Gabi_Jole

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA
Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 
KANDIDATAI
Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!
Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).
 

Administratorius nebus baudžiamas. Papeikimo autorius sekantį kartą bus baudžiamas kaip už melagingą papeikimą.
Tema rakinama.

Sveikas, manau, visi žinome kas tu toks esi, bet, kodėl tu tyčia neleidi man priimti iškvietimo ir prikelti žmogaus? sunku sustoti kelioms sekundėms? https://streamable.com/bjuidg. Vaizdo įraše matosi, kad niekas į tave nešaudė, jeigu būtų šaudę, tai būčiau pastebėjęs, taip pat neturi įrodymų, kad į tave buvo šaudoma, todėl šioje situacijoje buvau priverstas imtsi veiksmų, kadangi gelbėjau pacientą, o dėl to, kad tu "neprivalai" sustoti, tai, mano galva, čia tiesiog tau trūko supratingumo sustoti kelioms sekundėms ir bandei išprovokuoti mane imtis veiksmų. Kaip yra sakoma: kaip šauksi, taip atsilieps, todėl tikiuosi, kad kitą kartą būsi supratingesnis ir nereikės imtis papildomų veiksmų. P.S. galėjai aiškiai pasakyti, kad nereikia pagalbos ir t.t, o ne bandyti man pakenkti, kitą kartą tikiuosi būsi vyras ir nežaisi kaip mažas vaikas, taip pat tu buvo ir taip policijos ieškomas, tai bet kokiu atveju būtum gavęs baudą, jeigu nesi bare.

Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Ignas_Eox.
Suteikite daugiau informacijos apie parduodamą transportą (pavadinimas, rida, spalva, dalys): Bagažinė tuščia, vardiniai numeriai, o visą kitą matosi apačioje pateiktoje nuotraukoje.
Norima kaina už transportą: 20,000,000€.
Parduodamo transporto nuotraukas:
Papildoma informacija (jei nereikia - galite šio punkto nekopijuoti): Transporto kaina derinama, visą kitą informaciją matosi viršuje pateiktoje nuotraukoje.
Naujam automobilio savininkui paprašius bus galima uždėti jo norimus vardinius numerius.
Domina mainai į retą transportą su mano priemoka.

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Ne kartą mėginote ir vis dar mėginate provokuoti žaidėjus: juos trankote, įžeidinėjate ir panašūs dalykai. Puikiai viską suprantate pats. Visose situacijose vaidine auką ir pateikiate įrodymus išprovokuoto žmogaus. 
Vadovas turi rodyti pavyzdį kitiems žaidėjams ir likti nuošalyje bei šaltų nervų, kai jį bandoma išprovokuoti ar kitaip jam pakenkti. Geriausias situacijos sprendimas yra ignoravimas kito žmogaus, kuris jums bando pakenkti. Tad išimties nėra ir čia, jog reikėjo tiesiog ignoruoti. Kaip matome, visi išsišokimai ir rodymai savo nekompetencijos, veda ne prie geriausių vaisių.
Pateikto papeikimo įrodymai gana banalūs ir būtų juokinga už tokius bausti, tad jie verti tik žodinio įspėjimo. Tačiau šiandieną, t.y. 2022.01.08, gavau kitus įrodymus iš žaidėjo/darbuotojo, kurie yra gana kraupūs. Nesuvokiama kaip vadovas nepagarbiai/nekompetentingai leidžia sau elgtis. Tokio elgesio netoleruoju, tuo labiau kai yra užimamos pareigos. Juokeliai su nemandagiu žodynu, tai nėra ''kieta" ir labai gražu vadovui. Dauguma gali priimti asmeniškai bei įsižeisti, nes to visiškai nesupranta. Ne išimtis ir aš, jog tikrai nesuprantu. O ką kalbėti apie gerą atmosferą firmoje, kai taip vyksta. Viskam yra ribos ir už jas anksčiau ar vėliau tenka atsakyti. 
Taksistų direktorius įspėjamas įspėjimu. 
Tema rakinama. 

Konfiskuotas veikėjas. Dėl daugiau informacijos prašau susisiekti asmeniškai.
Tema rakinama.

Pavaduotojo paskyrimo šablonas:
Jūsų Vardas_Pavardė: Vacekas_Kozlovzkis
Jūsų atstovaujama firma: Medikai
Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė: @Hikaro_Masati
Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje: Šis asmuo firmoje su manimi yra praleidęs daug laiko, tai yra patikimas, atsakingas, darbo nebijantis asmuo. Hikaro man pagelbėja mažuose darbeliuose, tai daro su didele motyvacija ir noru. Noriu, jog jis kartu su manimi keltų medikus dar auksčiau, negu jie yra dabar. Mano akimis šis asmuo yra pats tinkamiausias ir reikalingiausias medikams šiuo metu, jis kolegų tarpe turi tvirtą žodį, juo yra pasitikima. Jeigu ir praeityje buvo padaryta klaidų, tvirtai žinau, jog visi nusipelno antro šanso. 
Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Pasižadu

Sveikas, visų pirmą, tai nežinau kam rašot tokius papeikimus ir ko jūs tikitės, nelabai suprantu kam gaišti savo ir kitų laiką. O antrą, tai neatsakinėkit į "/pagalba" prašymus jei negalite niekaip padėti, manau seniai visiems aišku. Ir negražink versijos iš savo pusės - ("Ne vienas ir ne du žaidėjai prašė per /pagalba iškickinti tam tikrą asmenį"), vienas žaidėjas paprašė išmesti iš serverio trukdantį žaidėją. Ir šitoje situacijoje manau nebuvo viskas taip, kaip nupiešei viską papeikime - ("panaudojau /ats komandą, tam kad parašyčiau jog nėra kam iškickinti bei parašiau, kad niekas nekickina." ), pridedu įrodymus (spausk). 

Jūsų Vardas_Pavardė: Jizzy_Black
Jūsų atstovaujama firma ir einamos pareigos: Mechanikai, direktorius
Kiek tiksliai dienų išbuvote savo pareigose: 60 dienų
Priežastys, dėl kurių nusprendėte nutraukti savo veiklą: Dienos ilgėja, naktys trumpėja, darbų daugėja, o laiko mažėja, todėl tenka persidėlioti prioritetus ir logiška, jog žaidimas negali būti vienas iš jų. Motyvacijos turiu, laiko nebe, todėl tenka atsisveikinti, tikiuosi, kad ne visam laikui. Dėkoju už duotą galimybę išlipti ir pensininko krėslo ir prisiminti vadovo personažą, nors ir pirmą kartą šiame projekte, ačiū tiems, kurie dirbote mechanikuose mano kadencijos eigoje, galbūt ateis diena, kai tai pakartosime šioje ar kitoje frakcijoje, adios amigos! P.S @Rokas, @Hitautas - Jūs man dar skolingi logotipą.

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).

Esu linkusi, dabar labiau tiktų buvau, suteikti šansą naujiems veidams valdžioje ir padaryti pradžią jų didesniems tikslams link. Akivaizdu to nevertino, o galbūt geriau rinktis su patirtimi žmogų, kuris tikrai žinos ką daro.
Taksi firmai su dvejais paskutiniais vadovais ne itin pasisekė. Firmos lygį ir reputaciją leido tik žemyn. Iš pradžių buvę vadovai dega noru ir motyvacija vadovauti, tačiau tai tik laikina. Labiau linkę tik laiške žadėti tuščiais žodžiais. Puikiai buvo matoma kokia realybė. Rašinėlius moka rašyti visi, tačiau retas žmogus rašo su nuoširdžiais tikslais, o ne tik tam, kad rašyti. Galiausiai geba tik purvais drabstytis, neetiška ir šiek tiek lėkšta. Labai svarbu pripažinti savo kaltę ir už tai prisiimti atsakomybę.
Norėčiau padėkoti Jessy_Corres už labai trumpą kadenciją, tačiau liežuvis nesiverčia to pasakyti. Apmaudu, kad slapstėsi po kauke, tačiau labai greitai viskas išryškėjo. Vadovo nesiliaujantis neadekvatus elgesys, po žodinių įspėjimų ir ne tik, privedė prie minties - nušalinti. Negana to, jog elgėsi neadekvačiai su serverio žaidėjais, racijoje su darbuotojais, žinodamas, kad jau liko visai nedaug būti vadovo kėdėje, įvedė firmoje korupciją ir pasinaudojo Taksi firmos pelno pasisavinimu. Apgailestauju, bet parduotos tr. priemonės ir buvęs firmos pelnas, neatnešė jokio pelno, Jessy, į kišenę.  Galvojo padarys gudriau, tačiau čia taip niekas paprastai ir toli nepabėga. 
 
NAUJASIS FIRMOS VADOVAS
Taksi firmos direktorius rinkimuose, užėmęs antrąją vietą žaidėjas, turėjęs ne vienerias pareigas GreenSide projekte, tad per visas kadencijas  sukauptas žinių bagažas yra tikrai nemažas. O pats požiūris į pareigas nėra toks vėjavaikiškas. Tad patikėti pareigas noriu būtent Haku_Rinha. Didelė dalis, labiau senbuvių, žaidėjų puikiai žino apie šį žaidėją. 
Tariu Tau didelį AČIŪ, kad sutikai su pateiktu pasiūlymu, nepabijojai ir vis dar spinduliuoji noru bei motyvacija. Linkiu ir tikiuosi, jog Tavo noras pakelti Taksi firmą aukščiau, bus įgyvendintas. Sveikinu ir geros kadencijos!

Naujasis firmos vadovas - Haku_Rinha.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).