Forever_Young

Narys

Forever_Young

Narys
  • ID

    12675
  • Turinio skaičius

    468
  • Užsiregistravo

  • Paskutinį kartą lankėsi

  • Laimėta dienų

    57

Visi Forever_Young pranešimai

  1. <17:17:26> You were banned permanently from the server by "Matthew_Bennett" (Ddos atakų organizavimas/atlikimas)


    This one, apie ką ir kalbėjau :D 

    Susitiksim sge. 

    1. Rodyti senesnius komentarus  3 daugiau
    2. Rokas

      Rokas

      „sg'e“ jau tiek negatyvios nuomonės turim apie projektą, jog atrodo kad esam pats blogiausias sa-mp projektas tame forume. :D protingiau būtų rašyti į kokį 15min.lt arba delfi.lt

    3. • Boyka •

      • Boyka •

      Foreveri duodi džiazo xd

    4. Ignas_Eox
  2. Cr7t4sK.png

    Kažkas lošiat gal? Galim šaut CO-OP, būnų tik savaitgaliais, sadly. 

    1. Mantys_Alone

      Mantys_Alone

      Čia kartais ne chernobilyte?

       

    2. Forever_Young

      Forever_Young

      Neup, cia yra Tom Clancy's Ghost Recon Breakpoint

  3. Forever_Young

    Darbuotojų bylos

    Darbuotojų bylos nuo šiol atnaujintos, jos turi nauja stilių, patogesnį. Jų paskirtis išlieka tokia pati - suteikti informaciją apie žaidėją direktoriams, ar kitus žmones suinteresuotus į jūsų elgesį dirbant darbą su pakvietimu. Pagrindinė priežastis kodėl jos buvo perdarytos - didelė betvarkė bylose, jų neprižiūrėjimas, direktoriai darė jas kokias norėjo, kai kurie net datų neįrašydavo ar normaliu paaiškinimu kodėl darbuotojas buvo išmestas. Pastebėjus neaiškumų, ar klaidų prašome pranešti mums, ši tema buvo perkurta kelis kartus, todėl gali nebūti kažkokios informacijos, kurios neatradus mes ją atkursime ir pridėsime ar neteisingai parašytos datos. - Paskutinį kartą atnaujinta - 2019.11.10 Darbuotojų bylų sąrašas (tvarka - nuo A iki Z): Kiekvieno žaidėjo bylą galite rasti prie jo slapyvardžio, nesivarginant scrolint per bylas. Direktoriai bylas pildo šioje temoje taip pat kaip ir seniau, tik remdamiesi šiuo šablonu: Darbuotojo slapyvardis - nuomonė apie darbuotoją, (kuri turi būti subjektyvi, aiški), data (xxxx.xx.xx - xxxx.xx.xx) @ Forever_Young , Rokas_Lays
  4. Forever_Young

    Peikiu Forever_Young

    Sveiki, užtildytas buvote už įžeidinėjimus "primeti, mačiau tse *cenzūra*" kurie buvo pasiusti būtent į mano puse, nešnekant apie tai, jog prieš pusvalandį ir teamspeak platformoje buvote užblokuotas, už nemokėjimą civiliškai komunikuoti, siūlyčiau kreiptis į mane ir paprašyti įrodymu, negaišinant mano ir savo laiko, o ir nuotrauka beja, kuria įkelėt, nenurodo jog aš užtildžiau, bet dėl šventos ramybės, štai jūsų prašyti įrodymai. https://imgur.com/a/MKBTW99 Užtildytas buvote būtent už tai: https://i.imgur.com/2AspKqf.png Gražios dienos.
  5. • Jūsų Vardas_Pavardė serveryje : Forever_Young• Žaidėjo, kurį užblokavote Vardas_Pavardė serveryje : Augustas_Gira, Laurynas_Gira• Už ką žaidėjas buvo užblokuotas ?: Čytinimas.• Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms : LOGAI.
  6. Direktorius nubaudė teisingai, skiriamas įspėjimu skaičius priklauso nuo direktoriaus, esant rimtesniems pažeidimams, įspėjimu kiekis gali būti didesnis, arba gali būti išmestas. Direktorius baudžiamas nebus.
  7. Forever_Young

    Peikiu Policijos Departamento Direktorių Zemaitis_Zmogus

    Praėjus parai, po atmesto papeikimo, pasakius jog direktorių prižiūrėtojai bejėgiai, vėl gaunamas papeikimas ant policijos departamento direktoriaus. Gaila, tačiau šiame papeikime, taip pat neįžvelgiu jokių pažeidimų, kaip ir praeitame, tik asmeniškumai ir siekis nuversti direktorių. Šiuose įrodymuose, kurios pateikė peikėjas, neaptikau jokių pažeidimų, policijos departamento bazė, yra privati vieta, už kuria atsakingas yra direktorius ir jis pastebėjo, jog tavo buvimas, būtent toje vietoje, kurioje tu beja, lankeisi ne sykį, trukdė darbuotojams pravažiuoti, jis gražiai tave perspėjo ir paaiškino, jog jeigu nepasišalinsi per 3 sekundes, būsi įtartas. Todėl, nesuprantu šio papeikimo esmės ir tikslo, sprendimas priimtas geras, dėl darbuotojų įžeidimu, reikia kreiptis į pati direktorių, arba nurodytam darbuotojui parašyti papeikimą forume, o ne direktorių papeikimo skiltyje. Pasikartojant nuolatinėms provokacijoms bus imtasi priemonių ir iš direktorių prižiūrėtojų pusės. Direktorius nebus baudžiamas.
  8. • Jūsų Vardas_Pavardė serveryje : Forever_Young• Žaidėjo, kurį užblokavote Vardas_Pavardė serveryje :Aivaras_White• Už ką žaidėjas buvo užblokuotas ?: Kenkėjiškas elgesys • Įrodymai, kurie įrodo, jog žaidėjas nusižengė serverio taisyklėms :https://imgur.com/a/IiIfvNX
  9. Forever_Young

    Peikiu Policijos Departamento Direktorių Zemaitis_Zmogus

    Pilstoma iš tuščio į kiaura, kaltinama technika, mažas kadrų per sekundę skaičius, dar kažkas, visi šie susireikšminimai, asmeniškumai, nepadės išspręsti situacijos, pažvelgus į šia situacija blaiviu protu, be susireikšminu ir asmeniškumu, puikiai galima pamatyti, jog direktorius atmetė papeikimą pagrįstai. Pareigūno įkeltose įrodymuose, aiškiai matosi, jog sekamas asmuo kuris šaudė nuo kalno (SULĖTINUS VAIZDO ĮRAŠĄ TAI GALIMA PAMATYT) buvai sekamas tu sekimas nebuvo nutrauktas/nuimtas, o uždėtas būtent tau, tavo draugui pasišalinant iš vietos, kurios buvo šaudoma į pareigūną, aiškiai matėsi, jog tu vienintelis likai ant kalno. Išradinėt dviračio nereikia, prie kadrų per sekundę taip pat prikibti beviltiška, viskas puikiai matosi. Direktorius baudžiamas nebus, tačiau dėl etikos buvo perspėtas.
  10. Forever_Young

    Team Derby Tournament

    Jūsų komandos pavadinimas?; Still fat LOL TEAMJūsų komandos kapitonas?; Forever_YoungJūsų komandos nariai?; @Fresh_Candy, @Forever_Young, @West_Garning'asJūsų tikslai šiame turnyre?; Uždominuoti.
  11. Forever_Young

    Naujasis medicinos centro vadovas

    Na pirmiausiai tai pasveikinti reikėtų jus, su didžiausia šių metų švente - rugsėjo 2-ojį, linkime daug linksmų, fainų, džiaugsmingų akimirkų mokykloje, teigiamu pusmečiu, nulio pastabų dienynuose. O, dabar atėjo laikas analizuoti mūsų medicinos centro kandidatus, kurie kandidato, skaičius šį kartą buvo ne mažas ~ 12 žaidėjų, nusprendė užpildyti į medicinos centro direktoriaus pareigas, vos ~ 3 kandidatūras galėčiau pavadinti potencialiomis, daug žadančiomis. Nedas (Nedaz_Nedaz) supratęs, jog galimybių ir šansų jis turi, tik buvo išsirinkęs darbą kandidatuoti, jis pateikė paraišką vėl, šį kart patobulintas minčių dėstymas, anketos lygis pakeltas į aukštesni nei buvo, puikaus charakterio, bei unikalių idėjų kūrėjas, Nedas, anketoje nestokojo nieko, nei minčių, nei idėjų, nei pakeitimu nei motyvacijos, po praeitos atrankos ir kandidatūros. Idėjos, nėra visiškai unikalios, tačiau jos tinkamos, jas paįvairinus, darbas bus padarytas žymiai įdomesnis, unikalesnis, nei jis buvo prieš tai. Skaitydamas Nedo anketa, supratau, jog matau jį kaip perspektyvų, daug žadantį naująjį direktorių, galimybė atsiskleisti jam reikalinga, tuomet galbūt ir galima būtų galvoti ateityje apie policijos departamento direktorių. Linkiu sėkmės Nedui, atsiskleidžiant naujuose pareiguose. Deimantė (Lelia_Dipsis) nesenai atvykusi į projektą, nusprendė kandidatuoti į medikų firmos vadovo postą. Laiškas jos yra ganėtinai stiprus, keli pakeitimai, kurie atrodė logiški, tačiau nenaudingi, nes tuomet esantys dalykai projekte prarastu prasmę, idėjos unikalios, už ką galėčiau skirti pliusa. Pats laiškas nėra blogas, jame atsispindi viskas ką turi turėti direktorius, ką jis turi paminėti ir akcentuoti pildydamas laišką į direktoriaus pareigas, tačiau šį kart nugalėjo noras ir motyvacija pasiekti direktoriaus pareigas, Nedo kandidatūra pareikšta ne pirma kartą, su kiekvienu kartu jį tobulėjo ir vis dar tobulėja, todėl Deimantei, pasiūlymas nenusivilti ir bandyti kandidatuoti ateityje, įžvelgiu daug perspektyvos tavyje. Sveikinimai, Nedui ! O šnekant apie kandidatūras, kurios buvo neapžvelgtos tai mini naujovė - nuo šiol, kiekvienas savaitgalis, nuo penktadienio iki sekmadienio, DP kanale galime aptarti jūsų klaidas, siūlome prisistatyti, papok'inti vieną iš direktorių prižiūrėtojų ir jus perkėlus į DP kanalą, bus atveriama jūsų anketa ir aptariamos klaidos. Taip pat, siūlau su kandidatuoti atrankoje į mechanikų firmos direktorių, galbūt ten, jums nusišypsos laimė. Taip pat ačiū, Gruzinui už medikų firmos priežiūra.
  12. 17 - os metų vaikinukas iš Klaipėdos, kuris labai dažnai palaiko pasisakymus kurie toli gražu reprezentuoja projektą ir jo komandą neigiamai, sumano užpildyti anketą į policijos departamento direktorių, lyg nieko nebūtų buvę, dažnai meme'indamas save, savo buvusia direktoriaus kadencija mechanikų darbe, pabrėžia jog šįkart viskas bus kitaip. Taip pat sulaukėm anketos iš meškino, kuris taip pat nusprendė, jog medikų kadencijos šiam neužtenka ir laikas pabandyti savo jėgas policijos departamento vadovo kėdėje, nepaisant to, jog šis atstovaudamas medikus buvo konkretus trolis, nevertinantis pareigų asmuo, taip pat bando kaip ir vaikinukas iš Klaipėdos užkariauti policijos departamento pareigas, deja, tačiau to pavykti nepavyks. Na, bet susirinkome mes čia visi, išvysti naują policijos departamento direktorių, ne meškinus ir vaikinukus iš Klaipėdos aptarinėti. Julius (Zemaitis_Zmogus) vos 15-os metų jaunuolis, kurio mąstymas ir požiūris yra stiprus, brandus, skiriasi nuo daugumos bendraamžių ir ne tik. Juliaus laiške netrūko nieko, idėjos unikalios, daug žadančios jeigu jas tik jam pavyks realizuoti, jas realizavus policijos departamentas turėtų pakilti į aukštesnį lygmenį, nei jis buvo iki šiol. Nesusiteršęs reputacijos, daug žadantis jaunuolis kuriam reikia galimybės atsiskleisti, stebint jį žaidime, neteko pastebėti jokių problemų, su jo elgesiu ar kultūrą, santūrus, protingas žmogus. Laiške paminėjo taip pat ir pakeitimus, kai kuriuos iš jų panaudojome ir realizavome, kai kuriuos atmetėm ir nurašėm, nes buvo iš jų ir nenaudingų/nelogiškų. Laiškas stiprus, idėjos daug žadančios, todėl net nekyla abejonių, skiriant šį žmogų naujuoju policijos departamento vadovu. Nedas (Nedaz_Nedaz) taip pat parašė laišką, kuriame atsispindi noras ir motyvacija atstovauti policijos departamentą, padirbėta su stiliumi, puikiai išdėstytos mintys, vietomis kliuvo tai, jog laiškas tiesiog buvo "pučiamas" rašant visišką orą, geriau nerašyti nieko, nei rašyti mintys, kurios nėra tinkamos ir nesiderina su pačiu laišku, nereikia pūsti, reikia išspausti ko kokybiškesni, geresni laišką, nekreipiant dėmesio į tai, kiek bus žodžių, penki tūkstančiai ar vos tūkstantis, ne žodžių skaičiui esmė. Siūlyčiau tau pretenduoti labiau į neutralias firmas, nesitaikyti į milžiną - policijos departamentą kaip pirma direktorių, reikėtų atsiskleisti ir parodyti save kaip vadovą atstovaujant kažkokia firmą neutralia kaip direktoriui, ar pavaduotojui, tik tada, galvoti apie policijos departamentą kaip firmą, kuria tu galėtum atstovauti. Sveikinu Julių (Žemaitis_Zmogus) Na, o vaikinukams iš Klaipėdos 17-os ir meškinams, bei voverytėms siūlyčiau susimąstyti, prieš kandidatuojant kažkur apie savo elgesį, įsivertinti ji ir tik tuomet pildyti, nes šiuo atveju, švaistėt tik savo laiką, rašydami anketa bet neįsivertindami savo elgesio ir nesuvokdami, jog šansų šiam momentui jums atstovauti kažkuria iš firmų nėra, reikia griebtis šiaudo, keistis reputaciją ir ją susitvarkius tik tada bandyti kažkur kandidatuoti. Ačiū Valentinui už pagalbą prižiūrint policijos departamentą @Tony_Express
  13. Forever_Young

    Peikiu Taxi direktoriu Derek_Escobar

    Na pradėkim nuo to, jog direktorius neturėtų reikštis ir akcentuoti žaidėjų "IQ" kad ir kokia situacija bebūtų, kas liečia įrodymus tai jie nėra suklastoti, kadangi peikėjas pats rašė tokias žinutes savo bendradarbiams, paminėdamas, jog prašo brolio ar draugų jog kviestu taksi ir taip šis gautu iškvietimų. Todėl su direktoriaus sprendimu aš sutinku, dėl pašalinimo iš firmos, juolab jau turėjai turėti du įspėjimus, vieną už AFK buvimą ne vietoje, o kitą, už keiksmažodžius racijoje. Tačiau, direktoriaus išsireiškimai, negali būt nepastebėti taip pat, todėl direktorius įspėtas žodiniu įspėjimu.
  14. Forever_Young

    Peikiu mediku direktoriu Arminas_Bite

    Ant tavo vartotojo registruotu vartotojų skaičius yra ne mažas, esi viena ir tapati persona, kuri išsipirkus iš gėdos stulpo vėl po kiek laiko grįžta į jį, todėl nustojam daryti cirką ir rašyti tokius juokingus papeikimus. Direktorius baudžiamas nebus.
  15. Forever_Young

    Peikiu Bob_Winters Policijos Direktorių.

    Direktorius atliko viska kaip ir turėjo atlikti, dėl Camo Bear situacijos pakalbėjau ir šis suprato, jog jų norai turi būt ignoruojami ir tai, kad jie privalo būti darbo kanale, kuomet pradirba minimumą - faktas. Pačio papeikimo esmė, išlieti pykti ant direktoriaus, jog šis jį išmetė iš darbo, pastabų nesupranti niekad jaunuoli, todėl išmetimas yra tik viena iš priemonių, šiek tiek paprotint tave. Direktorius baudžiamas nebus.
  16. Forever_Young

    DP užduotys

    DP UŽDUOTYS DP Užduotys grįžta, tiesa, su atnaujinta šiek tiek pakoreguota ir patobulinta jos idėja. Jų veikimo principas išlieka toks pat koks buvo iki šiol, tik šis startas bus pasibandymo kartas, siekiant sužinoti, kaip mūsų atnaujintos ir pritaikytos idėjos prisiderina prie serverio darbų ir ar tai naudinga, bus išsiaiškinta ar vis dėl to naujesnis modelis geresnis ir įdomesnis ar geriau būtų grįžti prie senojo. Naujasis modelis: Naujojo modelio esmė kardinaliai pakeisti egzistavusią DP užduočių sistemą, atsiranda taškai ir užduočių paketai, įvykdyti vieną iš užduočių paketų galima tik surinkus tam tikrą kiekį taškų, o taškus bus galima gauti už įvairius dalykus, pradedant senosiomis užduotimis, papildant naujomis. Todėl šis startas bus eksperimentinis, reikės visų jūsų pastabų, kaip jums atrodo šis modelis, ar jis pasiteisina vykdant užduotis, ar toks pat įdomus koks buvo ir senasis ar net įdomesnis. Viskas atrodys maždaug taip, bus užduočių sąrašas, jame nurodyta užduotis ir už jas įvykdžius bus skiriamas bazinis taškų kiekis visoms firmoms, tačiau tų taškų galima bus užsidirbti daugiau, įvykdant vieną iš papildomų užduočių, jas įvykdžius firmos galės gauti didesnį atlygį, nei įprastą, bazinį. Pavyzdys: 800 parduotų įrankių Pradirbti 8400 minučių Praleisti ne daugiau nei 3 iškvietimus Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį 2 bendros veiklos su taksistais ir pervežėjais (bent 30min trukmės) Pasiekus tai firma gauna bazinius - 100 taškų (čia būtų minimalus reikalavimas, tuomet eina ekstra užduotis, užduotis keisis, čia tik pavyzdys): Įvykdyti viena iš DP mini užduočių - 8 taškai Padaryti bendrą mini veiklą - 4 taškai ir etc.. Šios ekstra užduotys padės darbams nenuobodžiauti įvykdžius visus reikalavimus ir motyvuos siekti aukštesnių rezultatų, nei kitos firmos, bazinės užduotys bus padalintos maždaug tolygiai, jog nebūtų didžiulių skirtumų. Taisyklės: 1. Užduotyje turi dalyvauti ir būti registruojama visa firma. 1.1. Užduotyje gali nedalyvauti iki 3 darbuotojų, kurie turi neaktyvumą ar kitų problemų dėl kurių negalės vykdyti užduoties. 2. Nuotraukas privaloma pateikti laiku. 3. Draudžiama prašyti direktorių prižiūrėtojų palengvinti užduotį. 4. Draudžiama vykdyti įvairias veiklas siekiant palengvinti užduotį (ilgalaikės akcijos paslaugoms po 1eur ir tt.). 5. Draudžiama dėl užduočių keisti kainoraščius, darbo taisykles ar kitus firmos esminius aspektus, kurie yra susiję su užduoties vykdymu. 5.1 Dėl firmos pakeitimų privaloma tartis su DP. 6. Draudžiama apkirpti ar kitaip koreguoti įkeltas nuotraukas. ©Nico'Moretti, Billy'Jack, Forever'Young, Edvis'Gaming
  17. Forever_Young

    DP užduotys

    Anketų šablonai: [ŠABLONAS PATEIKIAMAS SEKMADIENIAIS NUO 08:00 iki 19:00] Jūsų Vardas_Pavardė - Atstovaujama firma - Visų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pradžioje - Spoileris su darbuotojų sąrašu ( kurie dalyvaus užduotyje ) - [ŠABLONAS PATEIKIAMAS SEKMADIENIAIS IKI 00:00] Jūsų Vardas_Pavardė - Atstovaujama firma - Visų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pabaigoje - Kaip sekėsi susidoroti su skirta užduotimi? - Spoileris su darbuotojų sąrašu ( kurie dalyvavo užduotyje ) -
  18. Forever_Young

    Naujasis taksistų firmos direktorius

    9 kandidatūros į taksi direktoriaus pareigas, potencialūs kandidatai - 2. Kandidatu šį kart papuolė įvairaus plauko, tiek senbuviai, tiek naujokai kandidatavo, situacija nuo mediku atrankos nekinta, naujokai bando, todėl džiaugiuosi, įžvelgiu potencialo visose, kurie bando ir pildo anketas. Priešingai nei senbuviai, kurie užpildo paraiška, į ją įdeda darbo ir dingsta, ar per daug pasitiki savimi ir mano jog kiekvienu direktorių jis gali manipuliuoti. Kai kuriu praeitis taip pat daro savo, grįžimas į projektą, tik tam jog kandidatuoti į direktorių, po to vėl dingsta ir grįžus kartojasi tas pats. Šiandien aptarsime du potencialius kandidatus - Derek Escobar ir Jeff Boyka. Manfredas (Jeff_Boyka) pateikė kandidatūra įkvėptas darbuotoju, kurie matė jį kaip direktorių. Laiškas kuri gavau iš jo, nebuvo prastas, jame nestigo idėjų, deja jos kiek nuvalkiotos ir senos, prie jų reikėtų gerokai padirbėt. Pačiame laiške kažko trūko, matosi jog darbo įdėta minimaliai, viskas sumalta į viena ir sumesta. Manfredui netrūko motyvacijos, matėsi noras tapti direktoriumi, jo dedamos pastangos. Sutvarkius laišką, įdėjus daugiau darbo ir buvimas tokiu, kokiu buvai prieš direktoriavimą, galbūt ir suteiks tau šansą ateityje tapti direktoriumi, tačiau ne šį kart. Rokas (Derek_Escobar) pateikė savo kandidatūra ne taip ir senai, tačiau prie laiško matosi jog padirbėta. Kaip buvęs direktorius žino koks yra direktoriaus modelis, turi tinkama požiūri ir supratimą į šias pareigas, tai ir pasimatė. Netrūko idėjų, žinoma unikalesniu idėjų procentas buvo ženkliai mažesnis, nei jau egzistuojančiu, matytu, tačiau neabejoju jog Rokas atstovaudamas taksistus sugalvos ir sukurs nauju, nematytu idėjų, tikiuosi. Stipri kandidatūra, tinkamas požiūris nulėmė šios atrankos rezultatą, todėl sveikinu Roką, tapus naujuoju taksi firmos direktoriumi. Visiems, kuriems reikia pastabu apie jų laiškus, galite parašyti man į pm, parašysiu maža analize, apibendrindamas bendras klaidas, pasakysiu kas pakišo koja ir kur galėtumėt patobulėti. Naujasis taksistų firmos direktorius - Derek Escobar.
  19. Forever_Young

    Peikiu Forever_Young

    Sveiki, pradedant ties taisykle, kas liečia darbo kanalus - ji nebuvo tokia, kokią jūs paminėjote, akcentuota direktoriui buvo tai, kad jeigu žaidėjai kurie nedirba yra darbo kanale ir trukdo - privalo tvarkytis kanalą ir juos iškelti į kitą kanalą, tai vadovų ar žaidimų, bet ne laikyti kartu su žaidėjais dirbančiais viename darbe. Šiuo atveju buvo gauta skundų iš žaidėjų, tiek iš seniau, tiek dabar, taip pat iš nario kuris stebėjo direktorius man išvykus, todėl šitoje situacijoje jūs buvote informuoti neteisingai, jums būti darbo kanaluose niekas nedraudžia iki tol - kol jūsų buvimas, netrukdo kitiems žaidėjams ir nekeliate bereikalingo triukšmo ir taip buvo visad, tik dabar buvo pradėta akcentuoti direktoriams nuo to tarpo - kai renkant mechanikų direktorių, mechanikų kanale buvo betvarkė ir žaidėjai nežaidžiantys šiame projekte, rėkavo kanale, žaisdami įvairius žaidimus, tačiau toli gražu ne sampą ir trukdė tuo momentu dirbantiems mechanikams. Taip pat, kas liečia taisyklę policijos departamente su ja buvo išsiaiškinta šimtus kartų ir apie taisyklę toli gražu žinojo visi serverio žaidėjai, tik ne mane peikiantysis, dėl ko irgi pasidaro įdomu. Taip, buvo tema neatnaujinta ir nesutvarkyta, niekas to nesako jog ji buvo, bet diena po palikimo, jį buvo sutvarkyta ir paruošta naudojimui, taip pat darbo kanalo aprašyme ši taisyklė buvo interpretuota, todėl nelabai suprantu, ties kuria vieta šioje situacijoje yra padaryta kažkas neteisingo. Taip, aš pasakiau jog jeigu tau netinka projekto tvarka - palik projektą, tokia yra ta realybė, jeigu dėl tos taisyklės skustusi bent 30 procentų serverio žaidėjų - jį būtų pertvarkoma, bet kai vienam žaidėjui viskas neįtinka, lengviausias bėdos išsprendimo būdas - palikti projektą, ieškotis tokio kuriame rasi taisykles ir nuostatas atitinkančias savo norus, na arba taikytis su jomis, jūsų reikalas. Kalbant apie situacijas ties skolomis, neprofesionalus ėjimas, tačiau čia buvo abipusis nesusipratimas, nes tiek jis, tiek aš vienas kito nesupratom/neišklausėm iki galo, o statyti žmogų į rėmus, kuomet skola buvo neterminuota, kas turbūt labiausiai ir sukėlė daugiausiai neaiškumų, na, o einant prie esmės, tai ši situacija buvo išspręsta, su žaidėju buvo atsiskaityta ir jis neturėjo jokių skundų dėl to, todėl nesuprantu, kodėl situacija, kuri buvo išspręsta yra akcentuojama čia. Na ir užbaigiant tavo įrašymu į stulpą, tai nėra principai ar kažkas, toli gražu esate toks pat lygus žaidėjas kaip ir kiti, nestatau ir nestatysiu jūsų į rėmus, asmeninės nuomonės ir kiti dalykai lieka uždaryti ryte už durų, išeinant iš komforto zonos ir grįžtant prie darbų kaip direktorių prižiūrėtojui, įrašytas buvote už tai, jog nesupratote konkrečiai reiškiamų perspėjimų, jog laikas nusiraminti, neprovokuoti žaidime, nepaisant to, jog forumo būsenos atnaujinimai buvo ignoruojami, jūs tai perkelėte į žaidimą, kurstėt žaidėjus, skleidėt viešai įvairius, nepriimtinus, provokacinius pranešimus, kurie nėra toleruojami mūsų projekte. Kalbant apie jūsų dažnai akcentuojamą išsikėlimą, nelygybę žaidėjams ir panašius dalykus, to nėra pas mane ir niekada nebuvo. Atstovavau ne vieną firmą, būdamas direktorius, visad bendravau su žaidėjais lygiai ir jų nestačiau į rėmus, tuo pačiu dalyku vadovaujuosi dabar, bendrauju su visais ir bendraučiau su kiekvienu iš jūsų, jeigu būtų reikalas, neignoruočiau ir nestatyčiau į jokius rėmus, taip pat žinote, jog esu prieinamas tiek forume, tiek žaidime, tiek skypeje todėl galiu pabendrauti su kiekvienu iš jūsų jeigu kyla nesusipratimai. Papeikimas, kurio galėtų nebūti, jeigu siektumėt komunikacijos, o ne rašytumėt jog direktorių prižiūrėtojas išsikėlęs save aukščiau, jus paprastus žaidėjus stato į rėmus, nors kontakto užmegzti net nepabandėte. Nepamirškit, minėjau viršuje, jog atsikėlęs, prisėsdamas prie kompiuterio aš esu direktorių prižiūrėtojas, asmeniškumus ir visa kita metu į šoną ir su tuo nesusiduria ne vienas žaidėjas, todėl rekomenduočiau kreiptis į mane atsiradus neaiškumams, visada aptarsime ir išsiaiškinsime ir galbūt jūsų nuomonės susidarymas pasikeis, nors neįsivaizduoju, dėl ko jis galėjo susidaryti toks, priešingai nei turėtų būti. Taip pat, dėl dezinformacijos bus pasikalbėta su direktoriumi, kodėl jūs, jūsų grupė žaidėjų, buvo iškelti iš kanalo, nepaaiškinant kodėl buvote iškelti ir kodėl, nusiskundimai jeigu kartosis - jūs būsit iškeliami, tačiau jeigu planuojate išlikti kanale, jame lankytis - puiku, prie jūsų niekas nelys, tvarkos ir santarvės, viskas ko iš jūsų prašoma, pašaliniai kanale leidžiami iki tos ribos, kuomet žaidėjai dirbantys firmoje neturi sąlygų dirbti, dėl kitu pašaliniu kanale trukdymo. Tai nėra nauja tvarka, kurios nežinotų kažkuris direktorius, tačiau tai eilinis nesusipratimas (bent aš taip manau) ir direktorius jus iškeldamas nepaaiškino, situacijos, kodėl tai padarė ir kaip, arba paaiškino, bet neteisingai. Kad ir kaip ten bebūtų, šitokių situacijų stengsiuosi išvengti, pats dalyvausiu tokiose situacijose ir išklausysiu abejas puses, tiek jūsų, tiek darbuotojų, tiek direktoriaus. Na ir apibendrinant, labai liūdna, jog jūs nesiekiate komunikacijos, o rašote papeikimus, nes šitame papeikime nematau neišspręstos, ar neaiškios situacijos, paskutinė kuri yra užsilikus, nuo vakar, bet ir tai jį nebuvo aptarta, girdėjote tikriausiai ką norėjote girdėti, o direktorių prižiūrėtojui parašyti, paklausti kodėl buvote iškelti nesugalvojote, jeigu tai būtų principai, jūsų buvimas darbo kanale savaitės dienomis taip pat būtų kliuvęs, tačiau ne, mano požiūris ir idealogija atstovaujant projekto direktorius ir projektą yra visiškai kitoks, todėl rašyti papeikimus už tai, jog save keliu aukščiau kitų, nėra realu ir teisinga, todėl, nes situacija visiškai kitokia nei ją reprezentuoja jūsų papeikimas. Kaip ir įrašymas į stulpą, jūsų papeikime jis akcentuojamas tik dabar, kai įrašytas buvote prieš pora savaičių. Įžvelgiu provokacijos, susireikšminimų ir nusistatymų prieš mane, tačiau tai galime nesunkiai išspręsti, susėdę išgert puodelio kavos, prieš jus nusistatymu neturiu ir toli gražu neturėsiu, kodėl jųs turite nusistatymą prieš mane - neįsivaizduoju, tačiau tikiu, jog anksčiau ar vėliau tai dings, jeigu susėdę išspręsim esančias problemas ir jūsų neaiškumus, jeigu jūs pradėsit kreiptis į direktorių prižiūrėtoją, klausdami kodėl atsitinka taip ar taip, o ne rašysite papeikimus, paminėdami senas situacijas kurios senai išspręstos ir pridėdami naują įvykį, kuris įvyko vakar, net nepasiklausus komandos nario kodėl taip įvyko. Nesiekiu būti jūsų geriausiu draugu, tačiau nesiekiu būti jūsų priešu, aš esu komandos narys, kuris atstovauja projektą ir pasiruošęs atsakyti jums į visus, neaiškius klausimus. Laikas užmiršti senas nuoskaudas, jas lieti, gyvenkime čia ir dabar, aš matau šviesią projekto vizija, turiu daug nerealizuotu idėjų, kurias realizuosiu labai greit, o laikas užgydys žaizdas ir manau kažkuria diena, susėdę gerdami kava juoksimės iš šitos situacijos, nes ji yra juokinga. Taip pat ir priminimas, jog iš jūsų pusės dezinformacijos nenorėčiau matyti, žaidėjų nuteikimo, neteisingo nuomonės sudarymo reprezuojant mane, priešingai nei yra, pagrindžiant nepagrįstais faktais, nes paskui stebimasi, iš kur atsiranda stulpai, kodėl jie stulpe ir kaip kas. (keletas aktualiu screenshotų - https://imgur.com/a/jOHnRVm) Pagarbiai, direktorių prižiūrėtojas.
  20. Nesuprantu, negi esi toks nesavikritiškas ir šitoje situacijoje neįžvelgei savo kaltės? Aiškiai matosi, direktoriaus pateiktuose įrodymuose, jog šalia pareigūno jus nusižengėt taisyklėms ir buvote perspėti jog sustotumėt ir nebepažeidinėtumėt jų trankydami vienas kita, tačiau jus nenustojot, tai darėt toliau. Taip, direktorius galbūt per greit po žinutės išsiuntimo puolė rakint ir dėti įspėjimus, tačiau čia minimali klaida, iš kurios aš net neabejoju direktorius pasimokė, šitoje situacijoje buvote jus abu kaltininkai, todėl ateityje siūlyčiau tokiu bereikšmiu papeikimų, kuriose matosi jog esi pagrindinis šios situacijos kaltininkas nerašyti ir taupyti savo laiką taip pat ir direktoriaus. DIREKTORIUS BAUDŽIAMAS NEBUS.
  21. Šįkart, kandidatūrų skaičiai dvigubėja, ieškomų direktorių taip pat, džiaugiuosi dėl kandidatūrų skaičių, todėl, nes, direktorius vėl tampa siekiamybė kurios siekia žaidėjai ir jų skaičius auga, jeigu sulygintume su praeito mėnesio rezultatais, tai skaičiai auga. Šioje analizėje pamatysite visas trys analizes į visus darbus, į kuriuos buvo atranka, todėl ankščiau neteko išvysti jau pasibaigusiu atranku direktorių. Medikų darbas sulaukė daugiausiai kandidatūrų - 7, didžiausias skaičius pildančiųjų buvo naujokai, džiaugiuosi, jog naujokai pradėjo drįsti pateikti paraiškas į direktoriaus postą, iš senbuvių pusės taip pat buvo paraiškų, jos nebuvo blogos ir atitinka standartus, tačiau elgesys serveryje, žaidėjų grobimai, jų šaudymai, vien todėl, nes šiame projekte trūksta ,, roleplay " nėra priimtina ir būdinga kandidatui, pildančiam į direktoriaus pareigas. Kadangi nebuvo iš ko rinktis, sulaukus 7 paraiškų, buvau priverstas rinkti kandidatą iš kitų darbo atrankų. Suradau tik viena potencialų žmogų, kuris galėtu apsiimti šias pareigas - Deividas Meškinis, siunčia paraiška jau nebe pirma kartą, šio žmogaus idėjos yra mobilios, todėl, nesunkiai bus perdarytos ir pritaikytos medikų darbui, perkeltas iš pervežėjų atrankos. Ties mechanikais situacija kiek kitokia, paraiškų kiekis mažesnis, tačiau rinktis yra iš ko. Kandidatūrų skaičius buvo ~ 4, potencialių kandidatų - 1, aptariant kitus du kandidatus, tai jiems kiša koją vis dar jų elgesys, neprofesionalūs sprendimai, buvimas ir vėlimasis į situacijas tokias, kurias nereikėtų, neturėjimas ką pasiūlyti, visi šie faktoriai pakišo kojas pasiekti direktoriaus pareigas. Amanda, jį pateikė stiprią kandidatūrą, prieš tai atstovavusi medikų darbą suprato, jog jį pajėgi atstovauti firma, ją padaryti įdomią ir unikalią bei tuo pačiu užtikrinti tvarką ir stabilumą. Todėl linkiu sėkmės Amandai, padarant mechanikų firma tokios, kokios jį nori ir nurodė paraiškoje, galbūt rezultatais pranoks ir buvusi direktorių, pamatysime ateityje. Pervežėjai taip pat pagaliau susilaukė rimtesniu kandidatų dėmesio, nebe plevėsų kurie išbuvę diena ar dvi pabėga, nepateikdami rimtesniu priežasčių, šįkart sulauktas paraiškų skaičius buvo - 5. Laiškai visų kandidatų buvo stiprus, kai kuriu kiek mažiau, kai kuriu kiek daugiau, tačiau toli gražu nelygus mechanikų ar medikų atrankoms. Einant prie esmės tai susigrūmė du stiprūs varžovai, vienas siekia paversti pervežėjus karteliu, kitas kandidatas siekia realizuoti europines idėjas, kad ir kaip tai beskambėtu, mūsų europinių idėjų kūrėjas jau yra atstovavęs pervežėjus, kai tuo tarpu kartelio idėjos kūrėjas nėra, o konkrečiau tai Pablo Greenas, šis žmogus kandidatuoja nebe pirmąjį kartą, šįkart kandidatūra stipresnė, sutvarkytos senos klaidos, apie kurias jis žino jau senai. Matau šį žmogų kaip puiku, daug žadanti vadovą, kurio idėjos atrodo įdomiai ir unikaliai, kadangi kandidatuoja nebe pirmą kartą, o motyvacija vis nekrenta, manau būtų neprofesionalu nesuteikti šanso žmogui, kuris yra motyvuotas atstovauti pervežėjus ir mato save kaip jų darbo vadovą, todėl sėkmės Pablo, tikiu jog jo įdomios idėjos bus įgyvendintos. Todėl apibendrinant rezultatus: Medikų firmos direktoriumi tapo - Deividas_Meškinis Mechanikų firmos direktore tapo - Amanda_Candy Pervežėjų firmos direktoriumi tapo - Pablo_Greenas
  22. Forever_Young

    Foreverio avataru galerija 06.23

    Labas kiekvienam beskaitančiam šia temą, šioje temoje galėsite rasti daug mano įvairaus darbo kontento. Šioje temoje neleidžiu komentuoti ir manau tai draudžia taisyklės, todėl ačiū už supratingumą. Kiekvienam iš jūsų būčiau dėkingas, jeigu jums patinką duotumėt man žinoti ir - paspaustumėt žalia mygtuką ,, patinka " šiandien buvo pasirinkta random tema ir daug įvairaus žanro, tikiuosi patiks. AVATARAI 2017/01/03
  23. Forever_Young

    Foreverio avataru galerija 06.23

    06.23 Vienas iš paskutiniu atnaujinimu su panelėm, kuri laiką jas pamiršim, sekantis bus palmių, beachų tematika.