nepavyksta pasiekti norimu pareigų, jog nereikia pasiduoti ir reikia bandyti jų siekti toliau, kol savo tikslą įvykdai. Domo kandidatūroje buvo kalnai nauju, nematytu idėjų taksistams, kurios atrodė įdomios man ir esu tikras jog jas įgyvendinus taksistu darbas taptu vienas patraukliausiu serveryje. Taip pat puikiai aprašė taksistu problemas, jų pareigybes, šaunu jog žmogus rado ką pridėti prie kandidatūros padarydamas ją normalesne, o apibendrinant - nematau priežasties, kodėl šis žmogus negalėtu gauti direktoriaus, stipri kandidatūra, naujovės darbe, nemažėjanti motyvacija ir noras užimti šias pareigas, todėl linkiu sėkmės įkuriant savo ,, ExpressTaxi" 

Kitu likusiu kandidatu neanalizuoju, jose neįžvelgiu perspektyvos, stipriai trūko motyvacijos kandidatams, anketos nebuvo tokios blogos, tik truko pastangų, viena iš kandidatu per savaitę teko matyti vos viena kartą serveryje, visas kitas likusias dienas žmogus praleido forume. Todėl prieš pildant į direktoriaus pareigas, siūlyčiau susimąstyti, pilnai nuspręsti ar to norite ir rodyti motyvacija, o ne tikrinti forumą kas valandą, nesirodant žaidime. 

Sėkmės Domui. 

@Anthony Carmelo
[10-28]

@Ledas_Competiv
[10-27]

Bear'o Forumo coveriai