Forever_Young

Pervežėjai susilaukia daugiau dėmesio, šį kart turime 5 kandidatūras, skaičiai dvigubėja, perspektyvūs kandidatai ne, keista jog pildydami į direktorių žmogus galvoja jog numes anketa ir tuo viskas pasibaigs, nei ištaisytos klaidos, nei sutvarkytas dėstymas niekas, numesta padrikai, su matytomis idėjomis. Dar kai kurie pildydami išvis nerodo jokio aktyvumo, neįmanoma dienos metu pastebėti žmogaus serveryje, užpildė - laukia analizės, gaus tai gaus, negaus tai negaus, taip kai kurie žiūri į šias pareigas. 

Taip pat vieno iš kandidatu nuomone, įmanoma nustatyti žaidėjo intelekto lygi pagal jo darbo taisyklių žinojimą, todėl atsargiai. 


Einant prie vieno iš perspektyviausiu kandidatu - Egidijaus (George_Butler), šis žmogus parašė nebloga kandidatūra, kuri atitiko visus minimalius reikalavimus, anketoje išdėstė idėjas, kurios tikrai nėra blogos, jas apgalvojus geriau galima išvystyti dar geresne jų versija. Anketoje kalbėjo aiškiai, neperpustai, savikritiška asmenybė, kuri nusipelnė šanso tapti direktoriumi, žinant jog jo praeitis nėra super, tikėkimės jog šis direktorius jam bus raktas į senu klaidų ištaisymą.

Sveikinimai Egidijui. 

Pervežėjai susilaukia daugiau dėmesio, šį kart turime 5 kandidatūras, skaičiai dvigubėja, perspektyvūs kandidatai ne, keista jog pildydami į direktorių žmogus galvoja jog numes anketa ir tuo viskas pasibaigs, nei ištaisytos klaidos, nei sutvarkytas dėstymas niekas, numesta padrikai, su matytomis idėjomis. Dar kai kurie pildydami išvis nerodo jokio aktyvumo, neįmanoma dienos metu pastebėti žmogaus serveryje, užpildė - laukia analizės, gaus tai gaus, negaus tai negaus, taip kai kurie žiūri į šias pareigas. 

Taip pat vieno iš kandidatu nuomone, įmanoma nustatyti žaidėjo intelekto lygi pagal jo darbo taisyklių žinojimą, todėl atsargiai. 


Einant prie vieno iš perspektyviausiu kandidatu - Egidijaus (George_Butler), šis žmogus parašė nebloga kandidatūra, kuri atitiko visus minimalius reikalavimus, anketoje išdėstė idėjas, kurios tikrai nėra blogos, jas apgalvojus geriau galima išvystyti dar geresne jų versija. Anketoje kalbėjo aiškiai, neperpustai, savikritiška asmenybė, kuri nusipelnė šanso tapti direktoriumi, žinant jog jo praeitis nėra super, tikėkimės jog šis direktorius jam bus raktas į senu klaidų ištaisymą.

Sveikinimai Egidijui. 

Pervežėjai susilaukia daugiau dėmesio, šį kart turime 5 kandidatūras, skaičiai dvigubėja, perspektyvūs kandidatai ne, keista jog pildydami į direktorių žmogus galvoja jog numes anketa ir tuo viskas pasibaigs, nei ištaisytos klaidos, nei sutvarkytas dėstymas niekas, numesta padrikai, su matytomis idėjomis. Dar kai kurie pildydami išvis nerodo jokio aktyvumo, neįmanoma dienos metu pastebėti žmogaus serveryje, užpildė - laukia analizės, gaus tai gaus, negaus tai negaus, taip kai kurie žiūri į šias pareigas. 

Taip pat vieno iš kandidatu nuomone, įmanoma nustatyti žaidėjo intelekto lygi pagal jo darbo taisyklių žinojimą, todėl atsargiai. 


Einant prie vieno iš perspektyviausiu kandidatu - Egidijaus (George_Butler), šis žmogus parašė nebloga kandidatūra, kuri atitiko visus minimalius reikalavimus, anketoje išdėstė idėjas, kurios tikrai nėra blogos, jas apgalvojus geriau galima išvystyti dar geresne jų versija. Anketoje kalbėjo aiškiai, neperpustai, savikritiška asmenybė, kuri nusipelnė šanso tapti direktoriumi, žinant jog jo praeitis nėra super, tikėkimės jog šis direktorius jam bus raktas į senu klaidų ištaisymą.

Sveikinimai Egidijui. 

Pervežėjai susilaukia daugiau dėmesio, šį kart turime 5 kandidatūras, skaičiai dvigubėja, perspektyvūs kandidatai ne, keista jog pildydami į direktorių žmogus galvoja jog numes anketa ir tuo viskas pasibaigs, nei ištaisytos klaidos, nei sutvarkytas dėstymas niekas, numesta padrikai, su matytomis idėjomis. Dar kai kurie pildydami išvis nerodo jokio aktyvumo, neįmanoma dienos metu pastebėti žmogaus serveryje, užpildė - laukia analizės, gaus tai gaus, negaus tai negaus, taip kai kurie žiūri į šias pareigas. 

Taip pat vieno iš kandidatu nuomone, įmanoma nustatyti žaidėjo intelekto lygi pagal jo darbo taisyklių žinojimą, todėl atsargiai. 


Einant prie vieno iš perspektyviausiu kandidatu - Egidijaus (George_Butler), šis žmogus parašė nebloga kandidatūra, kuri atitiko visus minimalius reikalavimus, anketoje išdėstė idėjas, kurios tikrai nėra blogos, jas apgalvojus geriau galima išvystyti dar geresne jų versija. Anketoje kalbėjo aiškiai, neperpustai, savikritiška asmenybė, kuri nusipelnė šanso tapti direktoriumi, žinant jog jo praeitis nėra super, tikėkimės jog šis direktorius jam bus raktas į senu klaidų ištaisymą.

Sveikinimai Egidijui. 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui. 
 

Labas visiems peržiūrintiems šia tema, šioje atrankoje sulaukėme 5 kandidatūrų, iš kuriu potencialiu buvo vos viena.  Kitose kandidatūrose truko idėjų, supratimo į kokias pareigas pildo, motyvacijos. 

Taip pat kai kuriems pildantiems į direktorių ateityje siūlyčiau nekreipt teksto ir jo neryškint, nemargint, tai tikrai ne tai, kaip turėtu atrodyti padorus CV laiškas. 

Justinas (Gruzinas_Tortilla) sugebėjo parašyti stipria kandidatūra, kurioje atsispindėjo jo noras ir motyvacija būti šio darbo direktoriumi. Anketoje buvo šūsnis nauju, nematytu idėjų, kurias realizavus darbas taptu įdomesnis ir patrauklesnis žaidėjams. Nors ir buvusias pareigas paliko dėl to, nes jam atsibodo dirbti tame darbe, nuoširdžiai tikiuosi jog tai nepasikartos vadovaujant medikams. Įvardintos mediku problemos, jų galimi sutvarkymo būdai. Prisistatydamas save įžvelgė savo pagrindinius minusus, kurios jis bando sutvarkyti ir tai matosi. Matydamas šia persona kaip tinkama direktorių suteikiu jam šansą tapti mediku direktoriumi, linkiu sėkmės realizuojant idėjas, tvarkant problemas pasitelkiant savo išsprendimo būdus. 

Mindaugas (Minde_Marshell) pateikė nebloga kandidatūra, kurioje atsispindėjo noras, motyvacija vadovauti medikams, tačiau ne viskas taip greitai. Pagrindinė priežastis kodėl Mindaugas buvo atmestas kaip kandidatas tai tą, jog per mažai laiko praėjo nuo jo grįžimo į projektą, duoti žmogui direktorių, kurio pasikeitimu vis dar nematai būtų labai naivu ir rizikinga. Šnekant apie Mindaugo laišką, jis nėra blogas, tačiau pasitikėjimo iš DP pusės šiuo žmogumi dar nėra, todėl į direktorių siūlyčiau kandidatuoti tada, kai matysis rezultatai, pasikeitimai. Tada galėsi galvoti apie direktorių, sėkmės įsitvirtinant. 

Susidomėjimas medikais nekrenta, dėl ko džiaugiuosi. Šioje atrankoje išsirinkti kandidatą nebuvo sunku - jis buvo tik vienas toks, kuris galėtu užimti mediku direktoriaus pareigas, skaitant kitus laiškus, galima pastebėti žmonių neatidumą, užpildžiau - numečiau, taip vadinu tokias anketas, kuriose parašyta velniai žino kas ir jį net nėra iki galo užbaigta, todėl su tokiais kandidatai apie direktorių nėra ką kalbėti. 

Sveikinimai Justinui.