Jack_Marzo

TAXI direktorius

Jack_Marzo

TAXI direktorius
  • ID

    16706
  • Turinio skaičius

    118
  • Užsiregistravo

  • Paskutinį kartą lankėsi

  • Laimėta dienų

    1

Jack_Marzo paskutinį kartą laimėjo Lapkritis 18

Jack_Marzo turėjo mėgstamiausio turinio!

7 sekėjų

Paskutiniai profilio lankytojai

725 profilio peržiūros
  1. Jack_Marzo

    DP užduotys firmoms

    Jūsų Vardas_Pavardė - Jack_MarzoAtstovaujama firma - TaksiVisų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pradžioje - https://imgur.com/a/MIsMJvDDarbuotojų sąrašas ( kurie dalyvaus užduotyje ) -
  2. Jack_Marzo

    Taksistų atlyginimai

    Informacija pildantiems 01. Pildyti algas gali tik Taksi firmos darbuotojai. 02. Algą galima pildyti nuo 2 – ojo rango. 03. Norint gauti algą būtina pradirbti bent 500 minučių per savaitę. 04. Algos pildomos sekmadienį iki 23:00. 05. Algą pildant pirmą kartą 2 punkto šablone pildyti nereikia. 06. Pinigai, kuriuos gaunate už statistiką gali keistis. Pinigai gaunami už 1 iškvietimas – 100€ 1 kilometražas – 50€ 1 minutė - 15€ 1 lagaminas – 30€ Šablonas 01. Jūsų Vardas_Pavardė: 02. Praeitos savaitės /bendradarbiai lentelė: 03. Šios savaitės /bendradarbiai lentelė:
  3. Jack_Marzo

    Įrašai į NDS+GS

    -Mano V_P ir pareigos: Jack_Marzo, Taksi direktorius-Kaltinamojo asmens V_P: Titas_Titurnikas-NDS / Medinis / Akmeninis: NDS-Kaltinamojo asmens prasižengimai: Neišdirbimas minimalaus laiko firmoje.-Nusižengimų įrodymai: https://greenside.lt/forumas/topic/71948-taksi-darbo-ir-gaujos-sutartys/?tab=comments#comment-368494 https://imgur.com/a/zDLt5JN
  4. Jack_Marzo

    Golden CEO rinkimai

    Vardas_Pavardė: Jack_Marzo Atstovaujama firma: Taksi Išsamus firmos aprašymas (mikro klimatas firmoje, efektyvumas, statistikos ir kt.): Firma gerai atlieka savo darbą. Iškvietimai priimti, klientai aptarnauti. Iškvietimo priėmimo laikai svyruoja nuo 1-2s iki 30s. Laikas, per kurį priimtas iškvietimas, ne visad džiugina, tačiau turime šiandien ką turime. Taip pat ir iškvietimų kiekis, kurį gauna visa firma nėra per daug didelis. Suprantama, kad norėtųsi daugiau, tačiau yra kaip yra. Firmos darbuotojai yra draugiški. Dauguma firmos darbuotojų gana aktyviai bendrauja firmos racijoje. Ne kiekvieną dieną ir ne visą darbo dieną juos galima sutikti bendraujančius „Teamspeak 3“ programoje. Žaidėjai dirbantys darbe supranta humorą, yra linksmi. Firmos viduje nebaisu pasijuokti bei linksmai praleisti laiką „skaldant“ juokelius. Darbuotojų aktyvumas – šis kiek verčia nerimauti. Ne visi darbuotojai pradirba dienos minimumą arba yra pradirbamas dienos minimumas ir atsijungiama. Net nepasistengę pradirbti minimumo(nekalbu apie visus, yra išimčių, kas tikrai negali/neturi galimybės), kai kurie ir neužpildo neaktyvumo anketos – nuo to kenčia firmos efektyvumas, tačiau džiugu, jog pavyksta turint ir nedidelį darbuotojų kiekį susitvarkyti su ateinančiais iškvietimais. Kiekvienos dienos veiklos aprašymas (iš direktoriaus perspektyvos): 2018.11.22. - Diena prasidėjo ne itin gera gaida - sužinojau, jog 2 firmos darbuotojai prašosi būti išmetami iš Taksi darbo, nes nori eiti į kitą firmą. Praradome Amanda_Candy ir Kristis_Malibu. Firmos darbas ypatingai neišsiskyrė - darbuotojai vežiojo lagaminėlius, priiminėjo iškvietimus ir sėkmingai aptarnavo klientus. Pastebėjome iškvietimų trūkumą, dideliam darbuotojų kiekiui. Poilsiui nuo dienos darbų visi susirinkome į Teamspeak'ą ir ten susirinkome įdomiam žaidimui internete - šaradoms. Dienos pabaigoje firma prarado dar vieną darbuotoją dėl jo neaktyvumo. 2018.11.23. - Lyginant šią dieną su praeita - ši diena atvirkščia - firmos aktyvumas, bei prisijungusių darbuotojų kiekis smuko žemyn, o iškvietimų kiekis padidėjo. Tačiau kritęs darbuotojų aktyvumas netrukdė susidoroti su ateinančiais iškvietimais - aptarnavome visus kvietusius klientus. Lygiai taip pat kaip praeitą dieną, susirinkę Teamspeak'e vėl sužaidėme partiją šaradų bei linksmai praleidome laiką. Vakare keletas darbuotojų gavo įspėjimus už neaktyvumą. 2018.11.23. - Po truputį pradėtas DP užduočiai - pradėjome rinkti darbuotojus dalyvaujančius DP užduotyje. Firmos aktyvumas siekia 22 dienos aktyvumą - firmos darbuotojai po dienos "pertraukos" sugrįžta į didesnį ritmą. Iškvietimų kiekis vidutiniškas ir firma be jokių problemų susitvarko su ateinančiais iškvietimais. Parai keliaujant į pabaigą keletas darbuotojų gavo įspėjimą dėl neaktyvumo. 2018.11.24. - Pilnai pabaigtas pasiruošimas DP užduočiai - iš visų darbuotojų buvo atrinkti šių "žaidynių" dalyviai. Firmos gyvenimas, aktyvumas toliau, diena iš dienos išlieka pastovus. Darbuotojai su iškvietimų krūviu susitvarko puikiai. 2018.11.25. - Diena, kai laikas registruoti DP užduoties dalyvius - būtent nuo to diena ir prasidėjo. Į DP užduotį užregistravome 19 darbuotojų - 2 liko už borto dėl neaktyvumo. Likusi dienos dalis praėjo taip pat kaip ir praeitos dienos. 2018.11.26. - 2 trečdaliai dienos ėjosi, jau sau, įprastu ritmu ir, sakykime, buvo kopijuojama daugumos dienų tvarka - darbuotojų aktyvumas normalus, iškvietimų kiekis taip pat atitinka visų dienų vidurkį. Jau vakare praradome vieną darbuotoją - žaidėjas savo noru paliko firmą. Palikimas skaudus, tačiau jis dar skaudesnis žinant, jog darbuotojas buvo reigstruotas DP užduočiai. Atėjus maždaug 21 val. darbuotojų kiekis serveryje staigiai krito iki vos keletos. Dirbdami vos keli darbuotojai šauniai susitvarkė su jiems atitenkančiu krūviu. Paros pabaigoje firma prarado dar vieną darbuotoją - pastarasis buvo išmestas dėl neaktyvumo. 2018.11.27. - Dieną gavome DP užduotis. Tada greitai susitarėme, kas kuo užsiims, kadangi užduotis ne viena. Po paros, paskaičiavus turimus rezultatus paskaičiavome, jog turime vieną trečiąją DP užduoties. Vykdydami užduotis taip pat sėkmingai ir atlikome savo pagrindinį darbą. Vakare vienas darbuotojas buvo išmestas dėl neaktyvumo - darbuotojas dalyvavo DP užduotyje. 2018.11.28. - Eilinė diena firmoje, tik su papildomomis DP užduotimis. Darbuotojai dirba dėl DP - kelia minutes dirbdami su darbine tr. priemone, kelia ridą važinėdami LV ratus. Firmos šiandien nepaliko niekas, darbuotojai gerai atliko savo darbą. 2018.11.29. Dar viena DP diena. Pradžia, ėjusi lyg iš pypkės nudžiugino, tačiau paskaičiavus DP rezultatus supratome, jog užduotis įvykdyti šansų nebedaug. Praradome dar vieną darbuotoją, kuris dalyvavo DP užduotyje ir buvo itin naudingas - žaidėjas buvo užblokuotas, vėliau atsiblokavęs pats paliko darbą. O firma, pagal pagrindinę veiklą, darbą atlieka puikiai - serverio žaidėjai sėkmingai aptarnaujami Taksistų firmos. 2018.11.30. - Priešpaskutinė užduočių diena. Iki DP galo vos 2d., tačiau firmos rezultatai nedžiugina - mums vis dar trūksta nemažo kiekio minučių, o pora darbuotojų visiškai neaktyvus, kiti pražaidžia minimumą. Jeigu tai tęsis ir toliau - teks konstatuoti faktą - neįvykdysime užduoties. Atėjus vakarui tokį faktą konstatuoti ir teko.. 2018.12.01. - Diena, kai laikas priduoti DP užduočių rezultatus. Deja, tačiau užduoties įvykdyti nepavyko. Nepaisant firmoje vyrančių liūdnų nuotaikų, Taksi firma sėkmingai atlieka savo pareigą. Taip pat praradome keletą darbuotojų - visi išmesti dėl neaktyvumo firmoje. 2018.12.02. – Kelias dienas prieš šią buvo planuota veikla. Besidarbuojant ir belaukiant veiklos keletas firmos darbuotojų atkrito. Atėjus veiklos laikui(18h) ji prasidėjo – prisijungusių darbuotojų turėjome, kiek turėjome – skaičius nebuvo didelis, tačiau to pilnai pakako. Pasibaigus veiklai buvo išdalintos premijos ir firma vėl kibo į darbus. 2018.12.03. – Kritiškai kritus darbuotojų skaičiui teko dieną surengti atranką. Per atranką priimtas maksimalus įmanomas kiekis žmonių 10. Nauji darbuotojai greitai susipažino su ,iš seniau, dirbančiais ir pradėjo darbus savo naująjame darbe. 2018.12.04. – Vėl gi – įprasta diena firmoje – su puse firmos naujų darbuotojų, jiems naujas darbas, firma vėl aktyvi, iškvietimai priimami greitai ir priimami visi. Darbuotojų stebėjimų rezultatai: Darbuotojai aktyviai priiminėja iškvietimus, vežioja lagaminėlius, budi. Kai kurie darbuotojai neatlieka savo darbo, kai reikia dirbti, važinėdami nesilaiko KET, daro NON-RP. Keletas darbuotojų buvo pastebėti darant nesąmones. Kaip vertinate savo aktyvumą: Nesu pilnai patenkintas savo aktyvumu. Laiko praleidžiu serveryje nemažai, tačiau mano aktyvumas svyruoja nuo mažesnio iki didesnio. Kai kurias dienas tikrai galėčiau praleisti daugiau serveryje, negu praleidžiu dabar. Kiek veiklų padarėte, aprašykite jas: Per visą šį laikotarpį vyko viena veikla(2018.12.02). Dalyvaujančiųjų veikloje kiekis nebuvo didelis, tačiau tai puikiai tiko veiklai pagal užduotis, firmos šiek tiek ribotą fondą, tuo labiau, kai verta su piniginiais reikalais žiūrėt į priekį. Veikla prasidėjo 18:00. Pradėjome nuo darbuotojų sugebėjimo valdyti netikėtai gautą tr. priemonę. Pasirinkome darbinį tr. „Cabbie“ ir Drift eventą. Galbūt tai nėra automobilis, kuris puikiai slysta šonu, tačiau dirbant Taksi firmoje reikia mokėti jį valdyti. Darbuotojams buvo parašyti balai už jų šonaslydį, trys prizinės vietos buvo apdovanotos piniginėmis premijomis bei rangų sistemos bonusais. Vėliau vyko bulių kautynės angare. Darbuotojai trankėsi su darbinėmis tr. priemonės „Taxi“. Laimėję darbuotojai buvo apdovanoti prizais. Po kautynių, likę be transporto priemonių sugalvojome pasišaudyti. Kilo idėja padaryti „HateShoot“ tipo šaudynes. Veiklą planavome 1h laikotarpiui, tačiau į jį netilpome. Pratesėme veiklos laiką ir surengėme paskutiniąsias bokso varžybas. Veiklą baigėme, susirinkę bazėje 19:15 darbuotojai gavo premijas. Taip pat buvo padalintos premijos už užduočių prizines vietas. Kokių naujovių bandėt įnešti į savo firmą ir ar jos pasiteisino: Prie naujovių firmoje dar darbuotis neteko, kol kas tenka tik galvoti kaip ir ką galima padaryti, kad būtų geriau. Skaičius darbuotojų, kuriuos sugebėjote priimti į firmą: 10. Skaičius darbuotojų, kurie paliko/buvo išmesti iš firmos: 11. Dažniausiai daromi nusižengimai firmoje: Tarp didžiausių nusižengimų būtų galima išskirti: ne darbą darbo metu, darbo metu nebuvimą „Teamspeak 3“ programoje, KET taisyklių nesilaikymą. Tarp kiek mažesnių: dienos minimumo nepradirbimą. Įvertinkite savo darbą nuo 1-10: Šiaip esu žmogus, kuris labai mėgsta save nuvertinti, galbūt šis pažymis per didelis, galbūt per mažas. 4. Įvertinkite kitų direktorių darbą ( kiekvieno ir argumentuokite): „Bitučių Prokuratūra“ direktorius Arminas_Bite – šį asmenį pažįstu jau nebe pirmą mėnesį ir galiu patvirtinti, jog jis yra atsakingas ir tuo pačiu labai linksmas asmuo. Gavęs savo pirmajį direktorių, darbe, kuriame reikia tikrai griežto direktoriaus, jis savo poste susitvarko puikiai. Per kelias dienas sukūrė kokybiškas temas bei puikiai susitvarko su firma. „Village Hospital“ direktorius White_Bear – galima pagirti jo įdėtas pastangas dėl pavaduotojo, dėl kurio visų pirma ir gavo šį direktorių. Kaip direktorius šis žmogus manau yra atsakingas, bei greitai susitvarkė su forumo temomis. Šis direktorius yra aktyvus, manau aktyvumas yra vienas svarbiausių dalykų ko reikia geram direktoriui, todėl šioje vietoje vėl būtų galima jį pagirti. Vertinu ir dėtas pastangas praeitose DP užduotyse, dirbdamas pas Voltą jis rodė tikrą pavyzdį kitiems darbuotojams. „Premium Repair Service“ direktorius Michael_Pacano – jo direktoriavimą parodo, šio žmogaus, nuveikti darbai. Didelis dėmesys DP užduotims - šios visos įvykdytos. Būsimų firmos darbuotojų atrinkimas, esamų priežiūra, įvairių statistikų skaičiavimai, temų estetika – šį direktorių galima laikyti pavyzdiniu. „Red County Logistics Network“ direktorius Denis_Xander – su šiuo žmogumi neteko susidurti iki jo direktoriaus pareigų. Tačiau jam gavus pareigas ir užėjus pas jį į kanalą supratau, jog draugiškas ir linksmas. Gavęs pareigas iškart puolė prie darbų – greitai susitvarkė su temomis. O kol kas puikiai susitvarko su savąja firma. Ką darytumėte kitaip, kad jūsų darbas būtų geresnis?: Metas pradėti darbuotis ties idėjų sfera. Sukurti darbuotojams didesnį veiklos pasirinkimą, tačiau nepamiršti ir pagrindinio mūsų atliekamo darbo. Taip pat įdėti savęs į šias pareigas daugiau nei visu 100% procentų.
  5. Žaibiškai kritus darbuotojų skaičiui, nedelsiant skelbiama atranka į Taksi firmą! Jau rytoj(2018.12.03) 15:40. 

     

    Redaguota Jack_Marzo
  6. Jack_Marzo

    Atrankų į darbus registracija

    Jūsų V_P žaidime: Jack_Marzo Jūsų vadovaujama firma ir pareigos: Taksi direktorius Atrankos stilius (forume/žaidime): Žaidime Kada tiksliai bus pradėta atranka:  2018.12.03 15:40
  7. Jack_Marzo

    DP užduotys firmoms

    Jūsų Vardas_Pavardė - Jack_MarzoAtstovaujama firma - TaksiVisų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pabaigoje - https://imgur.com/a/MbZaGeuKaip sekėsi susidoroti su skirta užduotimi? - Kad ir kaip gaila, tačiau su užduotimi nesusidorojome. Užduotį pradėjome pakiliomis nuotaikomis, nors ir buvome praradę jau vieną dalyvaujantį darbuotoją. Greitai susitarėme, kas kuo užsiims, kas paims ridą, o kas darbuosis ties minutėmis. Savaitei atkeliavus į vidurį praradome dar vieną darbuotoją, kuris buvo DP užduočių dalyvis. Pastebėjome, jog su minutėmis turime šiokią tokią problemėlę ir keletas darbuotojų, pasiryžę dalyvauti DP prieš pat registraciją, šiandienai padeda ją įvykdyti itin minimaliai. Darbo savaitės galas - turime 3/3 /varzybosrida, tačiau, kad ir kaip tai džiugina, mes dar vis turime daug minučių priešakyje. Dar itin nuliūdino tai, kad prarastas jau trečiasis darbuotojas, dalyvaujantis DP užduotyje. Pastarasis žaidėjas iš bendrųjų minučių "nuskaičiavo" apie 800 min., taip pat stebint kai kurių žaidėjų aktyvumą, teko susitaikyti su tuo, kad užduotį įvykdyti šansų beveik nėra. Paskutiniąją dieną praradome dar du darbuotojus, kurie taip pat dalyvavo DP užduotyje. Paskutinę dieną suskaičiavus pilnai rezultatus turime: 3/3 /varzybosrida ir 13156/16150 min. Iki DP įvykdymo trūko 2944min(18,5%). DP užduotis pradėjo 19 darbuotojų, jas baigė 14. Ačiū visiems firmos darbuotojams, kurie prisidėjo prie šios DP užduoties, ypatingai tiems, kurie įdėjo didžiausią indėlį! Rida: https://imgur.com/a/LNW6jRQDarbuotojų sąrašas ( kurie dalyvavo užduotyje ) -
  8. Jack_Marzo

    Taksistų rangų pasikėlimas

    Informacija pildantiems 01. Ženkliukus rinkti gali tik Taksi firmos darbuotojai. 02. Norint pasikelti rangą turite surinkti reikiamus ženkliukus, užpildyti šabloną ir Jūsų rangas bus pakeltas. 03. Pasikėlus į vis aukštesnį rangą ženkliukai lieka. 04. Ženkliukus galite gauti už darbo statistiką, dalyvavimą veiklose, dalyvavimą bei naudingumą DP užduotyse. Ženkliukai už darbo statistiką 30 nuvežtų lagaminėlių – 1 ženkliukas 5 kilometražo – 1 ženkliukas 5 priimti iškvietimai – 2 ženkliukai 150 pradirbtų minučių – 2 ženkliukai 100 pravažiuotų kilometrų – 1 ženkliukas Papildomi ženkliukai Sudalyvauta veikla – 3 ženkliukai Laimėtas mini-eventas firmos viduje iš valdžios – 2 ženkliukai Šablonai Šablonas ženkliukams už statistiką 01. Jūsų Vardas_Pavardė: 02. Jūsų /bendradarbiai lentelė: Šablonas ženkliukams gauti už papildomą veiklą 01. Jūsų Vardas_Pavardė: 02. Įrodymai, kuriuose matosi, jog laimėjote mini-eventą/dalyvavote veikloje:
  9. Jack_Marzo

    Taksi rangai

    Informacija apie rangus ir jų darbuotojus Vairuojamas transportas: „Taxi“. Apranga: 220 ID, 190 ID. Gauna 30€/min algą. Kitos privilegijos: gali pasiimti pertrauką iki 15 minučių. Į kitą rangą reikia: 75 ženkliukų Darbuotojai esantys šiame range: Domantas_Sultanas [31 ž.] Donn_Williams Edgaras_Nike [46 ž.] Jordan_Fly Kiema_Pupa [3 ž.] Nedaz_Nedaz [30 ž.] Philiip_Morris The_Snopis Vairuojamas transportas: „Taxi“, „Cabbie“ . Apranga: 142 ID, 172 ID. Gauna 35€/min algą. Kitos privilegijos: gali pasiimti pertrauką iki 25 minučių. Gali pildyti algų sistemą. Į kitą rangą reikia: 250 ženkliukų Darbuotojai esantys šiame range: Bevardisz_Raidas [113 ž.] Rokyz_Abro [174 ž.] Good_Modeon [81 ž.] Lucky_Dealer [76 ž.] Lukas_Basyv [87 ž.] Emilisvn_Samp [84 ž.] Vairuojamas transportas: „Taxi“, „Cabbie“, „Sultan“ . Apranga: 61 ID, 172 ID. Gauna 40€/min algą. Kitos privilegijos: pradirbus 120 minučių gali užsiimti savo veikla. Į kitą rangą reikia: 500 ženkliukų Darbuotojai esantys šiame range: Martynas_Guest [250 ž.] Gruzinas_Tortilla [253 ž.] Vairuojamas transportas: „Taxi“, „Cabbie“, „Sultan“ . Apranga: 171 ID, 172 ID. Gauna 45€/min algą. Kitos privilegijos: pradirbus 90 minučių gali užsiimti savo veikla. Gali vesti veiklas su valdžios leidimu. Darbuotojai esantys šiame range: Vairuojamas transportas: „Taxi“, „Cabbie“, „Sultan“ . Apranga: 189 ID, 76 ID. Gauna 50€/min algą. Privilegijos: riboja tik DP arba Direktorius. Darbuotojai esantys šiame range: Jack_Marzo
  10. Sveikinu naujuosius direktorius @Denis Xander ir @Arminas_Bite Sėkmės Jums, dirbsim kartu!
  11. Jack_Marzo

    Taksistų krautuvėlė

    Informacija pildantiems bei apie darbo valiutą 01. Turėti virtualios darbo valiutos ir ją kaupti gali tik Taksi firmos darbuotojai. 02. Prieš atliekant įvairius pirkimus ar pervedimus privaloma atsidaryti piniginę! 03. Piniginės atsidarymo kaina – 10.000€. Atsidarius piniginę iškart gausite 2,5 TKS! 04. Atsidarius piniginę gausite savo piniginės adresą, kuriuo visad privalėsite naudotis. 05. Valiuta turi savo trumpinį – „TKS“. 06. Darbuotojų piniginės adresus, informaciją apie nuosavus transportus bei šablonus rasite „spoiler‘iuose“. Valiutos pirkimas iš firmos direktoriaus 1 TKS – 2.000€ serverio valiutos Galimos prekės už valiutą bei jų kainos Žodinis rangas – 5 TKS Žodinio rango spalva – 2,5 TKS Nuosava „Taxi“ tr. priemonė – 15 TKS Kiekis: 2. Nupirkta: 0. Nuosava „Cabbie“ tr. priemonė – 20 TKS Kiekis: 2. Nupirkta: 0. Nuosava „Sultan“ tr. priemonė – 30 TKS Kiekis: 2. Nupirkta: 2. Pasirinkta spalva ant nuosavos tr. priemonės – 2,5 TKS Pasirinkti numeriai ant nuosavos tr. priemonės – 2,5 TKS 1 ženkliukas rangų sistemai - 0,75 TKS Šablonai Darbuotojų piniginės ir jų informacija Informacija apie nuosavus transportus
  12. Jack_Marzo

    DP užduotys firmoms

    Jūsų Vardas_Pavardė - Jack_MarzoAtstovaujama firma - Taksi Visų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pradžioje - https://imgur.com/a/ycnd5A6Darbuotojų sąrašas ( kurie dalyvaus užduotyje ) -
  13. Jack_Marzo

    Įrašai į NDS+GS

    -Mano V_P ir pareigos: Jack_Marzo, Taksi direktorius-Kaltinamojo asmens V_P: Lukis_Ktm-NDS / Medinis / Akmeninis: NDS-Kaltinamojo asmens prasižengimai: Minimalaus laikotarpio neišdirbimas(7d.)-Nusižengimų įrodymai: https://imgur.com/a/Nscdtvc
  14. Jack_Marzo

    Įrašai į NDS+GS

    -Mano V_P ir pareigos: Jack_Marzo, Taksi direktorius-Kaltinamojo asmens V_P: Apelsinas_Gazolinas-NDS / Medinis / Akmeninis: NDS-Kaltinamojo asmens prasižengimai: Kenkėjiškas elgesys-Nusižengimų įrodymai:
  15. Informacija pildantiems neaktyvumą 01. Neaktyvumą gali pildyti tik darbuotojai dirbantys Taksi firmoje. 02. Neaktyvumą galima imti maksimaliai 7 - ioms dienoms. Jeigu reikia daugiau - susisiekite asmeniškai su direktoriumi @Jack_Marzo. 03. Neaktyvumą privaloma užpildyti iki 23:00. 04. Grįžus anksčiau iš neaktyvumo privaloma pranešti asmeniškai direktoriui @Jack_Marzo. Neaktyvumo šablonas 01. Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: 02. Kiek laiko būsite neaktyvus: 03. Kodėl būsite neaktyvus? Palikimo šablonas 01. Jūsų Vardas_Pavardė žaidime: 02. Kodėl paliekate mūsų firmą? Ką galite pasakyti apie firmą?: 03. Jūsų /bendradarbiai lentelė prieš pat palikimą: 04. Ar norite atgauti sumą(10.000€) už Darbo sutartį?