Policijos departamento direktoriaus rinkimų apžvalga,

[Gabi_Jole 1.083]

POLICIJOS DEPARTAMENTO DIREKTORIAUS RINKIMAI,
RINKIMŲ APŽVALGA

Kandidatūrų nemažai, labai smagu matyti naujus veidus, kurie yra be galo potencialus į vadovo kėdę. Antras potencialus kandidatas ypač nustebino.
Po gana prastų kadencijų firmoje, noriu matyti žmogų, kuris turi patirties ne tik policijos darbe, tačiau ir vadovavime. Šį kartą rizikai sakau - NE! Ir renkuosi savo akiai saugiausią variantą. Na, ir tarp kitko visai nebloga mintis pamąstymui, jei vadovas aktyvus 24 valandas per parą, dar nereiškia, jog jis atlieka savo pareigas tinkamai. Ne viskas aktyvume slypi.
Replikas ir visus kitus purvus pasilikite sau. Tai niekam neįdomu, tik parodote savo mentalitetą. Išgerkite arbatos, paskaitykite knygą, tai bus naudingiau. Šiek tiek praplėsite savo turimas žinias, lavinsite protą ir psichologinę būseną ir dar daug naudingų dalykų. Na, o aš siunčiu oro bučinį!
Žemiau pateiksiu aprašytus kandidatus, jei savęs neatpažinsite ar kils klausimų, susisiekite su manimi forumo žinute, žaidime (@Gabi_Jole) ar discord’e (misko_uoga#0851).
 

KANDIDATAI

Pirmasis - džiugu sulaukti pateiktos kandidatūros. Stebėdama Jus policijos darbe, serveryje ar bet kur kitur, pastebėjau ir teko susidurti su išsišokimu prieš valdžios atstovus. Turi būti pagarba vienas kitam ir vertinimas pagalbos. Na, ir įvardinote tai, kad kartais nueinate už ribų, jas peržengiate. Tad kyla abejonių ar gebėsite valdyti firmą, nes atsakomybė labai didelė. Policijos departamente, ir ne tik, visose situacijose svarbu išlikti šališkiems ir priimti sprendimus mąstydami "blaiviai", kurie nebus kilę iš emocijų ar pykčio kitam, nes man nepatiko. Idėjos paprastos, aiškiai suprantamos. Gana paprastos, tad sunkumų darbuotojams dėl jų neturėtų kilti. Pasirinktas labai geras žingsnis, skatinti rinkti statistiką, ne tik minutes bug'inti. 
Antrasis - nors ir esate aktyvus žaidėjas serveryje, tačiau to nepakanka norint užimti vadovo kėdę Policijoje. Kandidatūra pateikta lėkštai, sutrumpinant duotus klausimus ir į juos atsakant. Policijos departamente atsakomybės vadovui daugiau, nei bet kurioje kitoje. Nerizikuosiu įtraukdama į kandidatus. Sėkmės bandant kitais kartais. Na, ir linkiu išbandyti pareigūnų darbą ir pasisemti bent šiokios patirties bei susipažint su sistemomis. 
Trečiasis - viskas aišku, kad firmos sistemos pagrindas bus darbuotojo statistika. Tačiau trūko pačios informacijos išsamesnės apie idėjas, kaip jos vyktų. Skaitant pateiktą kandidatūrą, firmos viziją labai blankiai buvo galima sudėlioti, bet tikrai yra idėjų, kurias galėtų taikyti bet kuris firmos vadovas Policijos departamente. Džiaugiuosi sulaukusi Jūsų kandidatūros, nesitikėjau. 
Ketvirtasis - Jus teko pastebėti kartas nuo karto, tačiau manęs netenkino bendravimas su kolektyvu. Aštresni pasakyti žodžiai, rėkimas ir kiti dalykai. Vadovas turi rodyti pavyzdį, išlikti ramus ir ieškoti sprendimo būdo be agresijos. Savo kadencijoje manęs nenuvylėte. Džiaugiuosi, kad turėjote galimybę būti valdžios atstovu firmoje. Na, o idėjų principas labai analogiškas buvusioms sistemoms, tik šiek tiek supaprastinta. Manau, darbuotojams grįžti į jau buvusias panašias sistemas, nebūtų taip smagu. Norisi išbandyti kažką kitokio.
Penktasis - esate antras potencialus kandidatas. Labai nustebau sulaukusi iš tokio asmens motyvacinio laiško. Viskas pateikta tvarkingai, aiškiai, išsamiai. Puiku! Daugeliui būtumėt tikras pavyzdys. Nors ir turėjote patirties valdžioje, tai privalumas, tačiau pakišo koją, jog grįžote po gana nemažos pertraukos į GreenSide projektą. Juolab, pareigūnų gretose Jūsų neteko matyti. Nebent labai senai, o tuo metu nebuvau dar šiame projekte. Jei norėsite daugiau pabendrauti apie kandidatūrą, mielai laukiu žinutės. Ačiū, kad bandėte. Tikiuosi nesustosite ties šiuo motyvaciniu laišku, sieksite toliau tikslo link. Linkiu įsilieti į pareigūnų gretas, į patį veiksmą ir ne tik. Turite potencialo nemažai, tokios asmenybės visuomet bus pastebėtos ir atėjus laikui tinkamai įvertintos. 
Šeštasis - buvo prašoma rašyti motyvacinio tipo laišką, tačiau pateikėte atsakymus į klausimus. Čia ne darbo anketa, o kandidatūra į vadovo postą.

 

NAUJASIS FIRMOS VADOVAS

Tai žaidėjas, kuris Policijos departamente, ir ne tik, turi ne mažą patirtį kaip darbuotojas, vadovas. Tai saugiausias variantas mano akiai, nes šį kartą rizikai sakau - NE! Neabejoju, kad puikiai susitvarkys su iškilusiais sunkumais, duotomis užduotimis ir palaikys firmos funkcionavimą taip, kaip turėtų funkcionuoti firmą. Pamačius pateiktą kandidatūrą, sužibo akys ir viltis, jog pareigūnų gretos pagaliau įgaus daugiau spalvų ir turės vadovą, kuris išmano ką daro ir elgiasi profesionaliai. 
Linkiu geros kadencijos ir parodyk iš kur kojos dygsta!

Policijos departamento vadovo kėdę užėmė - Gruzinas_Tortilla.
(Susisiek su manimi a.ž. forume, discord (misko_uoga#0851) ar žaidime).