Electric_New

Medikų direktorius

Electric_New

Medikų direktorius
  • ID

    95
  • Turinio skaičius

    216
  • Užsiregistravo

  • Paskutinį kartą lankėsi

  • Laimėta dienų

    6

Electric_New paskutinį kartą laimėjo Sausis 7

Electric_New turėjo mėgstamiausio turinio!

Paskutiniai profilio lankytojai

8.655 profilio peržiūros
  1. Electric_New

    Firmų valdžios pokyčiai

    1. Jūsų Vardas_Pavardė?: Electric_New 2. Jūsų atstovaujama firma?: Medikų direktorius; 3. Jūsų naujojo pavaduotojo Vardas_Pavardė?: Belenkoks_Chuligans; 4. Priežastys, kodėl norite matyti jį savo firmos valdžioje?: Kadangi šiuo metu reikia ruoštis šimtadieniui, taip pat reikia po truputi darytis kalbėjimo planus, tai labai laikas spaudžia, tai šitas žmogus mane pagelbės, palaikys firmoje tvarką, šiltą bei jaukią atmosferą. Neturėjo nei vieno pavaduotojo, kartų dalyvavom atrankoje į Medikų direktorių, todėl nusprendžiau, kad reikia ir jam atkąsti savo talentus ir parodyti, ką jaunuolis sugeba; 5. Ar yra iš direktorių prižiūrėtojo palaiminimas naujam pavaduotojui?: Taip; 6. Pasižadate prisiimti visą atsakomybę už savo pavaduotojo padarytus veiksmus (Parašyti „Pasižadu“): Žinoma; 7. Pavaduotojo paskyrimo data?: 2019-01-22;
  2. ANTROJI ANALIZĖ Į "GSMC" KOLEKTYVĄ! • Analizės reikėjo truputi palaukti, kadangi tik grįžęs iš sporto salės sulaukiau nemalonų dalyką, kuris mane labai stipriai sukrėtę ir man buvo labai sunku kažką išspausti iš savęs ir pradėti rašyti analizę. Buvau per plauką nuo nušalinimo, realiai buvau labai nuliūdęs ir nusivylęs, nes aš stengiausi įdėti visą save į šitą firmą, o man gyvenimas paruošę tokį nelengvą iššūkį. Žinoma, kad taip lengvai nenoriu pasiduoti ir nesiruošiu palikti direktoriaus pareigų, todėl visi heiteriai dar turėsite pakentėti, nes aš dar vadovausiu Medikų firmoje. Kalbant apie šitą atranką, tai tikėjausi sulaukti daugiau dalyvių, per pirmą atranką jų buvo daugiau, šį kartą sulaukiau vos 22 anketų, o daugiau nei pusę iš jų nepasižymėjo gera kokybe, kas mane labai liūdina, nes aš noriu surinkti kuo kokybiškesnę komandą su kurią aš galėčiau daryti kokybiškas veiklas, darbuotojus kurie mane klausytų ir palaikytų sunkioje situacijoje, o nešmeižtų manęs. Nors anketos nebuvo kokybiškos, bet pasirinkti kažką visgi turiu į savo firmą, nes šiuo metu trūksta truputi darbuotojų, o ypač aktyvių. Kitą kartą manau sulauksiu daugiau kokybiškų anketų, o dabar judam skaityti, kas pateko, kas nepateko ir kodėl. ŽMONĖS, KURIE PAŽEIDĖ TAISYKLĖS IR NĖRA ANALIZUOJAMI: • Gince_Gamings; • Grisha_Code; • Gta_Almantas; Sutapimas ar ne, bet visų pažeidėjų pirmoji slapyvardžio raidė yra "G". Nežinau, kaip galima buvo padaryti tokią kvailą klaidą, jums reikėjo pabraukti savo slapyvardžius, bet jus net tokio paprasto veiksmo nesugebėjote atlikti, o norite patekti į darbą. Kaip ir minėjau įžangoje, man reikia surinkti kokybišką komandą, o jus net čia susimovėte, todėl suteikti jums šanso negaliu, nes taisyklės nėra sukurtos, kad jas laužyti, o kad jų laikytis. Galbūt jus norėjote būti maištininkais ir viską padaryti savaip, bet šį kartą maištauti nereikėjo, o reikėjo perskaityti taisyklės. Tikiuosi kitą kartą nepadarysite tokių kvailų klaidų ir galėsiu jus analizuoti. Sėkmės kitą kartą. ŽMONĖS, KURIE ATITIKO VISŲ MANO MINIMALIŲ REIKALAVIMŲ IR YRA ANALIZUOJAMI: • John_Snake - Pasakysiu tiesa. Tikėjausi iš tavęs daug daugiau, esi protingas, brandaus mąstymo žmogus, bet matau, kad pildyti anketas tau sekasi prastai, nes išspaudei iš savęs vos po sakinį, nors aš prašiau neskubėti ir parašyti kokybišką anketą. Tave išgelbėjo tavo aktyvumas, kuris yra nerealus, taip pat neturėjai nei vieno įspėjimo, kas tau taip pat suteikę didelį pliusą. Nors anketa nebuvo tavo stiprus varikliukas, bet aktyvumas ir įspėjimų lentelė pasakė man, kad turiu suteikti tau šansą ir tu patenki į "GSMC" kolektyvą. Sėkmės darbe, tikiuosi nebus su tavimi nesklandumų. • Kakinas_Makakinas - Pirmą kartą tave matau, kaip supratau esi šio projekto naujokas, kuris vos tik pradėjo čia žaisti. Nesupratau, kodėl savo anketoje lyginai šį darbą su SWAT, kadangi šiame projekte tokio darbo mes neturime. Anketa tavo man nepatiko, per daug banalūs ir neįdomūs sakiniai, jokių įdomių minčių iš tavo pusės aš nepamačiau. Aktyvumas taip pat man tavo nepatiko per daug mažas. Šį kartą negaliu tavęs priimti į darbą, nenusimink ir bandyk savo laimės fortūną kitą kartą. • Lazer_Logitech - Net neturiu, ką apie tave parašyti, nes tavo anketa, kur parašei vos ne po vieną žodį viską pasako apie tave. Taisyklėse prašiau, jog pasistengti ir pateikti man normalias anketas, kad patiems jums nebūtų vėliau gėda į jas žiūrėti. Aktyvumas taip pat manęs nesudomino, todėl galiu tik palinkėti tau sėkmės kitą kartą. • Tomas_Wilson - Nors nesenai grįžai į šitą projektą ir tavo aktyvumas nebuvo kažkas įspūdingo, o man aktyvumas yra labai svarbus dalykas, nes šiuo metu mano firmoje labai trūksta aktyvių darbuotojų. Bet tavo anketa man patiko, rišliai išdėstytos mintis, netempei savo anketoje "buliui už kiaušinių" ir viską parašei aiškiai, kas man labai patiko. Skaitydamas anketą supratau, kad esi suaugęs, brandaus mąstymo žmogus, su kurio nebūtų jokių problemų ateityje. Todėl sveikinu patekus į "GSMC" kolektyvą, sėkmės darbe. • Lowry_Green - Dar vienas žmogus, kuris labai tingi pasėdėti, pamąstyti ir parašyti kokybišką anketą, bet tau labai pasisekę, kad man šiuo metu reikia aktyvių darbuotojų, o tavo aktyvumas nei geras, nei blogas, per viduriuką, bet daug geresnis nei pas pusę pildžiusiųjų šioje atrankoje, kas tau suteikę didelį pliusą. Įspėjimų lentelė truputi mane nuliūdino, nes visi įspėjimai buvo gauti už neišdirbimą 60 minučių. Ateičiai siūlau rašyti neaktyvumą jeigu žinai, kad nesugebėsi pradirbti minimalų laiką, kad vėliau nereikėtų kentėti ir apkrauti tavo lentelę įspėjimais. Anketa neįdomi, aktyvumas vidutiniškas, todėl suteiksiu šansą ir leisiu tau pasitaisyti, sveikinu patekus į "GSMC" kolektyvą. • Deividas_Gang - Dar vienos po truputi išnykstančios rūšies atstovas, kuris visai neblogai pildo anketas ir įdėjo savo laiką bei kažkiek meilės į savo anketą. Nors klaidų buvai pridaręs, bet čia nesvarbu, kadangi tai nėra lietuviu pamoka ir žiūrėjai į klaidas pro pirštus, nes aš pats ne esu lietuvis ir pridarau klaidų. Labai patiko tavo šilti pasisakymai apie valdžią, labai malonu, kad neturėjai neigiamos pusės. Tavo aktyvumas mane nustebino, labai džiugu matyti aktyvius, potencialius žmonės šioje atrankoje. Manau tikrai daug, ką gali pasiekti Medikų firmoje, todėl galiu tau palinkėti stiprybės ir noro dirbti, nes patenki į "GSMC" kolektyvą. • Coffee_Myorder - Labai silpnas šios atrankos dalyvis, kadangi nei anketa įdomi, nei aktyvumas labai geras, kad galėčiau tave priimti į savo kolektyvą. Lyginant tave su kitais dalyviais, tai tavo pasirodymas yra labai prastas, man yra labai svarbus aktyvumas, o su tavo aktyvumų toli nenukeliausi. Jeigu bent jau būtum pasistengęs su anketą tai dar galėčiau tau suteikti šansą, bet dabar nei ten, nei ten nebuvai stiprus, todėl sėkmės kitą kartą, nenusimink, įdėk daugiau laiko, noro ir pasiekti tai, ko nori! • Handsome_David - Labai nuliūdau, kai nuotraukose nepamačiau tavo aktyvumo, darbo lentelių, o tik įspėjimų, nežinau, kaip čia taip gavosi, galbūt per skubėjimą neįdėjai visų nuotraukų, arba tavo aktyvumas buvo labai menkas ir išsigandai, kad nepateksi. Tikiuosi vėliau sulauksiu tavo komentaro ir suprasiu kame čia buvo bėda. Nors nesulaukiau visų nuotraukų, bet sulaukiau kokybiškos anketos, kas mane nudžiugino, nes man patinka daug skaityti, o ypač skaityti rišlias, aiškias anketas. Anketas pildyti moki, o ar mokėsi ištirti ir nustatyti tinkamas ligas pacientams tai pažiūrėsim ateityje, nes patenki į "GSMC" kolektyvą, tikiuosi sulaukti produktyvaus darbo. • Matas_Neos - Kaip visada pradėsiu nuo tavo anketos. Jį buvo paprasta, nieko neišsiskirianti nuo kitų ir tai blogai, nes norint užtikrintai patekti į darbą, turi kažkuo išsiskirti, turi pasilikti mano mintyse, bet to neįvyko. Bet tave išgelbėjo tavo neblogas aktyvumas, taip pat pasisekė, kad man labai reikia šiuo metu aktyvių darbuotojų. Jeigu ne tavo aktyvumas, tai taip ir liktum sėdėti suole ir laukti kitos atrankos, bet tavo fortūnos ratas nusišypsojo tau. Sveikinu patekus į "GSMC" kolektyvą. • Han_Quattro - Aktyvumas prastas, net labai prastas, pildai pas mane jau antrą kartą, bet per tą laiką taip ir nepasitaisei savo aktyvumo. Kam pildai į šitą firmą, kai pats žinai, kad man yra svarbus aktyvumas, kurio tu neturi. Taip pat tavo įspėjimų lentelė parodo, kad nesugebi pražaisti minimalaus laikotarpio. Neturiu jokio pasitikėjimo tavimi, anketa taip pat nieko įspūdingo, todėl šį kartą nepatenki ir sėkmės kitą kartą. • Jeremy_Vercetti - Kažkur matytas tavo slapyvardis, tik tiksliai nežinau iš kokio projekto, iš tavo informacijos galima suprasti, kad esi naujokas ir gerai, kad pasirinkai šitą firmą, nes čia visada yra laukiami naujokai, galima sakyti, kad tai yra naujoku firma ir šitas darbas laikosi būtent iš jų. Tik ne visi naujokai pateikia kokybiškas anketas bei ne visi pasižymi aktyvumu. Kadangi užsiregistravai į šitą projektą nesenai, tai tavo aktyvumas visai neblogas, manau kai pateksi į šį darbą, tai jis bus didesnis, nes turėsi veiklos serveryje. Kadangi dabar spėju, kad tiesiog važinėjai su transporto priemonė iš vieno kampo į kitą. Netempsiu gumos ir pasveikinsiu tave patekus į "GSMC" kolektyvą. • Belenkoks_Chuliganas - Mano senas pažįstamas, kuris pastoviai mane stalkina socialiniuose tinklapiuose. O jeigu rimtai, tai labai smagu matyti tave šioje atrankoje, esi labai potencialus žaidėjas, kuris gali pasiekti tikrai daug daugiau nei paskutinio rango. Tikiuosi būtent tai tu man ir įrodysi ir pagaliau pasieksi savo užsibrėžto tikslo. Esi jaunas, bet protingas vaikinas, kartais būna nusišneki, bet kam nebūna.. Tikiuosi, kad susiimsi ir parodysi savo aktyvumą bei norą siekti aukštumų. Sveikinu patekus į "GSMC" kolektyvą. • Red_Malbaro - Dar vienas žmogus, kuris atmestinai užpildę anketą, neįdėjo visų nuotraukų, tai dabar tu man atsakyk, kaip aš galiu vertinti tavo aktyvumą, kai tu man jo nepateikei. Anketą parašei labai silpnai, net galiu pasakyti tragiškai, tave galėjo išgelbėti aktyvumas, kuri aš negalėjau vertinti, nes tu jo nepateikei. Pats sau iškasei duobę į kurią ir įkritai. Manau ateityje būsi atidesnis ir įkelsi visas nuotraukas, užpildysi geresnę anketą ir tada galėsiu tave priimti į šitą firmą. Dabar galiu palinkėti tik sėkmės kitą kartą. • William_Grande - Ta pati situacija, kaip ir pas Red_Malbaro, taip pat neįkėlei visų nuotraukų, tau reikėjo įkelti savo /info lentelę, o tu nufotografavai savo TAB lentelę, kurioje aš mačiau tik tavo patirties skaičių, bet negalėjau įvertinti tavo aktyvumo. Anketa panašaus lygio, kaip ir pas Redą, todėl tave galėjo išgelbėti aktyvumas, kurio tu neįkėlei. Nėrą ką vertinti, dar daug reikia tobulėti, sėkmės kitą kartą. • Greensaido_Cartelis - Koks įdomus tavo slapyvardis, bet šį kartą kalbėsime ne apie tai. Ohh, na kodėl aš beveik kiekvienam asmeniui šioje atrankoje turiu sakyti, kad anketa nieko verta, neįdomi ir banali. Kodėl negalima prisėsti, neskubant pamąstyti ir parašyti kokybišką anketą. Tai tikrai nėra sunku, kuo daugiau rašysi, tuo greičiau tobulėsi, o dabar kai gali iš savęs išspausti vos po vieną sakinį tai nieko gero negali tikėtis iš tavęs. Tave išgelbėjo aktyvumas, tavo laimė, kad įkėlei visas nuotraukas ir aš galėjau bent pamatyti tavo aktyvumą. Tavo aktyvumas buvo vidutiniškas, bet to užtenka, kad galėtum patekti į "GSMC" kolektyvą. Sėkmės darbe! • Thom_Anderson - Teigi, kad nesenai grįžai į serverį ir aktyvumas vos 1 valandą per šį mėnesį, jeigu grįžai nesenai, tai bent galėjai pražaisti porą valandų, bet tikrai ne vieną. Tai parodo, kad tau neįdomus šitas serveris ir tu nežadi čia ilgai žaisti, o man reikia pastovių darbuotojų, kurie būtų efektyvus, iš tavęs sunku tikėtis kažkokio efektyvumo. Taip pat įspėjimų lentelė parodė, kad nesugebi išdirbti 60 minučių per dieną, todėl atsiprašau, bet šį kartą aš tavęs priimti negaliu į darbą ir sėkmės kitą kartą. • Roki_Reider - Nežinau ar čia tu būsi Jeremy_Sullivan ar ne, bet labai panašius slapyvardžius suradau Gėdos stulpe + NDS sąraše, bet slapyvardžiai išbraukti, todėl galiu tave analizuoti ir galbūt net priimti į darbą. Anketa neįdomi, visur atsakymo vos po porą žodžių, bet tavo aktyvumas mane sudomino, todėl pradėjau analizuoti tave toliau ir pamačiau tavo įspėjimų lentelę. Ten buvo du įspėjimai ir abudu už neišdirbimą 60 minučių per dieną, šitas dalykas mane nuliūdino, bet man reikia aktyvių darbuotojų, o tavo aktyvumas geras, todėl suteiksiu tau šansą ir tikiuosi įrodysi man, kad priėmiau tave ne per klaidą. Sėkmės darbe, tu patekai į "GSMC" kolektyvą! Kas nepatekote į firmą neliūdėkite, o pasitaisykite su aktyvumu bei pagaliau pasistenkite ir padirbėkite prie anketos, nes gera anketa, tai jau puse darbo. Vertinu žmonės, kurie įdeda savo laiką bei meilę į rašyseną. Sveikinu visus patekusius, o nepatekusiems palinkėsiu stiprybės bei noro tobulėti, kad kitą kartą galėčiau jus priimti. Atsižvelkite į savo klaidas, kurias parašiau ir pataisykite jas.
  3. Atranka į "GSMC" firmą

     

  4. Electric_New

    Atrankų į darbus registracija

    Anketa užregistruoti atrankai į darbą Jūsų V_P žaidime: Electric_New Jūsų vadovaujama firma ir pareigos: Medikų direktorius; Atrankos stilius (forume/žaidime): Forume; Kada tiksliai bus pradėta atranka: Rytoj apie 18h;
  5. Electric_New

    „GSMC“ Savaitės darbuotojas

    „GSMC“ SAVAITĖS DARBUOTOJAS • Truputi norisi pakelti motyvacijos darbuotojams ir nusprendžiau pažiūrėti, kas šiuo metu mano firmoje yra aktyviausias darbuotojas taip pat ateityje bus lengviau išsirinkti pavaduotoją ir pastoviai stebėsiu tą darbuotoją, jo darbą, todėl, kas mano firmoje nori pasiekti pavaduotojo postą tai būtinai turi dalyvauti šiame taip sakant konkurse. Ką gaus savaitės darbuotojas? Geriausias savaitės darbuotojas, kuris nuveš daugiausiai vaistų, prikels daugiausiai žaidėjų bei priims daugiausiai iškvietimų gaus trečią rangą visam laikui bei daugiau galimybių ateityje gauti pavaduotoją. Todėl noriu, kad dalyvautų kuo daugiau darbuotojų ir visi pasistengtų! INFORMACIJA: • Šis konkursas prasideda nuo šiandien ir pasibaigia 2019-01-22, 23:00; • Norint dalyvauti jums reikės užpildyti žemiau esančią anketą bei įkelti nuotrauką su jūsų statistiką; • Kaip galima laimėti? Reikės per savaitę laiko nuvežti kuo daugiau vaistų, prikelti kuo daugiau žmonių bei priimti kuo daugiau iškvietimų; • Vienas darbuotojas, kuris daugiausiai nuveš vaistų, prikels žaidėjų, priims iškvietimų gaus 3 rangą visam laikui, kol nepaliks firmos; • Draudžiama padirbinėti, kelti ne savo nuotraukas; • Už statistikos buginimą būsite išmesti iš firmos bei įrašyti į NDS; ANKETOS ŠABLONAS: • Jūsų slapyvardis?: • Ar nusiteikė laimėti šiame konkurse?: • Ką norite palinkėti savo bendradarbiams?: • Jūsų nuotrauka su jūsų statistika:
  6. Electric_New

    Vadovų neaktyvumo pranešimai

    Direktoriaus/pavaduotojo neaktyvumo anketa Jūsų V_P serveryje: Electric_New Atstovaujama firma ir pareigos joje: Medikų direktorius; Priežastis dėl kurios būsite neaktyvus: Netikėtai turiu išvažiuoti ir grįšiu tik rytoj; Kiek laiko nebūsite aktyvus vadovas: Nuo šiandienos iki rytojaus vakaro kažkur; Pasižadėjimas, kad kol Jūsų nėra - firma išliks prižiūrėta kito vadovo: Tikėkimės neprisidirbs mano darbuotojai iki rytojaus;
  7. Electric_New

    Darbuotojų bylos

    "GSMC" Darbuotojų sąrašas • The_Fresh; • Black_Ride; • Marlboro_Armani; • Justas_Jucius; • Marjancik_Buffer; • Mark_Garrison; • Lukrecio_Gigante; • Dake_Ltu; • Miata_Adidas; • Rokas_Dropbox; • Lukazzs_Lukazzs; • Zigmas_Lietuva; • Zemaitis_Zmogus; • Belenkoks_Chuliganas; • John_Snake; • Tomas_Wilson; • Deividas_Gang; • Roki_Reider; • Jeremy_Vercetti; Išmestų ar palikusių darbuotojų kiekis Išmesti iš firmos darbuotojai: 3 Palikę firmą darbuotojai: 11 Iš viso: 14 Šią savaitę palikusių/išmestų darbuotojų sąrašas: Per visą kadenciją palikusių/išmestų darbuotojų sąrašas:
  8. Electric_New

    „GSMC“ Parduotuvė

    „GSMC“ PARDUOTUVĖ • Kad man nereikėtų po šimtą kartų kartoti darbuotojams, kas kiek kainuoja, tai nusprendžiau padaryti mūsų firmoje parduotuvę, kurioje darbuotojas galės pirkti nuosavą transporto priemonę, rangą, transporto numerius, žodinį rangą. Ateityje į parduotuvę įdėsiu daugiau dalykų, taip pat pasitarsiu su darbuotojais, ką jie norėtų papildomo pamatyti parduotuvėje ir tai pridėsiu. PREKĖS BEI JŲ KAINOS: • Ambulance - 50 tūkstančių visam laikui; • Rancher - 40 tūkstančių visam laikui; • Žodinis rangas - 5 tūkstančiai; • Nuosavo transporto priemonės numeriai - 5 tūkstančiai; • Nuosavo transporto spalva kol kas neparduodama; ANKETOS ŠABLONAS: • Jūsų Slapyvardis?: • Ką norite nusipirkti?: • Įrodymai:
  9. Electric_New

    „GSMC“ Karo Medikai

    „GSMC“ KARO MEDIKAI • Kadangi paskutinių momentų labai daug man ateina žinučių iš gaujų, kad viena gauja yra gydoma, o kita ne, kiekvieną dieną gaunų po gan daug žinučių, todėl nusprendžiau, kad reikia padaryti karo medikus, manau su jais bus tvarka ir nebus tiek daug spamo man. Nes aš ir taip turiu daugybė reikalų ir daug svarbesnių nei skaityti verkimus į žinutę. Kiekvienoje gaujoje bus po 2 karo medikai. Kiekviena gauja turės nupirkti kokį norį darbuotoją ir jis taps tos gaujos karo medikų ir jokie kiti darbuotojai negalės atstovauti už tą gaują, o tik tie pasirinkti. Todėl prieš renkant darbuotojus, apgalvokite ar jie pakankamai aktyvūs, nes jeigu nebus tų darbuotojų, tai jūs liksite be karo medikų. INFORMACIJA: • Vienas karo medikas kainuoja 10 tūkstančių, du karo medikai 20 tūkstančių savaitei; • Karo medikus gali pirkti tik gaujos lyderiai; • Darbuotojus galėsite pasirinkti kokius norite iš žemiau pateikto sąrašo; • Jeigu jūsų paslauga baigėsi ir jus jos nepratęsiate tai liksite be karo medikų; • Jeigu šaudysite ir žudysite savo medikus zonos metu, tai pateksite į juodąjį sąrašą ir nebeturėsite mūsų paslaugų; • Norint nupirkti karo medikus, turėsite įdėti pinigus į darbo biržą ir parašyti priežastį: Karo Medikai, vėliau pasidaryti įrodymus ir užpildyti žemiau esančią anketą; DARBUOTOJŲ SĄRAŠAS: • Jeigu sąraše yra darbuotojas perbrauktas, reiškiasi, kad jis jau yra nupirktas ir jo pirkti antrą kartą negalima; G A U J A (Nupirkti darbuotojai) La Puerta Family • Justas_Jucius; • Mark_Garrison 72 Ghetto Bloods • Lukazzs_Lukazzs; ANKETOS ŠABLONAS: • Jūsų Slapyvardis?: • Jūsų gaujos pavadinimas?: • Kiek Karo Medikų norite nusipirkti?: • Įrodymai?:
  10. Electric_New

    „GSMC“ Savaitinės algos

    „GSMC“ SAVAITINĖS ALGOS • Tikriausiai viena aktualiausių temų darbuotojams, manau ne paslaptis, kad darbuotojai atėję į firmą nori kuo greičiau ir kuo daugiau užsidirbti pinigų. Čia bus paprasta algų sistema, ateityje pakeisiu ją į kažką įdomesnio, bet šiuo metu viskas bus paprastai, bet pinigų užsidirbti padoriai bus įmanoma misija. INFORMACIJA: • Algą gausite kiekvieną sekmadienį užpildę anketą šioje temoje; • Norint gauti algą jums reikės per savaitę pradirbti 420 minučių, nepradirbę šito minimumo negausite atlyginimo; • Algas gausite už pradirbtų minučių kiekį, už nuvežtus vaistus, priimtus iškvietimus; • Už vieną nuvežtą vaistą gausite - 100€, už vieną pradirbtą valandą - 1000€, vienas priimtas iškvietimas - 200€, už vieną lavoną - 500€, už vieną pakeltą žmogų - 150€ ANKETOS ŠABLONAS: • Jūsų Slapyvardis?: • Kiek turėtumėte gauti algos?: • Ar sunki buvo ši savaitė?: • Įrodymai:
  11. Electric_New

    Atrankų į darbus registracija

    Anketa užregistruoti atrankai į darbą Jūsų V_P žaidime: Electric_New Jūsų vadovaujama firma ir pareigos: Medikų direktorius. Atrankos stilius (forume/žaidime): Žaidime. Kada tiksliai bus pradėta atranka: Rytoj 18:00.
  12. Electric_New

    „GSMC“ ligų sistema

    „GSMC“ LIGŲ SISTEMA • Po truputi įgyvendinu savo senas idėjas, kurios buvo mano pirmojoje eroje, šita sistema yra gan unikali bei įdomi, kadangi jį suteikia papildomos veiklos darbuotojams tinklapyje, taip pat darbuotojai gali užsidirbti papildomų pinigų, galimybė pasikelti greičiau rangą. Tikriausiai kyla klausimas, kokiu principu čia viskas vyks? Viskas labai paprastai, apačioje bus surašytos kokios ligos yra bei bus surašyti pacientai, bei jų simptomai. Pagal tos simptomus darbuotojai turės nustatyti pacientui teisingą ligą, jeigu darbuotojas nustato teisingą ligą, gauną atlygį. Jeigu darbuotojas nustato neteisingą ligą, tai negalės tris dienas jokiam pacientui nustatyti ligą, tai bus darbuotojo bausme už savo neprofesionalų darbą. INFORMACIJA: • Per dieną galima ištirti maksimaliai du pacientus; • Jeigu nustatote neteisingą ligą, negalėsite tris dienas tirti pacientų; • Atlygį gauną tie darbuotojai, kurie pirmieji ištyrę pacientą, antrą kartą tam pačiam ištirtam pacientui nustatyti ligos negalima; LIGOS BEI JŲ SIMPTOMAI: • Lėtinis prostatitas • Ūminis cistitas • Inkstų akmenligė • Kolpitas • Lėtinis cistitas • Hidrocelė • Lėtinis pielonefritas • Dispepsija • Gastritas • Kepenų abscesas • Migrena • Gastrojejuninė opa • Ezofagitas • Išangės įplėša • Kirkšninė išvarža • Opinis kolitas • Paraproktitas 2019-01-15 • Skubiai buvo atvežti du pacientai, kurios reikia kuo greičiau ištirti ir nustatyti teisingą ligą, kas gi bus tie pirmieji laimingieji praktikantai, kurie nustatys teisingą ligą ir bus apdovanoti už savo darbą? Tikiuosi jau greitai sužinosime. • Titas Šis pacientas skundžiasi deginimo pojūčių, visą dieną jaučiasi silpnumas. • Nedas Šis pacientas skundžiasi skausmingų maisto rijimų, sunku valgyti dėl skausmo. ANKETOS ŠABLONAS: • Jūsų slapyvardis?: • Paciento vardas, kuriam nustatėte ligą?: • Kokią ligą nustatėte?: • Pagal, ką supratote, kad tai būtent šį liga?:
  13. Electric_New

    „GSMC“ darbuotojų papeikimai

    „GSMC“ DARBUOTOJŲ PAPEIKIMAI • Kiekvienas nusižengęs darbuotojas turės atsakyti už savo veiksmus. Čia kiekvienas galės rašyti mano darbuotojams papeikimus, tikiuosi jų nebus daug, nes norisi, kad mano darbuotojai būtų išprusę ir nesielgtų, kaip vaikų darželyje. ANKETOS ŠABLONAS: • Jūsų slapyvardis?: • Darbuotojo slapyvardis, kurį peikiate?: • Kuo nusižengė šitas darbuotojas?: • Įrodymai:
  14. Electric_New

    „GSMC“ rangų sistema

    „GSMC“ RANGŲ SISTEMA • Šioje temoje kiekvienas darbuotojas, kuris nori firmoje pasiekti tam tikrų aukštumų turės keltis rangą, rangai aktualu bus ypač tiems, kurie mano firmoje nori pasiekti pavaduotojo kėdę, kuo aukštesnis rangas, tuo didesnis šansas gauti svajotas pareigas. Žinoma, kad tie kurie nusipirks rangą tai čia nesiskaitys, kad jie įdėjo daug darbo. Žinoma, kad visas dėmesys bus nukreiptas į jūsų aktyvumą. Bus penki rangai, kuo aukščiau norėsite pakilti, tuo sunkiau bus, manau, kad logiška. Senoje mano kadencijoje ketvirtą rangą turėjo vos keli darbuotojai, buvo sunku keltis, dabar bus ne išimtis, aukštus rangus turės tik geriausi. INFORMACIJA: • Draudžiama padirbinėti, klastoti įrodymus; • Įrodymai turi būti pateikti tvarkingi, viskas turi būti užpildyta pagal žemiau esančią anketą, kitaip rangas nebus pakeltas iki tol, kol tvarkingai viską nepateiksite; • Įrodymus kelti į part.lt arba imgur.com talpyklas; RANGŲ KĖLIMASIS: • Kaip jau ir minėjau bus penki rangai: Praktikantas, Medikas, Vyr Medikas, Gydytojas, Vyr Gydytojas. Apačioje parašysiu, ką reikės įvykdyti norint kilti iš vieno rango į kitą. Kaip pakilti iš Praktikanto į Mediką? • Reikės nuvežti 400 vaistų; • Parduodi 20 pažymas; • Parduoti 100 vaistinėlių; • Atvežti 15 lavonus; • Atgaivinti 15 žaidėjus; • Priimti 15 iškvietimus; Kaip pakilti iš Mediko į Vyr Mediką? • Reikės nuvežti 800 vaistų; • Parduodi 40 pažymas; • Parduoti 200 vaistinėlių; • Atvežti 30 lavonus; • Atgaivinti 20 žaidėjus; • Priimti 20 iškvietimus; Kaip pakilti iš Vyr Mediko į Gydytoją? • Reikės nuvežti 1200 vaistų; • Parduodi 45 pažymas; • Parduoti 250 vaistinėlių; • Atvežti 35 lavonus; • Atgaivinti 25 žaidėjus; • Priimti 25 iškvietimus; Kaip pakilti iš Gydytojo į Vyr Gydytoją? • Reikės nuvežti 1600 vaistų; • Parduodi 60 pažymas; • Parduoti 300 vaistinėlių; • Atvežti 40 lavonus; • Atgaivinti 30 žaidėjus; • Priimti 40 iškvietimus; P R A K T I K A N T A S • Pirmasis rangas į kurį patenka visi ką tik įsidarbinę darbuotojai, kurie turės sunkiai dirbti, stengtis, jog įrodytų man, kad nėra eiliniai, kad gali pasiekti aukštumu. Privilegijos: Gali vairuoti „Ambulance“. • The_Fresh; • Black_Ride; • Marlboro_Armani; • Sala_Maleikum; • Freez_Armani; • Justas_Jucius; • Andrius_Quattro; • Marjancik_Buffer; • Mark_Garrison; • Lukrecio_Gigante; • Dake_Ltu; • Miata_Adidas; • Rokas_Dropbox; • Lukazzs_Lukazzs; • Zigmas_Lietuva; • Belenkoks_Chuliganas; • Deividas_Gang; • Roki_Reider; • John_Snake; M E D I K A S • Šiame range dirba jau šiek tiek daugiau turintis patirties darbuotojai, kurie jau parodė, kad nėra iš kelmo spirti ir yra nusiteikė dirbti ir siekia kopti kuo aukščiau. Privilegijos: Šiame range darbuotojai gaus papildomai 5% daugiau pinigų prie algos, gali pasiimti papildomą pertrauką 5 minutės. • Zigmas_Lietuva; V Y R M E D I K A S • Šiame range dirba jau patyrę darbuotojai, kurie įdėjo daug darbo, išliejo daug prakaito, kad galėtų atsirasti čia. Šitie darbuotojai jau vis arčiau priartėję prie savo svajonės išsipildymo. Privilegijos: Šiame range darbuotojai gaus papildomai 10% daugiau pinigų prie algos, gali pasiimti papildomą pertrauką 10 minutės. • Mark_Garrison; G Y D Y T O J A S • Darbuotojai, kurie dirba jau ilgą laiką firmoje, yra ištikimi šiam darbui, liko išlieti porą prakaito lašų, kad gauti paskutinį rangą, o vėliau galbūt ir pavaduotoją. Šiame range yra gerbiami gydytojai, kurie yra pavyzdys visiems kitiems darbuotojams. Privilegijos: Šiame range darbuotojai gaus papildomai 15% daugiau pinigų prie algos, gali pasiimti papildomą pertrauką 15 minutės. Gali pravesti veiklą su valdžios leidimu. • Vardas_Pavarde V Y R G Y D Y T O J A S • Darbo asas, kuris apie šį darbą išmano viską, turi geriausias darbo sąlygas, šiame range yra gerbiami vyr gydytojai, kurie yra puikūs pavyzdžiai visiems darbuotojams, kurie dar tik pačiose pirmose rangose. Šiame range esantys darbuotojai turi visus šansus pasiekti pavaduotojo kėdės. Privilegijos: Šiame range darbuotojai gaus papildomai 20% daugiau pinigų prie algos, gali pasiimti papildomą pertrauką 20 minutės. Gali pravesti veiklą su valdžios leidimu. Gali pasirinkti darbinio transporto spalvą, su kuria norės dirbti. Gauną nemokamai /dmraktą. • Vardas_Pavarde ANKETOS ŠABLONAS: (Norint pasikelti rangą) • Jūsų slapyvardis?: • Iš kokio į kokį rangą norite pasikelti?: • Ar sunku buvo pasikelti rangą?: • Įrodymai:
  15. Electric_New

    „GSMC“ palikimas, neaktyvumas

    „GSMC“ PALIKIMAS BEI NEAKTYVUMAS • Šioje temoje kiekvienas darbuotojas, kuris nori palikti firmą arba pasiimti neaktyvumą, turės užsukti į šitą temą ir užpildyti anketą, kurį jam tinka, priklauso nuo jo tikslų: Palikti firmą ar paimti neaktyvumą. ANKETOS ŠABLONAS: (Norint palikti firmą) • Jūsų Slapyvardis?: • Kiek laiko išdirbote Medikų firmoje?: • Kodėl nusprendėte palikti mūsų firmą?: • Ką galėtumėte palinkėti firmos darbuotojams bei valdžiai?: • Ar dar sugrįšite kada nors pas mus vėl dirbti?: ANKETOS ŠABLONAS: (Norint pasiimti neaktyvumą) • Jūsų Slapyvardis?: • Dėl kokios priežasties turite pasiimti neaktyvumą?: • Kiek laiko būsite neaktyvus?: