Jump to content
Akcija „Aukok Milijoną“ ×
Atsisakome SMS atsiskaitymų ×
Analizė į "ADMIN" žaidėjo pareigas 12.16 - 12.22 ×

Taksistų direktoriaus rinkimų apžvalga,

Hitautas

Rekomenduojamas pranešimas

BGhW71Q.png

TAKSISTŲ DIREKTORIAUS RINKIMŲ APŽVALGA,
RINKIMŲ APŽVALGA
Vėl malonu rašyti šiuos rašinėlius, tiesa pasakius labai džiugu vėl čia apsireikšti. Tačiau ne taip kaip matyt jog kylant žaidėjų skaičiui, kandidatų kiekis į vadovų pareigas taip pat keičiasi į teigiamą pusę. Noriu trumpai pasakyti jog rinktis tikrai buvo iš ko, o sprendimą priimt buvo sunku. Tikiuosi jog potencialūs kandidatai nesustos ties šia atranka iš lauks kitų. Žemiau matysite trumpai apie kiekvieną kandidatą, jeigu iš to nesuprasite kuris buvote jūs, susisiekite su manimi asmenine forumo žinute arba discord'u (Hitautas#0181).

KANDIDATAI
Pirmasis kandidatas - esi labai aktyvus žaidėjas, tačiau tai ne visuomet yra pagrindinis rodiklis kuriuo turėtum eiti paskui. Tavo laiške pasigedau idėjų, kadangi minėjai jog jų nenori atskleisti dėl tam tikrų priežasčių, turėjau sudvejoti ar jų turi. Kita problema kurią pastebėjau per visą laišką, tai detalumo trūkumas, apie viską papasakota abstrakčiai be detalios informacijos. Antrasis kandidatas - praeities klaidos vis dar kiša koją, netikiu jog dar esi pasimokęs iš jų. Bandei naudoti mano žodžius savo laiške nors pagal jų turinį dar to tavyje nematau. Trečiasis kandidatas - varžiaisi su naujuoju direktoriumi dėl šių pareigų, serveryje žaidi pakankamai ilgai be jokių pareigų, tačiau negalėjau suteikti firmos be jokių idėjų, vadovas prieš einantis į pareigas turėtų turėti kažkokį rinkinuką minčių kuris padėtų firmai klestėti. Būtent dėl šios priežasties yra svarbu pabūti laikinoje firmoje arba tiesiog išbandyti darbus prieš siekiant konkrečių pareigų. Esi potencialas, tikiuosi neapsistosi ties šių rinkimų apžvalga.

Ketvirtasis kandidatas - esi potencialus kandidatas, tačiau aktyvumas kiša koją, neabejoju sugebėtum valdyti firmą, tačiau tai ko tau trūko yra neįtikėtinai svarbi vadovo dalis, tokiu būdu didžioji dalis žaidėjų garantuoja pasitikėjimą ir iškelia tavo šansus. Tavo kozeris buvo tvarkingas laiškas ir grąžiai sudėliotos mintys. Penktasis kandidatas - dar vienas potencialas eiti vadovo pareigas, tačiau šiuo metu sudvejojau suteikti šias pareigas, paprasčiausiai dėl to kadangi keletas iš kandidatų tavę tiesiogiai lenkė kituose dalykuose. Norėčiau dar pamatyti tavę kaip žaidėją, tačiau netolimoje ateityje neabejoju jog pareigos gali būti pasiekiamos. Šeštasis kandidatas - paprasčiausiai dar nesi pastebėtas bendruomenės kas yra didžiulis minusas, žaidėjai turėtų pažinti naująjį direktorių prieš jam užimtant pareigas. Kaip ir minėjai, esi nesenai grįžęs į projektą, būtent dėl šios priežasties dar norėčiau tavę matyti kaip žaidėją.

Septintasis kandidatas - iš tiesų nustebau pamatęs tavo laišką, tačiau tuo pačiu ir likau nudžiugęs, iš to leidai man suprasti jog mano komentarai nebuvo veltui ir imiesi veiksmų, tačiau nežinau ar ši firma yra teisingas sprendimas, gal būt klystu, jeigu ir, tuomet priimiau teisingą sprendimą - kadangi dar šiek tiek anksti. Aštuntasis kandidatas - kiek pastebėjau, taip pat esi ne per seniausiai sugrįžęs žaidėjas, kas yra didžiulis minusas siekiant pareigų, ypač bandant įrodyti savo pastovumą. Laiškas tvarkingas, tačiau to nepakanka, norime matyti pastangas ir garantijas prieš suteikiant pareigas žaidėjui su atitinkama praeitimi. Tai nėra neįmanoma, tačiau kaip ir pats minėjai, tokiam žaidėjui reikia daugiau pastangų, tikiuosi matyti tas pastangas iš pastovaus aktyvumo pusės. Jau anksčiau esu sakęs jog turi potencialo susitvarkyti reputaciją, jeigu to tikrai nori - išnaudok tai dabar. Devintasis kandidatas - manau jog tau trūksta motyvacijos pareigoms, bent jau tokią mintį pakišai savo laiške. Apie jį, detalumo ir išsamumo trūkumas taip pat privedė prie klausimo ar šių pareigų sieki kadangi jų nori ar kadangi kažkas pastūmėjo, - kažko siekiant turi būti garantuotas jog to nori, visa kita klosis po kojom. Dešimtasis kandidatas - matau didžiūlį motyvacijos trūkumą, laiškas neįtikėtinai trumpas ir nerišlus, šokinėjama nuo minties iki minties, bendrą mintį supratau, tačiau siekiant bet kokių pareigų, turi žinoti ko sieki ir ko iš jų nori - iš tavęs to nematau. Siūlyčiau pakeliauti per darbus, įsivažiuoti į bendrą firmų veiklą, kandangi neabejoju jog pateikei laišką tik todėl kad tai laisva firma.

 

NAUJASIS VADOVAS
Esu mėgėjas suteikti vadovų pareigas žaidėjams kurie dar nėra padėję ryškaus pėdsako projekte, esi viena iš jų ir tikiuosi tai pasikeis. Turi bagažą įdėjų, tikiuosi jas išnaudosi ir neapsistosi ties pirmutinėmis firmos temomis ir ieškosi būdų tobulėti, ne tik dėl firmos bet ir dėl savęs. Tai yra puiki vieta atskleisti kūrybingumą ir leisti sau tobulėti kaip asmeniui, tikiuosi iš šių pareigų pasisemsi to ko nesitikėjai ir išnaudosi savo balsą teigiamai. Linkiu didžiausios sėkmės su naujomis pareigomis, lauksime tavo įnašo į firmą!

Sekančią taksistų direktorės kėdę užima Camo_Bear.

season 2 oops GIF

Dalintis šuo pranešimu


Nuoroda į pranešimą
Pasidalinti kituose saituose
Svečias
Ši tema yra užrakinta.

GreenSide.lt Powered by Invision Community

2024 © greenside.lt

×
×
  • Sukurti...

Svarbi informacija

Lankydamiesi mūsų puslapyje, Jūs sutinkate su mūsų Naudojimosi sąlygos.