Jump to content
Akcija „Aukok Milijoną“ ×
Atsisakome SMS atsiskaitymų ×
BlackFriday, +30% daugiau kreditų! 💣 ×

DPD Kurjeriai ir vėl vežios!

Marko_Escobar

Rekomenduojamas pranešimas

Neanalizuojamos anketos:

Vilius_Viewer - kaip pačiam negėda pateikti tokią anketa.

 

Analizuojamos anketos:

*cenzūra* s_Vinkis - anketa didelė, atrodo viskas liuks…nors ir techniškai neišpildyta bet paskaitant rašybą - gramatika griuvusi. Turinys teksto tuščias. Nors pastangos matėsi didelės, bet deja, reikia daugiau praktikuotis, rašyti tik naudingas ir iš tiesų unikalias įdėjas, o ne tokias kurias tapęs direktoriumi padėsi jas į stalčių. Juolab nesi pastabus, neįvykdei kitų anketos reikalavimų. Daug prirašyta apie patirtį kuomet reikia minimaliai, o kur reikia apie firmos valdymą rašyt - parašai nedaug ir dar ne tokį reikšmingą tekstą. Reziume, gal ne tiek kad per jaunas, bet tiesiog nepatyręs direktoriauti. Pasistenk ateičiai, sėkmės.

 

Lukas_Speed - sakai, kad neturi kantrybės.. tai kam eini direktoriauti? Ar žinai, kad direktoriavimo pareigos yra kantrybės, charakterio išbandymas? Kaip galima pasitikėti direktoriumi kuris neturi kantrybės. Juk daug žmonių rašys, kritikuos, peiks, girs.. viską reikia atlaikyti ir dirbti toliau. Be kantrybės čia niekaip. O ir šiaip kosminiai skaičiai pas tave “už penkis krovinius darbuotojui duosiu 1000eurų” - neįtikėtina. Vien žo, nepatikimas kandidatas.

 

Zilvis_Chuwak - taip pat nepastabus asmuo. Keletos reikalavimų anketai nepaisymas. Juk yra pranešimas, kad pildot tik vieną kartą, pildyti pilnai iškart. Dešimt kartų matuoji - tada brėži. Firmos koncepcija silpna, parašei tik apie algas. O kur visos kitos direktoriavimo subtilybės? Ar matai, kad direktorius tik algas dalina, daugiau nieko? Kas liečia įdėjas - seniausią įdėją su gaujomis parašei. Kaip iš taves tokia anketa manau ne lygis. Tokiai firmai čia visko galima primąstyt. Vien žo, iš taves tikėjausi daug daugiau, esu nusivylęs. Kandidatas į direktorius esi tik dėka to, kad nėra geresnių atrankos dalyvių.

 

Miller_Davis - anketa neatitinka nustatytų reikalavimų. Bet anketa šiaip nieko. Nors neįtikinai, kad čia tave į direktorius turėčiau išrinkti, pritrūko unikalių minčių, bet iš esmės, kaip iš naujo veido serveryje, visai neblogai. Bet mano reikalavimų tai neatitinka dar. Pliusas - kad pats mintis rašai pagrįstai, priešingai negu dauguma atrankos dalyvių. Norėčiau, jog tobulėtum, liktum su projektu, rinktum įdėjų, minčių bagažą ir kitoje atrankoje į direktorius su trenksmu! Sėkmės toliau!

 

Gvidas_Drifteris - anketa neatitinka reikalavimų, stipriai pažeidžia nemažai punktų. Bet, vistiek perskaičiau. Anketa dirbtinai išpūsta teksto apie nieką. Darbuotojams misijos, algos, visa kita .. ok. Bet kur UNIKALIOS įdėjos? Ar žinot ką tai reiškia? Kur jūsų koziriai? Visi rašo tą patį per tą patį, nieko naujo.. Nebūsi direktorium, nebūsi, reikia, kad labiau pasistengtum. Neįtikinai, kad nori. Sėkmės tobulėjant.

 

Nico_Morreti - anketa be problemų tvarkinga, bet pats turinys abejingas. Teksto daug, bet turinys silpnokas. Bet jau bent matėsi kad tikrai stengeisi. Bet.. Kuomet prašau parašyti savo unikalias įdėjas - tai reiškia reikalauju naujų, niekam nematytų įdėjų, kurios bus tavo kozeris.. O tu rašai dauguma įprastų, kasdieniškų įdėjų. Na, bet man patiko tai, kad savo įdėjas bandai pagrįsti kuom jos reikalingos firmoje. Nors kariuomenės schema skamba ir įdomiai, ir rizikingai. Bendrą vaizdą susidaręs galiu pasakyt, kad esi rimtas kandidatas tapti direktoriumi. Šioje anketoje įdėta daug darbo, pastangų, kaip ir priklauso. Reskept.

 

Marius_Marllboro - neįrodei jog nori direktoriauti, netikiu. Kaip kandidatu nepasitikiu, nes anketoje nepateikei nieko dėl ko sakyčiau “va bent pas vieną kažkas naujo. va, šitas įrodė, kad nori ir gali direktoriauti”. O ir tam tikri veiksmai serveryje nebrandūs. Sėkmės kaupiant patirtį bei renkant įdėjų bagažą.

 

Paskutiniai štrichai ir akordai:

Iš esmės absurdiški rinkimai, tik viena visiškai tvarkinga anketa, jokių naujovių nepamačiau, niekas nesužavėjo. Bet radau kelis žmones, kurie nuoširdžiai norėtų direktoriauti. Tad trečiąją vietą skiriu naujam firmos veidui Miller_Davis už neblogą debiutą. Antrą vietą skiriu už nuoširdžiausią anketą  Nico_Morreti - galvojau, kad tau suteiksiu direktoriaus pareigas, bet dėl vienų kitų smulkmenų suabejojau dėl tavo galimo direktoriavimo kokybės. Nors kaip kandidatą vertinu labai aukštai, bet paties nesu niekur matęs vadovaujant ir panašiai. Tad norėčiau, jog šią mano pastabą pamatytum kaip ženklą likt pastebėtam darant gerus darbus - ir ateities atrankose turi stiprias pozicijas į direktoriaus pareigas. Vienas žmogus per plauką už tave aukštesnis, kuriam suteikiu direktoriaus pareigas - Zilvis_Chuwak - tai tik dėl to, jog jis laiko patikrintas, nieko nenuvylęs valdininkas, įrodęs, kad jeigu nori - tai ir gali nuoširdžiai dirbti. Ir kitas dalykas, kuom per antrą plauką aukštesnis jis, tai neabejotinas aktyvumas serveryje. Tad dėkoju visiems už dalyvavimą atrankoje, ypatingas respekt Nico_Moretti už pastangas, visad turėsiu omeny šią anketą tavo būsimoms perspektyvoms siekiant direktoriaus pareigų, tu jau žinai kur dar tau reiktų pasitempti, kokias mano abejones turi išsklaidyti. O dabar galim spausti dešinę Žilviui už tai, kad užsitarnavo savo pareigas įrodydamas jog sugeba. Nors dėl prastos, nekokybiškos anketos esu piktas, bet kaip minėjau anksčiau - anketa tik pusė sėkmės į direktoriaus pareigas. Tad tavo stiprioji vieta buvo tikrai ne anketos dalis. Sveikinam, linkim sėkmės pareigose!

 

__________________________________________________________

 

Ačiū tiems, kas nepatingėjot perskaityti visus 777 šios analizės žodžius!

Ačiū už supratingumą, savo nuomones apie šiuos rinkimus - argumentuokit komentaruose!

Mylėkites ir būkit mylimi, Salut!

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose

Oho , Žilvinai Žilvinėli . Tai ką , pirmi žingsniai buvo pas mane , dabar judi toliau . Išties labai džiaugiuosi kad tapai būtent tu , tikrai būsi geras direktorius .

 

Mariuk , geras sprendimas . Šaunu , manau nepasigailėsi .

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose

"Keletos reikalavimų anketai nepaisymas. " 

 

To nelabai supratau , kodėl taip atsitinka jeigu anketa neatitinka reikalavimų , o žmogus gauna direktorių kažkas čia keisto , bent jau man susidaro . Na bet neesmė sėkmės direktoriui.

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose

Marko Marko, tu ne tą supratai :( Kantrybes aš neturiu ne dėl to! Tai tada kai mane kažkas už neurvuoja taip smarkiai, tada aš kantrybes neturiu :)

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose

"Keletos reikalavimų anketai nepaisymas. " 

 

To nelabai supratau , kodėl taip atsitinka jeigu anketa neatitinka reikalavimų , o žmogus gauna direktorių kažkas čia keisto , bent jau man susidaro . Na bet neesmė sėkmės direktoriui.

Tai yra skirtumas, kur žmogus nepastebi vieno ar kito dalyko, nusižengia tik vienam punktui, o kur visai eilei taisyklių. Patys tingit skaityti, kad tvarkingai parašyti. patys netikit savo anketomis, po to mane kaltinat. Eikit išsiblaivyt.

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose
Svečias
Ši tema yra užrakinta.

GreenSide.lt Powered by Invision Community

2024 © greenside.lt

×
×
  • Sukurti...

Svarbi informacija

Lankydamiesi mūsų puslapyje, Jūs sutinkate su mūsų Naudojimosi sąlygos.