Jump to content
Akcija „Aukok Milijoną“ ×
Atsisakome SMS atsiskaitymų ×
Žvejok 2024! ×

Atranka į „Montgomery“ baro lyderį,

Rokas

Rekomenduojamas pranešimas

Kas yra barai?
Daugiau informacijos apie barus čia.

Anketas pateikia tik žaidėjai, kandidatuojantys į pareigas. Visų žaidėjų anketos bus analizuojamos. Primenu, norint kandidatuoti į lyderio postą, žaidėjas negali būti gėdos stulpuose. Jūsų pateiktas kandidatūras mato projekto administracija, bei prižiūrėtojai. Sėkmės pildantiesiems.

INFORMACIJA

Kandidatūras galima pateikti iki 2022.10.20 00:00.

REIKALAVIMAI

  • Kandidatūra privalo būti pateikta „CV“ (motyvacinio laiško) formatu, pageidautina jog į laišką prašomi punktai nebūtų įtraukti.
  • „CV“ laiškas turi būti tinkamai suskirstytas į paragrafus, laiškui turi būti parinktas tvarkingas šriftas, jo dydis ir spalva - jog jį skaityti ir analizuoti būtų patogu (rekomenduojama naudoti numatytą šriftą ir spalvą bei 12-14 šrifto dydį).
  • Komentuoti gali tik tie kurie kandidatuoja į vadovo pareigas, bet kokie kiti pranešimai bus traktuojami kaip bereikšmiai.
  • Kandidatas privalo turėti teigiamą arba neutralią reputaciją mūsų projekte.
  • Kandidatui neatitikus vieno iš reikalavimų, baikerių prižiūrėtojas turi teisę laiško neanalizuoti.
  • Visą pranešimą sutvarkykite kuo profesionaliau, taip - kaip tvarkytumėte savo temą, einant lyderio pareigas.

 

LAIŠKO TURINYS
Jūsų prisistatymas (laisvalaikis/charakterio bruožai/teigiamos ir neigiamos savybės).
Praeities klaidos mūsų projekte, turėti vartotojai/užblokavimai (išsamiai).
Kokia veikla šiuo metu užsiimate serveryje.
Kodėl renkatės būtent nusikalstamą veiklą, ko tikitės iš lyderio pareigų.
Kaip atsirinksite žaidėjus į baikerių šutvę ir kaip juos motyvuosite.
Kodėl būtent jūs turite tapti baro lyderiu.

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose
Svečias
Ši tema yra užrakinta.

GreenSide.lt Powered by Invision Community

2024 © greenside.lt

×
×
  • Sukurti...

Svarbi informacija

Lankydamiesi mūsų puslapyje, Jūs sutinkate su mūsų Naudojimosi sąlygos.