Šioje situacijoje truksta įrodymų iš teisėsaugininko pusės, tačiau labiau kaltinčiau iškvietimų sistemos suprojektavimą, kai iškvietusysis, iškvietęs firmą, nemato iškvietimo teksto ir užfiksuoti tokius įrodymus gali tik prieš iškviesdamas firmos darbuotoją, kas šiuo atveju nėra vien tik jo kaltė, dėl ko nematau reikalo vien tik dėl šios priežasties priimti arba atmesti papeikimą, so we need to go deeper. Analizuojant toliau šią situaciją iškart užkliūna darbuotojo elgesys - atvažiuoji į iškvietimą, staigiai susirenki arbatpinigius, gauni +1 savo statistikoje ir pabėgi nieko neklausęs, ar tai