Forever_Young

Direktorių prižiūrėtojas

Forever_Young

Direktorių prižiūrėtojas
  • ID

    12675
  • Turinio skaičius

    451
  • Užsiregistravo

  • Paskutinį kartą lankėsi

  • Laimėta dienų

    54

Visi Forever_Young pranešimai

  1. Forever_Young

    Darbuotojų bylos

    Darbuotojų bylos nuo šiol atnaujintos, jos turi nauja stilių, patogesni. Jų paskirtis išlieka tokia pati - suteikti informacija apie žaidėja direktoriams, ar kitus žmones suinteresuotus į jūsų elgesį dirbant darbą su pakvietimu. Pagrindinė priežastis kodėl jos buvo perdarytos - didelė betvarkė bylose, jų neprižiūrėjimas, direktoriai darė jas kokias norėjo, kai kurie net datų neįrašydavo ar normaliu paaiškinimu kodėl darbuotojas buvo išmestas. Pastebėjus neaiškumu, ar klaidu prašome pranešti mums, šį tema buvo perkurta kelis kartus, todėl gali nebūti kažkokios informacijos, kurios neatradus mes ją atkursime ir pridėsime ar neteisingai parašytos datos. Paskutinį kartą atnaujinta - 2019.08.24 Darbuotojų bylų sąrašas (tvarka - nuo A iki Z): Kiekvieno žaidėjo bylą galite rasti prie jo slapyvardžio, nesivarginant scrolint per bylas. Direktoriai bylas pildo šioje temoje taip pat kaip ir seniau, tik remdamiesi šiuo šablonu: Darbuotojo slapyvardis - nuomonė apie darbuotoją, (kuri turi būti subjektyvi, aiški), data (xxxx.xx.xx - xxxx.xx.xx) @ Forever_Young , Rokas_Lays
  2. 17 - os metų vaikinukas iš Klaipėdos, kuris labai dažnai palaiko pasisakymus kurie toli gražu reprezentuoja projektą ir jo komandą neigiamai, sumano užpildyti anketą į policijos departamento direktorių, lyg nieko nebūtų buvę, dažnai meme'indamas save, savo buvusia direktoriaus kadencija mechanikų darbe, pabrėžia jog šįkart viskas bus kitaip. Taip pat sulaukėm anketos iš meškino, kuris taip pat nusprendė, jog medikų kadencijos šiam neužtenka ir laikas pabandyti savo jėgas policijos departamento vadovo kėdėje, nepaisant to, jog šis atstovaudamas medikus buvo konkretus trolis, nevertinantis pareigų asmuo, taip pat bando kaip ir vaikinukas iš Klaipėdos užkariauti policijos departamento pareigas, deja, tačiau to pavykti nepavyks. Na, bet susirinkome mes čia visi, išvysti naują policijos departamento direktorių, ne meškinus ir vaikinukus iš Klaipėdos aptarinėti. Julius (Zemaitis_Zmogus) vos 15-os metų jaunuolis, kurio mąstymas ir požiūris yra stiprus, brandus, skiriasi nuo daugumos bendraamžių ir ne tik. Juliaus laiške netrūko nieko, idėjos unikalios, daug žadančios jeigu jas tik jam pavyks realizuoti, jas realizavus policijos departamentas turėtų pakilti į aukštesnį lygmenį, nei jis buvo iki šiol. Nesusiteršęs reputacijos, daug žadantis jaunuolis kuriam reikia galimybės atsiskleisti, stebint jį žaidime, neteko pastebėti jokių problemų, su jo elgesiu ar kultūrą, santūrus, protingas žmogus. Laiške paminėjo taip pat ir pakeitimus, kai kuriuos iš jų panaudojome ir realizavome, kai kuriuos atmetėm ir nurašėm, nes buvo iš jų ir nenaudingų/nelogiškų. Laiškas stiprus, idėjos daug žadančios, todėl net nekyla abejonių, skiriant šį žmogų naujuoju policijos departamento vadovu. Nedas (Nedaz_Nedaz) taip pat parašė laišką, kuriame atsispindi noras ir motyvacija atstovauti policijos departamentą, padirbėta su stiliumi, puikiai išdėstytos mintys, vietomis kliuvo tai, jog laiškas tiesiog buvo "pučiamas" rašant visišką orą, geriau nerašyti nieko, nei rašyti mintys, kurios nėra tinkamos ir nesiderina su pačiu laišku, nereikia pūsti, reikia išspausti ko kokybiškesni, geresni laišką, nekreipiant dėmesio į tai, kiek bus žodžių, penki tūkstančiai ar vos tūkstantis, ne žodžių skaičiui esmė. Siūlyčiau tau pretenduoti labiau į neutralias firmas, nesitaikyti į milžiną - policijos departamentą kaip pirma direktorių, reikėtų atsiskleisti ir parodyti save kaip vadovą atstovaujant kažkokia firmą neutralia kaip direktoriui, ar pavaduotojui, tik tada, galvoti apie policijos departamentą kaip firmą, kuria tu galėtum atstovauti. Sveikinu Julių (Žemaitis_Zmogus) Na, o vaikinukams iš Klaipėdos 17-os ir meškinams, bei voverytėms siūlyčiau susimąstyti, prieš kandidatuojant kažkur apie savo elgesį, įsivertinti ji ir tik tuomet pildyti, nes šiuo atveju, švaistėt tik savo laiką, rašydami anketa bet neįsivertindami savo elgesio ir nesuvokdami, jog šansų šiam momentui jums atstovauti kažkuria iš firmų nėra, reikia griebtis šiaudo, keistis reputaciją ir ją susitvarkius tik tada bandyti kažkur kandidatuoti. Ačiū Valentinui už pagalbą prižiūrint policijos departamentą @Tony_Express
  3. Forever_Young

    Peikiu Taxi direktoriu Derek_Escobar

    Na pradėkim nuo to, jog direktorius neturėtų reikštis ir akcentuoti žaidėjų "IQ" kad ir kokia situacija bebūtų, kas liečia įrodymus tai jie nėra suklastoti, kadangi peikėjas pats rašė tokias žinutes savo bendradarbiams, paminėdamas, jog prašo brolio ar draugų jog kviestu taksi ir taip šis gautu iškvietimų. Todėl su direktoriaus sprendimu aš sutinku, dėl pašalinimo iš firmos, juolab jau turėjai turėti du įspėjimus, vieną už AFK buvimą ne vietoje, o kitą, už keiksmažodžius racijoje. Tačiau, direktoriaus išsireiškimai, negali būt nepastebėti taip pat, todėl direktorius įspėtas žodiniu įspėjimu.
  4. Forever_Young

    DP užduotys

    DP UŽDUOTYS DP Užduotys grįžta, tiesa, su atnaujinta šiek tiek pakoreguota ir patobulinta jos idėja. Jų veikimo principas išlieka toks pat koks buvo iki šiol, tik šis startas bus pasibandymo kartas, siekiant sužinoti, kaip mūsų atnaujintos ir pritaikytos idėjos prisiderina prie serverio darbų ir ar tai naudinga, bus išsiaiškinta ar vis dėl to naujesnis modelis geresnis ir įdomesnis ar geriau būtų grįžti prie senojo. Naujasis modelis: Naujojo modelio esmė kardinaliai pakeisti egzistavusią DP užduočių sistemą, atsiranda taškai ir užduočių paketai, įvykdyti vieną iš užduočių paketų galima tik surinkus tam tikrą kiekį taškų, o taškus bus galima gauti už įvairius dalykus, pradedant senosiomis užduotimis, papildant naujomis. Todėl šis startas bus eksperimentinis, reikės visų jūsų pastabų, kaip jums atrodo šis modelis, ar jis pasiteisina vykdant užduotis, ar toks pat įdomus koks buvo ir senasis ar net įdomesnis. Viskas atrodys maždaug taip, bus užduočių sąrašas, jame nurodyta užduotis ir už jas įvykdžius bus skiriamas bazinis taškų kiekis visoms firmoms, tačiau tų taškų galima bus užsidirbti daugiau, įvykdant vieną iš papildomų užduočių, jas įvykdžius firmos galės gauti didesnį atlygį, nei įprastą, bazinį. Pavyzdys: 800 parduotų įrankių Pradirbti 8400 minučių Praleisti ne daugiau nei 3 iškvietimus Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį 2 bendros veiklos su taksistais ir pervežėjais (bent 30min trukmės) Pasiekus tai firma gauna bazinius - 100 taškų (čia būtų minimalus reikalavimas, tuomet eina ekstra užduotis, užduotis keisis, čia tik pavyzdys): Įvykdyti viena iš DP mini užduočių - 8 taškai Padaryti bendrą mini veiklą - 4 taškai ir etc.. Šios ekstra užduotys padės darbams nenuobodžiauti įvykdžius visus reikalavimus ir motyvuos siekti aukštesnių rezultatų, nei kitos firmos, bazinės užduotys bus padalintos maždaug tolygiai, jog nebūtų didžiulių skirtumų. Taisyklės: 1. Užduotyje turi dalyvauti ir būti registruojama visa firma. 1.1. Užduotyje gali nedalyvauti iki 3 darbuotojų, kurie turi neaktyvumą ar kitų problemų dėl kurių negalės vykdyti užduoties. 2. Nuotraukas privaloma pateikti laiku. 3. Draudžiama prašyti direktorių prižiūrėtojų palengvinti užduotį. 4. Draudžiama vykdyti įvairias veiklas siekiant palengvinti užduotį (ilgalaikės akcijos paslaugoms po 1eur ir tt.). 5. Draudžiama dėl užduočių keisti kainoraščius, darbo taisykles ar kitus firmos esminius aspektus, kurie yra susiję su užduoties vykdymu. 5.1 Dėl firmos pakeitimų privaloma tartis su DP. 6. Draudžiama apkirpti ar kitaip koreguoti įkeltas nuotraukas. ©Nico'Moretti, Billy'Jack, Forever'Young, Edvis'Gaming
  5. Forever_Young

    DP užduotys

    Rezultatai Policijos departamentas - Iš 1000 duotų baudų - 1114 - Iš skirtų pradirbti 20000 minučių - 23343 min - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - 1 praleistas - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - įvykdyta - 2 individualios veiklos arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo - įvykdyta Bendras taškų skaičius - 195 taškai Pervežėjai - Iš skirtų 6060 krovinių - 6168 - Iš skirtų pradirbti 14400 minučių - 22768 min - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - įvykdyta - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - įvykdyta - 2 individualios veiklos arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo - įvykdyta Bendras taškų skaičius - 150 taškų Taksistai - Iš skirtų pravažiuoti 900km kilometražo - 912km - Iš skirtų pradirbti 12000 minučių - 12115 min - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - įvykdyta - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - įvykdyta - 2 individualios veiklos arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo - įvykdyta Bendras taškų skaičius - 135 taškai Mechanikai: - Iš skirtų parduoti 1050 įrankių - 1840 - Iš ksirtų pradirbti 12000 minučių - 24938 min - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - įvykdyta - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - įvykdyta - 2 individualios veiklos arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo - įvykdyta Bendras taškų skaičius - 200 taškų (Firmos gaus prizus į fondus, o kai kurios iš jų, papildomus prizus už puikius rezultatus, ačiū už dalyvavimą)
  6. Forever_Young

    Peikiu mediku direktoriu Arminas_Bite

    Ant tavo vartotojo registruotu vartotojų skaičius yra ne mažas, esi viena ir tapati persona, kuri išsipirkus iš gėdos stulpo vėl po kiek laiko grįžta į jį, todėl nustojam daryti cirką ir rašyti tokius juokingus papeikimus. Direktorius baudžiamas nebus.
  7. Forever_Young

    Peikiu Bob_Winters Policijos Direktorių.

    Direktorius atliko viska kaip ir turėjo atlikti, dėl Camo Bear situacijos pakalbėjau ir šis suprato, jog jų norai turi būt ignoruojami ir tai, kad jie privalo būti darbo kanale, kuomet pradirba minimumą - faktas. Pačio papeikimo esmė, išlieti pykti ant direktoriaus, jog šis jį išmetė iš darbo, pastabų nesupranti niekad jaunuoli, todėl išmetimas yra tik viena iš priemonių, šiek tiek paprotint tave. Direktorius baudžiamas nebus.
  8. Forever_Young

    DP užduotys

    Užduotys: (viskas prasideda nuo 2019/07/28) Policijos Departamentas - 1000 duotų baudų - Pradirbti 20000 minučių - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - 2 individualios veiklos firmai arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo Pervežėjai - Nuvežti 6060 mažųjų krovinių - Pradirbti 14400 minučių - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - 2 individualios veiklos firmai arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo Taksistai - Pravažiuoti 900km kilometražo - Pradirbti 12000 minučių - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - 2 individualios veiklos firmai arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo Mechanikai - 1050 parduotų įrankių - Pradirbtu 12000 minučių - Praleisti ne daugiau kaip 3 iškvietimus - Išlaikyti 5 darbuotojų online vidurkį - 2 individualios veiklos firmai arba viena bendra veikla 60 minučių ilgumo Įvykdžius šias užduotis jūs gaunate pradinius 100 taškų, žemiau matysite lentelę kurioje yra papildomos užduotys, kurias atlikus taip pat gaunate tam tikrą taškų kiekį: - Įsėsti į vieną iš DP slaptų transporto priemonių. - 10 taškų - Laimėti vieną iš event prižiūrėtojo rengiamų eventų - 20 taškų - Bendra, kūrybinė nuotrauka, kurioje matosi 80 procentų DPu dalyvaujančių darbuotojų - 15 taškų. - Laimėti dienos aktyviausio darbuotojo titulą (/varzybos) - 25 taškai - Laimėti vienai firmai visas top 3 dienos ridos - 30 taškų Atlikus papildomas užduotis, surinkus 150 ar 200 taškų gaunate papildomus prizus, apie kuriuos dabar nepranešime. Rengiant veiklą privaloma pranešti vienam iš DP narių. Įrodymus už papildomas užduotis surenka direktorius, pasibaigus DP užduotims juos įkelia.
  9.  

    Redaguota Forever_Young
  10. Forever_Young

    DP užduotys

    Anketų šablonai: [ŠABLONAS PATEIKIAMAS SEKMADIENIAIS NUO 08:00 iki 19:00] Jūsų Vardas_Pavardė - Atstovaujama firma - Visų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pradžioje - Darbuotojų sąrašas ( kurie dalyvaus užduotyje ) - [ŠABLONAS PATEIKIAMAS SEKMADIENIAIS IKI 00:00] Jūsų Vardas_Pavardė - Atstovaujama firma - Visų darbuotojų statistikos lentelės (imgur.com) savaitės pabaigoje - Kaip sekėsi susidoroti su skirta užduotimi? - Darbuotojų sąrašas ( kurie dalyvavo užduotyje ) -